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Consultant (*) Unternehmensentwicklung - Remote

ErschienenErschienen: vor 5 Tagen

Über uns

Unser Mandant ist eine etablierte, stark wachsende Top-Management-Beratung, die hochkarätige Mandate mit der Agilität einer exklusiven Boutique-Beratung verbindet. Mit klarem Fokus auf Pharma, Life Science und Chemie bietet das Haus ein professionelles Umfeld mit flachen Hierarchien. Hier nehmen Sie direkt Einfluss auf die strategische Ausrichtung und übernehmen ab Tag eins Verantwortung in Großprojekten auf Vorstandsebene. Eine offene, partizipative Kultur, maßgeschneidertes Coaching sowie maximale Flexibilität stellen sicher, dass Ihre Karriere perfekt zu Ihrem Leben passt.

Aufgaben

Strategische Beratung: Begleitung von Mandanten aus der Life-Science-, Pharma- und Chemiebranche bei komplexen organisatorischen und strategischen Weichenstellungen

Analyse & Konzeption: Systematische Untersuchung vielschichtiger Problemstellungen und Entwicklung maßgeschneiderter, umsetzbarer Lösungsstrategien

Projektverantwortung: Eigenständige Übernahme und Steuerung von definierten Projektmodulen und Arbeitspaketen in anspruchsvollen Kundenprojekten

Ergebnispräsentation: Verdichtung komplexer Analyseergebnisse und überzeugende Kommunikation entscheidungsrelevanter Empfehlungen auf Vorstands- und Geschäftsführungsebene

Wissensmanagement: Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Fachkonzepten in internen Kompetenzzentren sowie die Erstellung von Publikationen

Profil

Qualifikation & Erfahrung: Exzellenter Masterabschluss (Wirtschafts- oder Naturwissenschaften) und erste Berufserfahrung (1-2 Jahre) in einer etablierten Managementberatung

Analytisches Denkvermögen: Ausgeprägte analytische Schärfe verbunden mit einer unternehmerischen Denkweise und einer hohen Problemlösungskompetenz

Kommunikationsstärke: Überzeugendes Auftreten, exzellente Präsentationsfähigkeiten und ein teamorientierter, proaktiver Arbeitsstil in einem dynamischen Umfeld

Sprachen & Flexibilität: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft zu projektbezogener nationaler und internationaler Reisetätigkeit

Wir bieten

Entwicklung & Karriere: Ein strukturiertes Mentoring-Programm durch erfahrene Partner sowie finanzielle und organisatorische Unterstützung bei MBA- oder Promotionsvorhaben

Vergütung & Flexibilität: Ein attraktives Gehaltspaket mit Bonus, flexible Arbeitsmodelle (Hybrid/Remote) sowie umfassende Mobilitätsoptionen wie Firmenwagen oder BahnCard

Kultur & Extras: Eine wertschätzende Teamatmosphäre mit regelmäßigen Events, Zuschüssen für Sportangebote und exklusiven Mitarbeiterrabatten über eine Corporate-Benefits-Plattform

Kontakt

Raphael Solass
Tel.: +4930921060201
E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de
Website: https://jobs.stolzberger.de

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.