Competence Center Lead SAP Sales & Service (m/w/d)
Über uns
Das Unternehmen ist eine eingeschworene Gemeinschaft von über 2.800 Experten in den Bereichen Transformation, Integration, New Work, Cybersecurity, Big Data, Business Analytics, IoT und Business-IT mit Fokus auf SAP, Microsoft und IBM.
Als führende Consulting- und IT-Gruppe kombinieren wir Strategie-, Management- und Prozessberatung, Branchenexpertise und Technologie-Know-how unter einem Dach.
Wir unterstützen mehr als 3.000 Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz bei der Unternehmens-transformation und der Steigerung ihrer Wettbewerbsfähigkeit.
Für einen unserer deutschlandweiten Standorte suchen wir einen neuen
Aufgaben
Als Competence Center Lead bist du verantwortlich für die Sicherstellung der Lieferfähigkeit.
Du übernimmst das Management des Portfolios und entwickelst neue Strategien. Zudem koordinierst du die Schnittstellen zu 4Business und betreibst Trend Scouting.
Die Budgetplanung und -Verantwortung gehören ebenso zu deinen Aufgaben wie die Erstellung von Personalplänen.
Du arbeitest eng mit der HR-Abteilung zusammen und bist für die Organisation sowie Durchführung von Schulungen und Ausbildungen zuständig.
Du führst und unterstützt die Teamleads, entwickelst und implementierst Rollenmodelle, ordnest Aufgabenbereiche zu und übernimmst die Ressourcenplanung.
Die Förderung der Weiterentwicklung und Karriereplanung deiner Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil deiner Tätigkeit.
Außerdem repräsentierst du das Unternehmen gegenüber Kunden und setzt deren Anforderungen erfolgreich um.
Profil
Als Competence Center Lead bist du verantwortlich für die Sicherstellung der Lieferfähigkeit.
Du übernimmst das Management des Portfolios und entwickelst neue Strategien. Zudem koordinierst du die Schnittstellen zu 4Business und betreibst Trend Scouting.
Die Budgetplanung und -verantwortung gehören ebenso zu deinen Aufgaben wie die Erstellung von Personalplänen.
Du arbeitest eng mit der HR-Abteilung zusammen und bist für die Organisation sowie Durchführung von Schulungen und Ausbildungen zuständig.
Du führst und unterstützt die Teamleads, entwickelst und implementierst Rollenmodelle, ordnest Aufgabenbereiche zu und übernimmst die Ressourcenplanung.
Die Förderung der Weiterentwicklung und Karriereplanung deiner Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil deiner Tätigkeit.
Außerdem repräsentierst du das Unternehmen gegenüber Kunden und setzt deren Anforderungen erfolgreich um.
Das bringst du mit:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung
Idealerweise tiefgehendes Fachwissen im SAP-Modul SD und angrenzenden Modulen
Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von Teams
Hervorragende soziale und kommunikative Fähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
Spannende Projekte bei erfolgreichen Top-Unternehmen, Weltmarktführern und Hidden Champions
Organisierter Wissensaustausch mit erfahrenen Kolleg*innen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. zu Themen wie S/4HANA
Hybrides Arbeiten: Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile einer lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen
30+1 Tage Urlaub
Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Laufbahnmodelle
Interessante Benefits, inklusive der Möglichkeit, einen Dienstwagen zu nutzen
Eine tolle Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsfreiraum