Bereichsleiter Produktion (m/w/d)

Über uns

Im Auftrag unseres Kunden, einem erfolgreichen Familienunternehmen, suchen wir im Raum Ravensburg einen Bereichsleiter (m/w/d) für die Produktion. Die Stelle ist in unbefristeter Anstellung und Vollzeit zu besetzen

Aufgaben

• Verantwortliche fachliche und disziplinarische Leitung eines zugeordneten Teams im Produktionsbereich

• Organisation, Planung und Priorisierung eingehender Produktionsaufträge sowie Sicherstellung einer termingerechten und wirtschaftlichen Abarbeitung

• Kontinuierliche Überwachung der Produktqualität während des laufenden Fertigungsprozesses und Einleitung geeigneter Korrekturmaßnahmen

• Sicherstellung eines störungsarmen Produktionsablaufs inklusive Abstimmung von Materialfluss und Kapazitäten

• Erstellung und Pflege einer strukturierten Personaleinsatzplanung inklusive Urlaubsplanung zur Gewährleistung einer optimalen Besetzung

• Enge Abstimmung mit der übergeordneten Produktionsleitung sowie mit relevanten Schnittstellenbereichen wie Logistik, Qualität und Arbeitsvorbereitung

• Aktive Einbindung im operativen Tagesgeschäft mit praktischer Unterstützung des Teams in arbeitsintensiven Phasen

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar mit abgeschlossener Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) / Meister (m/w/d)

• Erste Führungserfahrung im Produktionsumfeld, vorzugsweise in einem industriellen oder fertigungsnahen Unternehmen

• Sicherer Umgang mit MS Windows und MS Office Anwendungen, zusätzliche Kenntnisse in MS Navision von Vorteil

• Ausgeprägtes technisches Verständnis und eine pragmatische, anpackende Arbeitsweise

• Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Teamorientierung sowie eine strukturierte, zielgerichtete Herangehensweise an Aufgaben und Projekte

• Bewusst gelebte Vorbildfunktion mit Verantwortungsbewusstsein und Klarheit in Führung und Entscheidungsverhalten

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum

• Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld und Integration in ein motiviertes und dynamisches Team.

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

• 30 Tage Erholungsurlaub, Zeitkonto

• Offenes und faires Miteinander mit klar definierten Erwartungen

• Fahrradleasing

• Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge

• Leistungsorientierte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen

Kontakt

Bei weiteren Fragen freut sich Frau Probst auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-241.