CNC-Dreher / Maschinenbediener / Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) – Direkte Festanstellung beim Kunden | 37-Stunden-Woche | 2-Schicht

Sie haben eine Ausbildung oder Umschulung im CNC- oder Metallbereich abgeschlossen und mindestens ein Jahr Erfahrung im CNC-Drehen? Für unseren Kunden im Raum Augsburg suchen wir Sie zur direkten und unbefristeten Festanstellung. Sie bringen Erfahrung in der Bedienung von CNC-Drehmaschinen mit und suchen eine langfristige Perspektive? Auch Maschinenbediener und Maschinen- und Anlagenführer mit entsprechender CNC-Erfahrung sind willkommen. Es erwartet Sie ein geregeltes 2-Schicht-System ohne Nachtschicht – und eine langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen.

Ihre Aufgaben

• Rüsten und Bedienen von CNC-Drehmaschinen mit FANUC-Steuerung
• Fertigung von Kleinserien nach technischen Zeichnungen
• Selbstständiges Vermessen und Prüfen der gefertigten Bauteile
• Durchführen von Maßkorrekturen bei Abweichungen
• Sicherstellen der geforderten Qualität und Maßhaltigkeit
• Bedienen mehrerer Maschinen zur effizienten Gestaltung der Fertigungsabläufe
• Eigenständiges Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Fertigungsunterlagen
• Zusammenarbeit mit der Arbeitsvorbereitung und den Kollegen in der Fertigung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Umschulung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Maschinenbediener (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im CNC-Drehen nach Ausbildung oder Umschulung ist Vorraussetzung
• Erste Erfahrung im Rüsten und Bedienen von CNC-Drehmaschinen
• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen
• Erfahrung im Vermessen und Prüfen von Werkstücken
• Selbstständige, sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätschichtsystem
• Wohnort im Raum Augsburg bzw. maximal ca. 30 km vom Arbeitsort entfernt

Wir bieten Ihnen

• Direkte und unbefristete Festanstellung beim Kunden
• Keine Zeitarbeit und keine Arbeitnehmerüberlassung
• 37-Stunden-Woche
• Geregelte Früh- und Spätschicht ohne Nachtschicht
• Vergütung ab 18,50 € / Stunde, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
• Bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist auch eine höhere Vergütung möglich
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 26 Urlaubstage
• Überstunden können als Freizeitausgleich genommen oder ohne Zuschlag ausbezahlt werden
• bezuschusste Arbeitskleidung als Mietwäsche
• Zuschuss zu Arbeitssicherheitsschuhen
• Möglichkeit zum Bikeleasing mit Arbeitgeberzuschuss nach der Probezeit
• Langfristige berufliche Perspektive in einem etablierten Unternehmen