Commercial Growth Manager – Leadgenerierung (m/w/d) - J35711
Überblick
Du übernimmst eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Skalierung von Nachfrage für technische Lösungen in einem B2B-Umfeld. Dabei gestaltest du Marktzugänge, treibst Wachstum und bringst neue Produktideen zur Marktreife. Du arbeitest mit modernen Vertriebs- und Datenwerkzeugen wie CRM-Systemen, Excel, Datenbanken und Analyse-Tools, um Leads zu qualifizieren und Chancen systematisch weiterzuverfolgen. Die Position bietet viel Gestaltungsfreiraum, regelmäßigen Austausch mit Marketing und Vertrieb sowie klare Entwicklungspfade.
Deine Aufgaben
- Entwickle und setze zielgerichtete Markt- und Demand-Strategien um
- Identifiziere und spreche potenzielle Kunden in technischen Dienstleistungs- und Industrieumfeldern aktiv an
- Generiere und qualifiziere Leads über CRM-gestützte Kampagnen und direkte Ansprache
- Erstelle überzeugende Präsentationen, Schulungsunterlagen und Nutzenargumentationen
- Analysiere Markt- und Wettbewerbsinformationen zur Erschließung neuer Potenziale
- Koordiniere Abstimmungen mit Marketing, Vertrieb und technischen Schnittstellen
- Dokumentiere Besuche und erstelle regelmäßige Gebietsreports zur Steuerung von Maßnahmen
Dein Profil
- Bringe erste bis mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb oder Business Development mit
- Sei sicher im Umgang mit CRM-Tools, MS Excel, MS Word und datenbankgestützten Anwendungen
- Verfüge über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Zeige Erfolg in der Kundengewinnung sowie Ergebnisorientierung und wirtschaftliches Denken
- Handle überzeugend bei Präsentationen und Schulungen gegenüber unterschiedlichen Zielgruppen
- Sei flexibel, belastbar und kommunikationsstark in internen und externen Abstimmungsprozessen
Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben
- Attraktive Mobilitätsangebote zur Unterstützung von Außenterminen
- ️ Großzügiger Urlaubsanspruch für persönliche Erholung
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen zur Förderung deiner Karriere
- ️ Betriebliche Absicherungen und unterstützende Angebote für Mitarbeitende
- Leistungsorientierte Vergütungsbestandteile zur Anerkennung guter Ergebnisse
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für einen schnellen Einstieg
- Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur persönlichen Förderung
- Gelegentliche Team-Events und Austauschformate zur Stärkung des Teamgeists
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Jana Malik unter j.malik@exclusive.de.com or Ellen Magata unter e.magata@exclusive.de.com. Für Fragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter 0211 975 300 34 zur Verfügung.
Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.