Datenschutzkoordinator/in im zentralen Qualitätsmanagement (m/w/d) in Teilzeit

Einleitung

Werden Sie Teil einer einzigartigen Unternehmenskultur!

• Bringen Sie frischen Wind in unseren Verband – und damit in unseren Bereich Qualitätsmanagement
• Datenschutz verstehen wir als Teamaufgabe und wichtigen Bestandteil unserer Qualitätsarbeit. Als Datenschutzkoordinator/in sind Sie in unser zentrales Qualitätsmanagement eingebunden und arbeiten gemeinsam mit dem Team sowie den verschiedenen Bereichen und Einrichtungen unseres Verbandes

Wir suchen Sie in Teilzeit als

DATENSCHUTZKOORDINATOR/IN IM ZENTRALEN QUALITÄTSMANAGEMENT (m/w/d)
zur Verstärkung unseres Teams in Offenbach

Aufgaben

• Zentrale Ansprechperson für Datenschutzthemen und Schnittstelle zum externen Datenschutzbeauftragten
• Beratung der Fachbereiche bei der Umsetzung datenschutzrechtlicher Anforderungen
• Koordination und Begleitung datenschutzrelevanter Fragestellungen
• Datenschutzrechtliche Begleitung von Prozessen, IT-Anwendungen und Digitalisierungsvorhaben
• Erstellung und Pflege von Datenschutzdokumentationen und Regelungen
• Erstellung, Durchführung und Koordination von Datenschutzschulungen
• Nachverfolgung und Begleitung vereinbarter Datenschutzmaßnahmen
• Mitarbeit im Zentralen Qualitätsmanagement, insbesondere bei Schnittstellenthemen und im Rahmen vorhandener Kapazitäten

Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Bezug zu Datenschutz, Qualitätsmanagement, Sozial- oder Gesundheitswesen
• Kenntnisse oder erste praktische Erfahrungen im Datenschutz sowie die Bereitschaft zur fachlichen Weiterqualifizierung; verbunden mit einer strukturierten, sorgfältigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise
• Gute IT-Kenntnisse und idealerweise erste Erfahrung mit digitalen Qualitätsmanagementsystemen (roXtra)
• Ein gutes Verständnis für betriebliche Abläufe und Prozesse sowie die Fähigkeit, diese strukturiert zu analysieren
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Identifikation mit dem Leitbild der Caritas

Wir bieten

• Ein modernes und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen
• Eine intensive Einarbeitungsphase, Fort- und Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Wohlfahrtsverband
• Ein kollegiales und sich unterstützendes Team, eine gute Arbeitsatmosphäre sowie eine partizipative Führungsstruktur
• Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) – inklusive tariflicher Sonderzahlungen und zusätzlich eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Umfangreiche Sozialleistungen sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Zuschuss zum Deutschlandticket und JobRad-Leasing
• Möglichkeit zum Mitarbeiter-Wohnen am Campus Heusenstamm
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
• Möglichkeit einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung

Weitere Informationen

Klingt gut?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben (optional), Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: bewerbung@cv-offenbach.de

Fragen vorab beantwortet Ihnen Julia Jedlicsek gerne telefonisch unter +49 1520 9291 514.

Caritasverband Offenbach/Main e.V.
Schumannstraße 182 | 63069 Offenbach

Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beeinträchtigung. Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima.