Consultant (*) Unternehmensentwicklung - Remote

Über uns

Unser Mandant ist eine etablierte, stark wachsende Top-Management-Beratung, die hochkarätige Mandate mit der Agilität einer exklusiven Boutique-Beratung verbindet. Mit klarem Fokus auf Pharma, Life Science und Chemie bietet das Haus ein professionelles Umfeld mit flachen Hierarchien. Hier nehmen Sie direkt Einfluss auf die strategische Ausrichtung und übernehmen ab Tag eins Verantwortung in Großprojekten auf Vorstandsebene. Eine offene, partizipative Kultur, maßgeschneidertes Coaching sowie maximale Flexibilität stellen sicher, dass Ihre Karriere perfekt zu Ihrem Leben passt.

Aufgaben

Strategische Beratung: Betreuung internationaler Klienten der Life-Science-Branche bei komplexen organisatorischen und zukunftsweisenden Fragestellungen

Konzeption & Umsetzung: Systematische Analyse vielschichtiger Herausforderungen sowie die Entwicklung und Implementierung passgenauer Lösungsstrategien

Projektverantwortung: Eigenständige Steuerung und Bearbeitung definierter Projektmodule und Arbeitspakete in anspruchsvollen Mandaten

Management-Kommunikation: Überzeugende Aufbereitung und Präsentation entscheidungsrelevanter Ergebnisse für die oberste Führungsebene unseres Kunden

Wissensmanagement: Aktive Mitgestaltung innovativer Fachkonzepte und Erstellung qualifizierter Publikationen in branchenspezifischen Competence Centern

Profil

Akademischer Hintergrund: Sehr gut abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschafts- oder Naturwissenschaften an einer renommierten Universität

Berufserfahrung: Erste relevante Berufserfahrung (1-2 Jahre) in einer führenden Unternehmens- oder Managementberatung

Methodenkompetenz: Unternehmerische Denkweise, hohe analytische Schärfe und ein versierter Umgang mit gängigen Präsentations- und Analysetools

Persönliche Stärken: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, projektbezogene Reisebereitschaft sowie eine lösungsorientierte und kommunikative Arbeitsweise

Wir bieten

Vergütung & Entwicklung: Ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenem Bonus und exzellente Entwicklungschancen durch Partnermanagement und Weiterbildungsförderung

Flexibilität & Mobilität: Ein modernes, hybrides Arbeitsmodell für eine ausgewogene Work-Life-Integration sowie umfassende Mobilitätsoptionen

Kultur & Perspektive: Hoher Gestaltungsspielraum bei anspruchsvollen Projekten und eine wertschätzende Teamkultur mit regelmäßigen Events

Kontakt

Raphael Solass
Tel.: +4971140099975
E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de
Website: https://jobs.stolzberger.de

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.