Architekturberater

High growth public company in architectural wood

Wichtige Aufgabe: Aufbau und Pflege einer soliden Pipeline kommerzieller Projekte, um den Umsatz in den nächsten zwei Jahren zu steigern.

Einzigartige Produkte: Einsatz hochwertiger, unvergleichlicher Produkte, unterstützt durch fortschrittliche Tools, maßgeschneiderte Musterboxen und gezieltes Marketing für den Architektensektor.

Solide Projektbasis: Nutzung laufender Projekte in ganz Deutschland.

Wettbewerbsfähige Vergütung: Umfassendes Gesamtvergütungspaket, einschließlich Fahrzeugzulage/Kilometergeld und flexibler Spesen für strategische Aktivitäten.

Beziehungsaufbau: Bauen Sie Beziehungen zu den 20 bis 30 führenden Architekturbüros in Deutschland auf und werden Sie deren Hauptansprechpartner für Beratungen zu Holzwerkstoffen.

Anfragen und Nachverfolgung: Beantworten Sie Anfragen von Architekten und sammeln Sie Informationen zu kommerziellen Projekten in der Frühphase, wobei Sie deren Entwicklung über einen Zeitraum von 1,5 bis 2 Jahren verfolgen.

Projektmanagement: Überwachen Sie eine 24-36-monatige Projektpipeline und verfolgen Sie Phasen, Werte und Konversionsraten mit Microsoft Dynamics CRM und Plattformen wie ConstructConnect oder Dodge.

Zusammenarbeit: Teilen Sie Projekterkenntnisse mit dem Vertriebsteam und koordinieren Sie sich während der Angebotsphase mit führenden Herstellern.

Datenmanagement: Organisieren Sie Interaktionsdaten im CRM für eine konsistente Nachverfolgung und Nachbereitung unter Berücksichtigung der Prozesse der Architekten.

Lunch and Learns: Führen Sie bei Bedarf CEUs durch und genießen Sie Flexibilität bei der Abrechnung von Mahlzeiten und Veranstaltungen mit Unterstützung des Unternehmens.

Reisen: Reisen Sie bis zu 60 % für persönliche Treffen, wobei Sie den täglichen Interaktionen Vorrang einräumen und gleichzeitig langfristige Beziehungen zu Architekten pflegen.

Responsibilities

Wichtige Aufgabe: Aufbau und Pflege einer soliden Pipeline kommerzieller Projekte, um den Umsatz in den nächsten zwei Jahren zu steigern.

Einzigartige Produkte: Einsatz hochwertiger, unvergleichlicher Produkte, unterstützt durch fortschrittliche Tools, maßgeschneiderte Musterboxen und gezieltes Marketing für den Architektensektor.

Solide Projektbasis: Nutzung laufender Projekte in ganz Deutschland.

Wettbewerbsfähige Vergütung: Umfassendes Gesamtvergütungspaket, einschließlich Fahrzeugzulage/Kilometergeld und flexibler Spesen für strategische Aktivitäten.

Beziehungsaufbau: Bauen Sie Beziehungen zu den 20 bis 30 führenden Architekturbüros in Deutschland auf und werden Sie deren Hauptansprechpartner für Beratungen zu Holzwerkstoffen.

Anfragen und Nachverfolgung: Beantworten Sie Anfragen von Architekten und sammeln Sie Informationen zu kommerziellen Projekten in der Frühphase, wobei Sie deren Entwicklung über einen Zeitraum von 1,5 bis 2 Jahren verfolgen.

Projektmanagement: Überwachen Sie eine 24-36-monatige Projektpipeline und verfolgen Sie Phasen, Werte und Konversionsraten mit Microsoft Dynamics CRM und Plattformen wie ConstructConnect oder Dodge.

Zusammenarbeit: Teilen Sie Projekterkenntnisse mit dem Vertriebsteam und koordinieren Sie sich während der Angebotsphase mit führenden Herstellern.

Datenmanagement: Organisieren Sie Interaktionsdaten im CRM für eine konsistente Nachverfolgung und Nachbereitung unter Berücksichtigung der Prozesse der Architekten.

Lunch and Learns: Führen Sie bei Bedarf CEUs durch und genießen Sie Flexibilität bei der Abrechnung von Mahlzeiten und Veranstaltungen mit Unterstützung des Unternehmens.

Reisen: Reisen Sie bis zu 60 % für persönliche Treffen, wobei Sie den täglichen Interaktionen Vorrang einräumen und gleichzeitig langfristige Beziehungen zu Architekten pflegen.

Requirements

* Bachelor-Abschluss erforderlich. Betriebswirtschaft, Architektur oder andere relevante Fachrichtung.

* Fließende Englischkenntnisse.

* Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb/in der Geschäftsentwicklung im Bereich Architektur, mit Erfahrung im Aufbau von Beziehungen zu führenden Architekturbüros; DIES IST ERFORDERLICH

* Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten: Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen (z. B. Microsoft Dynamics) für Nachverfolgung/Details/Follow-up.

* Strategisches Denken für die langfristige Pflege von Großkunden, mit Blick für Details (nicht aufdringlich/kurzfristig), mit Erfahrung im Umgang mit den Entwurfsphasen/Zeitplänen von Architekten (durchschnittlich 1,5–2 Jahre pro Projekt).

* Sie fühlen sich in wachstumsstarken Umgebungen mit unternehmerischen Elementen (Aufbau während der Arbeit) wohl, können sich aber trotz der kurzfristigen Begeisterung des Teams auf die langfristige Pipeline konzentrieren.

* Sie sind in der Lage, als Teil eines ambitionierten Teams zu arbeiten und haben eine flexible Einstellung zu Aufgaben, um andere Teammitglieder bei Bedarf zu unterstützen.

* Sie sind im Süden oder Westen Deutschlands ansässig. Sie sind bis zu 60 % im ganzen Land unterwegs.

*Das Gehalt umfasst ein Grundgehalt im Bereich von 80.000 Euro, abhängig von der Erfahrung, sowie eine leistungsabhängige Vergütung und einen Unternehmensbonus. Wenn Sie die Voraussetzungen erfüllen, aber außerhalb dieses Bereichs liegen, teilen Sie uns dies bitte mit, damit wir mögliche Optionen besprechen können. Wir möchten qualifizierte Kandidaten nicht allein aus Gehaltsgründen ausschließen.

We offer

Umfassende Sozialleistungen und hervorragende Karrierechancen, da das Unternehmen sein Wachstum in der EU fortsetzt.