Über uns
Unser Mandant ist eine etablierte, stark wachsende Top-Management-Beratung, die hochkarätige Mandate mit der Agilität einer exklusiven Boutique-Beratung verbindet. Mit klarem Fokus auf Pharma, Life Science und Chemie bietet das Haus ein professionelles Umfeld mit flachen Hierarchien. Hier nehmen Sie direkt Einfluss auf die strategische Ausrichtung und übernehmen ab Tag eins Verantwortung in Großprojekten auf Vorstandsebene. Eine offene, partizipative Kultur, maßgeschneidertes Coaching sowie maximale Flexibilität stellen sicher, dass Ihre Karriere perfekt zu Ihrem Leben passt.
Aufgaben
Strategische Partnerschaft: Beratung führender Unternehmen aus der Chemie-, Pharma- und Life-Science-Branche bei zukunftsweisenden Fragestellungen
Lösungsentwicklung: Konzeption und Implementierung maßgeschneiderter Lösungsstrategien auf Basis tiefgehender, systematischer Markt- und Unternehmensanalysen
Projektsteuerung: Eigenverantwortliche Übernahme und Leitung anspruchsvoller Projektmodule von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss
Entscheidungsvorbereitung: Erstellung und überzeugende Präsentation fundierter, managementtauglicher Entscheidungsgrundlagen für das Top-Level-Management
Innovationsförderung: Aktive Mitgestaltung von Fachthemen und Weiterentwicklung des Branchen-Know-hows durch Publikationen und Konzeptarbeit
Profil
Akademischer Hintergrund: Sehr gut abgeschlossenes Masterstudium mit wirtschaftlichem oder naturwissenschaftlichem Fokus sowie erste Berufserfahrung in der Beratung
Analytische Exzellenz: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit einem souveränen Umgang mit gängigen Analysetools und Präsentationsmethoden
Unternehmerisches Mindset: Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise, kombiniert mit starkem Teamgeist und exzellenten kommunikativen Fähigkeiten
Internationale Ausrichtung: Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse sowie die Bereitschaft zu projektbezogener, nationaler und internationaler Reisetätigkeit
Wir bieten
Attraktives Gesamtpaket: Ein leistungsgerechtes Vergütungsmodell inklusive Bonus, umfassenden Mobilitätsoptionen und diversen Corporate Benefits
Individuelle Förderung: Ein erstklassiges Entwicklungsprogramm mit persönlichem Mentoring und gezielter Unterstützung für weiterführende akademische Qualifikationen
Moderne Arbeitskultur: Maximale Flexibilität durch hybride Arbeitsmodelle und eine wertschätzende Teamatmosphäre mit regelmäßigen gemeinsamen Events
Kontakt
Raphael SolassTel.: +4930921060201
E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de
Website: https://jobs.stolzberger.de
*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.