field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000002272 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. <h2>Aufgaben</h2>Deine Themenschwerpunkte sind...<ul><li>Erstellung von Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS in SAP FI</li><li>Monatliche Erstellung von Reporting-Packages sowie Durchführung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen</li><li>Zusammenarbeit mit den Wirtschaftsprüfern in Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>End to end-Prozesse order to cash, procurement to pay und record to report</li><li>Kennenlernen agiler Arbeitsmethoden und Anwendung dieser in interdisziplinären Projektteams</li></ul>Beginn: mit jedem Semester Dauer: 6 MonateWir bieten dir...<ul><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten)</li><li>Bezuschussung des Jobtickets &amp; Kostenlose Parkplätze</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, wünschenswert mit Schwerpunkt Accounting oder Controlling</li><li>Gute Studienleistungen</li><li>Hohes Maß an Eigenständigkeit, Selbstorganisation und Verantwortungsbewusstsein sowie stark ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Erste Erfahrungen im Bereich Accounting und in der Umsetzung von Projekten von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit MS Excel, MS PowerPoint und MS Teams</li><li>Grundkenntnisse in SAP FI, JIRA und Confluence von Vorteil</li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>KontaktUns erreichen regelmäßig Fragen rund um die Bewerbung bei Porsche Financial Services. Hier findest du schon mal die wichtigsten Infos:Sobald du eine passende Stelle gefunden hast, fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente hinzu (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen). Bitte füge deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bitte habe Verständnis, dass wir keine Bewerbungen per Post oder E-Mail entgegennehmen.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum, die sich für ein Praktikum in Deutschland bewerben, benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen für die Dauer des Praktikums eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.

Praktikum Accounting

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000002675 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHSeit über 30 Jahren bietet die Porsche Financial Services GmbH als herstellergebundener Finanzdienstleister der Porsche AG und ihrer deutschen Vertriebsorganisation sowie deren Partnern - Porsche typisch - Sicherheit, Komfort und Leistung. Unser Angebot reicht von Leasing- und Finanzierungsverträgen, Abo Modellen über Versicherungen bis hin zu Kreditkarten.Von ihrem Sitz in Bietigheim-Bissingen steuert die Porsche Financial Services GmbH zudem die weltweiten Finanzdienstleistungsaktivtäten für die Marken Porsche, Bentley und Lamborghini. Die Porsche Financial Services bedient in weltweit 18 Märkten über 200,000 Kunden.Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing"Porsche Financial Services GmbH" bei LinkedIn <h2>Aufgaben</h2>Die Aufgaben im Bereich Operations &amp; Vertrieb sind so vielfältig wie die Ansprache unserer Kundinnen und Kunden. Gemeinsam mit unseren Außendienstkolleginnen und -kollegen betreuen wir die Porsche Zentren der deutschen Handelsorganisation sowie die Exklusivmarkenhändler.Darüber hinaus verantworten wir das Markenmanagement für Porsche und die Exklusivmarken, das Produktmanagement im deutschen Markt, das Beschwerdemanagement, das Marketing für Kunden und Händler sowie die Handelskommunikation.Als Praktikant:in hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld die vielfältigen Themen im Bereich Operations &amp; Vertrieb aktiv mitzugestalten. Dabei erhältst du umfassende Einblicke in die Porsche Arbeitswelt und unterstützt unser Team – je nach deinen Fähigkeiten und Interessen – bei spannenden Aufgaben rund um Marken- und Produktmanagement, Handelskommunikation sowie die Weiterentwicklung unserer Vertriebs- und Serviceprozesse.Aufgaben<ul><li>Mitwirkung bei der Sicherstellung des operativen Betriebs sowie Optimierung bestehender Prozesse</li><li>Unterstützung bei der Konzeption, Planung und Umsetzung operativer Projekte</li><li>Unterstützung bei der Erstellung und Validierung des Berichtswesens</li><li>Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Sonderauswertungen</li><li>Vor- und Nachbereitung von Entscheidungsvorlagen für das Management</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt Vertrieb, Sales oder Marketing</li><li>Fundierte Kenntnisse in PowerPoint</li><li>Erste Erfahrungen mit agilen Arbeitsmethoden wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Kreativität</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (fließend)</li></ul>Beginn: Januar 2026Benefits:<ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen </li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular aus und fügen Sie am Ende Ihre vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Sollten Sie sich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Praktikum Sales & Operations Mobility Services

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000001012 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Leipzig Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbHIm Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist das Werk kontinuierlich gewachsen. 2024 wurde die inzwischen fünfte Werkserweiterung und damit der Ausbau zum Kompetenzstandort für Elektromobilität erfolgreich abgeschlossen. Zudem startete der Anlauf des neuen vollelektrischen Macan. Der Standort ist fortan in der Lage, innerhalb der bestehenden Fertigungslinie drei verschiedene Antriebsformen hochflexibel im Modellmix zu produzieren: Benzin-, Hybrid- und reine Elektrofahrzeuge. Porsche fertigt in Leipzig das Kompakt-SUV Macan sowie die Sportwagenlimousine Panamera.Porsche Leipzig ist mehr als ein Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich mehr als 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen FIA-zertifizierten Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben.<h2>Aufgaben</h2>Werde Teil unseres Teams und bringe dich aktiv in die laufende Anlagenplanung und -optimierung ein. Unterstütze uns bei der Planung und Umsetzung von neuen Konzepten und Fahrzeugprojekten durch die selbstständige Bearbeitung kleiner Projekte und begleite uns auf dem Weg zur Porsche Produktion 4.0.Während deines Praktikums erhältst du umfassende Einblicke in die Porsche Arbeitswelt und unterstützt uns, je nach Schwerpunkt deines Studiums, in verschiedenen Planungsbereichen des Karosseriebaus:<ul><li>Kennenlernen der Technologien, Prozesse, Anlagen und Produkte in der ersten Stufe einer Fahrzeugfertigung verbunden mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten</li><li>Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von neuen Konzepten und Fahrzeugprojekten</li><li>Aktive Mitwirkung bei der Lösungsfindung von prozessbedingten Problemstellungen im Anlagenaufbau und der Inbetriebnahme</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Elektrotechnik, des Maschinenbaus oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkten im Bereich Produktionstechnik, Fabrikplanung, Mess- und Sensortechnik oder Werkstoff-bzw. Fügetechnik</li><li>Mindestens 3 Semester Studienerfahrung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Systematische, selbständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick</li></ul>Start: idealerweise zum Beginn eines Semesters Voraussetzung: gültige Immatrikulation während des gesamten Praktikums Dauer: 6 Monate Start: idealerweise zum Beginn eines Semesters Voraussetzung: gültige Immatrikulation während des gesamten Praktikums Dauer: 6 Monate <h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>KontaktBei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig, steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 341 999-13115 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung.

Praktikant (m/w/d) Planung Karosseriebau

<h2>Über uns</h2>MEGGLE – Die Marke mit dem KleeblattUnser vielfältiges Sortiment an Butterspezialitäten begeistert ‚Gourmeggles‘ weltweit. Mit unseren Milchtrockenprodukten sind wir Partner der lebensmittelverarbeitenden Industrie, mit unserer Lactose sogar führend in der Pharmabranche.Vor über 135 Jahren als kleine Käserei gegründet, zählt MEGGLE zu den renommiertesten Herstellern von Milcherzeugnissen in Europa. Damals wie heute steht MEGGLE für höchste Qualität. Über Generationen und Kulturen hinweg entwickeln sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Standort Wasserburg stetig weiter und feiern gemeinsam Erfolge.Wir sind das Team MEGGLE!<h2>Ihre Aufgaben</h2>Als Anlagenfahrer* haben Sie die Möglichkeit, Teil unserer Produktion im Bereich Contract Manufacturing (Lohnfertigung) zu werden und dabei eine entscheidende Rolle im Produktionsprozess zu übernehmen. MEGGLE bietet seit Jahrzehnten die Sprühtrocknung als Dienstleistung an und darf sich zu den Experten zählen. Dabei werden unterschiedlichste Rohstoffe aus den Bereichen Pharma, Infant, Food, und Feed verarbeitet und als Pulverprodukte weltweit vermarktet. Unsere Anlagenfahrer* arbeiten in einem modernen Hochhygieneumfeld und begleiten die verschiedenen Kundenaufträge, angefangen von Kleinstmengen bis hin zum Volumenprodukt. Darüber hinaus werden Sie bei der Herstellung von pharmazeutischer Laktose mitwirken. Mit dem Wachstum in der Lohnfertigung steigen die Prozessanforderungen. Daher bieten wir engagierten Mitarbeitern* die Perspektive, sich in eine Führungsposition weiterzuentwickeln.<ul><li>Verantwortung für die Bedienung und Überwachung von Sprühtrocknungs- und Nebenanlagen sowie für die Aufbereitung der Rohstoffe zur Gewährleistung eines reibungslosen Produktionsablaufs</li><li>Durchführung von In-Prozess-Kontrollen</li><li>Dokumentation und Pflege von Protokollen gemäß GMP-Vorgaben</li><li>Versorgung der Produktion mit Hilfs- und Betriebsstoffen sowie deren sachgemäße Entsorgung</li><li>Reinigung und Rüsten der Anlagen einschließlich des Produktionsumfeldes sowie aktive Begleitung von Wartungs- und Reparaturarbeiten</li><li>Einbringung von Optimierungs- und Verbesserungspotenzialen gemäß unseres TPM-Konzeptes</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Wir suchen motivierte Talente, die mit Begeisterung unsere Produktionsprozesse mitgestalten und Interesse an innovativen Herstellungsverfahren haben. Sie besitzen keine Scheu vor auftretenden Störungsmeldungen an Anlagen und können kleinere Reparaturarbeiten eigenständig vornehmen? Denn neben einem ausgeprägten Verständnis für die hohen Hygieneanforderungen in unserer Branche legen wir großen Wert auf technisches Know-how. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das den Fortschritt gestaltet und den hohen Qualitätsstandard unserer Produkte sicherstellt!<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pharmakant*, Chemikant*, Milchtechnologe*, Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Produktion eines Industriebetriebes ist Voraussetzung</li><li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Bedienung und Steuerung von modernen Prozessanlagen (idealerweise Trocknungsanlagen)</li><li>Hohes Bewusstsein für Umwelt, Energie und Arbeitssicherheit</li><li>Organisationstalent mit Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Ihre Benefits</h2>Bei uns erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben. Wir begleiten Sie auf Ihrem Karriereweg und bieten Ihnen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.Dank unserer Kooperation mit famPLUS erhalten Sie Unterstützung in allen Lebenslagen – ob bei der Pflegeberatung oder Kinderbetreuung. Darüber hinaus profitieren Sie bei uns von zahlreichen finanziellen Vorteilen: Für einen gesunden und aktiven Lebensstil bezuschussen wir Ihren EGYM Wellpass und Ihr JobBike-Leasing.Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Zusammenhalt - So veranstalten wir regelmäßig Mitarbeiterevents, Aktionen und Teambuilding-Aktivitäten, um das Miteinander zu stärken. Und das Beste: Unsere leckeren Produkte können Sie im vergünstigten Personalverkauf erhalten!<h2>Ihre Ansprechpartnerin</h2>Julia LangeManager Talent Acquisition Tel.: 08071/73-748<a href="mailto:Julia.Lange@meggle.com" target="_blank">Julia.Lange@meggle.com</a>* Bei MEGGLE sind alle Menschen willkommen.

Anlagenfahrer* Pharma-Hilfsstoffe/Lohnfertigung (4-Schicht)

Für den Weltmarkt projektieren und fertigen wir Hochspannungs- und Hochstromprüfsysteme zur Prüfung von Energiekabeln, Hochspannungstransformatoren und weiteren Geräten der elektrischen Energieübertragung. Mit unseren innovativen Produkten und digitalen Lösungen unterstützen wir den Netzausbau für eine nachhaltige Energieversorgung. Wir eröffnen Ihnen als Unternehmen in der REINHAUSEN Gruppe vielfältige Möglichkeiten in einer zukunftsorientierten Branche. HIGHVOLT - where Power meets Passion.
<h4>Welche Herausforderungen erwarten Sie?</h4><ul><li>
Sie unterstützen aktiv den Personalplanungsprozess im Bereich der Nachwuchsförderung, insbesondere für Auszubildende und duale Studierende, und bringen Ihre Expertise in die langfristige Entwicklung der Ausbildungsstrategie ein.
</li><li>
Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Verantwortung für Auszubildende und duale Studierende, begleiten diese während ihrer gesamten Ausbildungszeit und fördern deren berufliche sowie persönliche Entwicklung.
</li><li>
Sie planen, führen durch und evaluieren praktische sowie theoretische Ausbildungsinhalte und sorgen für eine qualitativ hochwertige und praxisnahe Vermittlung von Fertigungstechnologien und berufsspezifischem Wissen.
</li><li>
Sie koordinieren die Durchlaufplanung und den Einsatz der Auszubildenden und dualen Studierenden in den verschiedenen Abteilungen und stellen eine strukturierte und zielgerichtete Ausbildungsorganisation sicher.
</li><li>
Sie achten auf die Einhaltung aller relevanten Sicherheitsvorschriften, optimieren Sicherheitsaspekte und gestalten Arbeitsplätze unter Berücksichtigung von Ordnung, Sauberkeit und ergonomischen Anforderungen.
</li><li>
Sie agieren als zentrale Kontaktperson zu externen Partnern wie IHK, Schulen und weiteren Bildungseinrichtungen, vertreten das Unternehmen bei berufsbildenden Maßnahmen und engagieren sich in der Öffentlichkeitsarbeit.
</li><li>
Sie steuern den Recruitingprozess für Auszubildende und duale Studierende und übernehmen die Planung und Umsetzung von Projekten, inklusive Material- und Betriebsmittelbeschaffung sowie Investitionen in neue Maschinen und Fertigungshilfsmittel.
</li></ul><h4>Was wünschen wir uns von Ihnen?</h4><ul><li>Sie verfügen über eine Facharbeiterausbildung Mechatroniker und eine Zusatzqualifizierung als Techniker oder Meister.</li><li>Zudem haben Sie eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Mechatronik.</li><li>Sie sind im Besitz von Pädagogisch-didaktischem Geschick.</li><li>Engagement, Einsatzbereitschaft und Flexibilität gehören für Sie zur Arbeit dazu.</li><li>Zu Ihren Stärken gehören Hohe Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li><li>Diskretion und Vertrauenswürdigkeit sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit jungen Menschen.</li><li>Gute MS-Office-, Solid Edge- und Englisch- Kenntnisse runden Ihr Profil ab.</li></ul><h4>Das bieten wir Ihnen. Und vieles mehr.</h4>Klicken Sie sich durch unsere Benefits und erfahren Sie mehr über Ihre Vorzüge bei uns! Arbeitsumfeld 
 Bei HIGHVOLT arbeiten Sie in einem krisensicheren Umfeld und einer zukunftsstarken Branche. Ebenfalls erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag. 
 
 

 
 
 
 Persönliche Entwicklung 
 In jährlichen Förder &amp; Feedbackgesprächen steht Ihre persönliche Entwicklung im Fokus und eine gezielte und individuelle Einarbeitung sorgt für Ihren optimalen Einstieg bei HIGHVOLT.
 
 


 
 
 
 Vergünstigungen und Extras 
 Sie erhalten 100€ jährlich steuerfrei als Sachbezug auf die Edenred Karte sowie eine Bezuschussung auf das DVB-Jobticket zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs. Eine Metro Kundenkarte, sowie eine kostenlose Gruppenunfallversicherung runden unser umfangreiches Benefit-Paket ab.

Ausbilder (mwd)

<h2>Über uns</h2>Die Heiliggeistspitalstiftung Freiburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Haus Katharina Egg in Freiburg eine_n motivierte_n neue Kollegen_in.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung und Leitung des pflegerischen Bereichs in einer stationären Einrichtung der Langzeitpflege</li><li>Sicherstellung der pflegerischen Qualität unter den fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten</li><li>Verantwortung für das Personalmanagement und ermitteln des individuellen Fort- und Weiterbildungsbedarf</li><li>Aktive Mitgestaltung der Prozesse und Abläufe innerhalb der Pflege</li><li>Weiterentwicklung der pflegerischen konzeptionellen Ausrichtung in der Einrichtung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Eine Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement/Pflegepädagogik oder Pflegewissenschaft</li><li>Belastbare Führungspersönlichkeit, mit sehr gutem Organisationsvermögen</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz, sowie gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>attraktive Bezahlung nach Haustarif, (TG 10a) Leistungsentgelt und Sonderzahlungen.</li><li>jährliche Leistungsprämie, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung</li><li>Zuschüsse für Fahrradfahrer, das Deutschlandticket und Kinderbetreuung sowie Hansefit und weitere freiwillige Leistungen.</li><li>Wir unterstützen Sie gerne bei der Wohnungssuche.</li><li>Holen Sie Ihre neuen Kolleg_innen doch selber mit ins Boot und erhalten Sie für Ihre Empfehlung eine Prämie von bis zu 500€.</li><li>Wir begleiten zukunftsorientiert Ihre fachliche Entwicklung mit Fort- und Weiterbildungen.</li><li>Unser Team ist LGBTQIA+ friendly und offen für alle, die mit Herz und Haltung pflegen wollen.</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Silke Merkel</h3>Fachbereichsleitung AltenhilfeHeiliggeistpitalstiftung0761/2108-310bewerbungsv-frde

Pflegedienstleitung (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Hedalis GmbH – Ihre Experten für Karrieren in der Bau- und ImmobilienwirtschaftWir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die Bau- und Immobilienwelt seit Jahren unser zu Hause und wir wissen worauf es ankommt.Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Begeisterung die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks in der Bau- und Immobilienwirtschaft verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.Unser Mandant gehört zu den größten Namen in der Projektentwicklung im Ruhrgebiet. Durch jahrelange Etablierung sowie enge Zusammenarbeit mit Kommunen erwarten Sie hier abwechslungsreiche und spannende Projekte. Am Hauptstandort in Essen werden derzeit Projektleiter für verschiedene Spezialisierungen wie z.B. den Bau von Feuerwehrwachen oder Großprojekten in der Stadtentwicklung gesucht.<h2>Ihre Aufgaben – das erwartet Sie</h2><ul><li>Kenner der Rechte – Sie kennen die VOB und HOAI</li><li>Wachende Hand des Projekts – von LP 0, Teilnahme an Wettbewerben bis zur Schlüsselübergabe betreuen Sie Ihr Projekt und haben dabei immer die Zeit im Blick</li><li>Kommunikationstalent – als zentraler Anlaufpunkt sind Sie Ansprechpartner für interne und externe Dienstleister, Mieter, Behörden und Vorgesetzte</li><li>Spannende Abwechslung – Es erwarten Sie Neubau- und Bestandsprojekte mit verschiedensten Herausforderungen</li></ul><h2>Ihr Profil – das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen, alternativ technischer Hintergrund (Studium, Ausbildung) mit entsprechender Fortbildung und Berufserfahrung </li><li>Erste Berufserfahrung in der Projektleitung von aufwändigen Projekten</li><li>Nachweisliche Kompetenz in der Projektsteuerung sowie in der Zusammenarbeit mit Behörden und Fachplanern</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten</li><li>Idealerweise versierter Umgang mit relevanten Softwaretools wie MS Office, CAD-Programmen und AVA-Systemen</li></ul><h2>Ihre Benefits auf einen Blick</h2><ul><li>Bleiben Sie flexibel – durch ein flexibles Arbeitszeitmodell können Sie perfekt Ihre Freizeit mit der Arbeit in Einklang bringen</li><li>Homeoffice – selbstverständlich, bei unserem Kunden sind 2 Tage Homeoffice möglich</li><li>Sicheres Umfeld – ein starker Betriebsrat und der Tarifvertrag bietet Ihnen, neben einer unbefristeten Anstellung, maximale Sicherheit</li><li>Diverse Zusatzangebote – Bahnkarte, Vergünstigungen sowie Corporate Benefits sind hier nicht der Rede wert und gehören dazu wie der Obstkorb und der Kaffee</li><li>Work Life Balance – Bei unserem Mandanten erwartet Sie regulär eine 39 Stunden Woche</li><li>Verschiedene Mitarbeiterevents für ein starkes Miteinander</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ihre Bewerbung – So geht’s weiterBitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu.Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Tobias Artmann gerne telefonisch zur Verfügung: +49 211 730 647 13.Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

Projektleiter (m/w/d) für den Bau von Sonderprojekten

<h2>Über uns</h2>Die Heiliggeistspitalstiftung Freiburg sucht ab sofort für das Haus Katharina Egg in Freiburg eine_n motivierte neue Pflegekraft als gerontopsychiatrische Fachkraft auf dem Demenzbereich.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>medizinische und pflegerische Betreuung der Bewohner_innen</li><li>Planung, Überwachung, Organisation des Pflegeprozesses</li><li>enge Zusammenarbeit im gesamten Pflegeteam und regelmäßige Teambesprechungen</li><li>laufende digitale Pflegedokumentation</li><li>Mitwirkung und Mitgestaltung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Wohnbereichs</li><li>Fallmanagement, Beratung und Unterstützung der Angehörigen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft</li><li>Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachpflegekraft oder die Bereitschaft, eine solche zu absolvieren</li><li>Berufserfahrung wünschenswert</li><li>hohe fachliche und soziale Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>attraktive Bezahlung nach Haustarif, (TG 7aZ) Leistungsentgelt</li><li>jährliche Leistungsprämie, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung</li><li>Zuschüsse für Fahrradfahrer, das Deutschlandticket und Kinderbetreuung sowie Hansefit und weitere freiwillige Leistungen.</li><li>Wir unterstützen Sie gerne bei der Wohnungssuche.</li><li>Holen Sie Ihre neuen Kolleg_innen doch selber mit ins Boot und erhalten Sie für Ihre Empfehlung eine Prämie von bis zu 500€.</li><li>Wir begleiten zukunftsorientiert Ihre fachliche Entwicklung mit Fort- und Weiterbildungen.</li><li>Unser Team ist LGBTQIA+ friendly und offen für alle, die mit Herz und Haltung pflegen wollen.</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Silke Merkel</h3>Fachbereichsleitung AltenhilfeHeiliggeistpitalstiftung0761/2108-310bewerbungsv-frde

Pflegefachkraft Gerontopsychiatrie (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Die Kinder- und Jugendhilfe der Waisenhausstiftung Freiburg sucht ab sofort später für die Erweiterung der Inobhutnahmeeinrichtung "Zuflucht für Mädchen" pädagogische Fachkräfte (70–90 %).Die "Zuflucht für Mädchen" ist eine Inobhutnahmeeinrichtung für 12- bis 17-jährige Mädchen, die sich in akuten Krisen- oder Gefährdungssituationen befinden. Hier finden sie rund um die Uhr Schutz, Stabilität und professionelle Begleitung auf ihrem Weg zu neuen Perspektiven.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Anleitung und Unterstützung von Auszubildenden und Praktikantinnen</li><li>Mitwirkung bei der fachlichen und inhaltlichen Ausgestaltung der Betreuungsangebote in der Zuflucht</li><li>Krisenintervention</li><li>pädagogische Betreuung der Bewohnerinnen</li><li>Tages-, und Freizeitgestaltung</li><li>Kooperation mit den Jugendämtern und weiteren Institutionen </li><li>Mitarbeit im Schichtdienst </li><li>Dokumentation</li><li>Mitwirkung an Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Supervision</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium als Sozialpädagogin, staatl. anerkannte Erzieherin oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Berufserfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen ab 12 Jahren wünschenswert </li><li>Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit sind selbstverständliche Grundlagen, sowie flexible Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Organisationstalent</li><li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung aus der stationären Jugendhilfe mit: einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz zu den jungen Menschen und ein breitgefächertes Methodenwissen und kreative Umsetzung im Sinne der Jungen Menschen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag bis TG 9b SuE .</li><li>jährliche Leistungsprämie, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung</li><li>Zuschüsse für Fahrradfahrer, das Deutschlandticket und Kinderbetreuung sowie Hansefit und weitere freiwillige Leistungen.</li><li>Wir unterstützen Sie gerne bei der Wohnungssuche.</li><li>Holen Sie Ihre neuen Kolleg_innen doch selber mit ins Boot und erhalten Sie für Ihre Empfehlung eine Prämie von bis zu 500€.</li><li>Wir begleiten zukunftsorientiert Ihre fachliche Entwicklung mit Fort- und Weiterbildungen.</li><li>Unser Team ist LGBTQIA+ friendly und offen für alle, die mit Herz und Haltung mitarbeiten wollen.</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Shirin Seyyedi-Kuhlmann</h3>BereichsleitungKinder und Jugendhilfe0761/<a href="mailto:2108-213bewerbung@sv-fr.de" target="_blank">2108-213bewerbung@sv-fr.de</a>

Pädagogische Fachkraft (w)

<h2>Wer sind wir - Was machen wir</h2>Die AMPERIA GmbH &amp; Co. KG ist ein frisch gegründetes Unternehmen, das seit 2024 eigenständig agiert und aus dem Elektrosektor der IBS CommNet hervorgegangen ist.Als Teil der SCHILLING GROUP konzentrieren wir uns auf:<ul><li>Innovative Elektrotechnik</li><li>Infrastruktur</li><li>Wachstumsförderung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein stabiler Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li><li>Unbefristete Anstellung in einem Unternehmen für Datenverarbeitung und Kommunikation</li><li>Vielfältige Aufgaben mit Spielraum für Gestaltung und Eigenverantwortung</li><li>Freiraum für eigene Ideen, regelmäßiges Feedback und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Ein respektvolles Miteinander mit flachen Hierarchien und einer echten Teamkultur</li><li>Praxisorientierte Einarbeitung durch enge Zusammenarbeit mit der Kollegin vor Ort</li><li>Vielfältige Schulungsangebote für fachliche und persönliche Entwicklung (z.B. AuS Schein)</li><li>Sonderurlaubstage sowie eine flexible, moderne Unternehmenskultur</li><li>Moderne Ausstattung und ein hochwertig eingerichteter Arbeitsplatz</li><li>Kollegialität und eine Hands-on-Mentalität als Teil der Unternehmenskultur</li><li>Team- und Firmenevents sowie eine lockere, freundliche Atmosphäre</li><li>Fahrradleasing nach der Probezeit</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit</li></ul><h2>Der Job</h2><ul><li>Planung und Umsetzung von Installations-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an elektrischen Anlagen.</li><li>Durchführung von Prüfungen (Erst- und Wiederholungsprüfungen) gemäß DIN VDE.</li><li>Dokumentation der Arbeiten und Erstellung von Prüfberichten.</li><li>Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.</li><li>Einsätze außerhalb des Standorts (Reisebereitschaft erforderlich).</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung: Sie haben eine Ausbildung als Elektroniker in der Gebäude-, Betriebs- oder Industrieelektronik abgeschlossen. Berufsanfänger sind ebenfalls willkommen!</li><li>Führerschein: Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich.</li><li>Deutschkenntnisse: Sie sprechen Deutsch mindestens auf B2-Niveau.</li><li>Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig und strukturiert.</li><li>Teamarbeit: Sie sind teamorientiert und übernehmen Verantwortung.</li><li>Reisebereitschaft: Sie sind bereit, je nach Einsatz zu reisen.</li></ul><h2>Bereit für dein nächstes Abenteuer?</h2>Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die digitale Zukunft mit - praxisnah, smart und mit Herz.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und zusammen die digitale Welt von morgen zu rocken. Bewirb dich jetzt!

Elektroniker (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Seit über 150 Jahren steht FRICKE Abfülltechnik GmbH &amp; Co. KG für Präzision, Qualität und Innovation in der Dosier- und Abfülltechnik. Mit mehr als 130 Mitarbeitenden entwickeln und realisieren wir maßgeschneiderte Lösungen für Kunden aus der Parfüm-, Aromen- und Chemieindustrie – weltweit. Unsere Unternehmensstruktur gliedert sich in die Business Units Abfülltechnik und Dosiertechnik. In beiden Bereichen arbeiten hochspezialisierte Teams an zukunftsweisenden Technologien.Zur Verstärkung unserer Business Unit Dosiertechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagiertenMitarbeiter (m/w/d) Arbeitsvorbereitung in der Elektro-Werkstatt<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung bei der organisatorischen und technischen Steuerung der Elektro-Werkstatt (11 Mitarbeitende)</li><li>Planung, Koordination und Dokumentation der normgerechten Abwicklung von Schaltschrankbau und Maschineninstallation</li><li>Bearbeitung und Nachverfolgung von Ersatzteilaufträgen</li><li>Organisationstätigkeiten wie Kapazitäts- und Urlaubsplanung sowie Überwachung des Materialflusses</li><li>Mitarbeit bei der Organisation und Optimierung der Fertigungsprozesse</li><li>Schnittstelle und Ansprechpartner für vor- und nachgelagerte Fachbereiche</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, staatlich geprüfte/r Techniker/in, meister/in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Elektrotechnik, idealerweise im Sondermaschinenbau</li><li>Erfahrungen im Umgang mit EPLAN</li><li>Kenntnisse in der Umsetzung der ATEX-Norm wünschenswert</li><li>Selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein Familienunternehmen: flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten, anspruchsvolle Aufgaben, sicherer Arbeitsplatz</li><li>Finanzen &amp; Vorsorge: Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Kranken- und Unfallversicherung, doppelter Spesensatz</li><li>Beruf &amp; Freizeit: mobiles Arbeiten, Jobrad, Schulungen und Weiterbildungen, 30 Tage Urlaub</li><li>Wohlbefinden &amp; Miteinander: kostenlose Getränke und günstige Mittagessen, Firmenevents</li></ul><h2>Kontakt</h2>FRICKE Abfülltechnik GmbH &amp; Co. KGChristine Friedrichs - Leitung HRGewerbepark Meißen 832423 Minden<a href="mailto:bewerbung@frickedosing.com" target="_blank">bewerbung@frickedosing.com</a>

Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d) in der Elektro-Werkstatt

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.<h2>Senior IT-Architekt GMN (m/w/d)</h2>ab sofort und in Vollzeit an unserem Standort in Bonn.Die Customer Solution Unit CIR &amp; See ist verantwortlich für die Projekte und Vorhaben der BWI gegenüber dem Kunden in den Dimensionen "Cyber- &amp; Informationsraum" und "See" der Bundeswehr. Dies umfasst Solutions im Kontext der einsatznahen IT, zur Unterstützung von Einsätzen und Übungen, für verlegefähige Systeme, zur Sicherstellung der IT-Versorgung der Bw im Ausland und auch der Marine, sowohl für stationäre als auch seegehende Anteile.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für die Erstellung und Weiterentwicklung von IT Architektur und Produktbeschreibung von verlegbaren Rechenzentrum-Containern</li><li>Steuerung eines fachlichen Teams von IT Solution Architekten inkl. Priorisierung unter Berücksichtigung von technischen, wirtschaftlichen und vertraglichen Rahmenbedingungen</li><li>Umsetzung und Planung von strategischen Anforderungen an die Liefergegenstände inkl. Steuerung mit gängigen IT Tools wie z.B. JIRA</li><li>Enge Abstimmung mit den Teams der Entwicklung, Architektur, IT-Security, Logistik, Infrastruktur- und Systemtechnik</li><li>Sicherstellung der Übereinstimmung von Produktzielen mit Kunden- und Stakeholder-Anforderungen</li><li>Aktive Mitgestaltung und Moderation der Scrum-Instrumente (Sprint Planning, Review, Retrospektive, Refinement)</li><li>Kontinuierliche Markt-, Technologie- und Wettbewerbsanalyse zur Weiterentwicklung der Produktstrategie</li><li>Reporting des Produktfortschritts und der Roadmap gegenüber Management, Kunden und Partnern</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium oder vergleichbar</li><li>Etwa 5 Jahre relevante Berufserfahrung in IT-Projekten im Bereich IT-Infrastruktur/ IT-Architektur</li><li>Kenntnisse in modernen Entwicklungsframeworks (z.B. TOGAF) und Tools (z.B. SPARX)</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Umsetzung von Bundeswehr- oder NATO-Projekten sowie in der Mitwirkung in Bw-Kundengremien</li><li>Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie gute Organisations- und Kommunikationskenntnisse</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr</li><li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li><li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li><li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li><li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich hierBei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 63438 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000

Senior IT-Architekt GMN (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.Technik. Wartung. Reparatur. Als Werkstattmitarbeiter (m/​w/​d) bei SPITZKE widmest du dich mit Begeisterung der Wartung, Reparatur und Instandhaltung unserer Baumaschinen, Geräte und Werkzeuge. Dich erwarten ein starkes Team, moderne Ausstattung, flache Hierarchien und die Chance auf Weiterentwicklung, z. B. durch den Erwerb eines LKW-Führerscheins. Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt als Werkstattmitarbeiter in unserer Niederlassung in Kaltenkirchen!<h2>Was dich begeistert</h2><ul><li>Servicearbeiten: Wartung, Reparatur und Instandsetzung von Baumaschinen- und Geräten sowie Montage neuer Geräte und Zubehörteilen</li><li>Diagnose: Erstellung von Fehler- und Störungsdiagnosen sowie deren Behebung</li><li>Technik: Metallbearbeitung, Hydraulik, Pneumatik und Elektrik</li><li>Ausstattung: Bohr- und Drehtechnik, Schweiß- und Schneidetechnik, modernes Teilewaschgerät, Akkugeräte und Messmittel sowie funktionelle Arbeitskleidung</li></ul><h2>Was uns begeistert</h2><ul><li>Qualifikation: Ausbildung zum Industriemechaniker (m/​w/​d), Schlosser (m/​w/​d) oder eine artverwandte Ausbildung, z. B. als Land- und Baumaschinenmechaniker (m/​w/​d) oder Metallbauer (m/​w/​d)</li><li>Kenntnisse: Erfahrung im Umgang mit Baumaschinen oder -geräten, idealerweise Schweißkenntnisse</li><li>Fähigkeiten: Handwerkliches Geschick, körperliche Belastbarkeit sowie eine Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Mobilität: Führerschein Klasse B erforderlich / Klasse CE wünschenswert</li></ul><h2>Vorteile bei SPITZKE</h2><ul><li>Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten</li><li>Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li><li>SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li><li>Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.</li><li>Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!</li><li>Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurück‐ greifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Julia HerrmannSPITZKE SEGVZ Berlin SüdMärkische Allee 39 / 4114979 GroßbeerenTel.: +49 33701 901-20323

Schlosser / Industriemechaniker als Werkstattmitarbeiter (m/​w/​d)

<h2>Über uns</h2><ul><li>Wir sind ein diverses Team aus allen Altersgruppen und bieten unseren Kund:innen als Markenbotschafter:innen einen exzellenten Service.</li><li>Uns verbindet die Leidenschaft für innovative und nachhaltige Mode, hochwertige und natürliche Materialien und ausgezeichnetes Design.</li><li>Wir lassen unsere Kund:innen in die Lifestyle-Welt von Marc O’Polo eintauchen, bieten ihnen den besten Service.</li><li>Arbeitszeit ist Lebenszeit, die wir gemeinsam nutzen – wir arbeiten freundschaftlich zusammen, um unsere Ziele zu erreichen, tauschen uns aus und feiern unsere Erfolge.</li><li>Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle Entscheidungen mit ein.</li><li>Wir finden, es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot und die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu.</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du leitest einen Marc O'Polo Store und bietest deinen Kund:innen ein besonderes Shopping-Erlebnis – von der ansprechenden Warenpräsentation bis zur umfassenden Beratung und Betreuung.</li><li>In Meetings briefst du deine Mitarbeiter:innen, delegierst To-dos und stärkst den Team-Spirit.</li><li>Du sorgst nicht nur für die Einhaltung der Arbeitsabläufe, sondern verbesserst sie auf Grundlage von kennzahlenbasierten Analysen (KPIs).</li><li>Auch Inventuren und Eventplanung fallen in deinen Aufgabenbereich.</li><li>Als Teamleitung kümmerst du dich um das Onboarding und Coaching deiner Mitarbeiter:innen, die Rekrutierung neuer Teammitglieder:innen sowie die Personalkosten und die Personaleinsatzplanung.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Kommunikation ist deine Stärke, du bist offen und gehst gerne auf Menschen zu.</li><li>Management bedeutet für dich, durch gute Organisation zu den Unternehmenszielen beizutragen.</li><li>Für dein Team bist du ein Vorbild – du schaust nicht zu, sondern packst selbst mit an.</li><li>Du handelst zielgerichtet und dienstleistungsorientiert, dabei verlierst du nie den Überblick.</li><li>Du hast Führungserfahrung und bereits mehrere Jahre im Fashion-Bereich gearbeitet.</li><li>CRM oder RFID, Office oder Microsoft Teams, Touchpads oder Kassensystem – du bist technikaffin und hast ein digitales Mindset.</li><li>Wochenendarbeit passt zu dir und deinem Lifestyle.</li><li>Du verfügst über gute Englischkenntnisse.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>50% Mitarbeiterrabatt, Verkaufsprovision, Corporate Benefits &amp; Zuschüsse</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Trainings, E-Learnings &amp; Entwicklungsprogramm</li><li>Wellpass &amp; Health Support</li><li>30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub</li><li>Unterstützung für Familien &amp; Pflegende</li><li>Kostenfreie Getränke &amp; Snacks im Store</li><li>Wertschätzung besonderer Momente</li></ul><h2>Kontakt</h2>Christine Schüßler - Human ResourcesBei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: <a href="mailto:ChristineSchuessler@marc-o-polo.com" target="_blank">ChristineSchuessler@marc-o-polo.com</a>

Filialleiter Bernau am Chiemsee (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>PflegeKoala unterstütz und betreut Seniorinnen und Senioren sowie pflegebedürftige bzw. hilfsbedürftige Menschen in Ihrem Alltag sowie im Haushalt. Durch unser Konzept von min. 2 Stunden je Einsatz sowie einer festen Betreuungskraft je Kund*in, ermöglichen wir den Aufbau einer persönlichen und vertrauensvollen Beziehung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Begleitung im Alltag, z.B. Arztbesuche, gemeinsam Einkaufen</li><li>Unterstützung im Haushalt, z.B. Staubsaugen, Wäsche waschen</li><li>Betreuung z.B. gemeinsam Spazieren gehen, Karten spielen</li><li>Aktivierung &amp; Förderung der Selbstständigkeit</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Empathisch und herzlich</li><li>Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Berufliche oder private Erfahrungen in der Seniorenbetreuung oder Pflege von Vorteil. Wir freuen uns auch sehr über Quereinsteiger*innen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>ab 14,00 Euro/Stunde</li><li>Marktübliche Vergütung &amp; 27 Tage Urlaub</li><li>Arbeiten zu ihren Wunschzeiten und -tagen</li><li>Von Zuhause direkt zum Kunde, keine Umwege ins Büro</li><li>Einsätze möglichst in der Nähe des Wohnortes</li><li>Mindestens 2 Std. je Einsatz, daher kein Hetzen von Termin zu Termin</li><li>Regelmäßige und bezahlte Schulungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Kontakt</h2>PflegeKoala GmbHGertrudenstr. 30-3650667 KölnE-Mail: <a href="mailto:bewerbung@pflegekoala.de" target="_blank">bewerbung@pflegekoala.de</a>Telefon: 0221 670 574 42

Hauswirtschafter*in (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.Planen. Steuern. Überwachen. Als Polier (m/​w/​d) bei SPITZKE fungierst du als wichtige Schnittstelle zwischen Baustellenmitarbeitern und Bauleitern (m/​w/​d) und sorgst für eine reibungslose Ausführung von Baumaßnahmen. Dich erwarten abwechslungsreiche Projekte, vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und ein großartiges Team. Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Polier / Schachtmeister (m/​w/​d) am Standort Kaltenkirchen.<h2>Was dich begeistert</h2><ul><li>Bahnbau: Überwachung und Leitung unserer Bauvorhaben im Bereich Fahrweg</li><li>Planung: Einsatzplanung von Personal, Geräten und Material sowie Koordination und Kontrolle von Nachunternehmern</li><li>Aufmaße: Erstellung von Handaufmaße und Abrechnungsskizzen nach Vermessungsarbeiten</li><li>Konditionen: Übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Abwechslung: Montage-Einsätze auf anspruchsvollen Projekten über teils mehrere Bauphasen hinweg</li></ul><h2>Was uns begeistert</h2><ul><li>Qualifikation: Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung zum Polier / Schachtmeister (m/​w/​d) oder Vorarbeiter (m/​w/​d) bzw. vergleichbare Fachkenntnisse, z. B. als Gleisbauer (m/​w/​d)</li><li>Erfahrung: Mehrjährige Bahnerfahrung sowie Kenntnisse im Baubetrieb, in der Koordination und der Überwachung von Bauausführungen</li><li>Kommunikation: Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache oder Bereitschaft, sich sprachlich zu entwickeln</li><li>Mobilität: PKW-Führerschein sowie Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertags-Einsätzen</li><li>Flexibilität: Bereitschaft zur Montage an bis zu 10 Tagen am Stück bei entsprechendem Freizeitausgleich</li></ul><h2>Vorteile bei SPITZKE</h2><ul><li>Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten</li><li>Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li><li>SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li><li>Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.</li><li>Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!</li><li>Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurück‐ greifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Julia HerrmannSPITZKE SEGVZ Berlin SüdMärkische Allee 39 / 4114979 GroßbeerenTel.: +49 33701 901-20323

Polier / Schachtmeister (m/​w/​d)

<h2>ÜBER UNS</h2>Flossbach von Storch zählt heute zu den größten unabhängigen Vermögensverwaltern Europas. Mit 400 Mitarbeitenden betreuen wir rund 70 Mrd. Euro für private wie institutionelle Kundinnen und Kunden.Flossbach von Storch ONE ist unsere fondsbasierte Vermögensverwaltung mit digitalem Zugang und persönlicher Betreuung – ab einer Anlagesumme von 100.000 Euro.Zur Verstärkung unseres Teams der Kundenbetreuung ONE am Standort Köln suchen wir einen Kunden- und Teamkoordinator (m⁠/⁠w⁠/⁠d), der Lust hat, organisatorische und koordinative Aufgaben zu übernehmen. In dieser Rolle sind Sie eine zentrale Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen sowie unserer Kundenbetreuung ONE und tragen dazu bei, dass Prozesse reibungslos ablaufen und unsere Kunden exzellent betreut werden.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Koordination und Umsetzung administrativer Aufgaben im Tagesgeschäft, zum Beispiel die digitale Verteilung von Kundenanfragen und proaktiven Kontaktanlässen in der Kundenbetreuung sowie der zentrale digitale Versand von Kundeninformationen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Teamleitung bei Planung, Priorisierung und Steuerung laufender Aufgaben sowie proaktive Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Themen</li><li>Ausbau, Weiterentwicklung und Pflege der Wissensdatenbank als Nachschlagewerk für unsere Mitarbeitenden</li><li>Koordination von internen und externen Veranstaltungen, inklusive Abstimmung mit dem Eventteam und dem Marketingbereich</li><li>Unterstützung bei Projekten durch Übernahme von Teilaufgaben sowie Sicherstellung des Informationsflusses und der lückenlosen Dokumentation</li><li>Pflege von Datenbanken, CRM-Systemen und anderen Tools</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfahrung: Berufserfahrungen in der Kundenbetreuung, im Assistenzbereich, in der Teamkoordination und / oder Projektorganisation oder vergleichbar</li><li>Kenntnisse: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint); Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z. B. zum/zur Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – oder abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft / BWL, Marketing, Kommunikation, Eventmanagement oder vergleichbar mit relevanter Berufserfahrung</li><li>Darüber hinaus: Ein hohes Maß an Serviceorientierung und Eigeninitiative schnelle Auffassungsgabe und Affinität zum Umgang mit digitalen Tools; Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und im Team</li><li>Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Unser TeamWir sind ein kleines, dynamisch arbeitendes Team mit hoher Serviceorientierung, das Freude an der langfristigen Begleitung von Kundinnen und Kunden hat. Unsere ehrliche und transparente Kommunikation schafft Vertrauen und Nachvollziehbarkeit – die Grundlage für eine nachhaltige Kundenbeziehung. Dieses Vertrauen gibt unseren Investments die nötige Zeit, ihr volles Potenzial zu entfalten und langfristig zu wirken.<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus</li><li>Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke</li><li>Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings</li><li>Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Wir freuen uns über das Hochladen Ihrer Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite!Wir sind für Sie da. 
 Johanna Seifen 
 Recruiting &amp; Employer Branding <a href="mailto:karriere@fvsag.com" target="_blank">karriere@fvsag.com</a> 
 Telefon +49 221 33 88-211Flossbach von Storch SE 

 Ottoplatz 1 
 50679 KölnJetzt bewerben

Kunden- und Teamkoordinator (m/w/d)

<h2>Das sind wir</h2>Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.<h2>Dein Aufgabengebiet</h2>In unserer auf Fachlichkeit und Vertriebsorientierung ausgelegten Organisation setzen wir auf flache Strukturen. Unsere Teams arbeiten daher, sowohl im Rahmen ihrer Zeichnungsvollmachten als auch in der (Tages-)Steuerung, mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Autonomie. Unser Fokus liegt dabei klar auf einem positiven Vermittlererlebnis. Wertschätzung und Vertrauen sind dabei das Fundament unserer zukunftsorientierten Zusammenarbeit. Deine Aufgaben bei uns:<ul><li>Du zeichnest, im Rahmen deiner Annahmevollmachten, eigenverantwortlich Risiken. Hierzu gehört u.a.: </li><ul><li>die eigenständige Risikobewertung und Tarifierung sowie Bereitstellung von risikorelevanten Unterlagen </li><li>die Gewährung von Risikonachlässen</li><li>die Anpassung von Deckungskonzepten </li></ul><li>Du bist fachliche/r Ansprechpartner:in für unseren Exklusivvertrieb zu Fragestellungen rund um unsere Produkte, Leistungen, Tarife und Bedingungen</li><li>Du begleitest unsere Vermittler:innen des Exklusivvertriebs bis zum Vertragsabschluss inkl. der notwendigen vertrieblichen und formellen Prüfungen innerhalb des Antragsprozesses sowie der Anforderung weiterer Unterlagen bzw. Klärung von Rückfragen</li></ul><h2>Du</h2><ul><li>hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Versicherungsfachmann/ -frau oder zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen</li><li>verfügst idealerweise über Fachwissen und Berufserfahrung in der gewerblichen Sach- /Haftpflichtversicherung sowie Kraftfahrtversicherung </li><li>hast Erfahrung in der vertrieblichen Unterstützung von Vermittler:innen und orientierst dein eigenes Denken und Handeln an den Bedürfnissen der Vermittler:innen und Kund:innen</li><li>identifizierst dich mit deinem Team und leistest deinen Beitrag zur Erreichung der Teamziele</li></ul><h2>Bei uns</h2><ul><li>kannst du an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten</li><li>kannst du ein E-Bike oder ein normales Fahrrad leasen und dadurch Steuern sparen</li><li>kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Privatleben und deine Arbeit gut kombinieren</li><li>findest du moderne Räume und Flächen, die deine kreative Arbeit unterstützen</li><li>profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge und für Produkte unserer Finanztochterunternehmen</li><li>kannst du von Rabatten bei über 100 Unternehmen profitieren</li></ul><h2>Kontakt</h2>SIGNAL IDUNA GruppeJoseph-Scherer-Straße 3, 44139 DortmundNeue Rabenstraße 15-19, 20354 HamburgAnsprechpartnerin: Rolla ZaidiWir freuen uns auf deine Bewerbung.*Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.

Spezialist (m/w/d) im Vertriebsservice Gewerbeversicherung

<h2>Über uns</h2>Die regiocom IT-Services (IT-S) sorgen für einen stabilen und zukunftssicheren Betrieb unserer Infrastruktur. Zur Verstärkung suchen wir dich als Teamleiter IT-Infrastruktur (m/w/d). Dein Team kümmert sich um zentrale Plattformen rund um Linux, SAP, SRE und Datenbanken und stellt sicher, dass unsere Systeme zuverlässig und leistungsfähig laufen.Dich erwarten spannende Inhouse-Projekte, moderne Technologien, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.Wir von der regiocom sind der größte Dienstleister im deutschen Energiemarkt und ein europaweit agierender Konzern. Mit über 6.000 Mitarbeitenden entwickeln wir innovative Softwarelösungen und bieten maßgeschneiderte Services für unsere Kunden.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung deines Teams mit Fokus auf Linux, SAP-Basis, SRE und Datenbanken</li><li>Du entwickelst die technischen Schwerpunkte und Strategien deines Teams kontinuierlich weiter</li><li>Du planst und setzt sicherheitsrelevante Maßnahmen um und behältst dabei Standards und Compliance im Blick</li><li>Du wirkst mit bei der Installation, Überwachung und Betreuung komplexer IT-Systeme – von klassischen Servern bis hin zu modernen Plattformdiensten</li><li>Du unterstützt aktiv bei Zertifizierungs- und Qualitätssicherungsmaßnahmen im IT-Betrieb</li><li>Du koordinierst den 3rd-Level-Support für unsere Kernsysteme und sorgst für effiziente Lösungswege bei Störungen und Problemen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich IT oder eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung</li><li>Du hast fundierte Kenntnisse in der Linux-Administration sowie im Umgang mit Docker, Kubernetes und Datenbanken</li><li>Du verfügst über praktische Erfahrung in der SAP-Basis-Administration (idealerweise mit SAP R/3 und/oder mit S/4HANA</li><li>Du arbeitest strukturiert, analytisch und bringst Eigeninitiative sowie strategisches Denkvermögen mit</li><li>Du bist teamfähig, kommunikationsstark und verstehst es, Menschen zu motivieren und zu führen</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)</li></ul><h2>Was zeichnet uns noch aus</h2><ul><li>Nach Einarbeitung Home Office Möglichkeit</li><li>Finanzieller Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket</li><li>Company Bike (Fahrrad-Leasing)</li><li>Kostenfreie Park- und Fahrradstellplätze vor Ort</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. e-Learning Plattform, externe Zertifikate, Messenbesuche)</li><li>Gruppenunfallversicherung rund um die Uhr</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kostenfreie Sportangebote mit eigener Gesundheitstrainerin</li><li>Hauseigenes Betriebsrestaurant mit reichhaltiger Auswahl</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeiter-Rabatte)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Dominik LemkeRecruiterMobil: +49 1517 - 0222152E-Mail: <a href="mailto:dominik.lemke@regiocom.com" target="_blank">dominik.lemke@regiocom.com</a>

Teamleiter IT-Operations (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Über uns:MediKom ist seit 2015 die erste Anlaufstelle für Praxisinhaber, wenn es um die wirtschaftliche Optimierung, effiziente Marketingmaßnahmen und die Zukunftssicherung von Arztpraxen geht. Mit einem Team aus 12 festen und freien Mitarbeitern unterstützen wir Arztpraxen und Health-Care-Provider dabei, Abläufe zu verbessern, Prozesse zu optimieren und ihre Ziele zu erreichen. Unser Ziel ist klar: Mehr Lebensqualität, Wirtschaftlichkeit und Zufriedenheit für alle Beteiligten – Ärzte, Mitarbeiter und Patienten.Deine Chance:Wir suchen eine engagierte und motivierte Assistenz der Vertriebsleitung (m/w/d), die Lust hat, Teil eines dynamischen Teams zu werden und Verantwortung zu übernehmen. Bei uns hast du die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, vielseitige Aufgaben zu übernehmen und deine Hands-on-Mentalität in einem zukunftssicheren und inspirierenden Umfeld einzusetzen.<h2>Aufgaben</h2>Deine Aufgaben:Als Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb, Kreativteam und Dienstleistern übernimmst du verschiedene organisatorische und koordinierende Aufgaben:<ul><li>Kunden- und Mitarbeiterbetreuung: Telefonische und schriftliche Betreuung inkl. Terminkoordination</li><li>Vertriebsaufgaben: Bearbeitung von Interessenten-Anfragen, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten</li><li>Administrative Unterstützung: Vorbereitung von Vertragsunterlagen, Auftragsabwicklung, Pflege von Daten im CRM-System</li><li>Event- und Kommunikationsmanagement: Vorbereitung von Kundenbesuchen, Veranstaltungen und Betreuung von Kommunikationsprojekten (Print &amp; Digital wie z.B. Webseiten, Broschüren, Social Media Kampagnen)</li><li>Koordination und Projektplanung: Unterstützung der Vertriebsleitung bei der inhaltlichen und zeitlichen Abstimmung mit unseren Kunden</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Das bringst du mit:Wir suchen eine Persönlichkeit, die aufgeschlossen, kommunikativ, flexibel und zuverlässig ist. Du hast idealerweise:<ul><li>Erfahrung im Vertrieb, Marketing oder in einer Werbeagentur</li><li>Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Marketing, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in der Nutzung von Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li><li>Sehr gute Excel-Kenntnisse und ein gutes Gespür für Zahlen und Zielgruppen</li><li>Erfahrung und Kenntnisse im Umgang mit Social Media und Online-Marketing</li><li>Ein sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hervorragende Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Benefits</h2>Das bieten wir dir:Wir wissen, dass zufriedene Mitarbeiter das Herz eines erfolgreichen Teams ausmachen. Daher bieten wir dir:<ul><li>Vielfältige Aufgaben und viel Raum für eigene Ideen und Verantwortung</li><li>Eine intensive Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Leistungsorientierte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen</li><li>Ein hochmotiviertes, freundliches und engagiertes Team</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Regelmäßige Team-Events und Firmenveranstaltungen</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Bist du bereit, die nächsten Schritte mit uns zu gehen?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Dein neues Team bei MediKom freut sich auf dich!

Assistenz der Vertriebsleitung (m/w/d) bei der MediKom Consulting GmbH

<h2>Einleitung</h2>Wir sind eine dynamische Steuerkanzlei, die nicht nur durch ihre digitale Vorreiterschaft glänzt, sondern auch durch die Qualität ihrer Arbeit – anerkannt und mehrfach als exzellenter Arbeitgeber ausgezeichnet.Unser Sitz befindet sich im Westerwald, genauer gesagt in Herschbach/Uww. Von Montabaur, Koblenz, Limburg und Altenkirchen aus erreichst du uns in weniger als 25 Minuten Fahrzeit, Köln und Frankfurt in unter einer Stunde.In wenigen Jahren ist es uns gelungen, unser Team von 4 auf nunmehr 25 motivierte Köpfe zu vergrößern – mit modernen Arbeitskonzepten, spannenden Kundenprojekten und vor allem als ein Team / eine Gemeinschaft, das auch mal Whisky-trinkend mit Alpakas wandert und die erreichten Erfolge GEMEINSAM feiert.Wir sind Teil von DITAX - ein Netzwerk von 20 besonders innovativen Steuerkanzleien aus dem gesamten Bundesgebiet. Wir verstehen uns als Treiber der Branche!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Umfassende und eigenverantwortliche steuerliche Beratung von Unternehmen / Unternehmensgruppen mit einem Umsatz zwischen 1 - 30 Mio.</li><li>Review und Erstellung von Jahresabschlüssen für GmbH und GmbH &amp; Co. KG aus den Branchen Bau/Handwerk, klassische Industrie sowie (Groß-) Handel</li><li>Betreuung von Betriebsprüfungen, Nachfolgeberatung, Umwandlung, Prozessberatung (je nach Vorliebe)</li><li>Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Steuerberater-Examen</li><li>Du vertiefst dich gern in steuerliche Fragestellungen</li><li>Du legst Wert auf die Details</li><li>Für dich zählt Qualität statt Geschwindigkeit</li><li>Du liebst den Kontakt zum Kunden</li><li>Ein guter Umgang unter Kollegen ist dir wichtig</li><li>Du möchtest dich ständig weiterentwickeln und gibst dich mit dem status quo nicht zufrieden</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Fachlicher Austausch mit 4 Steuerberaterkollegen vor Ort sowie weiteren 50 Steuerberaterkollegen aus dem DITAX-Netzwerk</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>70.000 - 120.000 EUR Brutto-Jahresgehalt (je nach Berufserfahrung)</li><li>32 Tage Urlaub</li><li>Teil- oder Vollzeit (25 -40 Std./Woche)</li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; 2 Tage Homeoffice pro Woche</li><li>Monatliche Gesundheitsleistungen (Massagen, etc.)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung (u.a. Privatpatientenstatus bei Krankenhausaufenthalt)</li><li>Entspanntes, herzliches, familiäres Arbeitsklima &amp; flache Hierarchien mit fairer Behandlung für alle</li><li>Vorgesetzte, die sich für deine Meinung und Vorstellungen interessieren und dich weiterentwickeln möchten</li><li>Regelmäßige lustige Firmenfeiern und Events</li><li>Ausnahmslos gut organisierte, erfolgreiche und freundliche Mandanten (hierauf legen wir besonderen Wert bei der Mandatsannahme und -beziehung)</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Unser Weg ist noch lange nicht zu Ende, denn wir haben Großes vor. Und hier kommst du ins Spiel, denn unser modern ausgestattetes Büro bietet zum einen noch jede Menge Platz für dich, zum anderen freuen sich deine neuen Kanzleikollegen dich bei uns begrüßen zu dürfen.

Steuerberater:in

<h2>Einleitung</h2>Camus naturalis ist eine Akademie für ganzheitliche Gesundheitsbildung mit campus Standorten in Berlin, Frankfurt, Hamburg, München, Leipzig, Essen, Köln und Stuttgart<h2>Aufgaben</h2>Maximierung der Teilnehmerzahlen und Förderquote durch empathische, KPI-orientierte Vertriebsberatung→ Ziel: nachhaltiges Wachstum der Ausbildungsteilnehmenden durch hohe Conversion &amp; Fördermittelquote<h2>Qualifikation</h2><ul><li>Vertriebspersönlichkeit mit Herz und Struktur</li></ul>→ Du bist empathisch, aber auch zahlengetrieben.<ul><li>CRM-Verständnis (Kundenmanagementsystem) &amp; digitales Arbeiten</li></ul>→ Sicherer Umgang mit Easycampus, MS Office, digitaler Kommunikation<ul><li>Kommunikationsstärke &amp; Beratungsintelligenz</li></ul>→ Du führst souverän durch Gespräche &amp; gibst Orientierung in Entscheidungsprozessen<ul><li>Erfahrung im Bildungskontext oder Coachingumfeld</li></ul>→ Idealerweise mit Kenntnissen in der Zusammenarbeit mit Kostenträgern<ul><li>Teamplayer-Mentalität &amp; hohe Eigenverantwortung</li></ul>→ Du arbeitest im Team vor Ort, bist auch remote-fähig, zuverlässig &amp; lösungsorientiert<h2>Benefits</h2><ul><li>Standort: an einem unserer 8 Akademie-Standorte oder hybrid/remote</li></ul>Berlin, Frankfurt, Hamburg, München, Leipzig, Essen, Köln, Stuttgart<ul><li>Zeitmodell: 40h-Vollzeitstelle</li><li>Vergütung: Zielgehalt 50.000 € p.a.</li></ul>Fixgehalt 3.000 € / Monat + Provison<ul><li>Nach obenhin keine Grenze seitens des Unternehmens</li><li>Ausstattung: modernes Equipment, CRM, digitale Kommunikationstools</li></ul>Perspektive: persönliches Wachstum durch interne Weiterbildung und Mitgestaltungsmöglichkeiten<h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wenn du kommunikativ, empathisch, und zahlengetrieben bist, bist du im campus Team richtig !

Sales Manager(in)

<h2>Einleitung</h2>Seit über 75 Jahren stehen wir für Fortschritt und Innovation. Unsere Produkte der Sicherheitstechnik werden weltweit nachgefragt. Unsere Kompetenz als Systempartner für die Fertigung anspruchsvoller Komponenten ist anerkannt. Nicht zuletzt unsere 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben uns zu dem gemacht, was wir heute sind: ein erfolgreiches und zukunftsorientiertes Familienunternehmen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Schweißen und Anfertigen von Bauteilen nach Kundenzeichnungen</li><li>Bedienung, Programmierung und Überwachung automatisierter Roboterschweißanlagen (Reis, KUKA)</li><li>Qualitätsprüfung geschweißter Bauteile</li><li>Nachbehandlung der Schweißnähte</li><li>Programmierkenntnisse von Schweißrobotern: Reis - ROBOSTAR V, KUKA - Flexible Cube ARC.</li><li>Mitwirken an der Erarbeitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen für einen reibungslosen Produktionsprozess.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf, vorzugsweise als geprüfter Schweißer/-in oder fundierte Kenntnisse im Bereich der Blechbearbeitung</li><li>Berufserfahrung in den Schweißverfahren WIG, MIG/MAG, Punktschweißen und Handlaserschweissen</li><li>Erfahrung im Programmieren und Bedienen von Roboterschweißanlagen von Vorteil.</li><li>Erfahrung im Schweißen von Stahl, Edelstahl und Aluminium (Nachweise über Schweißzeugnisse sind von Vorteil).</li><li>Sie bringen ein hohes Maß an Qualitätsbewußtsein mit, arbeiten selbstständig oder im Team und sind flexibel.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse.</li></ul><h2>Benefits</h2>Wir bieten:<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer interessanten verantwortungsvollen Aufgabe</li><li>Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Krankenversicherung nach der Probezeit</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Gutes Betriebsklima</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Schweisser/Schweissroboterprogrammierer (m/w/d) Teilefertigung

Wir bei der Sparkasse Osnabrück verwirklichen seit 200 Jahren die Lebensträume unserer Kund:innen. Wir handeln nachhaltig und übernehmen Verantwortung für die zukunftsfähige Entwicklung unserer Region – weil's um mehr als Geld geht.Wir leben nach innen und außen eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens. Mit echtem Verständnis sind wir verlässlich für die Menschen da und bieten genau die Lösungen, die ihnen weiterhelfen – vor Ort oder über unsere digitalen Kanäle. Lust auf Erfolg und Lust auf Entwicklung treiben uns an, unseren Lebens- und Wirtschaftsraum aktiv mitzugestalten.Als führende Finanzdienstleisterin sind wir mit über 1.100 Mitarbeiter:innen, von denen 70 in Ausbildung sind, zugleich eine bedeutende Arbeitgeberin in der Osnabrücker Region. Seien Sie mit uns gemeinsam erfolgreich, heute und in der Zukunft!Wir suchen für unser 5-köpfiges Team der Abteilung IT-Compliance, Notfall- und Auslagerungsmanagements eine:n Sachbearbeiter:in Ihre Aufgaben: <ul><li>Weiterentwickeln: Sie entwickeln den IT-Compliance Bereich (Management von Informationssicherheit, Datenschutz und Notfallvorsorge) weiter.</li><li>Steuern: Sie begleiten bei der Umsetzung von Regelungen und Regulatorik der IT-Compliance und dem Datenschutz. Anpassung der davon betroffenen internen Regelungen.</li><li>Prüfen: Sie unterstützen bei der Steuerung, Überwachung und Weiterentwicklung des Notfallmanagements unserer Sparkasse (Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Notfallvorsorge, Notfalltests).</li><li>Fördern: Sie unterstützen die Fachbereiche bei Fragestellungen rund um die Informationssicherheit, Datenschutz und Notfallvorsorge.</li><li>Mitarbeiten: Sie wirken bei internen Projekten und Maßnahmen mit.</li></ul> Unsere Anforderungen: <ul><li>Ausbildung als Bankkaufmann/Bankkauffrau und eine qualifizierte Weiterbildung (z. B. Sparkassen-/Bankfachwirt:in) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>mind. zweijährige Berufserfahrung</li><li>Interesse an der Arbeit mit Normen und Richtlinien</li><li>sorgfältige, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Offenheit für digitale Entwicklungen sowie der Bereitschaft zur fachspezifischen Weiterbildung</li><li>Freude an Prüf- und Kontrolltätigkeiten</li><li>starke und klare Kommunikationsfähigkeiten / gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Bezahlung und Vergünstigungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach TVöD-S, Sparkassensonderzahlung und Vermögensbeteiligungen, vergünstigtes Jobticket, Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen, Corporate Benefits, Kantine</li><li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 32 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Ankauf von Urlaubstagen, ausgezeichnet als "familienfreundliche Arbeitgeberin", Standortgarantie Region Osnabrück</li><li>Individuelle Entwicklung und Fortbildungen: umfangreiches Weiterbildungsangebot, individuelle Begleitung von Fach- und Führungskarrieren</li><li>Gesundheitsförderung und gemeinschaftliche Aktivitäten: Firmenfitness EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaften, betriebliches Gesundheitsmanagement, Konflikt- und Suchtberatung, Betriebsevents</li></ul>… und vieles mehr auf <a href="https://www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin" target="_blank">https://www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin</a>.Je nach beruflicher Erfahrung zahlen wir ein Jahresgehalt – bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung – zwischen 54.300 und 71.400 Euro (TVöD-S E9b).Sie sind bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung Sie sind, welches Geschlecht Sie leben oder lieben, wo Sie herkommen, ob Sie gesundheitliche Beeinträchtigungen haben oder woran Sie glauben – so wie Sie sind.Sie können sich über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage bewerben. Wir freuen uns über ein Bewerbungsanschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse, falls vorhanden. Geben Sie bitte Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.Für weitere Auskünfte rufen Sie gern Björn Schumacher, Leiter IT-Compliance, Notfall-/ Auslagerungsmanagement, unter 0541 324-1910 an.

Sachbearbeiter (m/w/d) IT-Compliance

Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder VollzeitDie Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Planung/Bau Verteilnetze Ost am Standort Oschersleben mit umfangreichen Netzgebiet suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Projektleiter/Ingenieur Planung/Bau Verteilnetze I - externes Geschäft.Eine Aufgabe, die herausfordert<ul><li>Arbeite aktiv an der Energiewende mit und übernimm Verantwortung für Planung und Bau der Netze der Zukunft. Der Fokus liegt hierbei auf Kalkulation, Angebotserstellung, Planung (inklusive aller Genehmigungen) und Bau von kundenspezifischen Projekten in den Bereichen der Nieder- und Mittelspannung, inklusive Schaltanlagen/Trafostationen, Netzanbindung und Kundennetze.</li><li>Du entwickelst individuelle technische Lösungen für Gewerbekunden - z.B. für die Errichtung von Trafostationen, den Umbau von MS-Schaltanlagen, kundeneigene Netze oder den Aufbau von Ladeinfrastruktur zur E-Mobilität.</li><li>Kundenakquise erfolgt sowohl selbständig als auch bei überregionalen Themen mit dem technischen Vertrieb der Avacon Netz GmbH zusammen.</li><li>Die Angebotserstellung erfolgt selbständig und/oder mit intern beteiligten Bereichen zusammen.</li><li>Neben dem optimalen Einsatz von Fremdfirmen und der technischen Betreuung gehört auch die Abrechnung der Bauprojekte zu deinen Tätigkeiten.</li><li>Du koordinierst den Bauablauf mit beteiligten Kollegen und externen Dienstleistern sowie dem Kunden.</li><li>Du gewährleistest die Abstimmung, Verhandlung und Kontaktpflege mit Kunden, Kommunen, Ämtern, Behörden und Grundstückseigentümern.</li><li>Die gesetzlichen Anforderungen und deren technische Umsetzung stellen dich vor abwechslungsreiche und anspruchsvolle Herausforderungen. Gemeinsam mit Kolleg*innen sorgst du für die Erarbeitung und Umsetzung gesetzlicher und fachlicher Anforderungen.</li><li>Zusätzlich kann die Übernahme von zeitlich begrenzten Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Führungskraft, z.B. Mitarbeit im Rahmen der Energiewende in interdisziplinären Projektgruppen für neue Prozesse und Arbeitsweisen für die Regionalversorgungsunternehmen des E.ON-Konzerns, erfolgen.</li></ul> <ul><li>Du hast ein Studium einer elektrotechnischen Fachrichtung (Bachelor, Master, Dipl.-Ing.) erfolgreich abgeschlossen und besitzt netztechnisches Hintergrundwissen hinsichtlich des Aufbaus von Stromnetzen.</li><li>In deiner bisherigen beruflichen Laufbahn konntest du bereits Erfahrungen in der Kalkulation und Abwicklung von stromtechnischen Projekten sammeln und hast Freude daran, dich tief und umfassend in neue oder geänderte Themen einzuarbeiten. Idealerweise verfügst du über Kenntnisse zur Entwicklung von Schaltungsbüchern und zur Auswahl der Komponenten unter Beachtung der elektrotechnischen Normen und Anschlussbedingungen.</li><li>Du bringst nachweislich neben einer selbstständigen, zielorientierten Arbeitsweise ein souveränes und sympathisches Auftreten sowie eine gesunde Portion von wertschätzendem Durchsetzungsvermögen mit.</li><li>Die Fähigkeit zur fachlichen Führung bzw. Anleitung von kleineren Teams oder Projekt- bzw. Arbeitsgruppen und der Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B vervollständigen dein Profil.</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1).</li></ul>Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.<ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen </li><li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche </li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Priavtleben optmial vereinbaren kannst.</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus) </li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen </li><li>Bonusprogramme, Betriebssport, HanseFit und Jobrad </li><li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Familienfreundliches Unternehmen </li><li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards, persönliche Schutzausrüstung</li></ul>Fachliche Fragen beantwortet dir gern:Steffen Gillich (Abteilungsleiter)T +49 3949 937-37202Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet dir gern:Kathrin Hölscher (Recruiter)T +49 5351 123-30147Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

18.489 Jobs