Digital Transformation Manager (m/w/d) - J40453
Überblick
Du übernimmst die Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung einer neuen Einheit, die digitale Themen und Transformationsvorhaben bündelt. Du gestaltest Strategien, treibst Projekte von der Idee bis zur Einführung und sorgst für messbare Verbesserungen in Prozessen und Zusammenarbeit. Dabei arbeitest du mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und nutzt moderne Systemlandschaften wie Cloud-Plattformen und Kollaborationswerkzeuge. Die Rolle bietet viel Gestaltungsspielraum, Raum für Führungserfahrung und klare Entwicklungsperspektiven in einem teamorientierten Umfeld.
Deine Aufgaben
- Aufbauen und organisatorisch weiterentwickeln der neuen Einheit für digitale Themen
- Steuern und priorisieren von Transformationsprojekten von Konzeption bis Go‑Live
- Abstimmen mit Fachbereichen und IT zur Sicherstellung abgestimmter Umsetzungswege
- Führen und fördern des Teams inklusive Entwicklung individueller Kompetenzen
- Einführen von Steuerungsinstrumenten, Reporting und Kennzahlen zur Erfolgsmessung
- Begleiten von Veränderungsprozessen und Implementierung digitaler Arbeitsweisen
- Mitarbeiten an bereichsübergreifenden Verbesserungsinitiativen und Dokumentation von Ergebnissen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt digitale Themen oder IT
- Mehrjährige Erfahrung in Digitalisierungs‑, Change‑ oder Organisationsprojekten
- Erprobte Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung von Projekten oder Teams
- Gutes Verständnis von Prozessmanagement und modernen Systemlandschaften wie Cloud‑Plattformen und Kollaborationstools
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Umsetzungsstärke
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zu moderieren
Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeit für Homeoffice zur besseren Work‑Life‑Balance
- Gezielte Weiterbildungsangebote und ein internes Fortbildungsprogramm zur fachlichen Entwicklung
- ️ Betriebliche Altersvorsorge als Teil der sozialen Absicherung
- Zuschüsse für Mobilität wie ein Ticketzuschuss oder Mobilitätsangebote
- ️ Angemessene Freizeitausgleichsregelungen und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Regelmäßige Team‑Events und Austauschformate zur Stärkung des Zusammenhalts
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für einen gelungenen Start
- Regelmäßige Entwicklungs‑ und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
- Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur und zeitgemäßen Kollaborationstools
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Param Walia unter p.walia@exclusive.de.com or Mariama Drammeh unter m.drammeh@exclusive.de.com. Für Fragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter 0211 975 300 31 zur Verfügung.
Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.