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Bereichsleiter (m/w/d)

Bereichsleiter (m/w/d)

ErschienenErschienen: vor 3 Tagen

Über uns

Führungsaufgabe mit unternehmerischer Verantwortung

Für ein erfolgreiches und etabliertes Schweizer Unternehmen im Bereich Türen-, Tor- und Abschlusssysteme suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für einen bedeutenden Geschäftsbereich und gestalten dessen strategische sowie operative Weiterentwicklung aktiv mit.

Aufgaben

Führung & Organisation

  • Gesamtverantwortung für einen Geschäftsbereich mit rund 25 Mitarbeitenden
  • Führung mehrerer Teams über eine zweite Führungsebene
  • Sicherstellung einer effizienten Ressourcen-, Kapazitäts- und Einsatzplanung
  • Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Abläufen
  • Budget-, Ergebnis- und Qualitätsverantwortung
  • Rekrutierung, Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
  • Regelmässiges Reporting an die Geschäftsleitung

Verkauf & Kundenmanagement

  • Betreuung und Ausbau wichtiger Kundenbeziehungen
  • Unterstützung des Verkaufsteams bei komplexen Projekten und Ausschreibungen
  • Akquisition neuer Geschäftsmöglichkeiten
  • Leitung und Begleitung strategisch bedeutender Projekte
  • Zusammenarbeit mit Architekten, Generalunternehmern, Bauherrschaften und Industriekunden

Strategie & Weiterentwicklung

  • Identifikation und Entwicklung neuer Marktpotenziale
  • Optimierung von Geschäftsprozessen und digitalen Systemen
  • Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
  • Pflege und Ausbau strategischer Partnernetzwerke

Profil

  • Technische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Führung, Betriebswirtschaft oder Management
  • Mehrjährige Führungserfahrung in einem technischen, industriellen oder baunahen Umfeld
  • Erfahrung im Verkaufs-, Projekt- oder Servicegeschäft
  • Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Ergebnisorientierung
  • Hohe Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke
  • Souveränes Auftreten gegenüber Kunden, Mitarbeitenden und Stakeholdern
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Von Vorteil

  • Kenntnisse im Bereich Türen, Tore, Metallbau, Gebäudehülle oder verwandten Branchen
  • Erfahrung mit ERP-Systemen
  • Bestehendes Netzwerk in der Bau-, Industrie- oder Immobilienbranche

Wir bieten

✅ Verantwortungsvolle Führungsposition mit grossem Gestaltungsspielraum

✅ Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung

✅ Kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung

✅ Attraktives Vergütungspaket inklusive Geschäftsfahrzeug

✅ Moderne Arbeitsmittel und zeitgemässe Arbeitsbedingungen

✅ Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Entwicklungsperspektiven

✅ Erfolgreiches Unternehmen mit stabiler Marktposition und klaren Wachstumszielen

Kontakt

Alexander Schuh
Inhaber u. Geschäftsführer

Tel: +49 162 7459592
Mail: as@schuh-recruiting.de