Administrativer Sachbearbeiter Personalentwicklung im Bereich digitale Schulungen (m/w/d)

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Stellenbeschreibung

• Betreuung und Qualitätssicherung der internen digitalen Lernsysteme
• Selbständige Durchführung von Live-Online-Schulungen zur Förderung der digitalen Kompetenzen im Unternehmen, sowie die Organisation der Schulungen im Vorfeld
• Live Online Schulungen für unser Trainerteam im internen digitalen Lernsystem anlegen und abstimmen
• Telefonische oder über die Ticketsysteme OTRS und SAP Solman Bearbeitung eingehender Supportanfragen
• Administrative Betreuung des gemeinsamen Email-Sammelpostfachs und Dokumentieren von Arbeitsprozessen

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder andere gleichwertige Qualifikationen
• Erste Erfahrungen in der Personalentwicklung- speziell im digitalen Bereich
• Gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office Programmen
• Spaß am Arbeiten in einer administrativen Tätigkeit
• Gute kommunikative und organisierte Arbeitsweise- wird vorausgesetzt

Das Angebot

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
• Angenehmes Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• Hoch moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz
• Hohes Maß an Eigenverantwortung
• Homeoffice-Möglichkeit

Gehaltsinformationen

• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung