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Associate Principal (*) Unternehmensentwicklung - Remote

ErschienenErschienen: vor 2 Tagen

Über uns

Unser Mandant ist eine etablierte, stark wachsende Top-Management-Beratung, die hochkarätige Mandate mit der Agilität einer exklusiven Boutique-Beratung verbindet. Mit klarem Fokus auf Pharma, Life Science und Chemie bietet das Haus ein professionelles Umfeld mit flachen Hierarchien. Hier nehmen Sie direkt Einfluss auf die strategische Ausrichtung und übernehmen ab Tag eins Verantwortung in Großprojekten auf Vorstandsebene. Eine offene, partizipative Kultur, maßgeschneidertes Coaching sowie maximale Flexibilität stellen sicher, dass Ihre Karriere perfekt zu Ihrem Leben passt.

Aufgaben

Strategieberatung: Beratung des Top-Managements internationaler Konzerne in der Life-Science- und Chemiebranche bei organisationalen und strategischen Transformationen

Projektmanagement: Konzeption und ganzheitliche Steuerung von komplexen Großprojekten zur Entwicklung und Implementierung nachhaltiger Lösungen

Teamführung: Eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller Projektmodule sowie die fachliche und disziplinarische Führung von Beraterteams

Stakeholder-Kommunikation: Erstellung und überzeugende Präsentation entscheidungsrelevanter Ergebnisse und Analysen für Vorstands- und C-Level-Gremien

Wissensmanagement: Aktive Mitgestaltung von innovativen Fachkonzepten innerhalb von Competence Centern und Verfassen von branchenrelevanten Publikationen

Profil

Qualifikation: Exzellenter Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Chemie, Biotechnologie oder einer verwandten Naturwissenschaft; eine Promotion oder ein MBA ist von Vorteil

Berufserfahrung: Mehrjährige, nachweisbare Projekterfahrung in einer führenden Unternehmensberatung, inklusive fundierter Praxis in der Leitung von Projektteams

Kompetenzen: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, unternehmerisches Handeln und souveränes Präsentationsvermögen kombiniert mit hoher Team- und Kommunikationsfähigkeit

Sprachen & Mobilität: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu projektbezogener, internationaler Reisetätigkeit

Wir bieten

Vergütung & Perspektive: Ein transparentes und attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenem Bonus sowie ein klar definierter Karrierepfad bis zur Partnerebene

Entwicklung & Flexibilität: Individuelles Mentoring durch Partner, Executive-Coaching und ein flexibles Hybrid-Work-Modell für eine optimale Work-Life-Integration

Zusatzleistungen & Kultur: Vielfältige Mobilitätsoptionen, Zuschüsse für Sportangebote und eine wertschätzende Teamkultur mit regelmäßigen Events und gemeinsamen Aktivitäten

Kontakt

Tom Kolter
Tel.: +49711400999717
E-Mail: tom.kolter@stolzberger.de
Website: https://jobs.stolzberger.de

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.