• 50321 Brühl
• Marketing, Verwaltung und Sonstige
• Unbefristet
• Vollzeit

Abteilungsleitung Recruiting (m/w/d)

Das Phantasialand ist ein immersives Erlebnis, das gestaltet, verwaltet und vermarket werden muss. Dafür braucht es viele fähige Menschen, die in den unterschiedlichsten Bereichen wie Marketing, Controlling, HR, Buchhaltung, Logistik, Lager … ihr Bestes geben. Die mit viel Freude, Können und Begeisterung dafür sorgen, dass unsere Welt bleibt, was sie ist: phantastisch!

Du liebst die Arbeit mit Menschen? Du brennst für Unterhaltung und Hospitality? Du hast ein Gespür für Potenziale?
Dann übernimm die Führung des Teams und entfache gemeinsam das Feuer in den Herzen neuer Kolleg:innen! Als Recruiting-Spezialist suchst und überzeugst du mit deinem Team neue Talente. Werde ein wertvoller Teil ein phantastischen Teams!

#phantastischeorganisation

Das bieten wir dir

• Sicherer Arbeitsplatz:

  Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Beschäftigung.

• Gestaltungsfreiheit:

  Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit vielen Gestaltungsfreiräumen.

• Phantasialand Akademie:

  Individuelle Entwicklungschancen sowie Fort-, Aus- und Weiterbildungen.

• Freikarten und Angebote:

  Freikarten und Angebote für das Phantasialand, Freizeitparks und Shopping.

• Familienunternehmen:

  Familiäres Arbeitsumfeld, kurze Wege und sichere Jobperspektiven.

• Zusatzleistungen:

  Möglichkeit auf eine Altersvorsorge sowie Kindergartenzuschüsse.

Mach's phantastisch mit

• Führung eines 6-köpfigen Recruiting-Teams
• aktive Mitgestaltung der Employer Brand im Einklang mit der Unternehmensmarke zur langfristigen Positionierung als authentischer, vielseitiger und attraktiver Arbeitgeber
• Gestaltung des jährlichen Mediamixes sowie Monitoring aller Kampagnen, von der Printanzeige über einen Messauftritt bis zum Karrieretag
• fortlaufender Analyse und Optimierung aller Suchaufträge und Vorgehensweisen
• eigenverantwortliche Vorauswahl der eingegangenen Bewerbungen in Abstimmung mit den Fachbereichen
• Durchführung von Vorstellungsgesprächen sowie Video- und Telefoninterviews
• aktive Direktansprache von Bewerber:innen auf allen Kanälen

Begeistere uns mit

• einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und/oder einem Studium der Personalwirtschaft bzw. -Psychologie
• mehrjähriger fundierter und nachweislich erfolgreicher Erfahrungen im Bereich der Mitarbeitergewinnung / "Recruiting", idealerweise im Dienstleistungssektor
• ausgeprägter Affinität und entsprechender Erfahrung im ganzheitlichen Recruiting
• überzeugender Kommunikationskompetenz sowie fließenden Deutschkenntnissen in Wort und Schrift
• eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsweise mit einem hohem Maß an Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Belastbarkeit, guter Selbstorganisation sowie Offenheit, Verantwortung zu übernehmen

Hast du noch Fragen?

Dein phantastisches Team und unsere Ansprechpartner:innen freuen sich sehr dich kennenzulernen.