Administrator (m/w/d) IT-Sicherheit für das Personal- und Organisationsamt, IUK

Für das Personal- und Organisationsamt suchen wir

Zwei Administratoren (m/w/d)
IT-Sicherheit

Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir mehrere Administratoren für IT-Sicherheit.

Ihr wichtiger Beitrag:

• Mit mehreren Kolleginnen und Kollegen bilden Sie das neu eingerichtete Team IT-Sicherheit und teilen sich nachfolgende Aufgabenbereiche.
• Sie bilden die Schnittstelle zu der operativen IT und unterstützen die IT-Abteilung bei der Durchführung von IT-Sicherheitschecks und Analysen sowie bei der Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien.
• Sie arbeiten eng mit dem Informationssicherheitsbeauftragten (ISB) zusammen, unterstützen bei technischen Audits, organisieren und begleiten Prüfungen und Penetrationstests.
• Sie wirken mit bei der Erstellung von IT-Sicherheitskonzepten, der Einführung neuer Lösungen sowie der Implementierung eines ISMS.
• Sie überwachen kontinuierlich intern umgesetzte Informations- und IT- Sicherheitsmaßnahmen auf ihre Wirksamkeit und Einhaltung.
• Sie übernehmen die interne technische Koordination im Rahmen des Incident Managements.
• Sie überwachen und analysieren aktuelle Schwachstellen-Meldungen und initiieren entsprechende Abwehrmaßnahmen.
• Sie prüfen und bewerten Ausnahmen zu bestehenden Sicherheitsregeln auf Application Layer Gateways und passen diese ggf. an.
• Sie sind Ansprechpartner für das Sicherheits-Monitoringsystem, Sie entwickeln und bewerten Maßnahmen zur Prävention. Sie übernehmen die Koordination der Umsetzung, ggf. mit externen Dienstleistern.
• Sie sind Ansprechpartner für das EDR-System und unterstützen bei forensischen Untersuchungen von IT-Sicherheitsvorfällen/Ereignissen, ggf. mit externen Dienstleistern.
• Sie erstellen Berichte, Dokumentationen, Beschäftigteninfos und wirken bei Sensibilisierungsmaßnahmen mit.
• Sie betreuen und beraten Anwender in IT-Sicherheitsfragen.

Was Sie mitbringen sollten:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem für die Tätigkeit qualifizierenden Studienfach (z. B. Informationstechnologie/-sicherheit, (Wirtschafts-/Informatik, Ingenieurwissenschaften o. ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z. B. Techniker. Alternativ haben Sie eine abgeschlossene informationstechnische Ausbildung und sich ein entsprechendes Fachwissen durch langjährige einschlägige Berufserfahrung angeeignet und können dieses z. B. durch Zertifizierungen belegen.
• Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich Hardware/Software, Netzwerke, Betriebssysteme, AD, GPO, Serverdienste, Datensicherung etc.
• Förderlich sind Kenntnisse der einschlägigen Richtlinien, Normen und gesetzlichen Regelungen, Standards des BSI – insbesondere des IT-Grundschutzes bzw. der ISO 27001 sowie Berufserfahrung in diesem Bereich.
• Idealerweise können Sie selbstständig technische Sicherheitsuntersuchungen mit einschlägigen Werkzeugen durchführen und bewerten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse und Kenntnisse in der Erstellung von Dokumentationen sind von Vorteil.
• Sie haben sehr gut ausgeprägte analytische Fähigkeiten, gehen strukturiert vor und können sich neue Techniken sowie fachliches Wissen schnell und selbstständig aneignen.
• Eigeninitiative, Sicherheitsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten – auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten – setzen wir voraus.

Was wir Ihnen bieten:

• HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Die EIngruppierung erfolgt in Abhängigkeit von den übertragenen Tätigkeiten im Zusammenhang mit Ihrer Qualifikation. Bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung mit. Für Tarifbeschäftigte bieten wir eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
• WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams.
• KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
• FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.
• PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.

Informationen zur Bewerbung:

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.10.0016 bis spätestens 19. Januar 2025 einreichen.

Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Schimmel , Telefon 07131 56-2072, gerne zur Verfügung.

Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.de