Demand Generation Manager Commercial Growth (m/w/d) - J35711
Überblick
Du übernimmst eine gestaltende Vertriebsrolle, in der du Nachfrage für technische Lösungen im B2B-Umfeld generierst und Markteinführungen begleitest. Dabei arbeitest du an Wachstumszielen, gestaltest Marktstrategien und setzt Maßnahmen zur Reichweitensteigerung um. Du profitierst von klaren Entwicklungsperspektiven, direktem Kundenkontakt und der Chance, Prozesse nachhaltig zu beeinflussen. In deiner Arbeit nutzt du Office- und Datenwerkzeuge wie Excel, Word, CRM-Systeme und PowerPoint sowie moderne Kollaborationsmethoden.
Deine Aufgaben
- Entwickle und setze zielgerichtete Markt- und Gebietsstrategien zur Leadgenerierung um
- Sprich gezielt Entscheider und Technikverantwortliche in B2B-Unternehmen an und baue neue Geschäftskontakte auf
- Führe Nutzenargumentationen, Produktpräsentationen und Anwenderschulungen durch
- Erarbeite Umsatz- und Margenpläne und trage Verantwortung für deren Umsetzung
- Sammle Marktinformationen und analysiere Wettbewerber zur Identifikation neuer Chancen
- Pflege CRM-Datenbanken und erstelle regelmäßige Besuchs- und Gebietsberichte
- Stimme Maßnahmen mit Marketing und internen Schnittstellen aus Technik und Qualität ab
Dein Profil
- Bringst Erfahrung im B2B-Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung mit
- Sprichst verhandlungssicher Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse
- Arbeitest strukturiert und zielorientiert, auch unter Druck
- Gehst sicher mit Office-Tools und CRM-Systemen um und erstellst aussagekräftige Reports
- Überzeugst durch kommunikative Stärke, Präsentationssicherheit und diplomatisches Auftreten
- Bist bereit, dich auf neue Produkte einzulassen und deren Marktposition aktiv zu gestalten
Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur Unterstützung deiner Work-Life-Balance.
- Bedarfsgerechte Mobilitätsangebote und Unterstützung bei Außendienstaufgaben.
- ️ Attraktive Urlaubsregelungen für erholsame Freiräume.
- Budget und Zeit für Weiterbildung sowie fachliche Entwicklung.
- ️ Moderne Ausstattung und sichere Arbeitsprozesse in einem etablierten Umfeld.
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für einen guten Start.
- Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung.
- Mitwirkung an bereichsübergreifenden Verbesserungsinitiativen und Projekten.
- Gelegentliche Team-Events und Austauschformate für den persönlichen Kontakt.
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Jana Malik unter j.malik@exclusive.de.com or Ellen Magata unter e.magata@exclusive.de.com. Für Fragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter 0211 975 300 34 zur Verfügung.
Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.