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<h2>Über bsAutomatisierung GmbH</h2>Als erfolgreiches Familienunternehmen mit Sitz im baden-württembergischen Rosenfeld sind wir seit 1997 in der Automatisierungsbranche tätig. Aus einer klassischen Garagen-Start-up-Idee entwickelten wir uns zu einem etablierten Unternehmen, das stolz auf eine lange Liste erfolgreicher Projekte zurückblicken kann. Unser Erfolg basiert auf klaren Unternehmenswerten und einem definierten Leitbild, das eine produktive Kultur schafft und die langfristige Beständigkeit unseres Unternehmens fördert.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie betreuen eigenständig das gesamte Bewerbermanagement, einschließlich der Schaltung von Stellenanzeigen, der Auswahl von Bewerber:innen und der Terminierung von Vorstellungsgesprächen</li><li>Sie unterstützen im Onboarding neuer Mitarbeiter:innen</li><li>Sie legen Aufträge an, verwalten diese und übernehmen allgemeine kaufmännische Tätigkeiten</li><li>Sie wirken bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen mit, einschließlich Social Media, Newsletter, Werbemittel und Events</li><li>Sie organisieren und koordinieren interne Abläufe und Projekte</li><li>Sie unterstützen die Geschäftsleitung im Tagesgeschäft und bei Sonderprojekten und übernehmen Aufgaben, die "einfach gemacht werden müssen" und für die sich sonst niemand zuständig fühlt</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie haben idealerweise Erfahrung im Bereich Personal und/oder Marketing</li><li>Sie verfügen über Organisationsgeschick, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sie sind kommunikationsstark, teamfähig und haben ein gutes Gespür für Menschen</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und idealerweise mit Social-Media-Kanälen</li><li>Sie haben Freude an vielseitigen Aufgaben und sind flexibel im Arbeitsalltag</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>30 Urlaubstage</li><li>Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche</li><li>Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Ein herzliches, unterstützendes Team und flache Hierarchien</li><li>Raum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits</li><li>Einen Arbeitsplatz, an dem kein Tag wie der andere ist</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Office Manager - Bewerbermanagement / Onboarding / Marketing (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Office Manager - Bewerbermanagement / Onboarding / Marketing (m/w/d)

Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 50 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die 
        Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere 
        Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung.
        <br><br><b>Wirtschaftsjurist (m/w/d) im Zivil- und Gesellschaftsrecht mit internationalem Schwerpunkt</b><br><br>
        Ort: Ehningen
        <h2>Was Sie erwartet:</h2><p>Innerhalb unseres Teams Konzernrecht in der Holding bearbeiten Sie zivil- und gesellschaftsrechtliche Fragestellungen in einem internationalen Umfeld. Dabei umfassen Ihre Aufgaben:</p><ul><li>Schnittstellenfunktion zwischen der zentralen Rechtsabteilung der Holding und unseren Niederlassungen sowie externen Beratern im Ausland</li><li>Prüfung und Gestaltung von deutsch- und englischsprachigen Verträgen</li><li>Prüfung von Ansprüchen aus dem Gewährleistungs- und Haftungsrecht</li><li>Laufende rechtliche Beratungen unserer ausländischen Niederlassungen</li><li>Betreuung außergerichtlicher wie auch gerichtlicher Mahn- und Inkassoverfahren und Vollstreckung von Titeln</li><li>Anfertigung von Schriftsätzen und Korrespondenz mit Gerichten und Behörden</li><li>Anmeldung von Insolvenzforderungen und Betreuung von Insolvenzverfahren</li></ul><h2>Was Sie mitbringen:</h2><ul><li>Sie haben Ihr erstes juristisches Staatsexamen oder ein entsprechendes Hochschulstudium absolviert und verfügen über vertiefte Kenntnisse des deutschen Wirtschaftsrechts</li><li>Sie haben bereits Einblicke in ausländische Rechtsordnungen bekommen und haben Interesse, sich in neue Rechtsordnungen einzuarbeiten</li><li>Sie verfügen über ausgezeichnete, im Ausland erworbene Kenntnisse der englischen Sprache und idealerweise über weitere Fremdsprachenkenntnisse</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung mit Kenntnissen in den beschriebenen Aufgabenbereichen</li><li>Sie sind fähig zu lösungsorientiertem Denken und Handeln und haben Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und eine sorgfältige Arbeitsweise aus</li><li>Sie verfügen über Reisebereitschaft</li><li>Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Was wir können:</h2><ul><li> Verantwortungsvolle Aufgaben </li><li> Mobiles Arbeiten </li><li> Buddy-Programm </li><li> Flexible Arbeitszeiten </li><li> Eigenverantwortliches Arbeiten </li><li> Firmeninterne Kantine </li><li> Konzernweites "Netzwerken" </li><li> Rabatte </li><li> Internes Gesundheitsmanagement </li><li> Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung </li></ul><h2>Kontakt:</h2>Jessica Orlik
                        Tel.: 
                        <a href="http://www.bertrandt.com/karriere" target="_blank">www.bertrandt.com/karriere</a>

Wirtschaftsjurist (m/w/d) im Zivil- und Gesellschaftsrecht mit internationalem Schwerpunkt

<h3>Über Uns</h3><p>Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><p><b>Über den Geschäftsbereich IT</b><br>Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein Vorreiter in der digitalen Transformation im Gesundheitswesen und sucht talentierte IT-Mitarbeiter/-innen, um unser engagiertes Team im IT-Service-Desk zu verstärken. Als zentrale Anlaufstelle für alle IT-bezogenen Anliegen spielen wir eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung und Weiterentwicklung der digitalen Infrastruktur und Anwendungen des Klinikums. Unser IT-Service-Desk bildet das Herzstück der IT-Kompetenz des Universitätsklinikums Tübingen. Hier werden nicht nur technische Probleme gelöst, sondern auch innovative Lösungen entwickelt, um die Effizienz und Qualität der IT-Services für unsere Mitarbeitenden und Patientinnen / Patienten kontinuierlich zu verbessern.</p><p><b>IT-Service-Desk Agentin / Agent (w/m/d)</b><br>Geschäftsbereich Informationstechnologie, Service &amp; Operations, Kennz. 6975</p><p><b>Vollzeit:</b> 100 % | <b>Unbefristet</b> | <b>Arbeitsbeginn:</b> nächstmöglich | <b>Bewerbungsfrist:</b> 19.12.2025</p><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Du engagierst dich aktiv beim Telefonsupport an unserem dynamischen IT-Service-Desk und bist bei IT-Problemen die erste Anlaufstelle</li><li>Du übernimmst die Verantwortung für die schnelle und effiziente Bearbeitung von IT-Anfragen und Problemen im 1st und 2nd-Level-Support und bleibst dabei stets am Puls der neuesten Technologien</li><li>Du gestaltest die Zukunft der digitalen Infrastruktur mit, indem du Service-Requests bearbeitest und dich aktiv an der Weiterentwicklung der zugehörigen Prozesse beteiligst</li><li>Du verschaffst dir und deinen Kolleginnen und Kollegen den Überblick über unsere IT-Landschaft, indem du die Verantwortung für präzise und aktuelle Dokumentation in unserem IT-Incident-Management-System übernimmst</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder entsprechende mehrjährige IT-Erfahrung</li><li>Auch als IT-affiner Quereinsteiger aus einem medizinischen Fachbereich, mit vergleichbaren IT-Kenntnissen relevanter Systeme und analytischen Fähigkeiten, bist du bei uns herzlich willkommen</li><li>Mit deiner Erfahrung im Telefonsupport und direkten Kundenkontakt bewahrst du auch in anspruchsvollen Situationen einen kühlen Kopf und findest lösungsorientierte Ansätze</li><li>Du kommunizierst sicher und professionell auf Deutsch (Niveau C1) sowie Englisch</li><li>Dein kunden- und prozessorientiertes Denken sowie deine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen dich aus</li><li>ITIL ist für dich kein Fremdwort und du begeisterst dich für innovative Technologien sowie effiziente IT-Lösungen</li></ul><h3>Vorteile</h3><ul><li>Geregeltes, hybrides Arbeiten mit regulären Mobile-Office-Tagen</li><li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li><li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li></ul><h3>Kontakt bei Fragen</h3><p><b>FHerr Gerrit Bonn</b><br>07071 29-87299</p><p><b>Bewerbungsadresse:</b><br><b>Herr Gerrit Bonn</b><br><b>Kennziffer:</b> 6975 <br>Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben <br>Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen. </p><p><b>Bewerbungsfrist:</b> 19.12.2025</p><p>Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.</p>

IT-Service-Desk Agentin / Agent (w/m/d)

<h2>Über Metallbau Stahl Inh. Uwe Kirmse e.K.</h2>Herzlich willkommen bei Metallbau &amp; Stahl – einem renommierten Fachbetrieb für hochwertigen Metallbau. Unser engagiertes Team vereint Leidenschaft und Know-how, um maßgeschneiderte Lösungen in Stahl und Metall zu bieten. Mit innovativen Ansätzen und erstklassiger Handwerkskunst setzen wir Ihre Visionen in die Realität um.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du fertigest Gittersysteme, Treppen, Balkone, Geländer, Türen und Sonderkonstruktionen in Stahl oder Edelstahl nach Plan</li><li>Du montierst Metall- und Stahlkonstruktionen sowie Brandschutztüren beim Kunden vor Ort</li><li>Du übernimmst Reparaturen und tauschst Schlösser sowie Schließer aus</li><li>Du arbeitest im Team und bringst deine Kenntnisse in alle Projektphasen ein</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Metallbauer:in, Schlosser:in oder einem vergleichbaren Beruf</li><li>Du arbeitest selbstständig und verantwortungsbewusst</li><li>Du besitzt Schweißkenntnisse in MIG/MAG oder WIG</li><li>Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Mitarbeit in einem spezialisierten Handwerksbetrieb für Stahl und Edelstahl</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Kostenloser Kaffee</li><li>Möglichkeit, mit hochwertigen Materialien und anspruchsvollen Konstruktionen zu arbeiten</li><li>Arbeitsplatz mit Perspektive in einem sachkundigen Umfeld, das Qualität und Präzision schätzt</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Metallbauer - Schweißen / Konstruktion / Home Office (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Metallbauer - Schweißen / Konstruktion / Home Office (m/w/d)

<h2>Über plan-garten Garten und Landschaftsbau GmbH</h2>Über 50 Jahre Leidenschaft für Garten- und Landschaftsbau<br>Seit der Gründung im Jahr 1975 durch Peter Sund steht unser familiengeführtes Unternehmen für außergewöhnliche Qualität im Garten- und Landschaftsbau. Was einst als kleiner Betrieb begann, hat sich über die Jahrzehnte zu einem modernen, kundenorientierten Unternehmen entwickelt, das mit Leidenschaft und Präzision private Gartenparadiese gestaltet.<br>Unsere Stärke liegt in der Verbindung von Tradition und Innovation: Wir investieren kontinuierlich in bestens ausgebildete Mitarbeiter, moderne Betriebsausstattung und ein inspirierendes Firmengelände. Mit rund 20 engagierten Fachkräften schaffen wir in Stuttgart und Umgebung Außenanlagen, die nicht nur gepflegt, sondern mit höchster handwerklicher Qualität und Liebe zum Detail gestaltet werden.<br>Als Ausbildungsbetrieb geben wir unser Wissen und unsere Begeisterung für Pflanzen, Wasser und Gestaltung gerne weiter. Die langjährige Treue unserer Kunden zeigt: Wer uns sein Gartenprojekt anvertraut, erhält nicht nur eine Außenanlage, sondern ein hochwertiges, individuelles Lebensumfeld, das über Jahre hinweg Freude bereitet.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du pflegst und gestaltest hochwertige Privatgärten</li><li>Dich reizen herausfordernde und ungewöhnliche Projekte</li><li>Du setzt individuelle Kundenwünsche mit Begeisterung um</li><li>Du pflegst direkten und respektvollen Kontakt zu Kund:innen</li><li>Du wartest Bewässerungsanlagen und technische Garteneinrichtungen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Landschaftsgärtner oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Du hast mehrjährige Erfahrung in der Gartenpflege und -gestaltung</li><li>Du besitzt einen gütigen Führerschein der Klasse BE</li><li>Du bist diskret und professionell im Umgang mit Kund:innen</li><li>Du verfügst über ausgezeichnete Umgangsformen und Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Du arbeitest unabhängig und zuverlässig</li><li>Du hast eine Liebe zum Detail und eine kreative Ader</li><li>Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Wettbewerbsfähiges Gehalt und Sozialleistungen</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Hochwertige Arbeitsmaterialien und modernste Arbeitsgeräte</li><li>Ein unterstützendes und respektvolles Teamumfeld</li><li>Gelegenheit, mit exklusiven Kunden und Projekten zu arbeiten</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Landschaftsgärtner - Gartenpflege / Gestaltung / Kundenkontakt (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Landschaftsgärtner - Gartenpflege / Gestaltung / Kundenkontakt (m/w/d)

<h2>Über plan-garten Garten und Landschaftsbau GmbH</h2>Über 50 Jahre Leidenschaft für Garten- und Landschaftsbau<br>Seit der Gründung im Jahr 1975 durch Peter Sund steht unser familiengeführtes Unternehmen für außergewöhnliche Qualität im Garten- und Landschaftsbau. Was einst als kleiner Betrieb begann, hat sich über die Jahrzehnte zu einem modernen, kundenorientierten Unternehmen entwickelt, das mit Leidenschaft und Präzision private Gartenparadiese gestaltet.<br>Unsere Stärke liegt in der Verbindung von Tradition und Innovation: Wir investieren kontinuierlich in bestens ausgebildete Mitarbeiter, moderne Betriebsausstattung und ein inspirierendes Firmengelände. Mit rund 20 engagierten Fachkräften schaffen wir in Stuttgart und Umgebung Außenanlagen, die nicht nur gepflegt, sondern mit höchster handwerklicher Qualität und Liebe zum Detail gestaltet werden.<br>Als Ausbildungsbetrieb geben wir unser Wissen und unsere Begeisterung für Pflanzen, Wasser und Gestaltung gerne weiter. Die langjährige Treue unserer Kunden zeigt: Wer uns sein Gartenprojekt anvertraut, erhält nicht nur eine Außenanlage, sondern ein hochwertiges, individuelles Lebensumfeld, das über Jahre hinweg Freude bereitet.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du baust und gestaltest hochwertige Privatgärten</li><li>Du hast Freude an einem modernen Maschinenpark</li><li>Dich reizen herausfordernde und ungewöhnliche Projekte</li><li>Du setzt individuelle Kundenwünsche mit Begeisterung um</li><li>Du pflegst direkten und respektvollen Kontakt zu Kund:innen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Landschaftsgärtner oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du hast mehrjährige Erfahrung im Bau von anspruchsvollen Gartenanlagen</li><li>Du besitzt einen gütigen Führerschein der Klasse BE</li><li>Du bist professionell im Umgang mit Kund:innen</li><li>Du verfügst über ausgezeichnete Umgangsformen und Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Du arbeitest unabhängig und zuverlässig</li><li>Du hast eine Liebe zum Detail und eine kreative Ader</li><li>Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Wettbewerbsfähiges Gehalt und Sozialleistungen</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Hochwertige Arbeitsmaterialien und modernste Arbeitsgeräte</li><li>Ein unterstützendes und respektvolles Teamumfeld</li><li>Gelegenheit, mit exklusiven Kunden und Projekten zu arbeiten</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Landschaftsgärtner - Gartenbau / Kundenkontakt / Kreativität (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Landschaftsgärtner - Gartenbau / Kundenkontakt / Kreativität (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>ist ein führendes Unternehmen mit rund 140 Mitarbeitenden in mit rund 140 Mitarbeitenden in der <strong>Energiebranche</strong> mit Sitz in Sindelfingen, Deutschland. Wir suchen derzeit einen <strong>Mitarbeiter Vertrieb Fernwärme (m/w/d)</strong>, der/die unser Team verstärkt. Als Teil unseres Unternehmens werden Sie die Möglichkeit haben, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Energiebranche mit! </p><p>Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Fernwärme gestalten Sie die Wärmewende in Sindelfingen aktiv mit. Dabei sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden und unseren internen Abteilungen wie der Technik oder dem Abrechnungsbereich. </p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie planen und gestalten eigenständig unsere Vertriebsaktivitäten im Bereich Fernwärme und sorgen mit Ihrem Engagement für reibungslose Abläufe </li><li>Ihr aktives Kundenmanagement reicht vom ersten Kundenkontakt über die Angebotskalkulation und Angebotserstellung bis hin zum Vertragsabschluss.</li><li>Sie erstellen Wirtschaftlichkeitsberechnungen und beraten im Innen- und Außendienst unsere Kunden zur Fernwärmetechnik, der Preisgestaltung, den gesetzlichen Rahmenbedingungen oder zur Umwelt- und Klimathematik</li><li>Bei Veranstaltungen, Marketingaktionen oder Eigentümerversammlungen sind Sie ein kompetenter Ansprechpartner bei Kundenanfragen</li></ul><h2>Profil</h2><p>Um erfolgreich in dieser Position zu sein, sollten Sie folgende Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringen:</p><ul><li>Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Versorgungstechnik, Energietechnik oder vergleichbaren Fachrichtungen – alternativ eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister </li><li>Berufserfahrung im Vertrieb technischer Produkte/Dienstleistungen </li><li>Gute Kenntnisse des Energiemarkts und der energiewirtschaftlichen Rahmenbedingungen</li><li>Begeisterung für umweltfreundliche Energietechnologien und Motivation, aktiv zur Wärmewende beizutragen </li><li>Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz</li><li>Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und strukturierte Arbeitsweise.</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten sowie überzeugende Präsentations- und Verkaufstechniken</li></ul><h2>Vorteile</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen mit krisensicherem Arbeitsplatz </li><li>Eine attraktive Vergütung nach TV-V mit Weihnachtsgeld und Sozialleistungen wie z.B. betrieblicher Altersvorsorge oder Erfolgsbeteiligung </li><li>Eine moderne und motivierende Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum teilweisen Homeoffice</li><li>Ein breites Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine familienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Anne Krass</p><p>Teamleiterin Personal</p>

Mitarbeiter Vertrieb Fernwärme (m/w/d)

<p>Das <strong>HEINRICH KIPP WERK</strong> ist <strong>Hersteller im Bereich Spanntechnik, Normelemente sowie Bedienteile</strong> – und produziert am Standort Deutschland mit einem großen Maschinenpark.</p><p>Das Produktprogramm umfasst <strong>mehr als 85.000 Teile</strong>, die durch das Logistikzentrum schnell verfügbar sind. KIPP ist somit ein zuverlässiger Partner für Industrie, Anlagen- und Maschinenbau.</p><p>Produkte entwickelt KIPP komplett im Haus und prüft sie in der Qualitätssicherung. Durch die hohe Fertigungstiefe können Standardelemente, Baugruppen sowie Sonderlösungen realisiert werden. Bei der Entwicklung von KIPP Bedienteilen wird besonders auf Ergonomie und Stabilität geachtet.</p><p>Das<strong> HEINRICH KIPP WERK</strong> besteht seit 1919 und legt seit 1950 den Schwerpunkt auf selbst entwickelte Spannwerkzeuge wie den klassischen KIPP Klemmhebel. Das Unternehmen beschäftigt über <strong>500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit</strong> und ist in mehr als 50 Ländern präsent.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n) engagierte(n)</p><p><strong>Marketing Manager (m/w/d)</strong></p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie setzen Kommunikationskampagnen um, um Umsatz und Markenbekanntheit zu steigern sowie Leads und Neukunden zu gewinnen.</li><li>Sie konzipieren ansprechende Inhalte wie Produkt- und Anwenderstories in einem technisch geprägten B2B-Umfeld.</li><li>Sie erstellen Kommunikationsmittel wie Grafiken, Banner, Videos, Animationen, Landingpages, Flyer, Broschüren oder Give-Aways.</li><li>Sie bespielen verschiedene Marketingkanäle wie unsere Webseite, Social Media, Newsletter, Fachmedien/Presse und Messen.</li><li>Sie analysieren und optimieren kontinuierlich die Kampagnen-Performance anhand von KPIs wie Impressionen, Klickzahlen etc.</li><li>Sie arbeiten abteilungsübergreifend mit dem Produktmanagement, Vertrieb, Tochtergesellschaften und weiteren internen Schnittstellen zusammen.</li><li>Sie koordinieren externe Dienstleister und Agenturen und übernehmen das kontinuierliche Budgetcontrolling.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Marketing, Kommunikation, Medien oder einer vergleichbaren Qualifikation.</li><li>Sie bringen Berufserfahrung im Marketing mit, idealerweise im B2B-/Industriebereich.</li><li>Sie besitzen hohe Kompetenz im Umgang mit digitalen Medien und einen kreativen Blick für Gestaltung sowie ansprechende Inhalte.</li><li>Sie haben Erfahrung mit Grafikprogrammen (z.B. Adobe Creative Cloud) und Content Management Systemen.</li><li>Sie arbeiten strukturiert, zeigen hohes Engagement und übernehmen Verantwortung durch Eigeninitiative.</li><li>Sie verfügen über gute konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sowie Englischkenntnisse.</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Ein familienfreundliches, soziales und inhabergeführtes Unternehmen mit sehr gutem Betriebsklima</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Ein interessantes, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit internationalen Projekten</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket sowie umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Sonderzahlung, Fahrradleasing, kostenloses Wasser &amp; Obst etc.)</li><li>Ein breites Angebot an Mitarbeitervorteilen über unser Corporate-Benefits-Programm</li><li>Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Die Möglichkeit, ein Zeitwertkonto zur flexiblen Gestaltung von Auszeiten oder des Übergangs in den Ruhestand zu nutzen</li><li>Ein umfassendes Gesundheitsmanagement, das sowohl präventive Gesundheitsmaßnahmen als auch Angebote zur Stressbewältigung und mentalen Gesundheit umfasst</li></ul><h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Bewerben Sie sich jetzt, mit Angabe von Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin.</p><p><strong>JETZT BEWERBEN</strong></p><p>Wir sind für Sie da!</p><p>HR-Business-Partnerin Laura Nafz<br><strong>+49 (0) 7454 793-7529  | <a href="mailto:laura.nafz@kipp.com" target="_blank">laura.nafz@kipp.com</a></strong></p><p><strong>HEINRICH KIPP WERK GmbH &amp; Co. KG</strong><br>Heubergstraße 2  |  72172 Sulz am Neckar  | <a href="http://www.kippwerk.de" target="_blank">www.kippwerk.de</a></p>

Marketing Manager (m/w/d)

Wer wir sind<p>Bei Aptar nutzen wir Expertenwissen, Design, Technik und Wissenschaft, um innovative Verpackungstechnologien zu entwickeln, die von Menschen auf der ganzen Welt verwendet werden.</p><p>Jeden Tag schaffen wir Aptar "Aha-Momente" für Kunden, Verbraucher und Patienten, indem wir kontinuierlich Innovationen auf den Markt bringen. Wir entwickeln durch unsere große Erfahrung und unser hohes technologisches Know-how Spender- und Dosiersysteme für die Bereiche Kosmetik, Haushalt, Lebensmittel und Pharma, die das Leben von vielen Menschen in den vielfältigsten Lebensbereichen erleichtern.</p><p>Wir haben Produktionsstätten in Nordamerika, Europa, Asien und Südamerika und über 14.000 engagierte Mitarbeiter/innen in rund 20 Ländern.</p><h3>Ihr neuer Arbeitgeber:</h3><ul><li>Global führender Hersteller innovativer Lösungen für Dosiersysteme, Versiegelungen und aktive Verpackungen für Pharma, Beauty und Lebensmittel</li><li>14.000 Mitarbeiter/innen - 57 Standorte - 20 Länder</li><li>Unser lokaler Standort in Villingen-Schwenningen</li></ul><p>Aptar Villingen GmbH</p><ul><li>Über 380 Mitarbeiter/innen</li><li>Kontinuierliches Unternehmenswachstum und krisensicherer Arbeitgeber</li><li>Produkte: Dosiersysteme für die kosmetische und pharmazeutische Industrie z.B. für Cremes, Make-up, konservierungsmittelfreie Systeme etc.</li></ul><br>Ihre neue Herausforderung an unserem Standort in Villingen:<br><ul><li>Termingerechte und selbständige Bearbeitung von Versandaufträgen sowie Fracht- und Transportausführung inkl. Zollfreigabe</li><li>Erstellung aller Versanddokumente</li><li>Erstellung aller gesetzlich vorgeschriebenen Zoll- und Außenhandelsdokumente</li><li>Erstellung von Speditionsaufträgen und Sendungsregistrierung bei den Speditionen, Unterstützung bei logistischen Reklamationen</li><li>Direkter Kontakt zu den Kundenspeditionen mit Koordination der Abholungen</li><li>Intercompany Lieferungen: direkte Kommunikation mit Kunden inkl. Planung, Disposition und Bestellung von Seefrachtcontainern</li><li>Koordination inkl. Nivellierung aller verschiedenen Seefrachtcontainer gemäß Vorgaben vom Customer Support</li><li>Organisation und Überwachung von Sendungen an/von den Dekorateuren</li></ul><br>Ihr Profil:<br><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Speditions- oder Industriekaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter mehrjähriger Praxiserfahrung</li><li>Erfahrung im Bereich Logistik und Zollabwicklung</li><li>Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationsgeschick</li><li>Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und IT-Tools wie ERP und SAP</li><li>Gute Kenntnisse in Englisch in Wort und Schrift</li></ul><br>Ihre Vorteile:<br><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub</li><li>Finanzielle Sonderleistungen wie Firmenfitness/Hansefit, Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Kantinenessen</li><li>Regelmäßige Firmenevents</li><li>"We act local – and think global"</li></ul><br>BE YOU. BE APTAR.<p>Aptar ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit ausspricht. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft der Schlüssel zu unserem Erfolg ist! Wir schätzen Bewerbungen jeglicher Mitglieder unserer Gesellschaft, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion oder Weltanschauung.</p><p><strong>Bewerben Sie sich beim Weltmarktführer unter:</strong>aptar.com/de/karriere.html</p><p>Ihre eingereichten personenbezogenen Daten werden nur im Rahmen ihrer Zweckbestimmung verarbeitet und nach spätestens 6 Monaten gelöscht. Unsere Datenschutzbestimmungen finden Sie unter <a href="https://aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/" target="_blank">https://aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/</a></p><h3>Delivering solutions, shaping the future.</h3>

Sachbearbeiter Logistik - Versand & Wareneingang (m/w/x)

<h2>Über MLP Finanzberatung SE</h2>Wir sind der Gesprächspartner in allen Finanzfragen – vom Vermögensmanagement über die Altersvorsorge bis zu Versicherungen. Unser Tochterunternehmen FERI betreut institutionelle Investoren und große Privatvermögen. Unternehmen begleiten wir über unseren Geschäftsbereich TPC. Die DOMCURA AG ist als Assekuradeur auf private und gewerbliche Sachversicherungen fokussiert. RVM ist ein Industrieversicherungsmakler mit Fokus auf mittelständischen Unternehmen. Zudem verfügen wir mit DEUTSCHLAND.Immobilien über einen Marktplatz für Anlageimmobilien.<h2>So startest du durch:</h2><ul><li>Intensive Ausbildung: Viermonatiges Traineeprogramm mit individueller Betreuung in der Geschäftsstelle in deiner Nähe sowie an der MLP Corporate University</li><li>Vorbereitung auf Selbstständigkeit: Schrittweise Begleitung und Training für deine spätere Tätigkeit in der selbstständigen Finanzberatung</li><li>Kundenaufbau &amp; -bindung: Aufbau und langfristige Begleitung deines eigenen Kundenstammes – vom Karriereeinstieg bis zum Ruhestand</li><li>Maßgeschneiderte Finanzkonzepte: Entwicklung individueller Finanzstrategien, abgestimmt auf die persönlichen Ziele und Lebensumstände deiner Kundinnen und Kunden</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Trainings ermöglichen dir, dein Fachwissen kontinuierlich auszubauen und auf dem neuesten Stand zu bleiben</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit einem wirtschaftlichen Schwerpunkt</li><li>Du besitzt ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C2-Niveau)</li><li>Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich erklären und hast Freude daran, auf Menschen zuzugehen und Gespräche zu führen</li><li>Du bringst ein ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen Themen mit und möchtest dein Wissen kontinuierlich erweitern</li><li>Du erkennst die Bedürfnisse deiner Kundinnen und Kunden und entwickelst Lösungen, die echten Mehrwert bieten</li><li>Du bist selbstbewusst, agierst eigenständig und bist motiviert, deine eigene unternehmerische Karriere zu starten</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Bezahltes Traineeprogramm: Festanstellung inkl. Fixgehalt in der Ausbildungsphase – danach Aussicht auf 50.000–60.000 € Einkommen im ersten Jahr</li><li>Attraktive Einkommensperspektive: Vergütungsmix aus Provisionen, Bestandsprovisionen und Prämien mit durchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten im sechsstelligen Bereich im Rahmen der Selbständigkeit</li><li>Begleiteter Einstieg in die Selbstständigkeit: Individuelle Betreuung, persönliches Mentoring und ein starkes Netzwerk, das dich unterstützt</li><li>Individuelle Arbeitsgestaltung: Entscheide selbst, wann und wo du arbeitest – egal ob im Homeoffice, in der Geschäftsstelle oder zeitweise aus dem Ausland</li><li>Work-Life-Balance: Durch deine Selbstständigkeit gestaltest du deinen Alltag individuell und findest deine perfekte Balance</li><li>Vielfältige Weiterbildung: Über 300 kostenfreie Weiterbildungen in den Bereichen Investment, Altersvorsorge, Immobilien und mehr – damit du zum Finanzprofi wirst</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Trainee Financial Consulting - Finanzberatung / Finanzkonzepte (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Trainee Financial Consulting - Finanzberatung / Finanzkonzepte (m/w/d)

<h2>Über GFI - Gesellschaft für Inklusion</h2>Inklusion beginnt im Kopf! Angetrieben von diesem Leitsatz erbringen wir als junges Sozialunternehmen an mittlerweile acht Standorten in vier Bundesländern vielfältige Leistungen in den Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe. Dabei erstreckt sich unser Leistungsangebot auf Leistungen im Bereich der Schulbegleitung, der Sozialpädagogischen Familienhilfe oder auch auf ambulante Angebote für erwachsene Menschen mit Behinderung in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Hessen, Rheinland-Pfalz und Baden-Württemberg.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie bauen Ihr Team von Schulbegleitern (m/w/d) auf, einschließlich Personalauswahl und Fallbesetzung</li><li>Sie tragen die fachliche Verantwortung und sorgen für die kontinuierliche Qualitätssicherung des pädagogischen Angebots innerhalb Ihres Teams</li><li>Sie leiten und führen bis zu 30 Mitarbeitende wertschätzend und zielorientiert</li><li>Sie wirken bei Planungs-, Entwicklungs- und Konzeptaufgaben mit</li><li>Sie betreiben Netzwerkarbeit und pflegen Kontakte, z.B. mit Schulleitung, Lehrkräften/Erzieher:innen, Eltern und Leistungsträgern</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes pädagogisches Studium, z.B. im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialmanagement (Bachelor, Master oder Diplom) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung und haben mindestens ein Jahr Leitungserfahrung.</li><li>Sie führen kompetent und diplomatisch Kommunikation auf unterschiedlichen Gesprächsebenen im Umfeld eines Sozialunternehmens</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office-Programmen</li><li>Sie streben nach Weiterentwicklung und danach, etwas bewegen zu können</li><li>Sie kennen das SGB VIII und SGB IX als Standard-Wissen und nicht als "Bücher mit sieben Siegeln"</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Mitgestalten: Viel Gestaltungsspielraum beim weiteren Ausbau des Teams</li><li>Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Professionelle Einarbeitung durch einen erfahrenen Mentor und eine sukzessive Verantwortungsübernahme aller fachlich-inhaltlichen und betriebswirtschaftlichen Aspekte in der Führung eines Teams aus motivierten SchulbegleiterInnen. Aufstiegsmöglichkeiten über die Fachbereichsleitung bis hin zur Standortleitung innerhalb kurzer Zeit (weitere Infos hierzu unter karriere-gfi.de)</li><li>Ein starker Rahmen: Attraktive Vergütung zuzüglich variabler Gehaltsbestandteile</li><li>Inspirierenden Umgebung und Rückendeckung: Sie arbeiten auf Leitungsebene mit den bundesweit tätigen Geschäftsführern und Standortleitern zusammen und können damit auf vielfältiges Know-How und langjährige Branchenerfahrung zurückgreifen</li><li>Herausfordernde Tätigkeit und trotzdem flexibel: Als Unternehmen mit höchsten Kundenzufriedenheitswerten und einer von Great-Place-to Work ausgezeichneten Unternehmenskultur bieten wir Ihnen ein bürokratiearmes und flexibles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li><li>Weitere Benefits wie Jobrad-Leasing, dauerhafte Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Anbietern über Corporate Benefits, Firmenyoga und unvergessliche Firmenevents runden unser Paket ab</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Abteilungsleitung - Schulbegleitung / Fallbesetzung / Personalauswahl / Netzwerkarbeit (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Abteilungsleitung - Schulbegleitung / Fallbesetzung / Personalauswahl / Netzwerkarbeit (m/w/d)

<h2>Über viZaar industrial imaging AG</h2>Als einzigartiger Inspektionskamera Spezialist mit über 27 Jahren Erfahrung im gesamten sichtbaren, infraroten und ultravioletten Lichtspektrum sind wir eines der führenden Unternehmen im Bereich der zerstörungsfreien Prüfung mit Videoendoskopsystemen, Thermografie- und Highspeed-Kameras. <br>Neben der Herstellung, der Reparatur, dem Vertrieb und der Vermietung von Serienprodukten haben wir uns auf die Entwicklung kundenspezifischer Sonderlösungen im Bereich der Videoendoskopie spezialisiert. Wir fertigen das Besondere: Qualität, technische Raffinesse und Expertise stehen bei uns an erster Stelle.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du konstruierst neue Inspektionskamerasysteme, Beleuchtungen und Mikroantriebe (auch in geringer Stückzahl)</li><li>Du entwickelst bestehende Produkte weiter und optimierst sie</li><li>Du bereitest Versuche vor, führst sie durch und wertest sie aus</li><li>Du erstellst Entwicklungs- und Produktdokumentationen, bereitest Stücklisten und Fertigungsunterlagen vor</li><li>Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen wie Elektronik, Firmware und Software, der Produktion zusammen</li><li>Du recherchierst Lieferanten und Technologien</li><li>Du hilfst gelegentlich beim Prototypenbau mit und hast idealerweise Erfahrung in der Bedienung klassischer Werkzeugmaschinen für schnelle Anpassungen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in Mechatronik, Medizintechnik, Maschinenbau oder einem vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Konstruktion</li><li>Du hast Erfahrung in der Geräteentwicklung und 3D-CAD (vorzugsweise SolidWorks)</li><li>Du bist kreativ und hast Freude an der innovativen Lösungsfindung in enger abteilungsübergreifender Zusammenarbeit</li><li>Du verfügst über sichere Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift</li><li>Du hast Spaß an Klein- und Mikromechanik sowie innovativer Aktuatorik – gerne auch durch experimentelle Versuchsaufbauten mithilfe von Baukastensystemen wie Fischertechnik oder 3D-Drucktechnik</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Die Sicherheit eines gesunden mittelständischen Unternehmens (keine betriebsbedingte Kündigung seit der Gründung 1997)</li><li>Ganzheitliche Projektbetreuung: Von der ersten Zeichnung im CAD über die Lieferantenauswahl zur ersten Teilfertigung bis hin zum ersten gemeinsamen Prototypenaufbau in der Produktion</li><li>Breit aufgestelltes Team aus mehreren Generationen – immer offen für neue Ideen und mit erfahrenen Expert:innen für einen fachlichen Austausch</li><li>Bezuschusstes Mittagessen beim italienischen Restaurant gegenüber</li><li>Unternehmenserfolgsorientierte Boni und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jobrad-Leasing und Übernahme der ÖPNV-Kosten</li><li>Zugang zu einem Einkaufsportal mit exklusiven Rabatten</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Konstrukteur - 3D-CAD / Prototypenbau / Mechatronik (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Konstrukteur - 3D-CAD / Prototypenbau / Mechatronik (m/w/d)

<h2>Über viZaar industrial imaging AG</h2>Als einzigartiger Inspektionskamera Spezialist mit über 27 Jahren Erfahrung im gesamten sichtbaren, infraroten und ultravioletten Lichtspektrum sind wir eines der führenden Unternehmen im Bereich der zerstörungsfreien Prüfung mit Videoendoskopsystemen, Thermografie- und Highspeed-Kameras. <br>Neben der Herstellung, der Reparatur, dem Vertrieb und der Vermietung von Serienprodukten haben wir uns auf die Entwicklung kundenspezifischer Sonderlösungen im Bereich der Videoendoskopie spezialisiert. Wir fertigen das Besondere: Qualität, technische Raffinesse und Expertise stehen bei uns an erster Stelle.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du koordinierst und organisierst technische Projekte im Bereich der visuellen Prüfsysteme für die Industrie von der Planung bis zur Umsetzung, gemeinsam mit der Geschäftsleitung</li><li>Du bist kreativer Problemlöser und wirkst aktiv in der technischen Entwicklung mit</li><li>Du sorgst dafür, dass Fristen eingehalten werden und Spezifikationen erfüllt werden</li><li>Du bereitest Entscheidungsgrundlagen vor, erstellst technische Unterlagen und behältst dabei stets den Überblick über laufende Projekte, während du die richtigen Prioritäten setzt</li><li>Du entwickelst du dich, mit wachsender Erfahrung und Eigeninitiative, zum internen Hauptansprechpartner für technische Kundenprojekte, übernimmst mehr Verantwortung und gestaltest den Projekterfolg maßgeblich mit</li><li>Den Einstieg und die tiefe Einarbeitung in unsere Welt der zerstörungsfreien Prüfverfahren und Inspektionskamerasysteme gestalten wir gemeinsam</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast ein Studium oder eine Ausbildung in einem technischen Bereich wie Mechatronik, Elektrotechnik, Medizintechnik, Maschinenbau oder etwas Vergleichbarem abgeschlossen</li><li>Du bringst mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in mit, welche eine wichtige Basis für die technische Projektleitung sind</li><li>Du bist sicher im Umgang mit3D-CAD-Programm, z.B. mit SolidWorks</li><li>Du verfügst über sichere Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch (C1) und Englisch (B2)</li><li>Du  hast eine "Hands-On"-Mentalität und hast die nötige Geduld, wenn die Geschäftsleitung gerade nicht verfügbar ist oder die Kund:innen internen Klärungsbedarf haben</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Die Sicherheit eines gesunden mittelständischen Unternehmens (keine betriebsbedingte Kündigung seit der Gründung 1997)</li><li>Die Möglichkeit, dich persönlich als auch fachlich stark weiterzuentwickeln dank enger Begleitung und direkter Zusammenarbeit mit der (technischen) Geschäftsleitung</li><li>Eigenständiges Arbeiten mit Verantwortungsübernahme ohne Meeting-Marathon</li><li>Moderne Arbeitsmittel wie 3D-Drucker für Rapid Prototyping</li><li>Starkes Team, das Know-how und neue Perspektiven im fachlichen Austausch vereint</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Bezuschusstes Mittagessen beim Italiener gegenüber</li><li>Unternehmenserfolgsorientierte Boni und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jobrad-Leasing und Übernahme der ÖPNV-Kosten</li><li>Zugang zu einem Einkaufsportal mit exklusiven Rabatten</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Technischer Projektmanager - Visuelle Prüfsysteme / 3D-CAD / B2B (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Technischer Projektmanager - Visuelle Prüfsysteme / 3D-CAD / B2B (m/w/d)

<h2>Über VEGA Grieshaber KG</h2>Die VEGA Grieshaber KG entwickelt und produziert Füllstand- und Druckmessgeräte für die Prozessindustrie und gilt als Technologieführer der Branche. Alle 80 Sekunden geht irgendwo in der Welt ein neues VEGA-Gerät in Betrieb, jährlich insgesamt 418.000 Stück. Jedes davon ist ein Unikat.<br><br>Unsere Sensoren lösen anspruchsvolle Messaufgaben in chemischen und pharmazeutischen Anlagen, in der Lebensmittelindustrie sowie in der Trinkwasserversorgung, in Kläranlagen und auf Deponien, im Bergbau und bei der Energieerzeugung, auf Bohrinseln, Schiffen und in Flugzeugen.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du erarbeitest ein ganzheitliches Weiterbildungskonzept für die Produktion</li><li>Du konzipierst und setzt Formate (Präsenz und online) für die Schulungsaktivitäten beim Auf- und Ausbau von Produktionsstandorten um</li><li>Du optimierst die Onboarding-Aktivitäten für Produktionsmitarbeitende (Basics, Grundwissen)</li><li>Du betreust und übernimmst Schulungen im Rahmen der Weiterbildungsaktivitäten in der Produktion</li><li>Du konzipierst und setzt Qualifizierungsprogramme um, wie Schichtführerqualifikation und Maßnahmen für An- und Ungelernte</li><li>Du unterstützt bei der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Teams im Rahmen der Personal- und Organisationsentwicklung und planst sowie koordinierst Schulungen und Weiterbildungsaktivitäten</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspädagogik, Technikpädagogik, Erwachsenenbildung oder einen vergleichbaren Abschluss</li><li>Du hast erste Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, Trainingsgestaltung oder Moderation</li><li>Du hast Erfahrung in der Erstellung webbasierter Trainings und Video-Tutorials</li><li>Du gehst routiniert mit pädagogischen und didaktischen Methoden für die Schulungskonzeption um</li><li>Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern und Talent zum Netzwerken</li><li>Du verfügst über hohe Kommunikationsfähigkeit und Präsentationssicherheit sowie sehr gute Deutsch- und kommunikationssichere Englischkenntnisse</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Eigenverantwortlicher Ausbau dieses Bereichs innerhalb der Personalentwicklung</li><li>Raum für Deine Ideen, Aufbau einer Weiterbildungsorganisation und Gestaltung der Prozesse</li><li>Sparring durch Deine Führungskraft und Unterstützung durch ein motiviertes und sympathisches Team</li><li>Strukturierte Einarbeitung durch individuelles Patenkonzept</li><li>Moderne Arbeitsatmosphäre, flexibles Arbeitszeitmodell, faire Vergütung und ein Arbeitgeber der so sicher ist wie seine Produkte</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Referent Personalentwicklung - Weiterbildungskonzepte / Produktion (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Referent Personalentwicklung - Weiterbildungskonzepte / Produktion (m/w/d)

<h2>Über Moog GmbH</h2>Mit Applikationen, Entwicklungen und Produktion sind wir für anspruchsvolle Aufgaben in der Antriebs- und Steuerungstechnik der Partner unserer Kunden. Stets bereit eine technische und wirtschaftlich optimale Systemlösung zu bieten, die konstante Qualität der Produkte mit neuster Technologie bietet. Unsere Lösungen sind dem Stand der Technik immer einen Schritt voraus. So kamen Produkte von Moog beispielsweise bei der ersten Mondlandung zum Einsatz und werden auch heute noch im Bereich Luft- und Raumfahrt verwendet. Am Standort Böblingen, bei Stuttgart, entwickelt und produziert Moog hydraulische und elektromechanische Antriebstechnik. Unsere Produkte werden in verschiedenen industriellen Bereichen, wie zum Beispiel in der Energieerzeugung, Pressen oder Kunststoffmaschinen eingesetzt.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien für unser Pumpen-Portfolio</li><li>Identifizierung und Bewertung neuer Produkte und Märkte im Einklang mit der Geschäftsstrategie</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Geschäftsfelder</li><li>Monitoring und Analyse der Geschäftsentwicklung des Pumpen-Portfolios und Ableitung geeigneter Maßnahmen</li><li>Management des Produktlebenszyklus</li><li>Erhebung und Auswertung von Markt- und Wettbewerbsinformationen als Grundlage für strategische Entscheidungen</li><li>Koordination bereichsübergreifender Projekte zur Einführung neuer Produkte und zur Portfolio-Optimierung</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing oder Ingenieurswesen</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement oder in einem verwandten Bereich (Vertrieb, Marketing, Business Development, Engineering) in einem technischen Umfeld</li><li>Kenntnisse der Märkte Antriebstechnik und Automatisierung sowie hydraulischer und elektrischer Komponenten sind von Vorteil</li><li>Erfahrung in der Arbeit und Führung internationaler sowie bereichsübergreifender Projektteams</li><li>Teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Eigenverantwortung<br>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege</li><li>Gestaltungsmöglichkeiten für individuelle Entwicklung</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit</li><li>Kostenfreie Heißgetränke, eigene Kantine</li><li>Fort- und Weiterbildungen, firmeninterne Sprachkurse</li><li>Betriebskindergarten, Betriebsarzt</li><li>Jobticket, Jobrad</li><li>Home-Office</li><li>Möglichkeit Mitarbeiteraktien zu erwerben</li><li>Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Produktmanager - Produktstrategie / Marktanalyse / Home Office (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Produktmanager - Produktstrategie / Marktanalyse / Home Office (m/w/d)

<h2>Über Stadtbus Tuttlingen Klink GmbH</h2>Die Firmengruppe Klink ist ein leistungsstarkes Busunternehmen im südlichen Baden-Württemberg. Wir sorgen täglich dafür, dass Menschen zuverlässig und komfortabel von A nach B gelangen – im Stadtverkehr wie auch im Regionalverkehr.<br><br>Unsere Einsatzgebiete:<br><br>Tübingen – Stadtverkehr<br><br>Tuttlingen – Stadtverkehr, Südlos sowie On-Demand-Verkehr ("Hey! Move")<br><br>Radolfzell und Singen – Stadtverkehr<br><br>Landkreis Konstanz – Regionalverkehr<br><br>Mit moderner Flotte, engagierten Mitarbeitenden und innovativen Angeboten gestalten wir einen attraktiven öffentlichen Nahverkehr für die Region.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Personalplanung vor Ort</li><li>Gäste begrüßen, beraten und betreuen – von der Empfehlung bis zur Wein- oder Getränkewahl</li><li>Bestellungen aufnehmen, servieren, abräumen; Station eigenständig führen</li><li>Sauberkeit und Einhaltung der Hygienestandards steuern</li><li>Kassenführung/Abrechnung, Reservierungen und Reklamationsmanagement</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Küche und Bar; Unterstützung bei Events</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Erfahrung im Restaurantservice</li><li>Organisationstalent</li><li>Freundliches, professionelles Auftreten, Teamgeist und Zuverlässigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachen sind ein Plus</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Belastbar, organisiert und auch bei vollem Haus souverän</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Angenehme Arbeitsbedingungen (Mittwoch - Sonntag)</li><li>Sehr guten Lohn, einschließlich steuerfreier Zuschläge und weiterer sonstiger Leistungen</li><li>Geregelte planbare Arbeitszeit</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Restaurantleitung in der Gastronomie (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Restaurantleitung in der Gastronomie (m/w/d)

Das sind wir <p>Die Kreissparkasse Reutlingen ist der führende Finanzdienstleister im Landkreis Reutlingen. Wir sind ein leistungsstarkes, modernes Kreditinstitut und bieten unseren Kundinnen und Kunden innovative Finanzprodukte sowie ein flächendeckendes Dienstleistungsangebot an. Dafür engagieren sich knapp 850 qualifizierte Mitarbeitende, denen wir beste Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Als Sparkasse, die sich der Region verpflichtet fühlt, fördern wir den lokalen Wirtschaftsraum und engagieren uns in vielen Bereichen des öffentlichen Lebens.</p> Ihre Aufgaben <ul><li>Verstärkung des Abteilungsteams bei den vielfältigen Aufgaben/Projekten im Hochbau</li><li>Ausschreibung, Planung und Organisation der Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Gebäudesanierungen/ -unterhaltungen im Bereich des Gebäudemanagements</li><li>Steuerung und Kontrolle der Planungsabschnitte inklusive Bauleitung</li><li>Fachliche Projektbegleitung einschließlich Kontrolle und Koordination von beauftragten Architekten-/ Ingenieurbüros</li><li>Steuerung und Controlling von Fremddienstleistungen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Ein mit Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium in einem einschlägigen technischen Studiengang (z. B. Bauingenieurwesen, Architektur) sowie mehrjährige Berufspraxis</li><li>Sehr selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>CAD-Kenntnisse sind wünschenswert/vorteilhaft</li><li>Kenntnisse in der HOAI und VOB und einschlägiger Vorschriften</li><li>Führerscheinklasse B</li></ul> Gut zu wissen <p>Die Position bietet Ihnen die Perspektive, auf eine zukünftige Rolle mit Personalführung.</p> Noch Fragen? <p>Joachim Pfeiffer, Abteilung Gebäudemanagement (07121/331-1131) und Markus Tilmann, Personalabteilung (07121/331-1303) helfen Ihnen gerne weiter.</p> Klingt spannend? <p>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis spätestens <strong>21. Dezember 2025 </strong>über unser Stellenportal.</p>

Bauingenieur (m/w/d) mit der Perspektive auf Personalführung, Abteilung Gebäudemanagement

<h2>Über ROBUSTA-GAUKEL GMBH &amp; CO. KG</h2>Wir stehen für ausgereifte Produkte, die dem harten Einsatz auf den Baustellen in aller Welt standhalten. Unsere Artikel werden ständig konstruktiv weiter verbessert und solide an unserem Hauptsitz in Weil der Stadt-Hausen produziert. Bereits in der Planungsphase eines Bauvorhabens sind wir mit erfahrenen Technikern von der Statik, über die Arbeitsvorbereitung bis hin zur Konstruktion ein zuverlässiger Ansprechpartner. Unser Produktportfolio umfasst nahezu alle Produkte, die für eine lückenlose Baustelleneinrichtung notwendig sind. Zu unseren Kunden gehören zahlreiche namhafte europäische Bauunternehmungen und -konzerne. Heute haben wir insgesamt mehr als 80 Mitarbeiter und verfügen über Hallenflächen von ca. 5.000 m² auf einer Grundfläche von ca. 15.000 m².<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie nehmen Kundenaufträge an und erfassen diese (Telefon, E-Mail)</li><li>Sie erstellen Angebote, verfolgen diese nach und führen Preisverhandlungen</li><li>Sie beraten und betreuen Kund:innen im In- und Ausland</li><li>Sie akquirieren Neukund:innen und bearbeiten Reklamationen</li><li>Sie unterstützen den Außendienst und pflegen sowie erweitern die Kundendaten im CRM</li><li>Sie arbeiten mit anderen Abteilungen wie dem Einkauf, der Technik und der Logistik zusammen und verwalten Mietbaustellen sowie überwachen Liefertermine</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung oder ein Studium (mit Schwerpunkt BWL, VWL oder vergleichbar), idealerweise in der Bauindustrie</li><li>Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung (&gt; 3 Jahre) im Vertriebsinnendienst oder Kundenservice</li><li>Sie besitzen technisches Verständnis und Kommunikationsstärke und treten souverän am Telefon auf</li><li>Sie sind verkaufs- und verhandlungssicher und haben Erfahrung mit Lead-Qualifizierung, Angebotserstellung und Abschlussorientierung</li><li>Sie haben gute Englischkenntnisse (B2 GER) und sind sicher im Umgang mit MS Office, ERP- und CRM-Systemen</li><li>Sie sind teamfähig, zeigen Eigeninitiative und besitzen Verhandlungsgeschick</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Sympathisches Familienunternehmen mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche</li><li>Modernes, erstklassig ausgestattetes Arbeitsumfeld</li><li>Flache Hierarchien und direkte Entscheidungen</li><li>Familiär geprägte Atmosphäre mit einem guten Betriebsklima</li><li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebsrestaurant mit täglich frisch zubereiteten Speisen und Essenszulage</li><li>Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Parkmöglichkeiten direkt vor Ort</li><li>Regelmäßige Firmeninterne Events</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>E-Auto Ladesäulen zu attraktiven Konditionen</li><li>Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser, Tee)</li><li>Vital-Plus: Gesundheitsförderung (z.B. regelmäßige Gesundheitstage)</li><li>Corporate Benefits</li><li>Attraktives Dienstradleasing</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Vertriebsmitarbeiter - CRM / Kundenservice / Verkauf (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Vertriebsmitarbeiter - CRM / Kundenservice / Verkauf (m/w/d)

<p><strong>Referenznummer:</strong> 16885 - <strong>Einsatzort:</strong> Leinfelden-Echterdingen - <strong>Unternehmen</strong>: BW Bank - <strong>Funktionsbereich:</strong> Geschäftskunden und Freie Berufe - <strong>Vollzeit / Teilzeit:</strong> 100</p><p>Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p>Der Bereich Geschäftskunden und Freie Berufe steht für die Beratung von kleinen und mittelständischen Familienunternehmen sowie Heil- und Freien Berufen mit einem Umsatz bis ca. 15 Mio. Euro in Baden-Württemberg. Dabei liegt der Fokus auf einem teamorientierten Beratungsansatz mit Kompetenzausprägungen auf der Kredit- und Anlageseite, der sowohl die betrieblichen als auch die familiären Bedarfe vollumfänglich berücksichtigt. Unterstützt wird das Beratungsteam von einem breit aufgestellten Assistenz- und Expertenteam, welches vertrieblich voll miteingebunden ist.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Ertrags- und risikoorientierte Betreuung der Kundschaft und deren Inhaberfamilien mit dem Schwerpunkt Vermögens- und Generationenberatung</li><li>Entwicklung der Bestandskundschaft und Gewinnung von Neukundschaft durch bedarfsgerechte Beratung und Platzierung definierter Produkte im Rahmen eines ganzheitlichen Betreuungsansatzes </li><li>Enge Zusammenarbeit mit einem Assistenz- und Expertenteam zur Beratung und Begleitung der Kundschaft als strategischer Partner:in</li><li>Führung eines eigenen Kundenreferats und Steuerung des Expertenteams zur Erarbeitung individueller Kundenentwicklungsstrategien</li><li>Wissen teilen und weitergeben durch die Übernahme der Rolle als Mentor:in für weniger erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation (mit Weiterbildung)</li><li>Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der umfassenden Beratung und Betreuung von Kunden im Bereich Private Banking, Geschäftskunden oder Unternehmenskunden</li><li>Vertieftes Fachwissen über marktgängige Anlage- und Vorsorgeprodukte sowie das Leistungsspektrum der LBBW</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, hohes Maß an Eigenverantwortung sowie sicheres Urteilsvermögen</li><li>Teamfähigkeit sowie Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Firmenkundenberater Anlage (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Samariterstiftung betreut mit über 3.500 Mitarbeitenden mehr als 9.000 Menschen in neun Landkreisen in Württemberg. Davon leben über 7.000 Menschen im Alter in den Pflegehäusern und Pflege-WGs der Stiftung, verbringen den Tag in der Tagespflege oder werden durch die ambulanten Dienste "SAMARITER Mobil" zuhause gepflegt. Mehr als 2.000 Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung nutzen die Assistenzangebote der Stiftung beispielsweise in den Bereichen Wohnen, Werkstätten, Fördergruppen, Tagesklinken und Tagesstätten. Zudem betreibt die Samariterstiftung zwei Hospize. Die 116 Häuser, Einrichtungen und Dienste der Stiftung liegen in den Regionen Böblingen, Esslingen, Göppingen, Heidenheim, Ostalb, Reutlingen, Schwäbisch Hall, Stuttgart und Tübingen. Die Hauptverwaltung der Samariterstiftung ist in Nürtingen. Menschen sorgfältig wahrnehmen, ihre Bedürfnisse verstehen und gemeinsam Herausforderungen angehen - das prägt unseren Arbeitsalltag. Ein empathischer Umgang im Team, verbindender Optimismus und gegenseitige Unterstützung, auch wenn wir mal an unsere Grenzen stoßen, zeichnet unsere Zusammenarbeit aus. Was wir tun, macht Sinn und stiftet Sinn. Wir arbeiten in jedem Fall immer professionell und mit großem Einfühlungsvermögen. Dabei können wir ganz auf unsere gemeinsame Stärke vertrauen. Klingt gut für Sie?</p><h2>Aufgaben</h2><p>Sie sind Spezialistin im Bereich der Entgeltabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung und erstellen eigenständig die Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterinnen-Kreis auf Basis der AVR-Wü/TVöD. In allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung unterstützen Sie und Ihre Teamkolleg*innen unsere Einrichtungen und beraten diese in personalspezifischen Belangen. Darüber hinaus übernehmen Sie Aufgaben der Systemadministration und des Monatsablaufs. Als Teil einer innovativen Personalabteilung bringen Sie Ihre Stärken ein und dürfen vielfältige Entwicklungsperspektiven erwarten. Dabei arbeiten Sie in teamübergreifenden Arbeitsgruppen und Projekten mit und tragen zur Weiterentwicklung unserer Abläufe, Digitalisierung unserer Prozesse bis hin zur papierlosen Personalabteilung bei.</p><h2>Sie passen zu uns, wenn Sie</h2><ul><li><p>eine dreijährige Ausbildung mit Berufserfahrung, eine Weiterbildung im Personalbereich oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder ein vergleichbares Studium haben</p></li><li><p>über Kommunikationsstärke, Organisations- oder Beratungskompetenz verfügen</p></li><li><p>den digitalen Wandel mit vorantreiben möchten</p></li><li><p>über echtes, tiefes Interesse am Menschen verfügen und den anderen immer als Ganzes sehen</p></li><li><p>Herausforderungen mit Offenheit annehmen und sich aktiv an der Suche nach sinnvollen Lösungen beteiligen</p></li><li><p>eine positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag mitbringen</p></li></ul><h2>Sie finden bei uns</h2><ul><li><p>eine Stelle mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven im Personalwesen</p></li><li><p>eine starke, bunte und vielfältige Gemeinschaft von Samariter*innen</p></li><li><p>Kollegen*innen, die in Lösungen denken, zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen</p></li><li><p>ein Umfeld, in dem Ihre Ideen und Gedanken willkommen sind</p></li><li><p>eine Atmosphäre, in der Sie offen reflektieren und nach vorne denken können</p></li><li><p>eine Vergütung nach AVR-Wü/TVöD</p></li></ul>

Entgeltsachbearbeiter*in / Spezialist*in Entgelabrechnung mit Systemadministration im Bereich Operatives Personalmanagement (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>1954 gegründet, bis heute ohne Unterbrechung geliefert: Die Bodensee-Wasserversorgung sorgt dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg qualitativ bestes Trinkwasser aus dem Bodensee erhalten. Tag für Tag. Rund um die Uhr.</p><p>Wir suchen für unsere Abteilung Systemtechnik in <strong>Stuttgart</strong> eine</p><strong>Fachkraft (m/w/d) für Sicherheitstechnik </strong><h2>Ihre Tätigkeiten:</h2><ul><li>Wartung, Instandhaltung und Entstörung von Brandmelde-, Einbruchmelde-, Video- / Audioüberwachungs-, Zutrittskontroll- sowie Radaranlagen</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung der Überwachungssysteme</li><li>Durchführung von Montage- und Baumaßnahmen mit den Objektverantwortlichen, Wahrnehmung von Orts- und Besprechungsterminen</li><li>Umsetzung von Neubau- und Umbauarbeiten in überwachungstechnischen Einrichtungen</li><li>Programmierung und Parametrierung der genannten Anlagen, gegebenenfalls mit Zuarbeit von internen und externen Beteiligten</li><li>Bestellung von benötigtem Material und Beauftragung von Fremdfirmen</li><li>Verantwortung für die Vergabe und Betreuung spezifischer Wartungsverträge</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen für bauliche Sicherung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Qualifikation als Elektrofachkraft, elektrotechnisch unterwiesene Person oder vergleichbare Qualifikation für die Arbeit an elektrotechnischen Anlagen</li><li>Fundierte Fachkenntnisse in Bezug auf Überwachungs-, Übertragungs-, Daten- und Sicherheitstechnik sowie Erfahrung mit marktgängigen Systemen, Gerätetechnik, Schnittstellen zur Videoüberwachung und Einbruchmeldetechnik</li><li>Gute Kenntnisse in relevanten gesetzlichen Vorschriften im technischen Umfeld, insbesondere KRITIS-Dachgesetz, BSI-Gesetz (BSIG) und NIS2-Richtlinie</li><li>Sicherer Umgang mit elektrotechnischen Dokumentationen sowie Fähigkeit, Schaltpläne zu lesen und auszuwerten; Kenntnisse in typischen Gefahrenquellen (z. B. Ozon, Chlor) und entsprechenden Schutzmaßnahmen</li><li>Erste Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><p>Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung (TV-V). Umfassende Sozialleistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung erwarten Sie in einem Unternehmen, das nachhaltig und langfristig plant.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen über das Online-Formular. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.</p><p>Jetzt online bewerben ⟩ </p><p><strong>Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung</strong></p><p>Abteilung KD-PW<br>Hauptstraße 163<br>70563 Stuttgart-Vaihingen</p><p>Ihre Ansprechpartnerin:<br> Natalie Kußbach, Personalreferentin<br> Tel. 0711 / 973-2070</p><p><a href="http://www.bodensee-wasserversorgung.de" target="_blank">www.bodensee-wasserversorgung.de</a></p>

Fachkraft (m/w/d) für Sicherheitstechnik

<h2>Über eberle hald Handel und Dienstleistungen Metzingen GmbH</h2>Wir sind ein führendes Handelsunternehmen für Baubranche und Industrie, mit 9 Standorten überregional tätig und seit mehr als 40 Jahren im Markt etabliert. Markenprodukte und innovative Eigenentwicklungen gepaart mit marktorientierten Dienstleistungen, bilden die Basis unseres Sortiments. Mit einem umfangreichen Mietpark und einer geschulten Serviceorganisation sind wir als Systemanbieter bei unserer anspruchsvollen Kundschaft sehr geschätzt. Die ausgezeichnete Unternehmensentwicklung wird gestützt durch ein engagiertes Mitarbeiterteam.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie führen unsere Werkstatt unter Berücksichtigung technischer Aspekte und planen sowie steuern die Montageeinsätze unserer Servicetechniker:innen</li><li>Sie arbeiten aktiv bei der Wartung und bei Reparaturen an Baugeräten und Baumaschinen mit</li><li>Sie nehmen Reparaturen an und beraten unsere Kund:innen technisch</li><li>Sie erstellen Kostenvoranschläge</li><li>Sie sind für die Ausbildung und Betreuung unserer Auszubildenden verantwortlich</li><li>Sie führen technische Einweisungen bei der Übergabe und Auslieferung von Neumaschinen durch und unterstützen unser Vertriebspersonal technisch</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker:in oder Mechatroniker:in im Bereich Land- und Baumaschinentechnik</li><li>Sie haben idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder alternativ langjährige Berufserfahrung als Mechatroniker:in bzw. Mechaniker:in im Bereich Land-, Baumaschinen- oder Kraftfahrzeugtechnik</li><li>Sie haben bereits in einer freien Werkstatt gearbeitet</li><li>Sie haben idealerweise bereits Berufserfahrung als Werkstattleiter:in oder -meister:in</li><li>Sie verfügen über sichere Personalführung und die notwendige Organisationsverantwortung</li><li>Sie haben ein sehr gutes technisches Verständnis und arbeiten eigenständig, dynamisch und kundenorientiert</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>50.000 bis 58.000 Euro Jahresgehalt bei einer Vollzeitanstellung</li><li>Freiwillige Sonderzahlungen nach Unternehmenserfolg, 30 Urlaubstage und zusätzlicher Urlaub für besondere Anlässe</li><li>In einem sehr familiären Umfeld, das auf echtes Miteinander setzt, erwarten wir eine Hands-On-Mentalität, bei der du noch aktiv mit anpacken kannst</li><li>Eine abwechslungsreiche Rolle, innerhalb eines sehr breiten Produktportfolios, das verschiedene Produkte und Hersteller umfasst</li><li>Arbeitskleidung und -schuhe werden von uns gestellt und gereinigt</li><li>Wir schätzen kurze Entscheidungswege und legen großen Wert auf Ihre Meinung</li><li>Weitere Benefits wie: Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, Rabatte auf unser Produktportfolio</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Werkstattleiter - NFZ Mechatronik / Montage / Wartung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Werkstattleiter - NFZ Mechatronik / Montage / Wartung (m/w/d)

<p>Infoniqa ist Spezialist für betriebswirtschaftliche Lösungen, die die Personalarbeit und die Buchhaltung automatisieren und erleichtern. Ganz nach dem Leitspruch "Focus on you" sorgen mehr als 500 Mitarbeiter*innen dafür, dass sich Kunden und Partner in DACH ganz auf ihr eigentliches Kerngeschäft konzentrieren können.</p><p>Die Angebotspalette von Infoniqa umfasst modulare HR-Lösungen für Personalabrechnung, Zeitwirtschaft und HCM; Gesamtlösungen für Buchhaltung und Auftragswesen; die cloudbasierte Accounting-Plattform Run my Accounts sowie BPaaS- und BPO-Dienstleistungen. Als Head of Product Management (m/w/d) übernimmst du die strategische Verantwortung für unser Finance-Portfolio und treibst die Produktvision unserer Softwarelösungen voran.</p><p>In dieser Schlüsselrolle gestaltest du die Zukunft unserer Finance-Produkte aktiv mit, vereinst Innovation, Technologie und Regulatorik und setzt neue Standards für Kundenorientierung und Produktqualität. Wenn du die Weiterentwicklung komplexer Finance-Software liebst und ein Team auf das nächste Level bringen willst, bist du bei uns genau richtig!</p><p><strong>Head of Product Management (m/w/d) Accounting Software</strong><br>Standort: Deutschland | deutschlandweit (aus dem Home Office)</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung der Finance-Produktvision und -roadmap mit dem CIO sowie Gesamtverantwortung für alle Finance-Lösungen der Infoniqa Gruppe</li><li>Weiterentwicklung des gesamten Finance-Portfolios entlang von Markt-, Kunden- und Gesetzesanforderungen sowie Integration von M&amp;A-Produkten</li><li>Kontinuierliche Beobachtung von Markttrends, Wettbewerb und Kundenbedürfnissen zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit und Weiterentwicklung des Portfolios</li><li>Förderung von Innovationen, Sicherstellung hoher Produktqualität und regulatorischer Anforderungen sowie Aufbau von Know-how und Best Practices</li><li>Führung und Entwicklung des Product-Teams, KPI-basierte Steuerung, enge Zusammenarbeit mit Revenue/Development/Operations und Repräsentanz bei Kunden- und Marktevents</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Mindestens 8 Jahre Produktmanagement im SaaS-Finance-Umfeld sowie tiefes Verständnis von Finance-Prozessen und relevanten gesetzlichen Anforderungen</li><li>Nachweisbare Führungserfahrung und die Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu motivieren, zu leiten und erfolgreich zu entwickeln</li><li>Stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, klare Kommunikation komplexer Inhalte sowie Erfahrung in agiler Produktentwicklung und modernen PM-Tools</li><li>Hohe Kundenorientierung, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Ergebnisfokus und ausgeprägte Hands-on-Mentalität</li><li>Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Flexibilität pur: Bis zu 100 % mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands</li><li>Workation inklusive: Du willst noch mehr Flexibilität? Dann arbeite doch mit unserem Workation-Programm einfach aus dem Ausland – ob EU, Schweiz oder dein Herkunftsland</li><li>Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage (plus Heiligabend und Silvester frei) sowie Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse sorgen für echte Erholung und Ausgleich</li><li>Wertschätzung &amp; Entwicklung: Flache Hierarchien, direkte Kommunikation, ein positives Arbeitsklima und individuelle Förderung deiner Weiterentwicklung</li><li>LeadFONIQA unser Führungskräfte Programm</li><li>Gesundheit &amp; Extras: Wellpass, Jobrad, Edenred, Bio-Obst, Corporate Benefits, Events’n’Fun – und natürlich DrinksOnUs</li></ul><h2>Noch Fragen?</h2><p>Wir sind gerne für dich da!</p><p><strong>Nico Leibbrand</strong><br>Recruiting Manager<br>Deutschland<br><a href="mailto:nico.leibbrand@infoniqa.com" target="_blank">nico.leibbrand@infoniqa.com</a></p><p><strong>Bewerben</strong></p>

Head of Product Management (m/w/d) Accounting Software

<h2>Über eberle hald Handel und Dienstleistungen Metzingen GmbH</h2>Wir sind ein führendes Handelsunternehmen für Baubranche und Industrie, mit 9 Standorten überregional tätig und seit mehr als 40 Jahren im Markt etabliert. Markenprodukte und innovative Eigenentwicklungen gepaart mit marktorientierten Dienstleistungen, bilden die Basis unseres Sortiments. Mit einem umfangreichen Mietpark und einer geschulten Serviceorganisation sind wir als Systemanbieter bei unserer anspruchsvollen Kundschaft sehr geschätzt. Die ausgezeichnete Unternehmensentwicklung wird gestützt durch ein engagiertes Mitarbeiterteam.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Sie führen Inspektions-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an Baumaschinen und Baugeräten unserer Kund:innen durch</li><li>Sie diagnostizieren und suchen Fehler an mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Systemen der Maschinen</li><li>Sie gehen sicher mit neuester Motor- und Antriebstechnik, Hydraulik und Elektronik um</li><li>Sie führen UVV-Prüfungen durch</li><li>Sie übernehmen die technische Einweisung bei Übergabe und Auslieferung von Neumaschinen und unterstützen unser Vertriebspersonal technisch</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker:in bzw. Mechatroniker:in, z.B. als Land- und Baumaschinenmechatroniker:in, NFZ-Mechatroniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich Antriebstechnik, Hydraulik und Elektrik</li><li>Sie haben ein sehr gutes technisches Verständnis</li><li>Sie arbeiten eigenständig, dynamisch und kundenorientiert</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>45.000 bis 54.000 Euro Jahresgehalt bei einer Vollzeitanstellung</li><li>Freiwillige Sonderzahlungen nach Unternehmenserfolg, 30 Urlaubstage und zusätzlicher Urlaub für besondere Anlässe</li><li>Keine Übernachtungstouren und ein fairer Überstundenausgleich, sollten doch einmal Mehrstunden anfallen</li><li>Die Wahl zwischen Teilzeit- und Vollzeitanstellung, mit festen Arbeitszeiten</li><li>Keine Samstagsarbeit, sei denn Sie möchten hier freiwillig arbeiten</li><li>Professionelles und modernes Werkzeug für Ihre Vor-Ort-Einsätze, bei unseren Kunden</li><li>Arbeitskleidung und -schuhe werden von uns gestellt und gereinigt</li><li>Abwechslungsreiche, unbefristete Anstellung mit langfristigen Perspektiven in einer zukunftssicheren Branche</li><li>Weitere Benefits wie: Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, Rabatte auf unser Produktportfolio</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Servicetechniker - Hydraulik / NFZ Mechatronik / UVV-Prüfung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Servicetechniker - Hydraulik / NFZ Mechatronik / UVV-Prüfung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländern mit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie beraten und betreuen unsere internen Kunden bei der Umsetzung von gehaltsbezogenen Prozessen in SAP HCM on premise</p></li><li><p>Außerdem sind Sie für das Customizing mit Schwerpunkt auf dem Abrechnungsschema, inklusive ABAP Entwicklung verantwortlich</p></li><li><p>Zusätzlich entwickeln Sie die bestehenden HCM Payroll – Prozesse weiter</p></li><li><p>Die Betreuung der Abrechnung mit Folgeaktivitäten und regelmäßigen Aktivitäten gemeinsam mit den KollegInnen im SAP HCM Abrechnungsteam gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenfeld</p></li><li><p>Sie begleiten Systemupdates und Patches, arbeiten aktiv in HR und IT Projekten mit und übernehmen Teilprojektleitungen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Fach-/Hochschulabschluss mit Schwerpunkt IT oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung in SAP HCM on premise mit Schwerpunkt SAP HCM Payroll</p></li><li><p>Erfahrung in Payroll Customizing, Vertiefung in Schemen und Regeln, ABAP</p></li><li><p>Lösungswissen im Bereich SAP HR on premise und idealerweise Kenntnisse in SuccesFactors</p></li><li><p>Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit zur komplexen Problemlösung</p></li><li><p>Strukturierte, eigenständige und gleichzeitig kommunikative Arbeitsweise im Team</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Unternehmenserfolgsbeteiligung</p></li><li><p>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</p></li><li><p>Flexibles, überwiegend mobiles Arbeiten</p></li><li><p>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</p></li><li><p>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</p></li><li><p>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Jobticket/Fahrgeldzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant mit Essenszuschüssen, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Frau Patricia-Sandra Nedelcu</p><p><a href="mailto:patricia-sandra.nedelcu@dekra.com" target="_blank">patricia-sandra.nedelcu@dekra.com</a></p><p>0711 7861-2950 </p>

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