Assistenz der Hotelleitung (w/m/d) in Vollzeit, BSW-Inselhotel Rote Erde

Für unser BSW-Inselhotel Rote Erde auf Borkum suchen wir ab sofort auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung eine Assistenz der Hotelleitung (w/m/d).

Das bieten wir Ihnen:

• Personalunterkunft oder Unterstützung bei der Wohnungssuche
• sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz
• bis zu 36 Tage Urlaub pro Jahr – kann auch in den Ferienzeiten genommen werden
• 39-Stunden-Woche mit monatlicher Dienstplanung
• Führung eines Langzeitkontos, z.B. für ein Sabbatical oder den früheren Eintritt in den Ruhestand
• regelmäßige Entgelterhöhung
• Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Nachtzuschläge ab 20 Uhr
• Urlaubsgeld und bis zu 100 Prozent Weihnachtsgeld
• hausinternes Prämiensystem
• Auszahlung der vorhandenen Überstunden
• arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiterverpflegung zu einem fairen Preis

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie, außerdem idealerweise (Fach)Hochschulstudium in der Hotellerie oder Weiterbildung zum Hotelbetriebswirt
• mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung
• erste Führungserfahrung wünschenswert, aber nicht notwendig
• Fundierte Kenntnisse in den operativen Bereichen eines Hotelbetriebs
• Flexibilität, Belastbarkeit und Freude am Umgang mit Menschen
• Organisationstalent mit selbstständiger Arbeitsweise
• Kundenfreundliches, verbindliches und selbstbewusstes Auftreten
• gepflegtes Erscheinungsbild, vorbildliche Umgangsformen, offenes Wesen
• Team- und Konfliktfähigkeit
• Entscheidungsfreudigkeit, Dienstleistungsbereitschaft und Lösungsorientierung
• Hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität

Das sind Ihre Aufgaben:

• Unterstützung und Entlastung der Hotel- und Wirtschaftsleitung in allen relevanten Aufgaben ihres Tagesgeschäfts
• Mitwirkung bei der Sicherstellung eines hohen Niveaus bei Gästefreundlichkeit, Qualität und Wirtschaftlichkeit, Umsetzung und Einhaltung der vorgegebenen Standards
• Unterstützung bei der Erreichung eines zweckmäßigen und wirtschaftlichen Ressourceneinsatzes unter Beachtung der dafür geltenden gesetzlichen und ggfs. tarifvertraglichen Bestimmungen
• Mitwirkung und Unterstützung bei der Personalrekrutierung und anderer Personalangelegenheiten
• Laufende Kontrolle von Erlösen, Kosten und Betriebsergebnis – Mitwirkung bei der Sicherstellung wirtschaftlicher und ergebnisorientierter Betriebsabläufe
• Laufende Kontrolle der Arbeitsausführungen und ihrer Qualität in allen Bereichen des Tagesgeschäfts
• Sonderaufgaben im Auftrag der Hotel- oder Wirtschaftsleitung

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen inklusive frühestem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung per E-Mail !