Bereichsleitung für Lohnabrechnung und Personalverwaltung (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung!

Leitung Lohnabrechnung und Personalverwaltung im Kontext eines sozialen Unternehmens

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, verfügen über Berufs- und Leitungserfahrung und suchen eine vielseitige Tätigkeit mit Sinn?

Dann freuen Sie sich auf unser Angebot:

Die Dienstleistungsgesellschaft der Volkssolidarität Berlin mbH ist ein Sozialunternehmen des Verbundes Volkssolidarität und agiert dort als professioneller Dienstleister unter anderem für die Themen Personal, Finanzbuchhaltung, Gebäudemanagement und IT.

Wir brauchen weitere Unterstützung und suchen Sie als

Leiter:in Lohnabrechnung und Personalverwaltung.

Die Stelle ist zum 01.01.2025 oder später, je nach individueller Verfügbarkeit, zu besetzen.

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Das sind Ihre Aufgaben bei uns

• Leitung von zwei Teams mit jeweils 7-8 Mitarbeitenden
• Mitarbeiterorientierte Personalführung und -entwicklung
• Sicherstellung der korrekten und fristgerechten Umsetzung der zu erbringenden Dienstleistungen in beiden Bereichen
• Betreuung und Beratung der Verbundgesellschaften in allen Standardprozessen der Personalverwaltung von der Einstellung bis zum Austritt sowie in Entgeltfragen
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Geschäftsführungen, Projekt- und Einrichtungsleitungen sowie mit den Betriebsräten unserer Gesellschaften innerhalb des Verbundes
• Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Weiterer Aufbau, Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Prozessabläufe innerhalb der Bereiche und zwischen den beiden Bereichen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau oder Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung mit Zusatzausbildung im Personalwesen
• Mehrjährige Leitungserfahrung
• Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
• Erfahrung in der Anwendung von Tarifverträgen und in der Zusammenarbeit mit den Betriebsräten von Vorteil
• Verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Sozialkompetenz
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Gute Gründe, bei uns mitzuarbeiten

• Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
• Eine der Position entsprechende Vergütung
• 30 Tage Urlaub, zzgl. frei an Heiligabend und Silvester
• Wir bieten Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (1Tag/Woche) unterstützen
• Es erwartet Sie ein sehr interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten in einem kompetenten Team
• Wir bieten externe und interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Haben wir Sie neugierig gemacht und Sie möchten als Impuls- und Innovationsquelle den Personalbereich mit Kreativität und Tatkraft leiten?

Dann bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Unterlagen inkl. eines ausführlichen Lebenslaufs bzw. beruflichen Werdegangs – aus dem alle bisherigen Tätigkeiten, einschlägige Fortbildungsveranstaltungen, besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen.

Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns daher über alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion oder sonstiger Identität.

Der Erstkontakt erfolgt über die von uns beauftragte Personalberatung Aumenta Personalberatung KG. Sie können sich gern direkt über unsere Karriereseite bewerben oder Sie richten Ihre Bewerbung bitte unter Angabe der Kennziffer 241203 per E-Mail an:

Aumenta Personalberatung KG

Ansprechpartnerin: Frau Gabriela Herwig

Telefon: (030) 12082590

E-Mail: personal@aumenta.org

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie mich gerne an

Jasminka Salihefendic
Tel: 030 44 66 77 44

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