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Accounting Clerk ( m/w/d) - Deutschkenntnisse erforderlich

Accounting Clerk ( m/w/d) - Deutschkenntnisse erforderlich

Frankfurt Marriott Hotelmanagement GmbH
locationFrankfurt am Main, Deutschland
ErschienenErschienen: vor 3 Tagen
Vollzeit

ACCOUNTING CLERK (M/W/D)

Be empowered.

  • Begin: gezieltes Onboarding-Programm & „Be our Guest" Programm, Personalunterkünfte für Ihren Start
  • Belong: Ein familiäres & diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt.
  • Become: Große Auswahl an internen & externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen, Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels
  • Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl"
  • Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&B-Discount in über 10.000 Marriott Hotels weltweit
  • Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde & leckere Verpflegung in unserer „Speisekammer", kostenfreie Nutzung des Mitarbeiterfitnessstudio „Mshape" und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement

Be you.

Sie haben den Blick fürs Große und Ganze und verlieren dabei nie das Auge fürs Detail? Dann sollten Sie sich diese Stelle nicht entgehen lassen! Als Accounting Clerk (m/w/d) sind Sie ein wahres Zahlengenie und ein Ass im Bereich Buchhaltung. Sie sind unverzichtbar für die Erreichung unserer Unternehmensziele und ergänzen durch Ihren Support unser Finance Team. Eines ist sicher: bei uns lernen Sie jeden Tag Neues und wachsen an Ihren Aufgaben.

Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören u.a.:

  • Sie sind Expert:in im Umgang mit Zahlen und übernehmen täglich anfallende Arbeiten in den vielseitigen Bereichen der Debitoren- & Kreditorenbuchhaltung
  • Sie übernehmen eigenständig die Rechnungsprüfung, -erstellung und -versendung
  • Mit Ihrem spezifischen Fachwissen sind Sie Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeiter:innen sowie unsere Gäste und Lieferanten
  • Als Teil unseres Finance Teams arbeiten Sie eng mit Ihren Kolleg:innen zusammen und unterstützen bei der Vorbereitung von Forecasts sowie der Monats- und Jahresabschlüsse
  • Sie sind ein Kommunikationstalent und sind für die Korrespondenz mit unseren internationalen Gästen in deutscher und englischer Sprache zuständig, sowohl intern als auch in Bezug auf Fremdfirmen
  • Wir sind nicht perfekt - daher nehmen Sie auch Gästebeschwerde entgegen und dokumentieren diese um anschließend, gemeinsam mit dem Team, eine Lösung zu finden und negative Eindrücke in positive Erinnerungen zu verwandeln

Be able.

  • Das Wichtigste zuerst: Zahlen und Fakten lassen Ihr Herz höher schlagen und Sie bringen gerne Licht ins Dunkle der Zahlen?
  • Sie haben Lust, sich jeden Tag weiterzuentwickeln, Neues zu lernen und Teil eines familiären und ambitionierten Teams zu sein
  • Sie verfügen über eine Hotelfachausbildung oder eine kaufmännische Ausbildung und haben Lust, die Arbeit hinter den Kulissen der internationalen Hotellerie kennenzulernen
  • Egal was gerade ansteht, Sie behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf
  • Ihre kommunikative Art zeichnet Sie aus und Sie fühlen sich sowohl in deutscher als auch englischer Sprache wohl

Be connected.

Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Sobald Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist, erhalten Sie eine Bestätigung und innerhalb von 3 Tagen hören Sie wieder von uns!

Sie haben noch Fragen? Anke Wehmeier hilft Ihnen gerne weiter: recruiting.frankfurt@marriotthotels.com

Be inspired.

Unser Hotel auf Instagram: @frankfurtmarriott

Unser Hotel auf LinkedIn: www.linkedin.com/company/frankfurt-marriott-hotel/

Marriott Karriere auf Instagram: @marriottkarriere

Marriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.