Amtsvormund/ Amtsvormündin (m/w/d)
Arbeiten für Potsdam
vielseitig, flexibel, bürgernah
Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.
Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum 01.05.2025 für den Fachbereich Kinder, Jugend und Familie zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine
Amtsvormund/ Amtsvormündin (m/w/d)
Kennziffer: 231.100.02
Ihre Aufgaben
Es erwartet Sie eine herausfordernde Tätigkeit im Aufgabenfeld des Jugendamtes, in dessen Mittelpunkt das Wohl der Kinder und Jugendlichen steht. Die Aufgaben einer Vormundsschaft umfassen neben der uneingeschränkten gesetzlichen Vertretung des Mündels gem. § 55 SGB VIII i.V.m. den Aufgaben nach §§ 1792 ff. BGB auch die Pflichten zur persönlichen Förderung und Gewährleistung der Pflege und Erziehung, die neutral und weltanschaulich zu erfolgen hat.
Weitere Aufgabenschwerpunkte sind u.a.:
- Rechtliche Vertretung in Verwaltungsverfahren und bei Rechtsgeschäften
- Ergreifen von Kriseninterventionsmaßnahmen in kritischen Situationen des Mündels in Zusammenarbeit mit Jugendhilfeeinrichtungen, Eltern und Sozialarbeitern
- Bestimmung des Aufenthalts, insbesondere Entscheidung über die zwangsweise Unterbringung
- Beteiligung und Mitgestaltung im Hilfeplanverfahren
- Entscheiden im Rahmen der Gesundheitsfürsorge über Vorsorgemaßnahmen
- Sicherung des Lebensunterhalts des Mündels durch Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen bzw. Beantragung von Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern
- Ausüben der Vermögenssorge
- Berichtswesen (Aktenführung)
Ihr Profil
- Bachelor Soziale Arbeit, Diplom Sozialarbeiter/ Diplom Sozialarbeiterin bzw. Diplom Sozialpädagoge/ Diplom Sozialpädagogin – jeweils mit staatlicher Anerkennung
- Berufserfahrung als Vormund oder Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe von Vorteil
- Entwicklungspsychologische Grundkenntnisse sowie soziale Kompetenzen sind unabdingbar
- Kenntnisse im Familien-, Unterhalts-, Jugendhilfe-, Sozial-, Beurkundungs- und Verwaltungsrecht
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
- Engagement und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und Familien
- Fähigkeit zur Konfliktbewältigung und Verhandlungskompetenz
- Ein eintragungsfreies behördliches Führungszeugnis (Vorlage bei Einstellung)
Unser Angebot
- Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe S 12 mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.747, 09 € - 4.335, 67 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-SuE (in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung)
- Zahlung einer SuE-zulage und mehr Freizeit durch bis zu 2 Regenerationstage pro Jahr
- Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmentickets für das Tarifgebiet Potsdam AB
- Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt
- Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche
- Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage
- Bis zu 50 % Mobile Work
- Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.04.2025 online über unser Karriereportal.
Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jankowska aus dem Team Recruiting per Tel. 0331 – 289 1416 als Ansprechpartnerin zur Verfügung.