Digitalisierungs-Manager für Strategie und Organisation (m/w/d) - J40453
Überblick
Als Digitalisierungs-Manager gestaltest du die digitale Ausrichtung einer Organisation in der Region Schwäbisch Gmünd und treibst konkrete Verbesserungen in Prozessen und Services voran. Du übernimmst Verantwortung für die strategische Umsetzung, baust ein Team auf und begleitest Veränderungsprozesse. Dabei arbeitest du bereichsübergreifend mit IT, Fachbereichen und der Leitung zusammen und setzt moderne Systemlandschaften und Cloud-Plattformen ein. Deine Arbeit wirkt in unterschiedlichen Kontexten, zum Beispiel in öffentlichen Einrichtungen, in Industrieprojekten oder in Dienstleistungsunternehmen.
Deine Aufgaben
- Aufbauen und organisatorisch weiterentwickeln der neuen Einheit für digitale Themen
- Verantworten der Umsetzung der Digitalisierungsstrategie und Ableiten konkreter Maßnahmen
- Steuern von Projekten von der Konzeption bis zur Implementierung in Abstimmung mit Fachbereichen
- Führen und fördern eines Teams sowie Begleiten fachlicher Weiterentwicklung
- Koordinieren der Zusammenarbeit mit IT, internen Schnittstellen und externen Partnern
- Etablieren von Steuerungsinstrumenten, Reporting und Erfolgskriterien für digitale Maßnahmen
- Erstellen klarer Projektdokumentationen und Mitwirken bei bereichsübergreifenden Verbesserungsinitiativen
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine gleichwertige Qualifikation mit Fokus auf IT, Wirtschaftsinformatik oder Organisationsentwicklung
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in Digitalisierungsprojekten, Projekt- oder Prozesssteuerung mit
- Du verfügst über Führungserfahrung und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden
- Du kennst Methoden des Change- und Prozessmanagements und kannst strategische Ziele in operative Schritte überführen
- Du arbeitest strukturiert, kommunikationsstark und kannst unterschiedliche Interessen zusammenführen
- Du zeigst Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft beim Vorantreiben von Veränderungen
Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Zuschüsse zu Mobilitätsangeboten wie Jobticket oder Mobilitätslösungen
- ️ Großzügiger Erholungsurlaub und Unterstützung bei Work-Life-Balance
- Umfangreiche Fortbildungsangebote und gezielte Förderung deiner fachlichen Entwicklung
- ️ Betriebliche Altersvorsorge und ergänzende Absicherungsleistungen
- Regelmäßige Team-Events und Budget für gemeinschaftliche Aktivitäten
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen und Mentoring
- Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Ausstattung und zeitgemäßen Tools
- Beteiligung an internen Projekten zur Prozessoptimierung und bereichsübergreifendem Austausch
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Param Walia unter p.walia@exclusive.de.com or Carlotta Roesgen unter c.roesgen@exclusive.de.com. Für Fragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter 0211 975 300 32 zur Verfügung.
Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.