Consultant (*) Unternehmensentwicklung - Remote

Über uns

Unser Mandant ist eine etablierte, stark wachsende Top-Management-Beratung, die hochkarätige Mandate mit der Agilität einer exklusiven Boutique-Beratung verbindet. Mit klarem Fokus auf Pharma, Life Science und Chemie bietet das Haus ein professionelles Umfeld mit flachen Hierarchien. Hier nehmen Sie direkt Einfluss auf die strategische Ausrichtung und übernehmen ab Tag eins Verantwortung in Großprojekten auf Vorstandsebene. Eine offene, partizipative Kultur, maßgeschneidertes Coaching sowie maximale Flexibilität stellen sicher, dass Ihre Karriere perfekt zu Ihrem Leben passt.

Aufgaben

Strategische Beratung: Betreuung internationaler Mandanten aus der Chemie-, Pharma- und Life-Science-Branche in komplexen Zukunftsfragen

Lösungskonzeption: Durchführung tiefgehender Analysen komplexer Sachverhalte sowie Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter Strategien

Projektverantwortung: Eigenständige Übernahme und Steuerung von anspruchsvollen Arbeitspaketen und Projektmodulen innerhalb von Kundenmandaten

Ergebnispräsentation: Strukturierte Aufbereitung und überzeugende Vorstellung von entscheidungsrelevanten Analysen vor dem Top-Management und Vorstand

Konzeptentwicklung: Aktive Mitwirkung an der Gestaltung innovativer Fachkonzepte und Publikationen in branchenspezifischen Competence Centern

Profil

Qualifikation: Exzellent abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften oder Naturwissenschaften sowie erste Berufserfahrung in einer führenden Unternehmensberatung

Methodenkompetenz: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, unternehmerisches Denken und ein sicherer Umgang mit gängigen Analyse- und Präsentationstools wie MS Office

Persönlichkeit: Hohe Teamfähigkeit, Lösungsorientierung und überzeugende Kommunikations- sowie Präsentationsfähigkeiten im dynamischen Projektumfeld

Sprachen & Mobilität: Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft zu projektbezogener, internationaler Reisetätigkeit

Wir bieten

Vergütung & Flexibilität: Ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsabhängigem Bonus sowie ein modernes Hybrid-Work-Modell für eine optimale Work-Life-Integration

Entwicklungsperspektiven: Ein erstklassiges Weiterbildungsprogramm mit persönlichem Mentoring und gezielter Förderung von MBA- oder Promotionsvorhaben

Zusatzleistungen & Kultur: Umfangreiche Mobilitätsoptionen, exklusive Mitarbeiterrabatte und eine wertschätzende Teamkultur mit regelmäßigen Events

Kontakt

Raphael Solass
Tel.: +4930921060201
E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de
Website: https://jobs.stolzberger.de

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.