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Die ivv GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifiziertenSenior Java-Entwickler (m/w/d) für die Anwendungsentwicklung SchadenregulierungEinstiegsdatum: per sofort Arbeitgeber: ivv GmbH Ort: Hannover (ivv)Die ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt. Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen - und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Anwendungsentwicklung im agilen Arbeitsumfeld für die Anwendungslandschaft Schaden und Unfall</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Business Analysten für die Umsetzung der fachlichen Anforderung ggf. Mitarbeit bei der Aufbereitung der Themen zu "User Stories"</li><li>Unterstützung bei kontinuierlicher Verbesserung agiler Arbeitsweisen im Projekt- und Linienumfeld</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung als Java-Entwickler (m/w/d)</li><li>Erfahrung in der agilen Anwendungsentwicklung nach SCRUM</li><li>Kenntnisse im Tech Stack: Java, Jakarta EE, Jenkins, IDEA IntelliJ (Kotlin), Maven, JUnit, Gitlab; wobei Java und Jakarta EE unbedingt beherrscht werden müssen</li><li>Erfahrung in der Nutzung von Jira und Confluence</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens auf C1-Niveau</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen</li><li>Attraktive Vergütung mit 14 Gehältern</li><li>Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit</li><li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Sehr gutes Betriebsrestaurant</li><li>Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket</li><li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln</li><li>Fahrrad Leasing</li><li>Vergünstigte Versicherungskonditionen</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2>Unsere Ausschreibung spricht Sie an, jedoch sind nicht ganz 100% erfüllt? Kein Problem, die fehlenden Prozente schaffen wir gemeinsam. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen über den Arbeitgeber ivv finden Sie unter <a href="http://www.ivv.de" target="_blank">www.ivv.de</a>.Für Vorabinformationen:ivv GmbH Kim Rindlisbacher <a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a>

Senior Java-Entwickler (m/w/d) für die Anwendungsentwicklung Schadenregulierung

Die VGH Versicherungen suchen zum 01.09.2025 einen engagierten und qualifiziertenIT-Projektleiter (m/w/d) Datenplattform &amp; AnalyticsEinstiegsdatum: 01.09.2025 Arbeitgeber: VGH Versicherungen Ort: HannoverFinden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.Der Bereich verantwortet im IT-Ressort die Etablierung einer modernen Datenplattform für den VGH-Verbund, die Bereitstellung von Technologien zur Automatisierung von Prozessen auf Basis von Workflow-Engines, Robotern und künstlicher Intelligenz sowie die Einrichtung moderner Arbeitsplatzsysteme.Als IT-Projektleiter mit dem Schwerpunkt Datenplattform und Analytics gestalten Sie den digitalen Wandel im VGH-Verbund aktiv mit. Im IT-Modernisierungsprogramm des VGH-Verbundes verantworten Sie Projekte zur Konzeption und zum Aufbau einer modernen Datenplattform für den VGH Verbund. Mit Ihrem Projektteam setzen Sie Anforderungen an die Datenplattform, die Datenanalyse und das zugehörige Berichtswesen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und unserem IT-Dienstleister um.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten im Programm zur Modernisierung der IT mit Schwerpunkt auf auf Datenplattform und Analytics: </li><ul><li>Entwurf, Aufbau und Betrieb eines Modern Data Stacks auf Basis von Cloud-Technologien</li><li>Umsetzung von Use Cases bezogen auf die dispositive und operative Steuerung im VGH Verbund</li><li>Anbindung und Integration neuer Systeme an die Datenplattform</li><li>Wartung und Weiterentwicklung der bestehenden Datawarehouse-Lösung in Einklang mit der entworfenen Zielarchitektur</li></ul><li>Fachliche Führung von Projektteams</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Bereichsleitungen, den Fachabteilungen im VGH-Verbund sowie dem IT-Dienstleister ivv</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten</li><li>Mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Projektmanagement und der Führung von Teams, idealerweise mit agilen Methoden</li><li>Gutes Verständnis moderner Cloud-basierter Datenplattformen und -Architekturen sowie hohes Interesse, diese aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln</li><li>Erfahrung mit AWS, Apache Kafka, Databricks, Snowflake oder vergleichbaren Technologien als Bestandteil moderner Datenplattformen wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Präsentationskompetenz verbunden mit der Fähigkeit, auch komplexe Themen und Sachverhalte verständlich und transparent darzustellen</li><li>Schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Ausgeprägter Teamgeist sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Eigenmotivation und Einsatzbereitschaft</li><li>Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten, verbunden mit hohem Durchsetzungsvermögen und ausgeprägter Problemlösungskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen</li><li>Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern</li><li>Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit</li><li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Sehr gutes Betriebsrestaurant</li><li>Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket</li><li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Vergünstigte Versicherungskonditionen</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Jetzt bewerbenFür Vorabinformationen:VGH Versicherungen Martina Söhnholz Email: <a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a> <a href="http://www.karriere.vgh.de" target="_blank">www.karriere.vgh.de</a>

IT-Projektleiter (m/w/d) Datenplattform & Analytics

<h2>Über uns</h2>

frischli gehört zu den modernsten und leistungsstärksten Molkereien Deutschlands. Seit über 120 Jahren stellen wir als inhabergeführtes Traditionsunternehmen hochwertige Molkereiprodukte her, die höchste Anforderungen an Qualität, Nachhaltigkeit und Geschmack erfüllen. Mit unseren ca. 1.000 Mitarbeitern und einem Umsatz von ca. 900 Mio. Euro sind wir an vier Produktionsstandorten in Deutschland vertreten und beliefern alle relevanten Kontinente. Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams suchen wir eine engagierte und strategisch denkende Persönlichkeit, die unsere Channel-Aktivitäten in Deutschland und Europa verantwortungsvoll mitgestaltet. <h2>Aufgaben</h2>

Du brennst für strategisches Channel Marketing, liebst es, kreative Maßnahmen mit messbarem Impact zu entwickeln und möchtest in einem dynamischen Umfeld arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben <ul> <li>Strategieentwicklung Umsetzung Du analysierst unsere Vertriebskanäle in Deutschland und Europa, identifizierst Wachstumspotenziale und entwickelst maßgeschneiderte Channel-Strategien zur Steigerung von Markenpräsenz und Umsatz. </li> <li>Trade Marketing Aktivierung Du planst und realisierst kanalübergreifende Promotion, POS-Maßnahmen und Verkaufsförderungsaktionen – immer in enger Abstimmung mit Vertrieb und Agenturen. </li> <li>Events Messen Du verantwortest die Konzeption, Planung und Umsetzung von kanalspezifischen Events und Messen in D EU – von der Idee bis zur Nachbereitung. </li> <li>Marktanalyse Reporting Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, leitest Handlungsempfehlungen ab und bereitest deine Erkenntnisse in Reports und Präsentationen für das Management auf. </li> <li>Budgetverantwortung Du steuerst das Channel-Marketing-Budget effizient und zielgerichtet – mit Fokus auf ROI und Wirkung. </li> <li>Teamwork Kollaboration Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams (u. a. Produktmanagement, Vertrieb, Kommunikation, RD) sowie externen Partnern und Agenturen zusammen. </li> </ul>
<h2>Profil</h2>

Dein Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL oder vergleichbar</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Channel Marketing, Trade Marketing oder in einer vergleichbaren Rolle – idealerweise im FMCG-, Foodservice- oder Konsumgüterumfeld</li> <li>Kenntnisse über Abläufe im Bereich Foodservice/Systemgastronomie sowie deren Vermarktungshebel und Kommunikationswege wünschenswert</li> <li>Zielorientierte Arbeitsweise, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Organisationstalent und starkes Projektmanagement</li> <li>Souveränes Auftreten, Hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>zweite Fremdsprache wie Niederländisch oder Französisch wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office und CRM-Systemen</li> <li>Reisebereitschaft</li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

Was wir bieten <ul> <li>Gestaltungsspielraum &amp; Verantwortung Du übernimmst von Anfang an Verantwortung in einem dynamisches Arbeitsumfeld eines nachhaltig wachsenden Unternehmens und kannst deine Ideen aktiv einbringen und umsetzen – bei flachen Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Internationales Umfeld Du arbeitest mit einem agilen Team mit spannenden Projekten in Europa</li> <li>Moderne Arbeitskultur Flexible Arbeitszeiten, hybrides/mobiles Arbeiten und eine offene Feedbackkultur sind bei uns selbstverständlich</li> <li>Weiterbildung Entwicklung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Trainings und Entwicklungsperspektiven – fachlich wie persönlich</li> <li>Attraktive Vergütung Zusatzleistungen Neben einem tariflichen Gehalt bieten wir dir Zusatzleistungen wie <a href="z.%E2%80%AFB.">z. B.</a> betriebliche Altersvorsorge oder Mitarbeiterrabatte.</li> <li>Nachhaltigkeit Verantwortung Wir setzen uns aktiv für Nachhaltigkeit, Diversität und soziale Verantwortung ein</li> </ul>
<h2>Kontakt</h2>

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Homepage: <a href="https://www.frischli.de/about/jobs.htm" target="_blank"></a><a href="https://www.frischli.de/about/jobs.htm" target="_blank">https://www.frischli.de/about/jobs.htm</a> frischli Milchwerke GmbH, Bahndamm 4, 31547 Rehburg-Loccum <a href="www.frischli.de">www.frischli.de</a>
<a href="https://www.frischli.de/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/frischlimilchwerkegmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.facebook.com/frischliMilchwerkeGmbH/?locale=de_DE" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/frischli_milchwerkegmbh/?hl=de" target="_blank"></a><a href="https://www.youtube.com/@frischlimilchwerke6441" target="_blank"></a>

Channel Activation Manager D & EU (m/w/d)

<h2>Referent (d/m/w) Konzerneinkauf und Versicherungen</h2>Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter im kaufmännischen Bereich bei uns bist du Teil eines dynamischen und zukunftsorientierten Medienunternehmens. Du übernimmst Verantwortung für die wirtschaftliche Stabilität und den Erfolg unseres Hauses und hilfst dabei, die Basis zu schaffen, auf der wir als kreatives und journalistisches Unternehmen weiterwachsen können.Wir sind MADSACK – ein Arbeitgeber, bei dem jeden Tag Geschichte geschrieben wird. Unsere DNA ist ein unabhängiger, überparteilicher und kritischer Journalismus. Mit unserer Arbeit tragen wir jeden Tag ein Stück dazu bei, unsere Demokratie zu schützen und die Medienlandschaft von Morgen zu gestalten. Das gelingt uns, weil wir viel Raum für eigenverantwortliches Handeln sowie persönliche Entwicklung geben und für einen gemeinsamen Wertekompass einstehen.<h2>Für deine Story bedeutet das konkret:</h2><ul><li>Du übernimmst das Datenmanagement im Bereich Konzerneinkauf und Versicherungen – inklusive der Ableitung relevanter Kennzahlen aus unserem SAP HANA-System</li><li>Als zentrale Ansprechperson gestaltest du die Weiterentwicklung, Optimierung und Einführung von Prozessen in SAP HANA aktiv mit</li><li>Du sorgst dafür, dass das Berichtswesen aktuell, verlässlich und aussagekräftig bleibt – sowohl im Einkauf als auch im Versicherungsbereich</li><li>In enger Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf entwickelst du Kennzahlen, die als Grundlage für Entscheidungen und Optimierungsprozesse dienen</li><li>Auch bei der Planung sowie konzerninternen Weiterberechnung spielst du eine wichtige Rolle</li><li>Deine Ergebnisse und Empfehlungen bringst du direkt bei der Leitung des Konzerneinkaufs ein</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Dein Hintergrund ist betriebswirtschaftlich – durch ein Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Business Administration o. ä. oder durch eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Du hast ein Faible für Zahlen, Prozesse und Daten und bist analytisch stark unterwegs</li><li>Erfahrung im Datenmanagement bringst du mit – idealerweise aus einem vergleichbaren Umfeld</li><li>SAP MM R3/HANA sowie Excel und Word gehören für dich zum Arbeitsalltag</li><li>Eigenverantwortung, Lösungsorientierung und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus</li><li>Deine Kommunikationsstärke und Genauigkeit machen dich zu einem verlässlichen Teamplayer</li></ul><h2>Als Zusatz geben wir dir mit auf den Weg:</h2><ul><li>Rahmenbedingungen: Wir bieten dir ein angemessenes Gehalt, einen großen Verantwortungsbereich, in dem du täglich eigene Entscheidungen triffst und eine umfassende Einarbeitung in deine Aufgaben.</li><li>Flexibilität: Durch die Möglichkeit anteilig mobil zu arbeiten und mit 30 Urlaubstagen kannst du deinen Alltag flexibel gestalten</li><li>Sicherheit: Wir bieten als Teil der MADSACK Mediengruppe, einem der größten Medienkonzerne Deutschlands, einen sicheren Arbeitsplatz und sind im Digitalen auf Wachstumskurs</li><li>Teamzusammenhalt: Wir kümmern uns um unser Team – regelmäßig veranstalten wir Team-Events, Weihnachtsfeiern etc.</li><li>Qualifizierung: Deine individuelle Fort- und Weiterbildung ist durch das umfassende Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Workshops und E-Learnings vom MADSACK Medien Campus sichergestellt</li><li>Fitness &amp; Gesundheit: Bei uns kannst du dich fit halten – z.B. durch unser Firmenfitness-Angebot Hansefit, dem Fahrrad-Leasing oder durch die jährliche Grippeschutzimpfung</li><li>Benefits vor Ort: In unserer regional und saisonal ausgerichteten Kantine kannst du es dir zu vergünstigten Preisen schmecken lassen. Außerdem gibt es einen gebührenfreien Geldautomaten und viele, kostenfreie Parkplätze. Mit den vergünstigten ÖPNV-Tickets kannst du aber auch die Bahnhaltestelle direkt vor der Tür nutzen</li><li>Attraktive Zusatzleistungen: Neben einer betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung erhältst du ein vergünstigtes Abo unserer Medienmarken und du kannst kostenlos Anzeigen schalten</li></ul><h2>Bereit deine Story zu beginnen?</h2>Dann freuen wir uns über deine Bewerbung direkt über den "Jetzt bewerben" - Button. Bei Rückfragen zur Stelle kannst du dich gerne vorab telefonisch unter +49 (0) 511 - 518 1029 bei Franziska melden.

Referent (d/m/w) Konzerneinkauf und Versicherungen

<h2>Über uns</h2>Die Hahne Holding ist ein familiengeführtes Unternehmen seit 1979 und zählt mit rund 1400 Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Pflegebranche der Region Hannover. Wir bieten ein breites Spektrum an Pflege- und Wohnangeboten, darunter stationäre, ambulante und teilstationäre Pflegeleistungen sowie seniorengerechte Wohnmöglichkeiten.Hahne Pflegedienst – Teil der Hahne Holding Der Hahne Pflegedienst ist ein Teil der Unternehmensgruppe und bietet seit 2013 professionelle ambulante Pflege für pflegebedürftige Menschen in ihren eigenen vier Wänden an. Mit der Bestnote (1,0) unterstreicht zudem der medizinische Dienst die hohe Qualität und Professionalität unseres Pflegedienstes.<h2>Aufgaben</h2>Mit Herz und Überblick – gemeinsam den Alltag gestalten Im ambulanten Pflegedienst Rethen / Laatzen übernimmst du verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Raum für Eigenständigkeit. Als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) gestaltest du den Alltag aktiv mit – fachlich wie organisatorisch. Nähe zum Team, Sinn für Qualität und ein guter Überblick machen dich dabei unverzichtbar.Das erwartet dich – deine Aufgaben<ul><li>Unterstützung bei der fachlichen und wirtschaftlichen Führung des Standorts.</li><li>Sicherstellung einer qualifizierten Pflege und Versorgung der Klienten.</li><li>Erkennung und Lösung von Problemen.</li><li>Touren- und Dienstpläne erstellen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft.</li><li>Führerschein Klasse B.</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in der ambulanten Pflege.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Stundenumfang: Vollzeit/Teilzeit, 25 Stunden bis 40 Stunden / Woche.</li><li>Arbeitszeiten: Montag bis Freitag im Früh- und Spätdienst von 7:30 bis 15:30 Uhr. Gelegentlich kann auch ein kurzer Einsatz mit Fachkraftaufgaben am Wochenende anfallen.</li><li>Gehalt: Attraktives Gehalt ab 3.975,90 € (ausgehend von 40 Std / Woche)</li><li>Kostenlose Parkplätze: Alternativ erreichst du uns in weniger als 45 Minuten vom Hauptbahnhof Hannover mit den Öffis.</li><li>zahlreiche Benefits: u.a. Mitarbeiterrabatte, Deutschlandticket...</li></ul><h2>Kontakt</h2>"Hallo, ich bin Chrandip Badwal. Ich kümmere mich um deine Bewerbung und sorge dafür, dass du so schnell wie möglich eine Rückmeldung bekommst. Sehr gerne kannst du uns deine Bewerbung schnell &amp; unkompliziert über unser Online Bewerbungsportal zusenden. Hast du noch weitere Fragen? Ruf mich einfach an oder schreib mir eine E - Mail. Bis dann!" Hahne Holding GmbH Am Heidehaus 4 30419 Hannover Tel.: 0511 36736 1187 Mobil: +49 173 1055554 <a href="mailto:www.hahne-holding.dejobs@hahne-holding.de" target="_blank">www.hahne-holding.dejobs@hahne-holding.de</a>

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Ambulante Pflege in Rethen / Laatzen

<h2>Über uns</h2>

Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben. Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands. Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander! 
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Als Projektleiter TGA wickeln Sie innovative und technisch individuelle Projekte im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung ab. Von der Auftragsvergabe bis zur Abnahme durch unsere Kunden sind Sie erster Ansprechpartner (m/w/d).</li> <li>Mit Ihrem Knowhow stehen Sie unseren Kunden als kompetenter Berater zur Seite, planen die technische Umsetzung der Bauvorhaben und erfüllen gemeinsam mit Ihrem Projektteam die Anforderungen von Fachplanern und Kunden.</li> <li>Sie kennen den Schlüssel zum Projekterfolg und haben dadurch nicht nur Fristen und Kosten im Blick, sondern genauso das Zusammenspiel von Material- und Geräteanlieferungen sowie Konstruktions- und Montageleistungen.</li> <li>Darüber hinaus führen Sie den vertragsrelevanten Schriftverkehr, erstellen Nachtragsangebote und arbeiten eng mit unserer zentralen Verwaltung zusammen.</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung.</li> <li>Alternativ haben Sie eine vergleichbare technische Aus- und Weiterbildung (z.B. als Meister oder Techniker Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär (m/w/d).</li> <li>Sie haben bereits relevante Erfahrung in der Projektarbeit und in der Gebäudetechnik gesammelt, vorzugsweise in einer leitenden Position (Bauleiter, Projektleiter).</li> <li>Persönlich überzeugen Sie durch Souveränität und Engagement, begegnen Kunden und Geschäftspartnern auf Augenhöhe und arbeiten ebenso gut selbständig wie im Team.</li> <li>Zu Ihren Stärken gehört es, andere Menschen zu überzeugen, zu motivieren und für gemeinsame Ziele zu begeistern.</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen!</li> <li>bAV &amp; BU: attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) und spezielle Angebote für die persönliche Berufsunfähigkeitsversicherung (BU)</li> <li>30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag!</li> <li>Flexibles Stundenkonto: Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine</li> <li>TeamChecks finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt</li> <li>Mobiles Arbeiten: Dank moderner IT-Ausstattung gestalten Sie tagesweise Ihr Zuhause zum Büro</li> <li>Otto Academy: Mit passgenauen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Sie bei Ihrer Weiterentwicklung und Karriere</li> <li>Sportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Kolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus und rücken Sie damit noch enger als Team zusammen. Auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gern.</li> <li>Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern</li> <li>Spannende Team-Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland-Games, Beachvolleyball-Turnieren, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs, einer Drachenboot-Tour uvm. noch enger zusammen.</li> <li>Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen</li> <li>KITA-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren</li> <li>Job-Ticket: Lassen Sie Ihr Auto stehen und reisen Sie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zum Arbeitsplatz - diesen Beitrag zum Klimaschutz bezuschussen wir gern!</li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Sie möchten mehr über Otto und unser Team erfahren? Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie den Kontakt zu Marina Althaus unter +49 15144056491 auf. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
<a href="https://www.ottoindustries.com" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/otto-building-technologies" target="_blank"></a><a href="https://www.facebook.com/Otto-Building-Technologies-100489595585888/" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/ottobuildingtechnologies/" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/otto-luft-und-klimatechnik" target="_blank"></a>

Projektleiter TGA (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Triflex ist der führende europäische Spezialist für Flüssigabdichtungen und Kaltplastiken. Mit hochwertigen Systemen werden Dächer, Balkone und Parkdecks dauerhaft und sicher abgedichtet. Zusätzlich wird die Technologieführerschaft des Unternehmens mit zahlreichen Speziallösungen kontinuierlich unter Beweis gestellt.Triflex Markierungen setzen Maßstäbe auf Straßen und Radwegen, in Hallen und Parkhäusern. Vom Produktionsstandort in Minden/Westfalen werden individuelle Lösungen geliefert – und das weltweit.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Aktive Betreuung und Entwicklung eines eigenen Kundenstamms (Verarbeiter, Architekten, Planer, Bauherren, Gutachter) </li><li>Kundenberatung und Betreuung hinsichtlich Produkteinsatz und -anwendung</li><li>Ausbau Ihres Vertriebsgebiets durch gezielte Neukundenansprache und Marktbeobachtung </li><li>Umsetzung der Vertriebskonzepte und enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen (Anwendungstechnik, Marketing, Produktmanagement) </li><li>Schrittweise Übernahme strategischer Aufgaben der Regionalvertriebsleitung</li><ul><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Koordination des regionalen Vertriebsteams</li><li>Teilnahme und Vorbereitung an regionalen Vertriebsmeetings </li><li>Mitwirkung bei der Gebiets- und Kundenstrukturplanung</li><li>Übernahme erster Verantwortung für Umsatz- und Ergebnisentwicklung der Region </li></ul><li>Perspektivisch: vollständige Übernahme der Regionalvertriebsleitung nach einer strukturierten Übergangsphase</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich</li><li>Erfahrung im Direktvertrieb erklärungsbedürftiger beratungsintensiver Produkte, zusätzliche Erfahrungen im Vertrieb der Baubranche/ Bauchemie, insbesondere der Dachbranche sind wünschenswert</li><li>Sicher im Aufbau und der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung sowie strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Interesse an Führung und strategischer Vertriebsentwicklung</li><li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und Reisebereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen, international ausgerichteten Familienunternehmen</li><li>Eine umfangreiche Einarbeitung und ein motivierendes Arbeitsumfeld</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge auch über das gesetzliche Maß hinaus</li><li>Zahlreiche Gesundheitsinitiativen wie Dienstradleasing, Sport- und Wellnessflatrate, u.v.m.</li><li>Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern und Marken</li></ul><h2>Kontakt</h2>Nina VauthPersonalreferentin0571 9339-266

Gebietsverkaufsleiter mit Entwicklung zur Regionalvertriebsleitung (m/w/d) Rhein-Main-Gebiet

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik.Mit Innovationskraft, Qualität und einem starken Fokus auf betriebliche Ausbildung sichern wir unseren Erfolg und gestalten die Zukunft unserer Branche.Werden Sie Teil unseres Teams als Ausbilder (m/w/d) Elektrotechnik<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Ausbildung mit Herz und Verstand: Sie organisieren und führen die betriebliche Ausbildung für die Berufe Elektroniker für Automatisierungstechnik und Mechatroniker durch.</li><li>Kompetenzvermittlung auf Augenhöhe: Sie fördern fachliche, methodische und soziale Fähigkeiten gemäß den Ausbildungsrahmenplänen.</li><li>Praxisnah und zukunftsorientiert: Sie begleiten spannende Projekte, bereiten gezielt auf Prüfungen vor und unterstützen bei Abschluss- und Facharbeiten.</li><li>Sicherheit und Qualität: Sie achten auf die Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Standards im Ausbildungsbereich.</li><li>Innovation in der Ausbildung: Sie entwickeln Inhalte und Methoden kontinuierlich weiter – immer mit Blick auf neue Technologien und Trends.</li><li>Technik bleibt Ihr Zuhause: Sie bringen sich auch in Entwicklungs- und Fertigungsprozesse aktiv ein.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik, Mechatroniker oder vergleichbar – idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d)</li><li>Begeisterung für die Ausbildung junger Menschen und Freude daran, Wissen praxisnah zu vermitteln</li><li>Ausbildereignung (AEVO) vorhanden</li><li>Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau, idealerweise mit Ausbildungserfahrung</li><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative</li><li>Leidenschaft für Technik und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Arbeitsumfeld: Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Sinn und Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team mit offener, kollegialer Atmosphäre.</li><li>Work-Life-Balance: Eine 35h-Woche sowie 30 Urlaubstage im Jahr sind für uns selbstverständlich, um die individuelle Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu fördern.</li><li>People &amp; Culture: Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur. Für uns steht der Mensch an erster Stelle. Der Teamzusammenhalt und die langfristige Mitarbeiterbindung sind uns sehr wichtig.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Auf Sie zugeschnittene Weiterbildungen sind für uns unerlässlich, um mit den neusten Technologien und Trends mitzugehen sowie die individuelle Weiterentwicklung zu fördern.</li><li>Finanzielle Sicherheit und individuelle Freiräume: Bei uns profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung. Mit unserem Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto können Sie sich individuelle Freiräume in den verschiedensten Lebensphasen ermöglichen. </li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:Tanja ThiedigRecruiterinTel.: +49 5733 / 12-8228

Ausbilder (m/w/d) Elektrotechnik

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik.Wir verbinden erfolgreich Menschen und Technik und bieten unserer Belegschaft optimale Entwicklungsmöglichkeiten.Werden Sie Teil unseres Teams als Projektmanager (m/w/d) After-Sales / Realisierung im Maschinen- und Anlagenbau<h2>Aufgaben</h2>Verantwortung von Anfang bis Ende:In dieser Funktion übernehmen Sie die übergreifende Verantwortung für die erfolgreiche Abwicklung komplexer Projekte im Maschinen- und Anlagenbau. Ihr Ziel ist es, Projekte zur vollsten Zufriedenheit unserer Kunden und unter Einhaltung wirtschaftlicher Zielvorgaben umzusetzen:<ul><li>Ganzheitliche Projektverantwortung inkl. Planung, Umsetzung &amp; Controlling</li><li>Koordination und Kommunikation mit allen internen und externen Projektbeteiligten (inkl. Kunden, Subunternehmer, Partnervertretungen)</li><li>Risikomanagement: Identifikation und Bewertung von Projektrisiken, Planung und Umsetzung von Gegenmaßnahmen</li><li>Konfliktlösung und Steuerung konzeptioneller Änderungen sowie Priorisierung von Aufgaben innerhalb des Projektteams</li><li>Sicherstellung der termingerechten und budgetkonformen Projektabwicklung sowie regelmäßiges Reporting an unsere Geschäftsführung</li></ul><h2>Profil</h2>Das bringen Sie mit:<ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im technischen Projektmanagement oder vergleichbarer Tätigkeit – idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz in Verbindung mit einem starken Organisationstalent sowie Lösungsorientierung</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Reisebereitschaft für gelegentliche Kundentermine oder Projektabstimmungen </li></ul><h2>Wir bieten</h2>Ihre Vorteile auf einen Blick: <ul><li>Verantwortung und Wirkung: Ganzheitliche Projektverantwortung mit direktem Einfluss auf Kundenzufriedenheit und Unternehmenserfolg</li><li>Technische Exzellenz &amp; Vielfalt: Anspruchsvolle Projekte mit technischer Tiefe im internationalen Maschinen- und Anlagenbau</li><li>Starkes Team &amp; offene Kultur: Kollegiales, interdisziplinäres Projektumfeld mit hoher Eigenverantwortung mit dem Fokus auf Zusammenarbeit und Lösungsorientierung</li><li>Finanzielle Sicherheit und individuelle Freiräume: Bei uns profitieren Sie von einer individuellen, attraktiven Vergütung. Mit unserem Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto können Sie sich individuelle Freiräume in den verschiedensten Lebensphasen ermöglichen.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Auf Sie zugeschnittene Weiterbildungen sind für uns unerlässlich, um mit den neusten Technologien und Trends mitzugehen und Ihre Weiterentwicklung zu fördern.</li><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, anteiliges mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage im Jahr sind für uns selbstverständlich, um die individuelle Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu fördern.</li></ul>Gestalten Sie Projekte mit Wirkung – Wir freuen uns auf Sie!Werden Sie Teil unseres Projektteams in einem internationalen Umfeld und bringen Sie Ihre Erfahrung und Ideen ein.<h2>Kontakt</h2>Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:Tanja ThiedigRecruiterinTel.: +49 5733 / 12-8228

Projektmanager (m/w/d) After-Sales / Realisierung im Maschinen- und Anlagenbau

Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 10.000 Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachsen, ist eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im Integrationsmodell auf dem MHH-Campus Hand in Hand. Anfang 2023 hat die MHH die Bauherrenverantwortung für die MHH-Liegenschaft und ihre Gebäude übernommen. Eine umfassende Neuordnung des Bestandscampus sowie Neubauten sind geplant. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die MHH von morgen! Die Abteilung Projektmanagement Hochbau (PMH) erbringt Bauherrenaufgaben insbesondere für Hochbaumaßnahmen. Das PMH verantwortet dabei die operative Umsetzung der Hochbaumaßnahmen von der Planung bis zur Übergabe der Maßnahme.Eine kollegiale Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein umfangreiches Gesundheitsprogramm für Beschäftigte wird Ihnen ermöglicht. Zudem gibt es vielfältige Familienunterstützung und eine Kindertagesstätte mit Notfallkinderbetreuung. Darüber hinaus werden die üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes geboten. Die MHH ist zertifizierte familiengerechte Hochschule und setzt sich für die Förderung von Frauen im Berufsleben ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Senior Projektleitung (w/d/m) Hochbau

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik. Wir verbinden erfolgreich Menschen und Technik und bieten unserer Belegschaft optimale Entwicklungsmöglichkeiten.Als globaler Partner für unsere Kunden ist der After Sales Service ein wichtiger Baustein. In unserer deutschen Serviceorganisation sind etwa 150 Mitarbeitende im Einsatz.Werden Sie Teil dieses Teams als Ressourcenplaner (m/w/d) / Einsatzleiter (m/w/d) Internationale Einsatzplanung &amp; Mitarbeiterführung<h2>Aufgaben</h2>Einsatzplanung mit Verantwortung:In Ihrer Position sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung der weltweiten Deckung der Technikerbedarfe für eine erfolgreiche Projektabwicklung und einen hervorragenden After Sales Service. Dabei sind eine optimale Auslastung und Wirtschaftlichkeit sowie eine kontinuierliche Weiterentwicklung und Qualifikation der Techniker von entscheidender Bedeutung.<ul><li>Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung von Servicetechnikern</li><li>Planung und Koordination von weltweiten Einsätzen je nach Qualifikation und Verfügbarkeit der Servicetechniker</li><li>Ressourcenmanagement auch inZusammenarbeit mit internationalen Tochtergesellschaften und externen Dienstleistern</li><li>Aufbau und Steuerung von Montageteams sowie Koordination und Verhandlung mit Subunternehmen</li><li>Analyse, Reporting und Optimierung von Prozessen zur besseren Ressourcennutzung</li><li>Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit und globalen Partnern</li></ul><h2>Profil</h2>Das bringen Sie mit:<ul><li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer betriebswirtschaftlichen Zusatzqualifikation oder Studium</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Einsatzplanung</li><li>Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Bereitschaft zur anteiligen Reisetätigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Verantwortung und Gestaltungsspielraum: Sie steuern ein zentrales Team mit globaler Wirkung und arbeiten mit Kunden, Tochtergesellschaften und Partnern weltweit</li><li>Arbeitsumfeld: Neben einer fundierten Einarbeitung in einem kollegialen Umfeld können Sie sich auf modernste Technologien und auf eine fortschrittliche Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes verlassen.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Auf Sie zugeschnittene Weiterbildungen sind für uns unerlässlich, um mit den neusten Technologien und Trends mitzugehen sowie die individuelle Weiterentwicklung zu fördern.</li><li>Finanzielle Sicherheit und individuelle Freiräume: Bei uns profitieren Sie von einer individuellen, attraktiven Vergütung. Mit unserem Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto können Sie sich individuelle Freiräume in den verschiedensten Lebensphasen ermöglichen. </li><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, anteiliges mobiles Arbeiten sowie 30 Urlaubstage im Jahr sind für uns selbstverständlich, um die individuelle Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu fördern.</li></ul>Sie möchten Verantwortung übernehmen, Teams führen und internationale Einsätze effizient mitsteuern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres Field Service Managements und werden Sie jetzt unseres Teams!<h2>Kontakt</h2>Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:Tanja ThiedigRecruiterinTel.: +49 5733 / 12-8228

Ressourcenplaner (m/w/d) / Einsatzleiter (m/w/d) Internationale Einsatzplanung & Mitarbeiterführung

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik.Wir verbinden erfolgreich Menschen und Technik und bieten unserer Belegschaft optimale Entwicklungsmöglichkeiten.Werden Sie Teil unseres Teams als Ersatzteilmanager (m/w/d) im Ersatzteilvertrieb für die Region D-A-CH/Benelux<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kompetente und lösungsorientierte Betreuung und Beratung unserer Kunden in der D-A-CH- und Benelux-Region</li><li>Identifikation und aktiver Verkauf von Ersatz- und Verschleißteilen</li><li>Erstellung von Angeboten, Koordination von Aufträgen, Organisation des Versands und Fakturierung</li><li>Koordination von Umbauten in Zusammenarbeit mit Konstruktion, Produktsupport und Serviceleitung</li><li>Kaufmännische und organisatorische Abwicklung und Bewertung von Rücklieferungen und Reparaturaufträgen</li></ul><h2>Profil</h2>Das bringen Sie mit:<ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Maschinenbauumfeld (z. B. Industriekaufmann, Techniker Maschinenbau)</li><li>Erfahrung im Ersatzteilvertrieb oder im technischen Kundenservice ist von Vorteil</li><li>Ausgeprägtes technisches Verständnis für den Maschinen und Anlagen</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamfähigkeit</li><li>Gute Kenntnisse in SAP (oder einem vergleichbaren ERP-System) und MS Office (M365)</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Niederländisch ist ein Plus</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Ihre Vorteile auf einen Blick:<ul><li>Verantwortung und Eigenständigkeit: Eigenverantwortliche Betreuung Ihrer Vertriebsregion mit direktem Kundenkontakt</li><li>Arbeitsumfeld: Neben einer fundierten Einarbeitung in einem kollegialen Umfeld können Sie sich auf modernste Technologien und auf eine fortschrittliche Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes verlassen. </li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Auf Sie zugeschnittene Weiterbildungen sind für uns unerlässlich, um mit den neusten Technologien und Trends mitzugehen sowie die individuelle Weiterentwicklung zu fördern.</li><li>Finanzielle Sicherheit und individuelle Freiräume: Bei uns profitieren Sie von einer individuellen, attraktiven Vergütung. Mit unserem Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto können Sie sich individuelle Freiräume in den verschiedensten Lebensphasen ermöglichen. </li><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, anteiliges mobiles Arbeiten sowie 30 Urlaubstage im Jahr sind für uns selbstverständlich, um die individuelle Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu fördern. </li></ul>Wenn Sie eine verantwortungsvolle Position mit technischem Anspruch, internationalem Kundenkontakt und Entwicklungsperspektive suchen, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie jetzt Teil unseres engagierten After-Sales-Teams und gestalten Sie den Erfolg unserer Kunden aktiv mit.<h2>Kontakt</h2>Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:Tanja ThiedigRecruiterinTel.: +49 5733 / 12-8228

Ersatzteilmanager (m/w/d) im Ersatzteilvertrieb für die Region D-A-CH/Benelux

Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 10.000 Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachsen, ist eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im Integrationsmodell auf dem MHH-Campus Hand in Hand. Für die Abteilung Technische Gebäudeausrüstung und Versorgungstechnik wird eine erfahrene Projektleitung gesucht.Eine kollegiale Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein umfangreiches Gesundheitsprogramm für Beschäftigte wird Ihnen ermöglicht. Zudem gibt es vielfältige Familienunterstützung und eine Kindertagesstätte mit Notfallkinderbetreuung. Darüber hinaus werden die üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes geboten. Die MHH ist zertifizierte familiengerechte Hochschule und setzt sich für die Förderung von Frauen im Berufsleben ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Projektleitung (w/d/m) Technische Gebäudeausrüstung und Versorgungstechnik

We're on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Du begeisterst dich für Systeme und Prozesse und bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem wachsenden Neukundengeschäft? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde Mitarbeiter Service Delivery (m/w/x) am Standort Hannover. Du bist das Herzstück unserer Serviceprozesse und sorgst dafür, dass alles rundläuft – für unsere Kunden (m/w/x), unsere Partner (m/w/x) und intern. Als zentrale Schnittstelle koordinierst du Abläufe, analysierst Prozesse und bringst deine Ideen aktiv ein, um unsere Services noch besser zu machen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kundenservice &amp; Kommunikation: Du beantwortest Kundenanfragen und Koordination als zentrale Schnittstelle zwischen internen und externen Partnern.</li><li>Prozesssteuerung &amp; Systempflege: Du überwachst und optimierst Geschäftsprozessen im SAP-System inkl. Stammdaten- und Auftragskorrekturen.</li><li>Analyse &amp; Reporting: Du erstellst Reports, bearbeitest Klärfällen und operative Tickets.</li><li>Projekt- &amp; Testunterstützung: Du wirkst mit bei Projekten, Testings neuer SAP-Funktionen und kontinuierlicher Prozessverbesserung.</li><li>Qualität &amp; Abrechnung: Du stellst sicher, dass Qualitätsstandards eingehalten werden und bereitest das Monitoring der Leistungsabrechnung vor.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich</li><li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Logistikumfeld</li><li>Sehr gute MS Office Kenntnisse und gute SAP Kenntnisse</li><li>Fließende Deutsch und gute Englischkenntnisse</li><li>Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Hands-On-Mentalität</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Nutze die Chance, in ein weltweites Bertelsmann Netzwerk mit unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten einzusteigen</li><li>Wir haben eine "Open Door"-Policy und jederzeit ein offenes Ohr für dich und deine Ideen</li><li>Duz Kultur - vom Pförtner bis zum Manager und ein vielseitiges und zukunftsweisendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur</li><li>Wir garantieren eine qualifizierte und langfristige Einarbeitung in einem abwechslungsreichen und innovativen Arbeitsumfeld</li><li>Wir erkennen Leistung an und setzen auf verschiedenste Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, um neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu entdecken und auszubauen</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket, sodass du noch günstiger deutschlandweit unterwegs sein kannst</li><li>ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li><li>Nimm an unseren vielfältigen Online-Sportkursen teil</li><li>Parkplätze vor der Tür sowie sehr gute Anbindung an den ÖPNV</li><li>Corporate Benefits: Sichere dir monatlich tolle Rabatte auf verschiedene Produkte aus den Branchen Fashion, Hightech &amp; Entertainment, Telecommunication und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. ​ Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Jana Eggers | Recruiting | Telefon: +49 170 9185 192 | E-Mail: <a href="mailto:jana.eggers@arvato.com" target="_blank">jana.eggers@arvato.com</a> ​ Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>﻿

Mitarbeiter Service Delivery (m/w/x)

Wir möchten ekd.de neu gestalten und unserem Webauftritt eine neue Struktur geben – und Du kannst dieses Projekt federführend in die Hand nehmen! Im Kirchenamt der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) – Pressestelle – ist schnellstmöglich eine auf zwei Jahre befristete Projektstelle (100 %) im Bereich Onlinekommunikation zu besetzen. Arbeitsort ist Hannover mit Möglichkeit mobiler Arbeit.Die EKD koordiniert die Zusammenarbeit der in ihr zusammengeschlossenen 20 Landeskirchen und vertritt die Anliegen der evangelischen Kirche in Staat und Gesellschaft.Die Webseite ekd.de ist mit ca. 450.000 monatlichen Besucher*innen eine der reichweitenstärksten Glaubens-Webseiten in Deutschland und soll in den kommenden zwei Jahren einen technischen, optischen und inhaltlichen Relaunch erfahren.Projektmanager*in Relaunch ekd.de (m/w/d) für das Kirchenamt der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD)Arbeitszeit: Vollzeit Befristung: befristet Dienstort: Hannover Entgelt/Besoldung: EG 13 Starttermin: schnellstmöglich<h2>Das erwartet Dich bei uns</h2><ul><li>Du gestaltest den Relaunch von ekd.de federführend mit</li><li>Du entwickelst gemeinsam mit dem Team ein inhaltliches Konzept mit Blick auf die Kommunikationsstrategie der EKD</li><li>Du unterstützt bei der Auswahl der Agenturen und der Ausschreibung</li><li>Du steuerst die Agenturen im Bereich Design und Technik</li><li>Du hältst die Fäden der verschiedenen internen und externen Redaktionsteams in Deinen Händen, überarbeitest Inhalte und überführst die Inhalte in eine neue technische Plattform</li><li>Beratung und Schulung der Fachbereiche zur selbstständigen Mitarbeit im neuen CMS-System und Aufbau einer fortlaufenden Redaktionsgruppe</li><li>ein verantwortungsvoller Job mit vielen persönlichen Freiheiten</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Du bist in der Onlinewelt zu Hause: Du kannst konzeptionell und zielgruppenorientiert denken, und das Texten fürs Web ist Deine Stärke</li><li>Du kannst komplexe Projekte managen, an Themen dranbleiben und Ziele auch gegen Widerstände durchsetzen</li><li>Du arbeitest Dich auch in die technischen Themen mühelos ein und bewegst Dich sicher in CMS-Systemen</li><li>Du hast Lust darauf, die Onlinewelt der EKD auf neue Füße zu stellen und alle digitalen Kanäle mitzudenken</li><li>Du bist es gewohnt, in größeren, fachlichen Teams zu arbeiten und Deine Expertise in Online und Social Media-Kommunikation einzubringen</li><li>Du besitzt einen Masterabschluss (oder vergleichbar) im Bereich Journalismus/Medienwissenschaften oder (Online)Marketing, einer Geisteswissenschaft oder einem Studiengang, der ähnliche Kenntnisse vermittelt</li></ul><h2>Darauf kannst Du dich freuen</h2><ul><li>einen Arbeitsplatz in einem spannenden, innovativen Arbeitsfeld</li><li>ein Entgelt nach Entgeltgruppe EG13 der Dienstvertragsordnung der EKD (entspricht TVöD Bund)</li><li>einen modernen Arbeitsplatz in einem engagierten Team, das sich auf Dich freut und ein gutes Miteinander lebt</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein "berufundfamilie"-zertifiziertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und -modellen</li><li>die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>die Sozialleistungen des öffentlichen / kirchlichen Dienstes, u. a. eine attraktive betriebliche Altersversorgung und eine Kinderzulage für jedes Kind</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li><li>Weitere Informationen über alles, was das Arbeiten bei der EKD ausmacht</li></ul>Du bist bereit, die Ziele der evangelischen Kirche zu achten und im beruflichen Handeln zu vertreten und zu fördern.Die EKD ist bestrebt, den Anteil von Frauen in Tätigkeitsfeldern des höheren Dienstes zu erhöhen. Deshalb freuen wir uns insbesondere über die Bewerbung von Frauen.Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h2>Kontakt</h2>Für Rückfragen stehen Dir Grischa Roosen-Runge (Leiter Onlinekommunikation), Tel. 0151 61350234, <a href="mailto:grischa.roosen-runge@ekd.de" target="_blank">grischa.roosen-runge@ekd.de</a> und Carsten Splitt (Leiter Pressestelle der EKD) Tel. 0511 2796-269, <a href="mailto:carsten.splitt@ekd.de" target="_blank">carsten.splitt@ekd.de</a>, gern zur Verfügung. Informationen zum Arbeitsverhältnis und zum Gehalt gibt Dir gern die Leiterin des Personalreferates Petra Husmann-Müller (Tel. 0511 2796-310).Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 22.08.2025!

Projektmanager*in Relaunch ekd.de (m/w/d)

We're on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Bist du ein Organisationstalent mit einem ausgeprägten Sinn für Logistik? Hast du Freude daran, administrative Herausforderungen zu meistern und Prozesse zu optimieren? Dann suchen wir dich als engagierten Sachbearbeiter Betriebsbüro (m/w/x) an unserem Standort in Hannover. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du unterstützt unsere Logistik-Führungskräfte und die Standortleitung in allen administrativen Belangen</li><li>Du trägst zur reibungslosen Kommunikation zwischen unseren Standorten in Hannover und Langenhagen bei</li><li>Du übernimmst Verantwortung für die Qualitätssicherung und die Optimierung bestehender administrativer Abläufe sowie Reportings</li><li>Du bist der Ansprechpartner für administrative Anliegen unserer Logistikmitarbeiter und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite</li><li>Zudem erstellst und kontrollierst du Statistiken und Auswertungen, um die Effizienz unserer Logistikprozesse zu steigern</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Kaufmann für Büromanagement (m/w/x), oder fundierte Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse oder Kenntnisse einer weiteren Sprache wünschenswert</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office</li><li>Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein, sehr hohe Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Nutze die Chance, in ein weltweites Bertelsmann Netzwerk mit unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten einzusteigen</li><li>Wir haben eine "Open Door"-Policy und jederzeit ein offenes Ohr für dich und deine Ideen</li><li>Duz Kultur - vom Pförtner bis zum Manager und ein vielseitiges und zukunftsweisendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur</li><li>Wir garantieren eine qualifizierte und langfristige Einarbeitung in einem abwechslungsreichen und innovativen Arbeitsumfeld</li><li>Wir erkennen Leistung an und setzen auf verschiedenste Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, um neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu entdecken und auszubauen</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket, sodass du noch günstiger deutschlandweit unterwegs sein kannst</li><li>ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li><li>Nimm an unseren vielfältigen Online-Sportkursen teil</li><li>Parkplätze vor der Tür sowie sehr gute Anbindung an den ÖPNV</li><li>Corporate Benefits: Sichere dir monatlich tolle Rabatte auf verschiedene Produkte aus den Branchen Fashion, Hightech &amp; Entertainment, Telecommunication und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. ​ Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Jana Eggers | Recruiterin | Telefon: +49 170 918 5192 | E-Mail: <a href="mailto:jana.eggers@arvato.com" target="_blank">jana.eggers@arvato.com</a> ​ Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>﻿

Sachbearbeiter Betriebsbüro (m/w/x)

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Du bist kommunikationsfreudig und suchst immer die beste Lösung für deine Kunden? Du agierst auch bei komplexen Themen hands-on und lösungsorientiert und denkst dabei auch gerne mal um die Ecke? Arbeite an unserem Standort in Hannover als (Senior) Account Manager (m/w/x) im direkten Kontakt mit den angesagtesten Branchen-Leadern im E-Commerce.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du betreust das E-Commerce-Geschäft eines Kunden, inklusive der Übernahme des Ownerships der Kundenbeziehung für den verantworteten Bereich, und bist Eskalationsinstanz bei operativen und projektgetriebenen Fragestellungen seitens des Kunden und der Fachbereiche</li><li>Mittels datenbasierter Analysen und relevanter KPIs überwachst und optimierst du die operative und kommerzielle Business Performance und Prozessketten</li><li>Du übernimmst die kaufmännische Verantwortung für den Account oder einen Teilbereich und stellst die Account-Profitabilität durch stetige Analyse und Optimierung der P&amp;L sicher</li><li>Die Erstellung und Verhandlung von Kundenangeboten sowie die gestaltende Mitarbeit an größeren Vertragsverhandlungen zählen ebenfalls zu deinen Aufgaben</li><li>Zur Optimierung des operativen Geschäftes und zur Umsetzung von Kundenwünschen und Innovationen nimmst du eine koordinierende und steuernde Rolle über die beteiligten Fachbereiche ein</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Kommunikationswissenschaften oder eines verwandten bzw. vergleichbaren Studiengangs</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der E-Commerce-Branche, davon mindestens fünf Jahre im direkten Kundenkontakt inkl. Ausübung der Eskalationsinstanz</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Umfeld von Datenbanken, Schnittstellen (Design) und datenbasierten Prozessketten wünschenswert</li><li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Koordinationsfähigkeiten</li><li>Professionelles und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden, Kollegen und Geschäftspartnern sowie Hartnäckigkeit bei der Zielerreichung und ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Nutze die Chance, in ein weltweites Bertelsmann Netzwerk mit unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten einzusteigen</li><li>Du arbeitest in einem kollegialen Umfeld, in dem wir uns gegenseitig jederzeit bei Fragen unterstützen</li><li>Wir garantieren eine qualifizierte und langfristige Einarbeitung in einem abwechslungsreichen und innovativen Arbeitsumfeld</li><li>Arbeite so, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kollegen </li><li>Wir erkennen Leistung an und setzen auf verschiedenste Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, um neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu entdecken und auszubauen</li><li>Ohne Jobwechsel keine Karriere? Nicht bei uns, wir haben deinen internen Werdegang im Blick und verfolgen gemeinsam deine Entwicklung</li><li>Profitiere von unseren attraktiven Angeboten und Mitarbeiterrabatten sowie einem vergünstigten Jobticket</li><li>ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. ​ Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Jana Eggers | Recruiting | Telefon: +49 170 9185 192 | E-Mail: <a href="mailto:jana.eggers@arvato.com" target="_blank">jana.eggers@arvato.com</a> ​ Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>﻿

(Senior) Account Manager (m/w/x)

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Wir suchen dich! Einen motivierten SAP Key User (m/w/x) im Bereich Logistik. Verstärke mit deinem Know-how unser Team an unserem hochmodernen Standort Hannover. Werde aktiver Teil unserer Digital Transformation Journey und unterstütze uns dabei, das internationale Supply Chain Management-Unternehmen mit der größten IT-Kompetenz und dem stärksten Kundenfokus zu werden.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Als Key User (m/w/x) bist du Teil der Logistik-Fachabteilung und erster Ansprechpartner für Themen im SAP-System und zu Prozessen</li><li>Du verantwortest die Analyse und Beschreibung von Systemfehlern und meldest diese an die jeweils zuständigen Bereiche</li><li>Bei der Umsetzung von Systemanpassungen führst du Performance- und Fehleranalysen sowie Systemtests durch</li><li>Die Überwachung der IT-Schnittstellen zu lagerrelevanten Systemen gehört ebenso zu deinen Aufgaben </li><li>In deiner Position unterstützt du das Team zusätzlich bei Inventuren</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z.B. zum Fachinformatiker (m/w/x)), erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne auch Quereinsteiger</li><li>Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im operativen und/oder systembasierten Logistikumfeld wünschenswert</li><li>Sehr gute Anwenderkenntnisse im SAP (z.B. WM) sowie gute MS-Office Kenntnisse </li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Fähigkeit, mit Ansprechpartnern unterschiedlicher Hierarchieebenen einwandfrei zu kommunizieren</li><li>Kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit sehr gutem Verständnis für logistische Prozesse und Zusammenhänge</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Nutze die Chance, in ein weltweites Bertelsmann Netzwerk mit unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten einzusteigen</li><li>Duz Kultur - vom Pförtner bis zum Manager und ein vielseitiges und zukunftsweisendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur</li><li>Unser Fokus liegt auf IT und Data: Das zeigen auch die 50.000 Bertelsmann Technology Scholarships, die unser Mutterkonzern Bertelsmann für die international renommierte Online-Akademie Udacity vergibt</li><li>Du arbeitest in einem breiten Technologiefeld mit modernen und innovativen Maschinen und Anlagen sowie Spezialisierungsmöglichkeiten</li><li>Wir garantieren eine qualifizierte und langfristige Einarbeitung in einem abwechslungsreichen und innovativen Arbeitsumfeld</li><li>Wir erkennen Leistung an und setzen auf verschiedenste Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, um neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu entdecken und auszubauen</li><li>Nimm an Corporate Benefits teil und sichere dir monatlich tolle Rabatte auf Freizeitaktivitäten, Entertainmentpakete, in diversen Online Shops und vieles mehr</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket, sodass du noch günstiger deutschlandweit unterwegs sein kannst</li><li>ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. ​ Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Jana Eggers | Recruiterin | Telefon: +49 170 918 5192 | E-Mail: <a href="mailto:jana.eggers@arvato.com" target="_blank">jana.eggers@arvato.com</a> ​ Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>﻿

SAP Key User (m/w/x)

Sie möchten Ihren nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen - Dann sind Sie bei uns richtig. Auf Sie wartet ein starkes Team. Als führender Großhändler mit über 50 Verkaufshäusern europaweit sind wir seit drei Generationen am Markt vertreten und versorgen unsere Kunden mit maßgeschneiderten, technischen Lösungen rund um die Bereiche der Kälte- und Klimatechnik sowie der Wärmerückgewinnung. Mit ca. 30.000 standard- und kundenspezifischen Produkten bieten wir ein umfassendes internationales Sortiment aus einer Hand.Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Region Hannover<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Telefonische Kundenberatung und -betreuung, Kontaktpflege</li><li>Gewinnung von Neukunden und Ausbau des bestehenden Kundenportfolios</li><li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen zur erfolgreichen Umsetzung der Unternehmensziele</li><li>Geschäftsausbau mit unserem Kälte- und Klima-Produktportfolio</li><li>Kommunikationsschnittstelle zwischen den Niederlassungen der Region</li></ul><h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Vertrieb, gerne auch im Außendienst</li><li>Kenntnisse der Kälte- und Klimabranche von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung</li><li> Affinität zu technischen Produkten </li><li>Vorzugsweise Wohnort im Vertriebsgebiet</li><li>Sicheres und gepflegtes Auftreten</li><li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Familiäres Miteinander</li><li>Persönliche Betreuung</li><li> Ambitioniertes Team vor Ort </li><li> Flache Hierarchien </li><li>Spannende Herausforderungen</li><li>Branchen- und Kundenvielfalt</li><li> Betriebliche Altersvorsorge </li><li> Firmenvergünstigungen </li></ul><h2>Kontakt</h2>Robert Schiessl GmbH Herr Sebastian Schöler Grambartstraße 12 30165 Hannover Tel. +49 175 - 5783584Online-Bewerbung<a href="http://www.schiessl-kaelte.de" target="_blank">www.schiessl-kaelte.de</a>Großhandel für Kälte- und Klimaanlagenbedarf

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Region Hannover

<h2>Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe</h2>Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Wollen Sie eine entscheidende Rolle bei der Umsetzung unserer Digitalisierungsstrategie einnehmen? Dann werden Sie Teil unseres Center of Excellence (CoE) für Prozessautomatisierung. In Ihrer Rolle als Business Analyst Automation gestalten und verfolgen Sie mit uns die Automatisierungsziele. Sie bilden die Schnittstelle zwischen Fachbereich und Entwicklung, begleiten den gesamten Lifecycle einer Prozessautomatisierung und tragen mit Ihrer Arbeit maßgeblich zum Erfolg der Digitalisierungsvorhaben der VHV Gruppe bei.Wir suchen nach motivierten Bewerberinnen und Bewerbern, die mit uns neue Wege gehen und zur Veränderung beitragen wollen.Dabei übernehmen Sie folgende Aufgaben:<ul><li>Begleitung des Umsetzungszyklus einer RPA-Automatisierung </li><ul><li>Analyse von Prozessen hinsichtlich Automatisierungspotenzial</li><li>Business-Case-Bewertung</li><li>Aufnahme der fachlichen Anforderungen der Stakeholder zur Konzeption der technischen Umsetzung</li><li>Test und Betrieb der Bots in Abstimmung mit den Fachbereichen</li><li>Steuerung der Entwicklung, Begleitung des Tests und Abnahme der Bots</li></ul><li>Stakeholder- und Changemanagement</li><li>Kennzahlenmanagement der Automatisierungslösungen</li><li>Incident-Management im laufenden Betrieb</li><li>Aktive Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung von RPA in der VHV</li><li>Erstellung und Aufbereitung adressatengerechter Präsentationen/Entscheidungsvorlagen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Motivation zur Mitarbeit in einem eigenverantwortlichen Team</li><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit hohem technischem Bezug</li><li>Analytische Denkweise, hohe IT-Affinität und strukturierte Herangehensweise an Problemstellungen</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstorganisation</li><li>Einschlägige Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert</li><li>Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit über Hierarchieebenen hinweg</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Wünschenswert sind fundierte Kenntnisse in der Kombination weiterer Technologien bzw. Programmiersprachen mit RPA (bspw. Visual Basic) sowie gängige (IT-)Standards in der Software-Entwicklung und im Software-Test</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.</li><li>Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.</li><li>Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.</li><li>Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.</li><li>Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.</li><li>Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.</li><li>Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.</li><li>Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.</li></ul>Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.<h2>Weitere Informationen</h2>Ansprechperson: Anna Tutas (HR Business Partner) <a href="mailto:ATutas@vhv.de" target="_blank">ATutas@vhv.de</a> VHV-Platz 1, 30177 HannoverStartpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teamgröße: 10 Personen

Business Analyst Automation (w/m/d)

Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.Im Dezernat 3 – Gebäudemanagement ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen: Mitarbeit als Bühnenfachkraft im Technischen Dienst im Bereich Hörsaal- und Veranstaltungstechnik (EntgGr. 7 TV-L, 100 %) <h2>Ihre Stelle im Überblick</h2><ul><li>Sie sorgen für den reibungslosen Betrieb der medientechnischen Anlagen in den Hörsälen und Seminarräumen der Leibniz Universität Hannover. Dabei werden Störungen schnell beseitigt, Wartungsarbeiten an den medientechnischen Anlagen durchgeführt und die Lehrenden bei der Bedienung der komplexen Technik unterstützt.</li><li>Sie sind eingebunden in die Vorbereitung und die Durchführung von Veranstaltungen an der Leibniz Universität Hannover. Dabei unterstützen Sie die Projektleitung bei veranstaltungstechnischen Fragestellungen, koordinieren und wirken beim Auf- und Abbau der benötigten Veranstaltungstechnik mit, führen die Aufsicht bei technischen Proben und bedienen als Bühnenfachkraft die Veranstaltungstechnik während der Veranstaltung.</li><li>Sie führen Sachkundeprüfungen an bühnentechnischen Einrichtungen durch.</li><li>Sie erweitern, erneuern oder ändern in einem Team von engagierten Mitarbeitenden die medientechnischen Installationen in Hörsälen, Seminarräumen und Versammlungsstätten der Leibniz Universität Hannover und tragen dadurch zur Erhaltung der technischen Anlagen auf hohem Qualitätsniveau bei.</li></ul><h2>Wen suchen wir?</h2>Voraussetzung für die Einstellung ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung. Berufserfahrung im Bereich Veranstaltungen von mind. 3 Jahren ist wünschenswert, um die Aufsichtsführung bei größeren Veranstaltungen gewährleisten zu können. Erforderlich für die Ausübung der Stelle ist ein Führerschein mind. der Klasse B. Der Umgang mit modernen Mediensteuerungssystemen sollte bekannt sein. Ein Interesse an der Programmierung solcher Systeme sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und ein ausgeprägtes Kommunikationsverhalten ist wünschenswert.Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.<h2>Was bieten wir?</h2>Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über-)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit ist nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung.<h2>Weitere Hinweise</h2>Für Auskünfte steht Ihnen Herr Göbel (E-Mail: <a href="mailto:matthias.goebel@zuv.uni-hannover.de" target="_blank">matthias.goebel@zuv.uni-hannover.de</a>) gerne zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter der Kennziffer 32.36 bis zum 11.08.2025 in elektronischer Form an E-Mail: <a href="mailto:Dezernat3_Geschaeftszimmer@zuv.uni-hannover.de" target="_blank">Dezernat3_Geschaeftszimmer@zuv.uni-hannover.de</a>oder alternativ postalisch an: Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover Dezernat 3 – Gebäudemanagement Geschäftszimmer Welfengarten 1, 30167 Hannover<a href="http://www.uni-hannover.de/jobs" target="_blank">http://www.uni-hannover.de/jobs</a>Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: <a href="https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/" target="_blank">https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/</a>

Mitarbeit als Bühnenfachkraft im Technischen Dienst im Bereich Hörsaal- und Veranstaltungstechnik

<h2>Ein attraktiver Arbeitgeber</h2>Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der fast 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 640 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion Schäfer’s, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren Bauerngut sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung Hagenah in Hamburg. Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Seit über 100 Jahren ist verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln eines der Grundprinzipien des Unternehmensverbundes.Wir suchen für die EDEKA Minden-Hannover einen politischen Berater/Public Affairs Manager. Die neu geschaffene Position hat zum Ziel, die Interessen des Unternehmens auf regionaler und Landesebene wirksam zu vertreten. Besondere Aufmerksamkeit gilt dabei dem engen Dialog mit politischen Entscheidungsträgern, Behörden, der Landwirtschaft und relevanten Verbänden. Die Stelle ist organisatorisch in der Unternehmenskommunikation angesiedelt, orientiert sich aber inhaltlich stark an den Vorgaben des Vorstands.Headerbild - InternVerwaltung allgemein<h2>Aufgaben, die wir in Ihre Hände legen</h2><ul><li>Verantwortungsbewusst kümmern Sie sich um den Aufbau klarer interner Strukturen und Prozesse für politische Kommunikation und Entwicklung einer politischen Management-Agenda.</li><li>Die Pflege und Weiterentwicklung von Kontakten zu Abgeordneten, Parlamentariern, Ministerien und Behörden sowie Aufbau und aktive Pflege eines tragfähigen Netzwerks in die Agrarpolitik, zu landwirtschaftlichen Verbänden und Schlüsselakteuren ist ein wichtiger Bestandteil.</li><li>Die Erarbeitung von Thesenpapieren, Positionslinien und Hintergrundbriefings zu Schlüsselthemen des Unternehmens (z. B. Lebensmittelhandel, Landwirtschaft, Standortentwicklung, Verkehrsinfrastruktur) gehören zu Ihren Aufgaben.</li><li>Mit Engagement verantworten Sie die Weiterentwicklung und Umsetzung strukturierter Dialogformate mit der Landwirtschaft in enger Abstimmung mit den internen Fachverantwortlichen.</li><li>Darüber hinaus beschäftigen Sie sich mit der Frühzeitige Identifikation agrarpolitischer Entwicklungen, Konfliktfelder und Chancen – Ableitung fundierter Kommunikations- und Positionierungsstrategien.</li></ul><h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Politik-, Wirtschafts-, Agrar- oder Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im politischen Umfeld (z. B. Verbände, Ministerien, politische Beratung, Unternehmen mit politischen Schnittstellen) und optimalerweise Erfahrung in der Lebensmitteleinzelhandelsbranche bringen Sie mit.</li><li>Sie haben ein exzellentes Verständnis politischer Prozesse auf Landes- und Bundesebene, insbesondere in Agrar-, Handels- oder Standortpolitik.</li><li>Dazu besitzen Sie Kommunikationsstärke, strategisches Denken und diplomatisches Geschick im Kontakt mit unterschiedlichsten Stakeholdern – von landwirtschaftlichen Betrieben bis zur Landespolitik.</li><li>Ihr hohes Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Fähigkeit zur Verdichtung komplexer Sachverhalte runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Gute Gründe für uns</h2><ul><li>Wir bieten als ein erfolgreiches und stetig wachsendes Unternehmen sichere Arbeitsplätze sowie ein attraktives Gesamtpaket an Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens mit einer leistungsgerechten Vergütung.</li><li>Für Ihr Engagement erhalten Sie in allen teilnehmenden Märkten der EDEKA Minden-Hannover 10% Mitarbeiter-Rabatt auf Ihren gesamten Einkauf</li><li>Sie arbeiten in einem motivierten Team, in dem Professionalität, Offenheit und Vertrauen den Alltag bestimmen.</li><li>Eine intensive Einarbeitung sowie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten in fachlicher und persönlicher Hinsicht sind für uns selbstverständlich.</li><li>Sie profitieren von tariflichen Sonderzahlungen sowie vielfältigen Sozialleistungen wie etwa eine stabile betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Nutzen Sie unser Angebot des mobilen Arbeitens und der flexiblen Arbeitszeiten.</li><li>Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen! Dafür haben wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Sie gerne in Anspruch nehmen können.</li><li>Bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wie Sie und entwickeln mit Ihnen zusammen passgenaue Lösungen.</li><li>Arbeiten bei uns im Mühlenkreis. Die #Überlandflieger erleichtern den Einstieg. Jetzt reinklicken Noch nicht überzeugt? Hier warten weitere Leistungen auf Sie!</li></ul><h2>Kontakt</h2>EDEKA Minden-Hannover Stiftung &amp; Co. KGHerr Aydin - Job-ID 567640571 / 802 2141

Politische Beraterin / Public Affairs Manager (m/w/d)

Der Sparkassenverband Niedersachsen (SVN) vertritt als Regionalverband die Interessen der niedersächsischen Sparkassen und unterstützt diese in allen sparkassenrelevanten Aspekten. Die Wahrnehmung wichtiger Beratungs- und Steuerungsaufgaben gehören dabei ebenso zum Leistungsspektrum des Verbandes wie die Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe.Die Prüfungsstelle ist eine unabhängige Einrichtung des Sparkassenverbandes Niedersachsen. Sie ist der gesetzliche Abschlussprüfer der Mitgliedssparkassen des SVN. Die Prüfungsstelle prüft unabhängig und in eigener Verantwortung neben den Jahresabschlüssen der Sparkassen auch die Einhaltung der organisatorischen Pflichten und die Risikolage, die Informationstechnologie, das Wertpapierdienstleistungs- und Depotgeschäft sowie die Einhaltung geldwäscherelevanter Vorschriften. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Außendienst der Prüfungsstelle Auditoren (m/w/d)und examinierte Verbandsprüfer/Senior Auditoren (m/w/d).<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung der Prüfung von Jahresabschlüssen bei Sparkassen</li><li>Durchführung der Prüfung aufsichtsrechtlicher Themen, u. a. Risikomanagement</li><li>Vorstellung der Prüfungsergebnisse im Vorstand und Verwaltungsrat</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sparkassenbetriebswirt mit Prädikat oder</li><li>ein wirtschafts- bzw. rechtswissenschaftliches Studium mit gutem Ergebnis oder</li><li>eine abgeschlossene Ausbildung und mindestens fünfjährige Tätigkeit (bspw. im Rechnungswesen, im Risikomanagement, in der Internen Revision, als vereidigter Buchprüfer) oder eine Weiterbildung zum Sparkassen- oder Bankfachwirt und mindestens dreijährige Tätigkeit</li><li>idealerweise im Bank- bzw. Sparkassenwesen erworbene praktische Erfahrungen</li><li>Bereitschaft zur Reisetätigkeit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Möglichkeit der Ablegung des Verbandsprüferexamens nach zwei- bis dreijähriger Tätigkeit, anschließend Übernahme von eigenverantwortlichen Prüfungsaufgaben</li><li>fachliche Gestaltungsmöglichkeiten und gute berufliche Perspektiven in einer leistungsstarken Organisation</li><li>attraktive Arbeitsbedingungen (Vergütung sowie betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen auf Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst/Sparkassen, variable Arbeitszeiten unter Einbeziehung mobiler Arbeitsformen)</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Jobs beim Sparkassenverband NiedersachsenWollen Sie lieber großen Chancen begegnen statt Hindernissen? Wir bieten eine breite Palette zur Entfaltung Ihrer Talente.Wollen Sie dazu beitragen, die Regionen und die Gesellschaft stark zu machen?Mit ihrem einzigartigen öffentlichen Auftrag und ihrer regionalen Bindung fördern Sparkassen gemeinsam mit ihren Verbundpartnern den Wohlstand der Menschen vor Ort und das nachhaltige Wachstum der Wirtschaft.Fühlen Sie sich angesprochen?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe einer Gehaltsvorstellung auf Jahresbasis.Auf der Homepage finden Sie auch weitere Informationen über unser Haus sowie zu den Vorteilen des Sparkassenverbandes Niedersachsen als Arbeitgeber (<a href="https://svn.sparkasse.de/karriere/svn/arbeitgeber.html" target="_blank">https://svn.sparkasse.de/karriere/svn/arbeitgeber.html</a>). Für Rückfragen steht Ihnen die Leiterin der Prüfungsstelle, Frau WP/StB Tanja Reiche (Tel. 0511 3603-408) gerne zur Verfügung. Die Bewerbungsfrist endet am 15.08.2025Wir freuen uns auch über die Bewerbungen von Schwerbehinderten.Anprechpartner: Frau Bärbel Grages Fachbereich Personal des Verbandes Schiffgraben 6-8 30159 Hannover E-Mail: <a href="mailto:online-bewerbungen-svn@svn.de" target="_blank">online-bewerbungen-svn@svn.de</a> Tel.: 0511 3603-566

Auditor (m/w/d) und examinierte Verbandsprüfer/Senior Auditoren (m/w/d)

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleistungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einer krisensicheren Branche. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochtergesellschaften und über 870 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam.Verstärken Sie unsere Landesverbandsgeschäftsstelle in der Mellendorfer Str. 7-9 in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden zu besetzen.Teamleitung (m/w/d) Personalsachbearbeitung Region West in Niedersachsen<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung der derzeit acht Personalsachbearbeiter*innen in der Region West mit gegenwärtig 1.150 abzurechnenden Mitarbeiter*innen</li><li>Dafür sorgen Sie für ein gutes Informationsmanagement, z. B. durch ein strukturiertes Besprechungswesen, und kümmern sich um die individuellen Anliegen der Teammitglieder</li><li>Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Abteilung Personalmanagement zeitgemäß aufstellen – dafür unterstützen Sie uns bei der Konzeption und Einführung neuer Personalprozesse und der Digitalisierung des Bereichs</li><li>Sie teilen Ihre Fachexpertise im kollegialen Austausch mit anderen Personal-Teamleitungen und beraten Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und rechtlichen Fragestellungen</li><li>Für Ihre Region stellen Sie die ordnungsgemäße Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen sicher</li><li>In Vertretungsfällen begleiten Sie einen Mitarbeiter*innenkreis von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses, z. B. durch die Erstellung von Verträgen, Abmahnungen, Zeugnissen, Kündigungen, Elternzeit etc. und führen selbstständig die monatlichen Entgeltabrechnungen durch</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d) oder eine Weiterbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder Personalkauffrau (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung mit fundierten Kenntnissen in Entgeltabrechnung, Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht</li><li>Erste Erfahrung in der Teamführung von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit relevanten Softwarelösungen, insbesondere MS Office und idealerweise P&amp;I LOGA</li><li>Ausgeprägtes Organisationstalent mit der Fähigkeit, priorisiert und strukturiert zu arbeiten</li><li>Fähigkeit, in komplexen Themen sachgerechte Lösungen zu finden und diese zielgruppengerecht zu kommunizieren</li><li>Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld und die Fähigkeit, die Veränderungsprozesse gemeinsam mit Ihrem Team erfolgreich zu gestalten</li><li>Ein- bis zweimal pro Woche Reisebereitschaft zu unseren Kreisverbänden in der Region</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Attraktive Sozialleistungen:</li><ul><li>Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Bezahlte arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, um die Feiertage entspannt zu genießen</li><li>Umweltfreundliche Fortbewegung dank Fahrrad-Leasing über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>Zugang zu einem Rabattportal mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen</li></ul><li>Umfassende Gesundheitsförderung:</li><ul><li>Persönliches Gesundheitsbudget zur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen</li><li>Finanzielle Unterstützung bei Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen u. v. m.</li></ul><li>Chance zur aktiven Mitgestaltung unserer Arbeitsprozesse</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit positivem Einfluss auf die Gesellschaft</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung-h-teamleitung-personal@paritaetischer.de" target="_blank">bewerbung-h-teamleitung-personal@paritaetischer.de</a>Oder postalisch an:Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e. V. Abteilung Personalmanagement Frau Claudia Kühn Gandhistraße 5a 30559 HannoverFür Rückfragen steht Ihnen Jenny Fiedler (Teamleitung Recruiting &amp; Personalmarketing) unter der Rufnummer 0511 920909 601 zur Verfügung.Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung.

Teamleitung (m/w/d) Personalsachbearbeitung Region West in Niedersachsen

<h2>Über uns</h2>Die Hahne Holding zählt zu den führenden Arbeitgebern im Pflege- und Gesundheitswesen in der Region Hannover. Mit unserer zentralen Verwaltung und innovativen Tochterunternehmen wie der CareCloud treiben wir digitale Lösungen im Gesundheitsbereich voran. Wir arbeiten interdisziplinär, familiär und zukunftsorientiert – und freuen uns auf Menschen, die mitgestalten wollen.CareCloud – Teil der Hahne Holding Als etablierter Teil der Unternehmensgruppe entwickelt CareCloud ein modernes und praxisnahes Softwareangebot, um den Dokumentationsaufwand in der Pflege zu vereinfachen.<h2>Aufgaben</h2>In deiner Rolle als Sales Manager (m/w/d) bringst du unsere digitalen Lösungen in die Einrichtungen der Pflege- und Gesundheitsbranche:<ul><li>Du begleitest potenzielle Kunden durch den gesamten Verkaufsprozess – von der Bedarfsanalyse über die Demo, Angebotserstellung, Verhandlungen, den Vertragsabschluss bis hin zum Follow-up und der Übergabe an das Onboarding-Team.</li><li>Du verkaufst und berätst zu cloudbasierten Softwarelösungen und SaaS-Diensten für die digitale Pflege.</li><li>Du bearbeitest eigenständig Anfragen von Interessenten und führst Outbound-Aktionen durch, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.</li><li>Du betreust potenzielle Kunden persönlich und unterstützt sie dabei, die beste Softwarelösung für ihre Bedürfnisse zu finden.</li><li>Dabei nutzt du die vielfältigen Möglichkeiten der modernen digitalen Kontaktaufnahme, um effektiv mit deinen Kunden in Verbindung zu treten.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du hast mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Software- oder Gesundheitsbranche.</li><li>Du bist kommunikationsstark, verbindlich und überzeugst mit deiner positiven Ausstrahlung.</li><li>Du arbeitest sicher mit CRM-Systemen und Vertriebstools (z. B. Pipedrive).</li><li>Du bist ein Organisationstalent mit gutem Zeitmanagement, eigenständig und teamfähig.</li><li>Du beherrschst Deutsch auf hohem Niveau – schriftlich wie mündlich.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristete Anstellung in Vollzeit (40 Std./Woche)</li><li>Jahresurlaub: 30 Tage</li><li>Firmenwagen</li><li>Attraktive Vergütung: 45.000,00 € bis 50.000,00 €, zzgl. Provision</li><li>Flexibles Arbeiten: vor Ort in Hannover oder im Homeoffice – mit Kernarbeitszeiten von 9–17 Uhr und Spielraum zur individuellen Gestaltung.</li></ul><h2>Kontakt</h2>"Hallo, ich bin Chrandip Badwal. Ich kümmere mich um deine Bewerbung und sorge dafür, dass du so schnell wie möglich eine Rückmeldung bekommst. Sehr gerne kannst du uns deine Bewerbung schnell &amp; unkompliziert über unser Online Bewerbungsportal zusenden. Hast du noch weitere Fragen? Ruf mich einfach an oder schreib mir eine E - Mail. Bis dann!" Hahne Holding GmbH Am Heidehaus 4 30419 Hannover Tel.: 0511 36736 1187 Mobil: +49 173 1055554 <a href="mailto:www.hahne-holding.dejobs@hahne-holding.de" target="_blank">www.hahne-holding.dejobs@hahne-holding.de</a>

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