Stellenbeschreibung

Du möchtest operativ steuern, Performance aktiv gestalten und mit deiner Revenue-Expertise echten Impact liefern? Dann übernimm als Cluster Revenue Manager (m/w/d) die Verantwortung für einen eigenen Cluster und treibe unsere Room-Revenue-Performance gemeinsam mit dem Team weiter voran.

• Operative Verantwortung für das Revenue Management eines Clusters von ca. 10–15 Hotels mit Fokus auf Room Revenue
• Entwicklung, Umsetzung und laufende Optimierung von Preis- und Verkaufsstrategien für deine Hotels basierend auf internen Guidelines und Marktanalysen
• Forecast-Erstellung der einzelnen Hotels
• Aktive Unterstützung bei der Budget-Erstellung
• Berichterstattung über Umsatzentwicklung der Märkte
• Durchführung kontinuierlicher Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung konkreter Maßnahmen
• Optimierung aller Room Revenue getriebenen KPIs sowie der Profitabilität der Hotels
• Bewertung und Quotierung von Gruppenanfragen
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Guidelines, Strukturen und Standards im Revenue Management (z. B. Reporting-Logiken, Promo-Mechaniken, Ratenarchitektur)
• Enge Zusammenarbeit mit den Hotels, insbesondere mit Hotelmanagement, Reservierung und Sales
• Gelegentliche Reisen zu den Cluster-Hotels sowie zu Team-Meetings gehören dazu

Qualifikationen

• 3–5+ Jahre Berufserfahrung im Revenue Management, idealerweise mit Multi-Property-/Cluster-Verantwortung
• Versiert im Umgang von Revenue Management Systemen
• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Veränderungsbereitschaft und Prozessdenken: du erkennst Optimierungspotenziale und treibst Verbesserungen pragmatisch voran
• Bestenfalls: Anwesenheit in München

Benefits

• BONUS-PROGRAM
  Je besser die Gäste ihren Aufenthalt bewerten, desto höher fällt der Bonus für das ganze Team aus.
• INTERNATIONAL KARRIERE MACHEN
  Unsere nationalen und internationalen Hotels oder Neueröffnungen eröffnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten.
• GÜNSTIG ÜBERNACHTEN IN GANZ EUROPA
  Vorteile sichern! Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weitere attraktiven Rabatten.
• SICH PERSÖNLICH UND FACHLICH WEITERENTWICKELN
  Mit umfangreichen Einarbeitungen, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University, richtig durchstarten.
• GEMEINSAM FEIERN
  Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unser jährliches internationales Fußballturnier – Erfolge feiern wir gemeinsam mit dem Team.
• KOSTENGÜNSTIG UND NACHHALTIG ZUR ARBEIT
  Es kann zwischen einem Zuschuss zum ÖPNV oder einem kostenlosen Fahrrad gewählt werden.