Über uns
Unser Mandant ist eine etablierte, stark wachsende Top-Management-Beratung, die hochkarätige Mandate mit der Agilität einer exklusiven Boutique-Beratung verbindet. Mit klarem Fokus auf Pharma, Life Science und Chemie bietet das Haus ein professionelles Umfeld mit flachen Hierarchien. Hier nehmen Sie direkt Einfluss auf die strategische Ausrichtung und übernehmen ab Tag eins Verantwortung in Großprojekten auf Vorstandsebene. Eine offene, partizipative Kultur, maßgeschneidertes Coaching sowie maximale Flexibilität stellen sicher, dass Ihre Karriere perfekt zu Ihrem Leben passt.
Aufgaben
Strategieentwicklung: Beratung des Top-Managements internationaler Klienten aus der Life-Science- und Chemiebranche bei komplexen organisatorischen Fragestellungen
Projektmanagement: Eigenverantwortliche Steuerung vielschichtiger Projekte von der Analyse über die Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung nachhaltiger Lösungen
Teamführung: Übernahme der Leitung und fachlichen Entwicklung von Beraterteams sowie die selbstständige Verantwortung für anspruchsvolle Projektmodule
Ergebnispräsentation: Souveräne Aufbereitung und überzeugende Vorstellung entscheidungsrelevanter Ergebnisse und Handlungsempfehlungen für die oberste Führungsebene
Wissensmanagement: Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung innovativer Fachkonzepte und die Erstellung qualifizierter Publikationen für unseren Kunden
Profil
Qualifikation: Exzellent abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschafts- oder Naturwissenschaften, idealerweise ergänzt durch einen MBA oder eine Promotion
Berufserfahrung: Nachweisbare, mehrjährige Erfahrung in einer renommierten Managementberatung inklusive fundierter Praxis in der Leitung von Projekten oder Teams
Kompetenzen: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine unternehmerische Denkweise sowie versierter Umgang mit gängigen Analyse- und Präsentationstools
Persönlichkeit: Starke Führungs- und Kommunikationskompetenz, Teamgeist, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft
Wir bieten
Perspektive & Vergütung: Ein transparentes, wettbewerbsfähiges Gehaltspaket mit leistungsabhängigem Bonus und einem klar definierten Entwicklungspfad in Richtung Partnerschaft
Entwicklung & Flexibilität: Erstklassige Weiterbildung durch Partner-Mentoring und Executive-Coaching sowie maximale Freiheit durch ein modernes Hybrid-Work-Modell
Zusatzleistungen & Kultur: Umfassende Mobilitätsoptionen (z.B. Firmenwagen, BahnCard), Zuschüsse für Sport, Corporate Benefits und eine wertschätzende Teamkultur mit regelmäßigen Events
Kontakt
Tom KolterTel.: +49711400999717
E-Mail: tom.kolter@stolzberger.de
Website: https://jobs.stolzberger.de
*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.