Über uns
Als ein führender IT-Dienstleister der Schweiz sind wir für kleine und mittelständige Unternehmen, Grosskunden sowie öffentliche Institutionen der Partner erster Wahl für Consulting, IT-Infrastruktur, Cloud-Lösungen, IT-Services und Software. Unser Angebot umfasst von der Beratung über die Umsetzung bis zum Betrieb den gesamten IT-Life-Cycle. Unsere Kunden profitieren von höchsten Partnerzertifizierungen bei den meisten namhaften Herstellern. Mit über 600 Mitarbeitern an neun Standorten sind wir für unsere Kunden ein zuverlässiger und nachhaltiger Partner, der sie in sämtlichen Belangen der IT mit Kompetenz und Erfahrung unterstützt.
Aufgaben
Durchführung von Security Assessments und Analysen (z.B.: Risikoanalysen, Business Impact Analysen und Analysen des Maturitäts- oder Reifegrads) und Begleitung der Umsetzung von Verbesserungsmassnahmen
Unterstützung unserer Kunden bei der technischen Konzeption und Implementierung von Sicherheitsinfrastrukturen
Abwicklung von Security Awareness-Trainings
Verkaufsunterstützung und Presales Aktivitäten im Rahmen der Kundenbetreuung und Kundengewinnung
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unser Dienstleistungsportfolios im Bereich Informationssicherheit
Profil
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, spezifische Aus-/Weiterbildung im Bereich IT-Sicherheit
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT und Sicherheit, sowie praktische Erfahrung in der Implementierung von Sicherheitsinfrastrukturen
Gute Kenntnisse von Sicherheitsarchitekturen und -lösungen
Selbständige und teamorientierte Arbeitsweise, sowie eine analytische Denkweise und strukturiertes Umsetzen
Sicheres Auftreten und gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten und Zugang zur Bechtle-Akademie
30 Tage Ferien und flexible Arbeitszeitmodelle
Attraktive Sozialversicherungsleistungen
Flache Hierarchien
Kontakt
Laura Louisa Seefels | Recruiting
Bereit für all das? Jetzt über unser Online-Bewerbungstool bewerben, auch ohne Anschreiben. Profilvorschläge von Personaldienstleistern und Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.