Consultant (*) Unternehmensentwicklung - Remote

Über uns

Unser Mandant ist eine etablierte, stark wachsende Top-Management-Beratung, die hochkarätige Mandate mit der Agilität einer exklusiven Boutique-Beratung verbindet. Mit klarem Fokus auf Pharma, Life Science und Chemie bietet das Haus ein professionelles Umfeld mit flachen Hierarchien. Hier nehmen Sie direkt Einfluss auf die strategische Ausrichtung und übernehmen ab Tag eins Verantwortung in Großprojekten auf Vorstandsebene. Eine offene, partizipative Kultur, maßgeschneidertes Coaching sowie maximale Flexibilität stellen sicher, dass Ihre Karriere perfekt zu Ihrem Leben passt.

Aufgaben

Strategieentwicklung: Beratung internationaler Klienten der Life-Science- und Chemiebranche bei organisatorischen Transformationen und Zukunftsfragen

Konzepterstellung: Analyse vielschichtiger Herausforderungen sowie Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter Lösungsansätze für den Kunden

Projektmanagement: Eigenverantwortliche Steuerung und Bearbeitung definierter Arbeitspakete und Projektmodule in anspruchsvollen Beratungsmandaten

Ergebnispräsentation: Aussagekräftige Aufbereitung und Vorstellung entscheidungsrelevanter Analysen und Empfehlungen auf C-Level- und Vorstandsebene

Wissensmanagement: Aktive Mitgestaltung von Fachkonzepten in branchenspezifischen Competence Centern und das Verfassen von qualifizierten Publikationen

Profil

Qualifikation: Sehr gut abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, Chemie, Biochemie oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen Disziplin

Berufserfahrung: Erste relevante Praxiserfahrung von ein bis zwei Jahren in einer namhaften Unternehmens- oder Managementberatung

Methodenkompetenz: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine unternehmerische Denkweise und ein souveräner Umgang mit gängigen Analyse- und Präsentationstools

Persönlichkeit & Sprachen: Hohe Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse plus projektbezogene Reisebereitschaft

Wir bieten

Vergütung & Entwicklung: Ein attraktives Gehaltspaket mit Bonus sowie ein erstklassiges Entwicklungsprogramm mit Mentoring und Weiterbildungsunterstützung

Arbeitsumfeld: Hohe Eigenverantwortung bei anspruchsvollen Projekten für Branchenführer und maximale Flexibilität durch ein hybrides Arbeitsmodell

Kultur & Extras: Eine wertschätzende Teamatmosphäre mit regelmäßigen Events, umfassenden Mobilitätsoptionen und exklusiven Corporate Benefits

Kontakt

Raphael Solass
Tel.: +4971140099975
E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de
Website: https://jobs.stolzberger.de

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.