Claim Manager Gleisinfrastrukturbau (m/w/d)

Über uns

LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.

Unser Technisches Büro im Gleisinfrastrukturbau bündelt umfassende Kompetenzen in der Bahntechnik und im Gleisbau. Hierzu gehören Kalkulation und Einkauf, die Arbeitsvorbereitung, Projektsteuerung und das Vertragsmanagement sowie Logistik / Bahnbetrieb und das technische Projektcontrolling. Über diese Verantwortungsbereiche werden viele Kernfunktionen innerhalb unserer Baustellenplanung und -realisierung sowie Nachbetrachtung erfüllt. Für unsere Kunden stellen wir gebündeltes Know-how bereit, das die Vorbereitung und den Ablauf von Gleisinfrastrukturbauprojekten verschiedenster Komplexitäten umfasst.

Aufgaben

• Sie sind für die Aufbereitung und Erstellung technischer Nachträge verantwortlich

• Sie wirken bei der Aufstellung von Nachträgen gemäß NEuPP mit

• Sie beraten unsereBau- und ProjektleitungimClaim Management

• Sie unterstützen unsere Kalkulation im Rahmen des Nachtragsmanagements

• Sie betreuen das Nachtragsportal der Deutschen Bahn AG und stellen die Nachträge entsprechend ein

• Sie setzen Ihre Nachträge gemeinsam mit der Projektleitung bei Verhandlungen durch

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation z. B. als Bautechniker (m/w/d)

• Erfahrungim Umgang mit der Deutschen Bahn AG als Auftraggeber von Vorteil

• Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB) und Nachtragsmanagement

• Sicherer Umgang mit der Software RIB iTWO wünschenswert

• Reisebereitschaft für Projektarbeitauf Baustellen

• Hohe Verantwortungsbereitschaft, Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke und strukturiertes Arbeiten

Wir bieten

• BessereWork-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich

• Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine

• Übertarifliche Leistungen z. B. volles 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ - 15,00€

• Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld

• Betriebliche Altersvorsorge

• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik

• Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit

• Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier

• Firmenwagen mit privater Nutzung