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Als unabhängiger, privater Klinikverbund stehen wir, die Waldburg-Zeil Kliniken, für eine flächendeckende Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region. In 12 eigenen Einrichtungen in Baden-Württemberg, Bayern und Sachsen-Anhalt sowie einer strategischen Partnerschaft mit dem Klinikum Friedrichshafen setzen wir uns Tag für Tag für die Gesundheit und Erhaltung der Lebensqualität der uns anvertrauten Menschen ein.<br><br>WIR SUCHEN SIE ALS ...Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (80-100%)<br>Eintrittsdatum: <strong>nach Vereinbarung</strong><br>Einrichtung: <strong>Rehabilitationsklinik Saulgau</strong><br>Standort: <strong>88348 Bad Saulgau<br></strong><h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul><li> Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden im Zuständigkeitsbereich  </li><li> Betreuung unseres Bewerbermanagements von Stellenausschreibung bis zur Einstellung  </li><li> Kooperative Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat  </li><li> Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung bestehender Abläufe und Prozesse  </li><li> Vor- und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung  </li><li> Termingerechte Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen, Zeugnissen, Bescheinigungen und allgemeine administrative Tätigkeiten  </li><li> Betriebliches Eingliederungsmanagement  </li><li> Übernahme der Betreuung und Verwaltung des Personalmanagementsystems, wie z. B. das Onboarding, die Stammdatenpflege, Abwesenheiten, elektronische Arbeitszeiterfassung  </li><li> Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragestellungen (z.B. Abmahnungen, Kündigungen, Arbeitsanweisungen, Elternzeit, etc.)  </li></ul><h2>Ihr Profil</h2> <ul><li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- / Rechts-/ oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li> Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich ist Voraussetzung </li><li> Freude am Kontakt zu Mitarbeitenden </li><li> Selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li><li> Zuverlässigkeit und vertraulicher Umgang mit persönlichen Daten </li><li> Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Produkten, insbesondere Outlook, Word und Excel </li><li> Erste Erfahrungen mit elektronischer Arbeitszeiterfassung (ATOSS) sowie der Personalmanagementsoftware P&amp;I LOGA wünschenswert </li></ul><h2>Unser Angebot</h2> <ul><li> abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team </li><li> Flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li><li> Strukturierte Einarbeitung/Onboarding mit Willkommenstag für neue Mitarbeitende sowie Mentorenprogramm </li><li> Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif VPKA Baden-Württemberg mit (Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld) sowie 30 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaube bei z.B. Heirat, Umzug, Jubiläum und weitere </li><li>Extra-Feiertags-Benefit: Genießen Sie den 24.12. und 31.12. regulär frei – sollte Ihr Einsatz für die Versorgung unserer Patientinnen und Patienten an einem dieser Tage erforderlich sein, erhalten Sie jeweils einen freien Ausgleichstag. So stehen Ihnen jährlich mindestens 32 erholsame Tage zur Verfügung. </li><li> Individuell abgestimmte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li> Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir fördern Ihre Gesundheit mit präventiven Maßnahmen und weiteren Gesundheitsangeboten </li><li> EGYM-Wellpass: Nutzen Sie die Möglichkeit, mit der bezuschussten EGYM Wellpass Mitgliedschaft in über 10.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich zu trainieren </li><li> Möglichkeit zum Fahrradleasing über Company Bike </li><li> Vielfältige attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits </li></ul><br>Für Rückfragen steht Ihnen Frau Teresa Flores unter Telefon 07581 500-105 oder unter <a href="mailto:Teresa.Flores@wz-kliniken.de" target="_blank">Teresa.Flores@wz-kliniken.de</a> gerne zur Verfügung. <br><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne hier direkt bei uns.<br>Die Waldburg-Zeil Kliniken stehen für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung und Wertschätzung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus.<br><br>Waldburg-Zeil Kliniken <br>Rehabilitationsklinik Saulgau  <br>Personalabteilung <br>Siebenkreuzerweg 18 <br>88348 Bad Saulgau

Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<h2>Weil es weit mehr als ein Job ist</h2><p>Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist.</p><p><strong>Sachbearbeiter/in Altlasten- und Bodenschutzrecht (w/m/d)</strong></p><p>im Bau- und Umweltamt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit (75%)</p><p>Im Bau- und Umweltamt werden neben dem Baurecht, der Bauleitplanung und dem Arbeitsschutz fast alle technischen- und naturwissenschaftlichen Themen des Umweltschutzes bearbeitet. Hinzu kommen der Naturschutz und die Themen Klimaschutz und erneuerbare Energien.</p><h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li><p>Durchführung von bau- und naturschutzrecht-lichen Genehmigungsverfahren bei Bodenauffüllungen und -abgrabungen und rechtliche Beurteilung von Vorhaben und fachlichen Stellungnahmen</p></li><li><p>Verfolgung unerlaubter Auffüllungen und Abgrabungen im Außenbereich</p></li><li><p>Erlass von Anhörungen, Anordnungen zur Untersuchung und Sanierung von Altlasten und schädlichen Bodenveränderungen</p></li><li><p>Beratung von Bürger/innen, Bauherren, Investoren, Gemeinden, Ingenieurbüros, Land- und Forstwirten</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplom-Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder eine Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in</p></li><li><p>Sie haben Interesse an Natur und Landschaft und besitzen Verständnis für agrarwirtschaftliche und ökologische Zusammenhänge.</p></li><li><p>Sie sind team- und kooperationsfähig</p></li><li><p>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</p></li><li><p>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation</p></li><li><p>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B</p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 9c (TVöD)</p></li><li><p>Im Beamtenverhältnis eine Besoldung in A 11</p></li><li><p>Eine unbefristete Einstellung als  zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</p></li><li><p>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, u.v.m.</p></li></ul><h2>Gestalten Sie unseren Landkreis mit.</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis <strong>30.11.2025</strong> online unter <a href="http://www.karriere.rv.de" target="_blank">www.karriere.rv.de</a>. </p><p>Weitere Auskünfte erhalten Sie gerne von Herrn Neisecke, Amtsleiter Bau- und Umweltamt unter 0751 85-4200 oder Herrn Sonntag, Sachgebietsleiter unter 0751 85-4216. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p>

Sachbearbeiter/in Altlasten- und Bodenschutzrecht (w/m/d) im Bau- und Umweltamt

<h2>Einleitung</h2><p>Die Autohaus Link+Korn GmbH ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit 20, überwiegend langjährigen Mitarbeitern. Seit 1963 bieten wir erfolgreich die Qualität, Sicherheit sowie Innovation in Technik und Design der französischen und führenden Importmarke RENAULT am Albstädter Automobilmarkt an. Als Schlüssel zur Kundenzufriedenheit steht für uns Qualitätsarbeit an erster Stelle, die wir jeden Tag aufs Neue durch Erfahrung, Engagement und regelmäßige herstellerbezogene Zusatzqualifikationen unter Beweis stellen wollen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Buchhalterische Erfassung der laufenden Geschäftsvorfälle</li><li>Überwachung des Zahlungsverkehrs</li><li>Debitoren Buchhaltung mit Mahnwesen</li><li>Sachbearbeitung interner Auftragsbestände</li><li>Unterstützung der Geschäftsführung</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- , Quartals - und Jahresabschlüssen</li><li>Ansprechpartner für Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten im Bereich Finanzbuchhaltung</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfahrungen in der Buchhaltung, gerne auch als Finanzbuchhalter</li><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich</li><li>Hohe Zahlenafinität sowie Strukturiertes Denken</li><li>Diskretion sowie Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten</li><li>Programmerfahrung mit DATEV von Vorteil</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Sie werden Teil eines engagierten und professionellen Teams</li><li>Wir bieten Ihnen eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie zusätzliche Leistungen wie Bikeleasing</li><li>Langfristige Perspektiven und ein sicherer Arbeitsplatz sind bei uns selbstverständlich</li><li>Wir fördern Ihre persönliche Weiterentwicklung und unterstützen Ihre Karriereziele.</li><li>Steuerfreie Zusatzleistungen nach der Probezeit wie Wellpass oder Tankgutschein</li><li>Nutzen Sie attraktive Rabatte auf Produkte von Renault und Dacia</li><li>Profitieren Sie von einem kostenlosen Parkplatz und bereitgestelltem Mineralwasser</li><li><strong>Geschäftsführung integriert</strong> – Unser Geschäftsführer ist aktiv in das Tagesgeschäft eingebunden, wodurch flache Hierarchien und offene Kommunikation bei uns tatsächlich gelebt werden</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als Finanzbuchhalter zur Mithilfe (m/w/d) und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Automobilhandels in einem familiengeführten Unternehmen mit Tradition!</p>

Finanzbuchhalter zur Mithilfe (m/w/d)

<h2>BE YOU. BE APTAR.</h2><p>Aptar ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit ausspricht. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft der Schlüssel zu unserem Erfolg ist! Wir schätzen Bewerbungen jeglicher Mitglieder unserer Gesellschaft, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion oder Weltanschauung.</p><h2>Ihre neue Herausforderung an unseren Standorten in Radolfzell und Eigeltingen:</h2><ul><li>Strategische und eigenverantwortliche Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen (z. B. Mitarbeiterentwicklung und -bindung, Arbeitsrecht, Konfliktmanagement sowie Fehlzeitenmanagement) </li><li>Betreuung des gesamten Employee Life Cycle (Recruiting, Onboarding, Entwicklung, Offboarding) im eigenen Betreuungsbereich </li><li>Projektleitung für lokale HR-Initiativen, Umsetzung von HR-Strategien, Unterstützung im Change-Management </li><li>Förderung von Unternehmenskultur, Mitarbeiterbindung und -entwicklung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Psychologie, Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung im HR, idealerweise in einem international aufgestellten Industrieunternehmen</li><li>Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht</li><li>Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Ihre Vorteile:</h2><ul><li>Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung </li><li>Flexible Arbeitszeiten, tageweise Home-Office Möglichkeit und 30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeitergewinnbeteiligung</li><li>Firmenfitness, Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Kantinenessen</li><li>Regelmäßige Firmenevents </li></ul><p><strong>Bewerben Sie sich beim Weltmarktführer mit Nennung Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühesten Eintrittsdatums unter: </strong></p><p><a href="http://www.aptar.com/careers" target="_blank">www.aptar.com/careers</a></p><p><strong>Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen:</strong></p><p><strong>Andschana Weißer </strong><br><a href="mailto:andschana.weisser@aptar.com" target="_blank">andschana.weisser@aptar.com</a>  | 07732 / 801-216<br> Aptar Radolfzell GmbH | Öschlestraße 54-56 | 78315 Radolfzell</p><p>Ihre eingereichten personenbezogenen Daten werden nur im Rahmen ihrer Zweckbestimmung verarbeitet und nach spätestens 6 Monaten gelöscht. Unsere Datenschutzbestimmungen finden Sie unter <a href="https://aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/" target="_blank">https://aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/</a></p>

HR Business Partner (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>ZERTIFIZIERTE PERSONALBERATUNG | BRANCHENVIELFALT | HYBRIDES ARBEITSMODELL</strong></p><p>Corventis Executive Consultants ist eine moderne, beim Bundesverband BDU akkreditierte Personalberatung mit 40 Jahren Erfahrung in der Besetzung anspruchsvoller Management- und Expertenfunktionen. Wir begleiten Unternehmen ganzheitlich im Recruiting – von der Personalsuche über Auswahl bis zur Integration neuer Führungskräfte. Unsere Stärke ist die persönliche Beratung, basierend auf exzellenten Branchenkenntnissen und einem weitreichenden Netzwerk. Zur Verstärkung unseres Recruiting-Teams in Ravensburg suchen wir engagierte Talente mit Leidenschaft für Kommunikation und Talentakquise in einem wachstumsorientierten Umfeld.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Zielgruppenorientierte Kandidatensuche und -ansprache über Active Sourcing und Headhunting</p></li><li><p>Vorselektion von eingehenden Bewerbungen sowie Identifikation von potenziellen Kandidaten</p></li><li><p>Kandidatenevaluierung sowohl im telefonischen Erstgespräch als auch im ausführlich zweiten (persönlichen) Kennenlernen</p></li><li><p>Mitgestaltung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen</p></li><li><p>Erstellung von Zielfirmenlisten und Reports</p></li><li><p>Mitarbeit an der stetigen Weiterentwicklung unserer Active Sourcing Strategien, Methoden und Tools</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen</p></li><li><p>Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting &amp; Talent Sourcing mit Fokus auf positive Candidate Experience</p></li><li><p>Ausgeprägte Affinität zu Business-Netzwerken, Social Media und der telefonischen Erstkontaktaufnahme, ergänzt durch den Einsatz von KI-gestützten Tools</p></li><li><p>Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise in einem digitalisierten Recruiting-Umfeld</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS Office, Bewerbermanagementsoftware und digitalen Tools</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet in einer Zukunftsbranche</p></li><li><p>Attraktives Gehalt inkl. Bonus-System, Sachbezugskarte, Corporate Benefits, Zuschuss zu VWL, kostenlose Getränke</p></li><li><p>Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, auf Wunsch bis zu 2 Tage/Woche remote zu arbeiten</p></li><li><p>Ausgeprägtes Teamwork, familiäre DU-Kultur, Teamevents</p></li><li><p>Einstieg bei einer mehrfach ausgezeichnete kununu TOP-company</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bitte laden Sie Ihre Bewerbung über unsere Homepage hoch: Online-Bewerbungen können wir zügig bearbeiten und Ihnen dadurch zeitnah eine entsprechende Rückmeldung zukommen lassen. Alternativ bewerben Sie sich bitte unter Angabe</p><p>der <strong>Projektnummer MS1721a</strong> per E-Mail an <a href="mailto:karriere@corventis.eu" target="_blank">karriere@corventis.eu</a>. Für weitere Informationen stehen Ihnen Marcel Speth und das Corventis Team unter +49 / 751 359690 gerne zur Verfügung. </p><p><strong>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!</strong></p>

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