Associate Principal (*) Unternehmensentwicklung - Remote

Über uns

Unser Mandant ist eine etablierte, stark wachsende Top-Management-Beratung, die hochkarätige Mandate mit der Agilität einer exklusiven Boutique-Beratung verbindet. Mit klarem Fokus auf Pharma, Life Science und Chemie bietet das Haus ein professionelles Umfeld mit flachen Hierarchien. Hier nehmen Sie direkt Einfluss auf die strategische Ausrichtung und übernehmen ab Tag eins Verantwortung in Großprojekten auf Vorstandsebene. Eine offene, partizipative Kultur, maßgeschneidertes Coaching sowie maximale Flexibilität stellen sicher, dass Ihre Karriere perfekt zu Ihrem Leben passt.

Aufgaben

Strategieentwicklung: Beratung des Top-Managements führender Unternehmen der Prozessindustrie bei komplexen organisatorischen und zukunftsweisenden Fragestellungen

Projektsteuerung: Konzeption und Leitung vielschichtiger Transformationsprojekte von der Analyse bis zur erfolgreichen Implementierung nachhaltiger Lösungen

Teamführung: Eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller Projektmodule sowie die fachliche und disziplinarische Führung von Beraterteams

Ergebnispräsentation: Souveräne Aufbereitung und Kommunikation entscheidungsrelevanter Analysen und Handlungsempfehlungen für Vorstands- und Geschäftsführungsebenen

Konzeptgestaltung: Aktive Weiterentwicklung von Fachthemen und Methoden innerhalb interner Competence Center sowie Mitwirkung an Fachpublikationen

Profil

Akademischer Hintergrund: Exzellenter Masterabschluss, idealerweise ergänzt durch einen MBA oder eine Promotion, sowie mehrjährige Erfahrung in einer renommierten Managementberatung

Führungserfahrung: Nachweisbare Erfolge in der Leitung von anspruchsvollen Projekten und der Führung von Beraterteams in einem dynamischen Umfeld

Analytische Kompetenz: Unternehmerische Persönlichkeit mit ausgeprägter analytischer Schärfe, Kreativität und souveränem Umgang mit gängigen Analysetools

Kommunikationsstärke: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, hohe Teamorientierung sowie eine projektbezogene Reisebereitschaft

Wir bieten

Vergütung & Perspektive: Ein transparentes, attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenem Bonus und einem klar definierten Karrierepfad in Richtung Partnerschaft

Entwicklung & Work-Life-Balance: Individuelles Mentoring durch Partner, exzellente Weiterbildungsangebote und maximale Flexibilität durch ein modernes, hybrides Arbeitsmodell

Kultur & Extras: Eine wertschätzende Teamatmosphäre mit regelmäßigen Events, umfassenden Mobilitätsoptionen und exklusiven Mitarbeitervorteilen

Kontakt

Tom Kolter
Tel.: +49711400999717
E-Mail: tom.kolter@stolzberger.de
Website: https://jobs.stolzberger.de

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.