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Director of Sales (m/w/d)

Director of Sales (m/w/d)

companyLindner Hotel Group (Headquarters)
locationEmanuel-Leutze-Straße 20, 40547 Düsseldorf, Deutschland
ErschienenErschienen: vor 2 Tagen
Vollzeit

Unser Hotel:

Willkommen bei der Lindner Hotel Group – ein privat geführtes Unternehmen mit einem internationalen Portfolio an vielfältigen und außergewöhnlichen Destinationen, das seine Entwicklung zu einer globalen Lifestyle- und Hospitality-Management-Gruppe weiter vorantreibt.
Die Gruppe umfasst vier Marken: Die Lindner Hotels & Resorts der gehobenen Mittelklasse, die luxuriösen 7Pines Hotels & Resorts, die urbanen Lifestyle-Boutique-Hotels me and all hotels und die neu eingeführte L-Collection, eine Kollektion exklusiver internationaler Destinationen.
Unser umfangreiches Portfolio umfasst derzeit 39 erstklassige Hotels in 10 Ländern. Mit spannenden Projekten in der Entwicklung setzen wir auch weiterhin auf Wachstum.

Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams sein möchten, das die Hotelbranche neu definiert und einzigartige Erlebnisse für unsere Gäste schafft, dann sind Sie bei uns richtig! Wir laden Sie ein, sich bei uns zu bewerben. Bringen Sie Ihre Leidenschaft für Gastfreundschaft und Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein, um gemeinsam mit uns die Zukunft der Hotellerie zu gestalten.

Zur Verstärkung unserer Sales Abteilung suchen wir ab sofort einen Director of Sales (m/w/d)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unsere Benefits:

  • Unbefristeter Vertrag
  • Vergünstigte Übernachtungsraten für Sie, Ihre Familie & Ihre Freunde in allen Lindner Hotels & Resorts, me and all hotels & Hyatt Hotels
  • Jubiläums- und Sondergratifikationen
  • betriebliche Altersvorsorge - Hogarenteplus
  • Corporate Benefits - Rabatte bei über 1000 namhaften Unternehmen
  • regelmäßige Entwicklungsgespräche
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein breites Trainingsangebot
  • Dienstfahrrad Leasing über "Lease a Bike"
  • Kostenfreies Parken 
  • Teamevents

Die Aufgaben:

Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sind keine Fremdworte für Sie? Sie sind kreativ und lieben es, über den Tellerrand hinauszuschauen? In dieser Position sind Sie verantwortlich für:
  • Leitung und strategische Steuerung eines Vertriebsteams von etwa 40 Fachkräften, unterteilt in proaktive Sales (Hunters), reaktive Sales (Farmers) und Group Sales Lead Hub
  • Förderung, Schulung und Motivation des Vertriebsteams zur Erreichung und Übertreffung der Verkaufsziele, wobei Best Practices in der Sales Strategie etabliert werden
  • Unterstützung und aktive Mitgestaltung er laufenden kommerziellen Transformation der Organisation
  • Entwicklung und Implementierung neuer Strategien und Prozesse, um die Wettbewerbsfähigkeit der Lindner Hotels AG zu steigern
  • Regelmäßige Berichterstattung an die VPS und SVPs der Commercial Organisation
  • Sicherstellung einer klaren und effektiven Kommunikation zwischen verschiedenen Hierarchieebenen 
  • Planung und Umsetzung von strategischen Initiativen, kombiniert mit einer aktiven, agilen und pragmatischen Herangehensweise
  • Durchführung umfassender Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und zur Anpassung der Vertriebsstrategie
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Schlüsselkunden und Partnern, um nachhaltiges Wachstum zu sichern

Das Profil:

Ihre Persönlichkeit steht für uns an erster Stelle!
  • Sie sind verhandlungssicher, kreativ und verfügen über ein natürliches Verkaufstalent
  • Sie sind aufgeschlossen, kommunikativ, hilfsbereit und freundlich
  • Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Menschen, Gästen sowie Kollegen und dem arbeiten im Team
  • Sie übernehmen gerne Führungsaufgaben, tragen Verantwortung und arbeiten selbstständig 
  • Sie sind flexibel und motiviert und können auch unter Druck professionell und effizient arbeiten
Zusätzlich verfügen Sie über:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Hotelmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in leitenden Vertriebsfunktionen in der Hotellerie, vorzugsweise mit umfassender Verantwortung für ein größeres Vertriebsteam
  • Nachweisbare Kompetenz in der Führung großer Teams und in der Umsetzung von Veränderungsprozessen
  • Hohes Maß an analytischem und strategischem Denken, gepaart mit der Fähigkeit, operativ und hands on zu arbeiten
  • Fundierte Kenntnisse über die aktuelle Marktentwicklung
  • verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Nationale und internationale Reisebereitschaft

#dassindsie