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Chemielaborant (m/w/d) oder Chemisch-Technischer Assistent (CTA) (m/w/d)

Chemielaborant (m/w/d) oder Chemisch-Technischer Assistent (CTA) (m/w/d)

companyBayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit
location91058 Erlangen, Deutschland
ErschienenErschienen: vor 3 Tagen
Vollzeit

„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen.

Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur-)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte!

Das Sachgebiet RK3 „Organische Kontaminanten, toxische Inhaltsstoffe, toxische Reaktionsprodukte, Mykotoxine, Mikrocystine, marine Biotoxine“ sucht in Erlangen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Chemielaboranten (m/w/d) oder Chemisch-Technischen Assistenten (CTA) (m/w/d)
Kennziffer 24212

Das Sachgebiet untersucht Lebensmittel auf organische Kontaminanten und toxische Inhaltsstoffe. Zum Untersuchungsumfang gehören z. B. Mykotoxine in pflanzlichen und tierischen Lebensmitteln und Mutterkornalkaloide in Getreide sowie marine Biotoxine in Muscheln. Als Teil des LGL schützen Sie Verbraucherinnen und Verbraucher vor schädlichen Stoffen in Lebensmitteln.

Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern

  • Bestimmung von Kontaminanten sowie toxischen Lebensmittelinhaltsstoffen in Lebensmitteln
  • Sie sorgen zusammen mit dem Laborteam für eine reibungslose Probenlogistik:
    • Erfassung von Probendaten und Untersuchungsergebnissen mittels EDV im Labormanagementsystem
    • Vorbereitung von Probenmaterial für die Aufarbeitung zur analytischen Bestimmung (Homogenisierung)
    • Eigenständige Durchführung der notwendigen Untersuchungen unter Beachtung der QS-Vorgaben
    • Anwendung chromatographischer Methoden (vor allem HPLC-UV / FLD)
    • Auswertung der durchgeführten Messungen und der begleitenden QS-Maßnahmen
    • Probenentsorgung
  • Sorgfältige Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
  • Verantwortung für einen Teil der Laborgeräte mit notwendigen QS-Überwachungsmaßnahmen

Ein Lebenslauf, der uns überzeugt

  • Sie haben Ihre Ausbildung als Chemielaborant (m/w/d) oder Chemisch-Technischer Assistent (CTA) (m/w/d) bzw. in einem vergleichbaren und gleichwertigen Ausbildungsberuf erfolgreich abgeschlossen
  • Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im chemisch-analytischen Bereich und möglichst auch in der instrumentellen Analytik
  • Sie haben gute EDV-Kenntnisse (z. B. im Umgang mit einem LIMS, mit Chromatographiesoftware und den üblichen MS-Office-Anwendungen)
  • Sie besitzen im Idealfall Berufserfahrung im Bereich der Kontaminantenanalytik sowie im Bereich des Qualitätsmanagements im chemischen Labor
  • Sie sind hoch motiviert und arbeiten gerne eigenverantwortlich in einem Laborteam; deshalb zeichnen Sie sich durch Teamfähigkeit, Organisationstalent, Flexibilität und Eigeninitiative aus
  • Umfassende Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2 nach GER)

Ein Umfeld, das Sie begeistert

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Behördliches Gesundheitsmanagement
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jahressonderzahlung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Fort- und Weiterbildungsakademie Inhouse
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Ideenmanagement
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.)
  • Kantine vor Ort bzw. in der Nähe
  • Kostenfreie Parkmöglichkeit
  • Nutzungsmöglichkeit einer E-Ladesäule

Beschäftigungsverhältnis / Bewertung

Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines bis zum 18.01.2027 befristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E 6.

Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/.

Bewerbung

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 12.01.2025 über unser Onlinebewerbungsportal auf https://lgl-bayern-karriereportal.mein-check-in.de/list. Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren, die Bestandteil dieser Ausschreibung sind, finden Sie ebenfalls auf unserer Website.

Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Ansprechpersonen

Für Fragen stehen Ihnen Frau Dr. Anstötz, Tel. 09131 6808-2587, und Herr Dr. Knapp, Tel. 09131 6808-2232, gerne zur Verfügung.

Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten.

Bayerisches Landesamt für
Gesundheit und Lebensmittelsicherheit
Z2 – Personalwesen
Eggenreuther Weg 43 | 91058 Erlangen
www.lgl.bayern.de