Ausbilder Technische Ausbildung (m/w/d) - J40370
Überblick
Du gestaltest und begleitest die komplette Ausbildung in einem technischen Berufsumfeld und trägst aktiv zur fachlichen und persönlichen Entwicklung junger Menschen bei. Du arbeitest mit modernen Lernplattformen und Produktivitätswerkzeugen wie MS Office sowie weiteren E‑Learning‑Lösungen, um praxisnahe und digitale Lernformate umzusetzen. Du profitierst von Gestaltungsspielraum, strukturierten Einarbeitungsprozessen und klaren Entwicklungsperspektiven innerhalb eines kollegialen Teams. Flexible Arbeitszeitmodelle und eine ausgewogene Work‑Life‑Balance unterstützen deine Weiterentwicklung.
Deine Aufgaben
- Planen und organisieren der Ausbildung gemäß Ausbildungsrahmen und internen Vorgaben
- Vermitteln von fachlichen Grundlagen und praxisnahen Fertigkeiten der Metallbearbeitung und Zerspanung
- Führen regelmäßiger Feedback‑ und Entwicklungsgespräche mit Auszubildenden
- Kontrollieren und auswerten von Berichtsheften sowie Dokumentation des Lernfortschritts
- Vorbereiten und begleiten auf Zwischen‑ und Abschlussprüfungen inklusive Prüfungscoaching
- Koordinieren der Zusammenarbeit mit Berufsschule, internen Fachabteilungen und Prüfstellen
- Mitwirken bei Auswahlprozessen für neue Auszubildende und bei Ausbildungsmarketing
Dein Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch Weiterbildung im gewerblich‑technischen Bereich
- Nachweis über die Eignung zur Ausbildung von Auszubildenden oder vergleichbare pädagogische Qualifikation von Vorteil
- Mehrjährige Berufspraxis in einem technischen Umfeld mit Erfahrung in der Ausbildung
- Sicherer Umgang mit MS Office und Interesse an Lernplattformen sowie digitalen Unterrichtsmethoden
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisationsstärke
- Kommunikationsstärke, Empathie und pädagogisches Geschick im Umgang mit jungen Mitarbeitenden
Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Unterstützung bei Pendel- oder Mobilitätsfragen für eine entspannte Anreise
- ️ Attraktive Urlaubsregelungen für ausreichende Erholungsphasen
- Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur fachlichen und persönlichen Förderung
- ️ Betriebliche Zusatzleistungen für Absicherung neben dem Gehalt
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für einen sicheren Start
- Interne Lernformate und Wissensaustausch zur fachlichen Weiterentwicklung
- Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur zur Gestaltung zeitgemäßer Lernangebote
- ️ Gelegentliche Teamevents und Austauschformate zur Förderung des Teamgeists
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Jana Malik unter j.malik@exclusive.de.com or Jessica Ehmke unter j.ehmke@exclusive.de.com. Für Fragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter 0211 975 300 14 zur Verfügung.
Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.