Search
Chef de Rang (m/w/d)

Chef de Rang (m/w/d)

VAYA Achensee
location6215 Achenkirch, Österreich
ErschienenErschienen: vor 3 Tagen
Vollzeit

Teamgeist leben. Atmosphäre prägen. Genussmomente gestalten - werde Chef de Rang (m/w/d) in unserem VAYAAchensee ab Mai 2026.

Deine Aufgaben

  • Koordination der Arbeitsstation
  • Aktive Servicearbeit und Gästebetreuung
  • Beratung zu Speisen und Getränken inklusive aktivem Verkauf
  • Ordnungsgemäße Durchführung von Buchungsvorgängen und Abrechnungsformalitäten

Dein Profil

  • Abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Ausgezeichnetes Fachwissen
  • Lösungs- & ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • NOVACOM Kenntnisse von Vorteil

Deine Vorteile

  • Ein wertschätzendes Umfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit starkem Teamgeist
  • Staff und Family Rate – bis € 1.000 gratis Übernachtungen in unseren VAYA Häusern
  • Mitarbeiterrabatt auf F&B
  • Kostenfreie Mitarbeiterunterkunft und Verpflegung an 7 Tagen der Woche
  • Kostenlose Benützung des Spa- & Wellnessbereichs (je nach Standort)
  • Individuelle Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit eines Standortwechsels innerhalb der Gruppe
  • Regelmäßige Firmen- und Teamevents

Der Achensee, der größte See Tirols, begeistert mit kristallklarem Wasser und beeindruckendem Bergpanorama. Zwischen Berg und See liegt unser VAYA Achensee in zentraler Lage im authentischen Tiroler Dorf und ist der ideale Ausgangspunkt für Wassersportaktivitäten, Nordic-Walking- und Mountainbikestrecken sowie für Langlaufloipen und Schneeschuhwanderungen im Winter.

Gestalte gemeinsam mit uns besondere Momente - wir freuen uns auf Dich!

Die Entlohnung erfolgt gemäß Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Es besteht Anspruch auf ein 13. und 14. Monatsgehalt, anteilig für die Saison. Es entstehen keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung. Bei Saisonbetrieben erfolgt die Anstellung auf Basis eines Saisonvertrags mit der Möglichkeit zur Wiedereinstellung.