Arbeitsvorbereiter Gleisinfrastrukturbau (m/w/d)

Über uns

LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.

Unser Technisches Büro im Gleisinfrastrukturbau bündelt umfassende Kompetenzen in der Bahntechnik und im Gleisbau. Hierzu gehören Kalkulation und Einkauf, die Arbeitsvorbereitung, Projektsteuerung und das Vertragsmanagement sowie Logistik / Bahnbetrieb und das technische Projektcontrolling. Über diese Verantwortungsbereiche werden viele Kernfunktionen innerhalb unserer Baustellenplanung und -realisierung sowie Nachbetrachtung erfüllt. Für unsere Kunden stellen wir gebündeltes Know-how bereit, das die Vorbereitung und den Ablauf von Gleisinfrastrukturbauprojekten verschiedenster Komplexitäten umfasst.

Aufgaben

• Sie unterstützen bei der Projektvorbereitung und -abwicklung

• Sie führen Massenermittlungen zur Angebotsbearbeitung durch

• Sie erstellen Bauablaufpläne, Logistikkonzepte und optimieren die Bauabläufe

• Sie arbeiten eng mit unseren Kalkulatoren, Projekt- und Bauleitern zusammen

Profil

• Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation

• Kenntnisse in der Anwendung einer Bau- und Projektsoftware, wie z. B. Tilos, MS Project, iTWO

• Bereitschaft, die Digitalisierung der Arbeitswelt mitzugestalten

• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit der Deutschen Bahn AG als Auftraggeber

Wir bieten

• BessereWork-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden

• Übertarifliche Leistungen z. B. volles 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ - 15,00€

• Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld

• Betriebliche Altersvorsorge

• Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine

• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik

• Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit

• Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier

• Firmenwagen mit privater Nutzung