Aufbereitungsmechaniker (m/w/d) für Sand und Kies (Start: 01.09.2024)

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Max Wild GmbH

88450 Berkheim, Deutschland

Erschienen: vor 2 Tagen

Vollzeit

Aufbereitungsmechaniker (m/w/d) für Sand und Kies (Start: 01.09.2024)

in Berkheim vom 28.03.2024

Max Wild - Hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für unsere Kunden in den Bereichen Abbruch, Bau und Transportdienstleistungen.

Werde auch du Teil unseres Teams.

Aufbereitungsmechaniker (m/w/d) für Sand und Kies
(Start: 01.09.2024)

Ausbildungsschwerpunkte:

Als Aufbereitungsmechaniker in der Fachrichtung Sand und Kies bedienst du automatisierte Aufbereitungsanlagen, um aus Rohstoffen, bspw. in Kiesgruben und Recyclinganlagen, verkaufsfähige und wiederverwendbare Produkte zu gewinnen. Durch das Sieben und Waschen des Materials sowie das Befreien von Fremdmaterial, werden aus Kies- und Sandgemischen somit verkaufsfertige Erzeugnisse geschaffen. Zudem kümmerst du dich um die fachgerechte Lagerung sowie die Verladung der Erzeugnisse zum Weitertransport. Um deren Produktqualität zu sichern, entnimmst du Proben und analysierst und dokumentierst diese. Ebenso stellst du Störungen an den Anlagen fest und kümmerst dich um deren Behebung. Das notwendige Know-How dafür erhältst du sowohl durch schulische als auch betriebliche Ausbildung wie bspw. im Bereich Hydraulik, Pneumatik und Elektrotechnik.

Zahlen und Fakten:

Ausbildungsstart: 01.09.2024

Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre (erstes Jahr ist Vollzeitschuljahr)

Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche

Ausbildungsvergütung:
1. Ausbildungsjahr: 0,00 € (Praktikumstage werden vergütet)
2. Ausbildungsjahr: 957,00 €
3. Ausbildungsjahr: 999,00 €
4. Ausbildungsjahr: 1.062,00 €

Berufsschule:
Wiesau

Gewünschter Schulabschluss:
Guter Hauptschulabschluss oder höher

Dein Vorteil WILD zu sein:

Im jungen Alter an die Rente denken
Möglichkeit zur Betrieblichen Altersvorsorge oder anderen vermögenswirksamen Leistungen für die Zukunft.

Weiter lernen – weiter kommen
Jeder Beschäftigte hat die Möglichkeit, an Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen. Wir bieten laufend interne und externe Schulungen an.

Leistung lohnt sich
Bei entsprechenden Notenschlüsseln werden Prämien ausbezahlt.

Kostenübernahme bei Schulbüchern
Die Kosten für die notwendigen Schulbücher werden von uns erstattet.

Businessbike-Leasing
Jeder Auszubildende hat nach Ablauf der Probezeit die Möglichkeit, ein Businessbike über Max Wild zu leasen.

Gemeinsam stark
Sowohl Welcome-Seminar als auch Azubi-Patenschaften helfen, den Einstieg in die neue Arbeitswelt zu erleichtern.

Feste arbeiten – Feste feiern
Ein bisschen Spaß muss sein. Sommerfest und Weihnachtsfeier,
Lossprechungsfeier, Azubi-Ausflug ...