Ausbildung zur/zum Hotelfachfrau/Hotelfachmann (m/w/d)

Die Ausbildung zum Hotelfachmann bzw. zur Hotelfachfrau öffnet Dir die Türen zu einem vielseitigen Tätigkeitsfeld. Im Laufe der breitgefächerten Ausbildung lernst Du alle Abteilungen eines Hotels wie Rezeption, Restaurant, Bierstüberl, Housekeeping, Küche und Verwaltung kennen und erlangst Du dadurch die besten Voraussetzungen für einen erfolgreichen Start ins Berufsleben. Außerdem hast Du bei uns zusätzlich die Möglichkeit, in die Veranstaltungsplanung und den Verkauf hineinzuschnuppern.

On Top hast Du bei uns zusätzlich die Möglichkeit, an einem bundesweiten/internationalen Auszubildenden-Austauschprogramm teilzunehmen und exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten wahrzunehmen.

DU bringst mit …

• einen erfolgreichen Schulabschluss (mindestens qualifizierter Mittelschulabschluss)
• Freude am Umgang mit Menschen und an der Gastgeberrolle
• Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit
• eine hohe Dienstleistungsorientierung
• ein gepflegtes Erscheinungsbild und sehr gute Umgangsformen
• idealerweise erste Hotellerie- oder Gastronomieerfahrung (Nebenjob oder Praktikum)

Unser Angebot:

Es erwartet Dich eine fundierte und strukturierte Ausbildung mit spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben, eine umfassende Einarbeitung und ein nettes Team, das sich auf Dich freut. Wir bieten Dir faire Arbeitszeiten, Mitarbeiterverpflegung und weitere Sozialleistungen. Eine große Planbarkeit von Urlauben (30 Tage) sowie die Stellung von Arbeitskleidung inkl. Schuhe sind in der IHK Akademie Westerham selbstverständlich.

Dein Arbeitsplatz befindet sich in der IHK Akademie Westerham, Von-Andrian-Str. 5, 83620 Feldkirchen-Westerham.

Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail an:

Frau Kristina Schreyer (Personalreferentin)
E-Mail: bewerbung@ihk-akademie-‎muenchen.de
Telefon: 089 5116-5105

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.