Digital HR Coordinator (m/w/d)

Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels & Resorts in beliebten Ferienregionen.

Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels & Resorts, Dorint Hotels & Resorts, Lindner Hotels & Resorts und H World International zusammen.

Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.

Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Digital HR Coordinator (m/w/d).

Als Digital HR Coordinator (m/w/d) sind deine Aufgaben u.a.

Als Digital HR Coordinator bist du die treibende Kraft hinter der Digitalisierung unserer HR-Prozesse und unterstützt die strategische Weiterentwicklung des Personalbereichs.

• Unterstützung bei der Einführung, Konfiguration und Optimierung unserer HR-Systeme
• Digitalisierung von HR-Prozessen und der Optimierung bestehender Abläufe
• Erstellung und Pflege von Workflows, Vorlagen und Dashboards in unserem HR-System
• Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen zur Nutzung von digitalen HR-Tools
• Unterstützung bei der Erstellung und Durchführung von Schulungen für Endanwender
• Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung, um die Anforderungen und Bedürfnisse der Personalprozesse abzubilden
• Mitwirkung an Projekten zur Einführung weiterer digitaler Tools (z. B. Workforce Management System)

Dein Profil mit dem du uns begeisterst

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Verständnis für digitale Systeme und deren Anwendung im HR-Bereich
• Technische Affinität und Interesse an der Weiterentwicklung digitaler Tools
• Interesse an personalwirtschaftlichen Prozessen und deren Optimierung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Lernbereitschaft und Offenheit für neue Technologien und Prozesse
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• sehr gute Deutschkenntnisse

Idealerweise bereits Erfahrungen als Digital HR Coordinator (m/w/d).

Was wir dir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Dynamische Urlaubsstaffelung + 24.12 & 31.12 on Top
• Ein Extra freien Tag in deinem Geburtstagsmonat
• Homeoffice / Hybrides Arbeitsmodell 
• Gleitzeit in Verbindung mit digitaler Zeiterfassung
• Zusätzliche Krankenversicherung
• Staffrate auf Übernachtungen und F&B Leistungen in über 150 HR Group Hotels
• Family & Friends Rate 
• Cross-Card
• Zuschuss zum Jobticket
• Bring your Friend Programm
• Regelmäßige Social Events
• Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten
• Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" & "Benefits.me"
• Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme

Und viele weitere Benefits …

Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!

Kontakt

HRG Hospitality B.V. & Co. KG
Hauptstraße 66
12159 Berlin
Deutschland
Ansprechpartner: Timm Triebe

Sende uns deine Bewerbungsunterlagen oder Fragen gerne an: Career@hrg-hotels.com

Mach dir deinen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf https://www.hrg-hotels.com/karriere.