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UmweltamtJede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Leiter:in (w/m/d) Untere Wasser- und Bodenschutzbehörde für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!Frankfurt am Main ist eine dynamische und wachsende Metropole. Das Umweltamt sichert und gestaltet die Lebensqualität in dieser Großstadt. Das Umweltamt ist zuständig für den planenden, vorsorgenden und überwachenden Umwelt- und Naturschutz, für die Information und Beratung in allen umweltrelevanten Fragen und für die verwaltungsmäßige Sicherstellung der städtischen Abfallsammlung und -entsorgung sowie der Straßenreinigung.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nLeiter:in (w/m/d) Untere Wasser- und Bodenschutzbehörde (Magistratsoberrätin:Magistratsoberrat / Bauoberrätin:Bauoberrat)Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 14 BesO / EGr. 14 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Leitung des Sachgebietes "Untere Wasser- und Bodenschutzbehörde" mit derzeit 20 Mitarbeitenden; Führung in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht</li><li>Stellvertretung der Abteilungsleitung Umweltüberwachung Wasser, Luft, Boden</li><li>Wahrnehmung staatlich übertragener Aufgaben zur Durchführung von Genehmigungs- und Anzeigeverfahren nach Wasser- und Bodenschutzrecht einschließlich der Überwachung von Nebenbestimmungen sowie die Gewässeraufsicht</li><li>Vollzug des Gewässer- und Bodenschutzalarmplans</li><li>Aufgabenwahrnehmung als Fachstelle der Stadtverwaltung für kommunale Wasserwirtschaft (u. a. Starkregen- und Hochwasservorsorge, nachhaltige Wasserversorgung, zentrales Grundwassermessstellenmanagement)</li><li>Erarbeitung von Stellungnahmen zu Planverfahren (Bebauungspläne, Planfeststellungsverfahren u. a.) und Bauanträgen</li><li>Vertretung des Sachgebiets in Sitzungen, Arbeitskreisen und Veranstaltungen</li><li>Beantwortung von Anfragen aus Politik und von Verbänden</li><li>Information und Beratung von Bürger:innen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes, einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ.) / Master) oder Befähigung für den höheren technischen Dienst (Große Staatsprüfung) oder Befähigung für den gehobenen technischen Dienst zuletzt in einem Aufgabengebiet mit annähernd vergleichbaren Verantwortlichkeiten (techn. Amtsrätin:Amtsrat; BesGr. A 12 BesO) oder Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst oder Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst, zuletzt in einem Aufgabengebiet mit annähernd vergleichbaren Verantwortlichkeiten (Amtsrätin:Amtsrat; BesGr. A 12 BesO), jeweils mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>nach Möglichkeit Berufserfahrung in der Wasserwirtschafts- oder Umweltverwaltung </li><li>mindestens zwei Jahre Führungserfahrung in einer personalverantwortlichen Position</li><li>umfassende Kenntnisse im Umwelt- und Verwaltungsrecht sowie in den einschlägigen technischen Regelwerken</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B und gesundheitliche Eignung zum Führen eines Dienstfahrzeuges</li><li>selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (vergleichbar mit Niveau C1 oder C2 GER)</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>zeitliche Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft (in Alarmfällen Einsätze außerhalb der Dienstzeit möglich)</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Diversitätskompetenz</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im Umweltbereich mit Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein kostenloses Job-Ticket inklusive Mitnahmeregelung für das gesamte RMV-Gebiet</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Mödinger, Tel. (069) 212-39169.Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.05.2025.Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a>

Leiter:in (w/m/d) Untere Wasser- und Bodenschutzbehörde (Magistratsoberrätin:Magistratsoberrat / Bauoberrätin:Bauoberrat)

<h2>Über uns</h2>Eurotours ist Österreichs führender Direkt-Reiseveranstalter in Europa. Vom Firmensitz in Kitzbühel aus, wo Urlaubsbuchungen auch im eigenen Reisebüro möglich sind, vermarktet Eurotours Reisen in alle Welt. Eurotours zählt zu dem vielfältigen Markenportfolio von VERKEHRSBUERO TRAVEL. Als Teil Österreichs größter Tourismusgruppe, dem VERKEHRSBUERO, zeichnet sich die Unternehmenskultur durch Kommunikation auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander in einem Umfeld mit flachen Hierarchien aus. Das VERKEHRSBUERO bietet zudem eine breite Karrierevielfalt und fördert damit die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen.<h2>DEINE ROLLE</h2><ul><li>Erstellung und Verwaltung von Benutzerzugängen in unterschiedlichen Systemen</li><li>Erfassung und laufende Pflege von Stammdaten zur Sicherstellung der Datenqualität</li><li>Verwaltung relevanter Hoteldaten im Channelmanager für eine reibungslose Buchungsabwicklung</li><li>Aktive Mitarbeit zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse und Optimierung der Datenerfassung und -pflege</li></ul><h2>DEINE STÄRKEN</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Tourismus</li><li>Detailgenauigkeit und Sorgfalt bei der Eingabe und Pflege von Daten</li><li>Verständnis für organisatorische Abläufe und touristische Zusammenhänge</li><li>Flexibilität und die Fähigkeit, sich an unterschiedliche Programme und Systeme anzupassen</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungskompetenz</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT</h2><ul><li>Teamgefühl: Geprägt durch ein familiäres Umfeld sowie verschiedene Firmenevents </li><li>Weiterbildung: Individuelles, berufsspezifisches Schulungs- und Entwicklungsprogramm</li><li>Karriereleiter: Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten bei der größten Tourismusgruppe Österreichs</li><li>Flexibilität: Wir finden ein Arbeitszeitmodell, dass zu uns gemeinsam passt </li><li>Freizeit: Attraktive Reiserabatte &amp; Vergünstigungen in unseren Hotels und weiteren Betrieben der Gruppe sowie Benefits von corplife.at</li><li>Familie: In unserer Kinderkrippe/-garten am Standort Kitzbühel sind deine Kinder stets gut aufgehoben</li><li>Kantine: Täglich vergünstigtes Mittagessen </li><li>Gesundheit: Gesundheitsvorsorge, betriebsärztliche Betreuung, Firmenfitnesstarife, Bike Leasing &amp; Co </li><li>Zentrale Lage: Moderne Büroräumlichkeiten mit exzellenter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li></ul>Für diese Position (Vollzeit) gilt das Mindestbruttogehalt der Verwendungsgruppe C des KV für Angestellte in Reisebüros mit der Bereitschaft zur individuellen Überzahlung.<h3>DEINE CHANCE MITZUGESTALTEN</h3>Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Wir freuen uns darauf, die Persönlichkeiten hinter den Bewerbungsunterlagen kennenzulernen. Werde Teil unseres Teams und bringe deine Passion für den Tourismus ein! Jetzt bewerben und deine Karriere im VERKEHRSBUERO starten! #creatingmemories<h2>Kontakt</h2><ul><li>Tanja Opelka</li><li>Teamleiter/in</li><li><a href="mailto:Tanja.Opelka@verkehrsbuero.com" target="_blank">Tanja.Opelka@verkehrsbuero.com</a></li></ul>

Sachbearbeiter Data-Management (m/w/d)

Air Liquide ist ein Weltmarktführer bei Gasen, Technologien und Dienstleistungen für Industrie, Gesundheit und Umwelt. Unser Unternehmen bietet innovative Lösungen basierend auf stetig verbesserten Technologien. Wir produzieren Luftgase wie Sauerstoff, Stickstoff, Argon und Spezialgase aber auch weitere Gaslösungen, wie zum Beispiel Wasserstoff. Unsere 64.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in 78 Ländern im Einsatz für unsere Kunden. Dynamisch und kreativ. Innovativ und lebendig.<ul><li>Planung, Durchführung und Begleiten von planmäßigen EMR-Wartungsaufgaben an den Wasserstoff-Produktionsanlagen, Überwachung von Fremdfirmen im Aufgabengebiet</li><li>Gewährleistung eines sicheren Anlagenbetriebs sowie selbständige Beseitigung von Störungen während der normalen Arbeitszeit und im Rahmen der Rufbereitschaft</li><li>Mitarbeit bei der Anlagenerweiterung und Optimierung</li><li>Führung der Dokumentation im Fachbereich und Durchführen von Gefährdungsbeurteilungen</li><li>Beschaffung und Bestandspflege von Ersatzteilen</li><li>Als verantwortungsvolle Fachkraft achten Sie gewissenhaft auf die Einhaltung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit.</li><li>Einsatzort ist der Standort DEQ6 (H2 Hub Mannheim)</li></ul><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenelektriker, EMR-Techniker, Mechatroniker, Elektromeister oder Elektrotechniker</li><li>Kenntnisse in MS Office und Google Tools, SAP wünschenswert</li><li>Grundkenntnisse in Englisch</li><li>Kommunikationsgeschick, Organisationstalent, hohe Eigeninitiative</li><li>Souveränes, freundliches Auftreten</li><li>Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein und eine klare Kundenorientierung</li></ul>Entgelt: gemäß MTV der chemischen IndustrieArbeitszeit: 37,5 h gemäß MTV der chemischen IndustrieBesetzung zum: schnellstmöglichStandort: Mannheim (mit Einsätzen in Ludwigshafen)Bereich: IM Ops, PG ProductionSind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bei uns online über die Plattform Workday mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen.* Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung spielen für uns keine Rolle - bei uns zählen Sie und Ihre Talente, mit denen wir Sie herzlich in unserer Mitte willkommen heißen. Dies zählt ebenso für schwerbehinderte Bewerber, die bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt werden.Spannende Arbeiten in einem dynamischen und engagierten Team Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Training und Weiterbildung in alle relevanten Themenfeldern Offene Willkommenskultur Attraktive Vergütung im Tarifvertrag der chemischen Industrie Wochenstunden: 37,5 Stunden

Mechatroniker / Techniker H2 (m/w/d) in Mannheim

<h2>Über uns</h2>

Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6.000 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten. Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Sie sind für die Entwicklung innovativer persönlicher Schutzausrüstung/ Bekleidung unter Berücksichtigung geltender Normen und Vorschriften zuständig.</li> <li>Teamwork wird bei uns großgeschrieben, gängige Materialien für verschiedene PSA – Anwendungen entwickeln Sie gemeinsam mit internen und externen Partnern.</li> <li>Sie sind an unserem innovativen Produktdesign nach geltenden Normen und Vorschriften maßgeblich beteiligt.</li> <li>Nachhaltigkeit steht bei uns im Fokus. Sie haben die MEWA - Prozesse im Blick und kümmern sich um eine lange Lebensdauer, hohen Tragekomfort und eine gute Reparaturfähigkeit Ihrer Produkte.</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Bekleidungstechnik, Bekleidungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen Erfahrung in der Entwicklung von PSA sowie Kenntnisse in relevanten Normen (z. B. DIN-, EN- und ISO-Standards) mit.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit modernen Fertigungstechniken und Materialien.</li> <li>Routiniert arbeiten Sie mit MS-Office und Design-Software (z.B. Koppermann TEX-DEFINE/ TEX-DESIGN).</li> <li>In deutscher und englischer Sprache kommunizieren Sie souverän.</li> <li>Kreativität und Innovationsgeist bei der Material- und Produktentwicklung, analytisches und strukturiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>

Familienunternehmen: Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz Karrierechancen: Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung Job Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Job Rad inkl. Arbeitgeberzuschuss Flexible Arbeitszeiten: Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeitmodell) Zusatzleistungen: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Mitarbeiterrabatte: Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen Weiterbildungen: Großes Angebot an internen Schulungen
<h2>Kontakt</h2>
Diana Kabus Tel. +49 611/ 7601-819<a href="https://www.mewa.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/mewa" target="_blank"></a><a href="https://www.facebook.com/mewakarriere/" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/mewa_textilservice/" target="_blank"></a><a href="https://www.youtube.com/@mewa1908" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/mewa-textil-service-management" target="_blank"></a>

Technischer Produktentwickler (m/w/d) Persönliche Schutzausrüstung/ PSA

<h2>Über uns</h2>Gemeinsam Leben gestalten. Nah am Menschen.Unsere besondere Wohnform VIS-A-VIS in Trebbin bietet Menschen mit geistiger und/oder mehrfacher Behinderung ein liebevolles Zuhause. In kleinen, familienähnlichen Wohngruppen gestalten wir gemeinsam den Alltag – individuell, wertschätzend und mit viel Herz. Für unser multiprofessionelles Team suchen wir engagierte Unterstützung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie begleiten Menschen mit geistiger und/oder mehrfacher Behinderung in einer besonderen Wohnform und arbeiten dabei eng in einem festen, multiprofessionellen Team zusammen.</li><li>Sie bauen vertrauensvolle, individuelle Beziehungen zu den Ihnen anvertrauten Bewohnerinnen und Bewohnern auf und gestalten gemeinsam mit ihnen den Alltag.</li><li>Sie organisieren, koordinieren und begleiten die täglichen Aktivitäten der Bewohnerinnen und Bewohner, um ihre Lebensqualität zu fördern und ihre Selbstständigkeit zu unterstützen.</li><li>Sie übernehmen die Grundpflege und dokumentieren Ihre Leistungen präzise und gewissenhaft.</li><li>Sie arbeiten in enger Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und anderen lokalen Akteuren, um eine ganzheitliche Betreuung sicherzustellen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d)</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Teamgeist</li><li>Offenheit im Umgang mit Menschen mit schwerer Behinderung</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schicht-System inkl. Wochenenden und Feiertagen</li><li>Offenheit für eine Mitgliedschaft im Deutschen Roten Kreuz</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktives Einstiegsgehalt von 3.030,52 € bis 3.835,27 € brutto/Monat (nach DRK-Reformtarifvertrag, Entgeltgruppe S 8b bei 35 Std./Woche)</li><li>Monatliche Zulagen bis zu 230 € (bei Teilzeit anteilig) + Jahressonderzahlung</li><li>33 Urlaubstage, zusätzliche Schichturlaube sowie Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge&amp;betriebliche Krankenversicherung</li><li>Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Mitarbeitervorteilsprogramm mit vielen attraktiven Angeboten</li></ul><h2>Kontakt</h2>DRK Kreisverband Fläming-Spreewald e.V. -Personalreferat- Neue Parkstraße 18 14943 Luckenwalde Email: <a href="mailto:bewerbung@drk-fs.de" target="_blank">bewerbung@drk-fs.de</a> / Tel.: 03371 625725Standort: LuckenwaldeReferenz: 20241213280_FK

Heilerziehungspfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d), DRK-Besondere Wohnform

Als älteste sächsische Wohnungsgenossenschaft ist die Baugenossenschaft Leipzig eG einer 127-jährigen Tradition verpflichtet. Wir bewirtschaften rund 8.700 eigene Mietwohnungen in Leipzig und Umgebung. Damit zählen wir zu den großen Wohnungsunternehmen in Sachsen. Eine klar definierte, flache Organisationsstruktur und transparente Arbeitsprozesse sowie gegen-seitiges Vertrauen und respektvoller Umgang prägen unsere Zusammenarbeit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Abteilung Technik eine Teamverstärkung (m/w/d) im BereichProjektleiter Modernisierung / Instandhaltung<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Planung, Durchführung, Abrechnung und Dokumentation von baulichen Einzel-, Teil- und Komplexmaßnahmen inkl. Termin-, Ablauf- und Kostensteuerung als technische Bauherrenvertretung</li><li>Koordination externer Planer/Auftragnehmer</li><li>Betreuung des Angebots-/Vergabeprozesses sowie Erstellung von Verträgen/Aufträgen</li><li>Abstimmung mit Ämtern, Behörden und sonstigen fachlich Beteiligten</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung/Geltendmachung von Mängelansprüchen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbarer Abschluss</li><li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung bei der Realisierung von Bauprojekten in bewohnten Gebäude sowie im Neubau</li><li>fundierte Kenntnisse relevanter Vorschriften, Gesetze, Verordnungen, Satzungen, Richtlinien sowie Normen, wie z.B. VOB, HOAI, BGB, Bau- und Vergaberecht, Förderbestimmungen etc.</li><li>sicherer Umgang mit MS-Office, Erfahrungen mit wohnungswirtschaftlicher ERP-Software wünschenswert</li><li>selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Leipzigs in einer zukunftssicheren Branche</li><li>37 Std./Woche</li><li>Gleitzeitmodell, mit der Möglichkeit am Freitag ab 12.00 Uhr ins Wochenende zu starten</li><li>attraktives Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, zzgl. Weihnachten und Silvester frei</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>kostenfreie Getränke</li></ul>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins, per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@bgl.de" target="_blank">bewerbung@bgl.de</a> oder anBaugenossenschaft Leipzig eG Vorstand persönlich Querstraße 20 04103 Leipzig <a href="http://www.bgl.de" target="_blank">www.bgl.de</a>

Projektleiter Modernisierung / Instandhaltung (m/w/d)

Company DescriptionContinental develops pioneering technologies and services for sustainable and connected mobility of people and their goods. Founded in 1871, the technology company offers safe, efficient, intelligent and affordable solutions for vehicles, machines, traffic and transportation. In 2024, Continental generated sales of €39.7 billion and currently employs around 190,000 people in 55 countries and markets.With its premium portfolio in the car, truck, bus, two-wheel and specialty tire segment, the Tires group sector stands for innovative solutions in tire technology. Intelligent products and services related to tires and the promotion of sustainability complete the product portfolio. For specialist dealers and fleet management, Tires offers digital tire monitoring and tire management systems, in addition to other services, with the aim of keeping fleets mobile and increasing their efficiency. With its tires, Continental makes a significant contribution to safe, efficient and environmentally friendly mobility. Job DescriptionForensic analytics▪ Implement, expand and improve usage of forensic analytic tools within Special investigations ▪ Act as key user and main contact for colleagues in case of questions and help to solve problems ▪ Perform forensic analytics for cases and support colleagues in their cases with the forensic tools ▪ Train colleagues in forensic processes and optimal uasge of tools ▪ Develop concepts for further tools, methods and/or use casesPerform special investigations▪ Manage and carry out special investigations incl. related forensic analysis at all levels of the Corporation, e.g. company, Business Area ▪ Develop recommendations to strengthen anti-fraud controls and to improve controls and efficiency of areas being audited ▪ Perform conclusion meetings regarding the investigation outcome with Central and/or local management ▪ Create special investigation reports and manage reconciliation process ▪ Cooperate with authorities for potential criminal investigationsJob coaching and knowledge sharing▪ Support team members in their own development ▪ Coach and train team members on the job ▪ Conduct training sessions for joiners and auditors. Give guidance on methods and practices ▪ Gain regularly audit related training.Consulting▪ Develop solutions concerning various operational fraud risk issues ▪ Provide consulting service in specific operational areas or projects with regard to fraud and compliance aspects ▪ Represent the Special Investigation team within the GroupQualifications<ul><li>Academic degree in IT, data science or business administration/economics or equivalent qualification</li><li>Several years of working experience, with at least three years of IT or audit related experience</li><li>Experience in at least one operational function or forensic services</li><li>Very good handling with MS Office software</li><li>Business fluent English language skills (written and spoken)</li><li>Willingness to travel international (approx. 15-20 %)</li><li>High level of integrity, analytical thinking and confidentiality</li></ul>Applications from severely disabled people are welcome.Additional InformationYou work 37.5 hours per week. We offer 30 days of vacation per year.On top of that you can expect the following benefits:<ul><li>Individual development planning based on personal needs and goals (e.g., mentoring, training, or access to a global internal Software Academy)</li><li>Flexible work options, including up to 2 days of remote work per week (unless required to attend workshops or events)</li><li>Ability to work from other EU countries for up to 40 days per year</li><li>Possibility of a part-time contract (up to 80%)</li><li>Agile and collaborative work environment</li><li>Opportunity to make a difference and contribute to impactful projects</li><li>Employee discounts and a company pension plan</li><li>Health insurance and assistance with child-care</li><li>Relocation package (if needed)</li><li>On-site canteen and physicians</li><li>Sabbatical option and additional learning days (3 extra days for development)</li><li>Possibility to take overtime</li></ul>If this sounds like a perfect match for you and if you want to become the next supporter of our core values Trust For One Another, Passion to Win and Freedom to Act, we are looking forward receiving your application.Ready to drive with Continental? Take the first step and fill in the online application.Ready to drive with Continental? Take the first step and fill in the online application.

Forensic Investigator (m/f/d) -  REF80368F

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wr suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktAnlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik für die Abteilung Technisches Gebäudemanagementim Amt für GebäudemanagementEG 8 TVöDDas Amt für Gebäudemanagement ist Dienstleister für einige verschiedene städtische Gebäude und nimmt dabei die Eigentümerfunktion wahr.Die Werkstatt des Amtes für Gebäudemanagement arbeitet als zentraler stadtinterner Dienstleister unter anderem für Störungsmeldungen aus dem Bereich Elektro- und Anlagentechnik in allen städtischen Gebäuden.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>Planung, Errichtung und Inbetriebnahme von diversen, zum Teil komplexen Anlagen und Systemen in städtischen Gebäuden (zum Beispiel wärmetechnische Anlagen, Solarthermie Anlagen, Gas- und Trinkwasseranlagen, Wasserableitungsanlagen, Groß- und Kleinhebeanlagen, Regelsysteme sowie städtische Springbrunnen)</li><li>Erstellung und Aktualisierung von Rohr- und Strangschemata sowie Rohrlageplänen für bestehende Gebäude</li><li>Erstellung von Kesselschemata und Auslegung der Bauteile unter Berücksichtigung der Anlagenhydraulik und Druckverlusten</li><li>Konfigurierung und Programmierung von Automatisierungssystemen, Anlagen und Geräte-Software (unter anderem SPS/Canbus-Systeme)</li><li>Störungsdienst und Wartungen an vorgenannten Anlagen sowie Erstellung der jeweiligen Prüfberichte und Dokumentationen am PC.</li></ul><h2>Profil</h2>Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker*in für Sänitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige Erfahrung mit Wartungen von Gas-Heizanlagen ist wünschenswert</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit sowie selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>kundenorientiertes Verhalten, persönlicher Einsatz und Initiative</li><li>uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit sowie Schwindelfreiheit (Arbeiten auf Hebebühnen, Gerüsten, Leitern und so weiter, Höhentauglichkeit nach G41)</li><li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B, Klasse BE wünschenswert</li><li>Berechtigung zum Eingriff in elektrische Anlagen sowie PC-Kenntnisse (insbesondere MS-Office, Word und Exel, CAD).</li></ul><h2>Was Sie wissen sollten:</h2>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Wir leben Vielfalt.Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 29. Mai 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/anlagenmechanikerin-de-f6924.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/anlagenmechanikerin-de-f6924.html?agid=…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer Kennziffer 23/03/03/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Carsten Müller, Telefon 0211 89-96081, gerne zur Verfügung.Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Jaqueline Theisen, Telefon 0211 89-95559 Landeshauptstadt Düsseldorf Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Anlagenmechaniker*in  für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

<h2>Einleitung</h2>Unser Motto: Jedem Mehr Wert geben"Werte" ist für CPP ein zentraler Begriff. Mit einem offenen Ohr für die Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen und einem umfangreichen Benefit-Programm tragen wir dafür Sorge, dass sich jeder im Team persönlich wie beruflich entwickeln kann, gesund bleibt und finanziell im Alter abgesichert ist.Um unsere Ziele gemeinsam zu erreichen, brauchen wir ein starkes Team. Und hier kommst Du in's Spiel. Wenn Du ein kleines Team schätzt, was sich weiterentwickelt und wo sich jeder mit seinen Stärken einbringen kann, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als:Projektmanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) betriebliche Vorsorge, Kaufmann/-frau (m⁠/⁠w⁠/⁠d)In dieser Rolle begleitest Du Business Development- und Key Account Management-Projekte bis zur Übergabe an unser Digital-Team und koordinierst alle Schritte mit unseren Firmenkunden. Du planst Informationsveranstaltungen zur betrieblichen Vorsorge, überwachst den Projektfortschritt und stellst sicher, dass alle Mitarbeitenden erreicht und beraten werden können.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du bist unsere interne Schnittstelle im Vertrieb und begleitest Projekte bis zur Übergabe in die Beratung</li><li>Du koordinierst Projekte gemeinsam mit den Ansprechpartner:innen unserer Firmenkunden</li><li>Du planst, begleitest und führst Informationsveranstaltungen zurbetrieblichen Vorsorge durch</li><li>Du behältst den Überblick über alle Projektphasen und führst regelmäßiges Controlling der Abläufe durch</li><li>Du stellst sicher, dass alle Voraussetzungen für den Projekterfolg erfüllt sind</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung und Projektmanagement-Erfahrung, gerne im Bereich Versicherung, Erfahrung in der betrieblichen Vorsorge von Vorteil</li><li>Analytisches Denken und der Umgang mit modernster Technik liegen Dir</li><li>Zielorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Unternehmerisches Handeln zeichnet Dich aus</li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Bereich</li><li>Flexibles Arbeitsumfeld mit Gleitzeit und geregeltem mobilen Arbeiten mit moderner Technik</li><li>Kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Essensgeldzuschuss per App</li><li>Sachbezugskarte (steuerfreier Sachbezug von aktuell 50 EUR pro Monat on top)</li><li>Dienstrad-Leasing - Wartung und Versicherung übernehmen wir</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss von 50%</li><li>Betriebliche Krankenversicherung, um Deine Gesundheit zu unterstützen mit Krankenhausauswahl und Einbettzimmer, falls es drauf ankommt</li><li>Übernahme von Krippen- und KiTa-Kosten unterstützen auch Deine Familie</li></ul><h2>Kontakt</h2>Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Dir Lars jederzeit gerne unter den unten genannten Kontaktdaten.Herr Lars Menzel Tel.: 040-6963510-0 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@cppartner.de" target="_blank">bewerbung@cppartner.de</a>Corporate Pension Partner CPP GmbH Wendenstraße 130 | 20537 Hamburg <a href="https://www.cppartner.de" target="_blank">https://www.cppartner.de</a>

Projektmanager (m/w/d) betriebliche Vorsorge, Kaufmann/-frau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

<h4>Passion connects us.</h4> Unsere ausgeprägte Leidenschaft für Live Entertainment, Musicals und Theateraufführungen auf höchstem Niveau ist, was uns bei Stage verbindet. Diese gemeinsame Begeisterung macht aus den vielfältigsten Mitarbeitenden in unterschiedlichsten Jobs ein hingebungsvolles Team: ein echtes „Wir“. Und das weiß mit ausgezeichneten Shows sein Millionenpublikum auf all unseren Bühnen in ganz Europa zu begeistern. Wir wollen unsere Leidenschaft auch mit dir teilen und suchen ab sofort eine/n: (Senior) Sales Manager/Event (m/w/d)
<h2>Aufgaben</h2>

<h4>Starker Auftritt: Dein Job im Detail</h4> <ul> <li>Du entwickelst eine ganzheitliche Sales-Strategie, vermarktest unsere acht Theater und identifizierst neue Marktsegmente sowie Eventformate.</li> <li>Unsere Theater positionierst du als exklusive Event-Locations für Firmenveranstaltungen und bist beteiligt an der Mitgestaltung von maßgeschneiderten Eventkonzepten, die exakt auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt sind.</li> <li>Mit deinem Gespür für Trends und Zielgruppen akquirierst du neue Show- und Eventformate, führst Verhandlungen mit Künstler:innen (m/w/d) und Agenturen und bewertest potenzielle Kooperationen hinsichtlich ihrer Wirtschaftlichkeit.</li> <li>Du betreust unsere Kund:innen (m/w/d) mit exzellentem Service, führst Beratungsgespräche, Präsentationen und Besichtigungen durch und sorgst mit einem professionellem Follow-up für nachhaltige Geschäftsbeziehungen.</li> <li>Kreative Marketingkampagnen und überzeugende Werbematerialien zur Eventvermarktung gehören ebenso zu deinem Aufgabenbereich wie die Repräsentation unserer Theater auf Fachmessen und Netzwerkveranstaltungen.</li> <li>Zudem verantwortest du das Event-Sales-Budget, analysierst Verkaufszahlen und KPIs und steuerst die Erreichung unserer Umsatz- und Auslastungsziele.</li> </ul>
<h2>Profil</h2>

<h4>Deine Eintrittskarte: Dein Können und Talent</h4> <ul> <li>Du hast einen Abschluss in Eventmanagement, BWL, Marketing und/oder einem vergleichbaren Bereich sowie mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im Event Sales.</li> <li>Zudem bringst du umfangreiche Expertise im Vertrieb von Event-Dienstleistungen, Locations, Catering oder im Veranstaltungssektor mit nachweisbarem Erfolg mit.</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen und Vertriebstools ergänzen dein Skillset.</li> <li>Du arbeitest selbstständig und zielorientiert und weist ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf.</li> <li>Du hast große Lust, regelmäßige Dienstreisen zu unseren Standorten Hamburg, Berlin und Stuttgart zu machen.</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.</li> </ul> Stage Entertainment setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
<h2>Wir bieten</h2>

<h4>Das große Finale! Freue Dich auf …</h4> <ul> <li>Ein Umfeld, das begeistert: flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Home-Office</li> <li>Eine atemberaubende Kulisse: in unseren Loft-Büros zentral und sehr gut angebunden im UNESCO Weltkulturerbe Hamburger Speicherstadt</li> <li>Eine „Never-Ending-Erfolgsstory“: beim Marktführer für Live Entertainment in Europa, einem internationalen Unternehmen mit Mitarbeitern aus 56 Nationen, die an einem Strang ziehen und jeden Tag aufs Neue für das Produkt brennen</li> <li>Bühnenreifes Arbeitsumfeld: kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Spezielle Angebote für unsere Musicals: Show-Watches, Premiumfreikarten, Family &amp; Friends- und Insiderangebote</li> <li>Ein rundes Paket an weiteren Benefits, wie: betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Firmenfitness und zahlreiche Corporate Benefits</li> </ul>
<h2>Kontakt</h2>

<h4>Und jetzt? Freuen wir uns auf ein Kennenlernen!</h4> Bewirb dich innerhalb von 2 Minuten direkt über unsere <a href="https://stageentertainment.wd3.myworkdayjobs.com/de-DE/StageEntertainment/job/Hamburg---Central-Office/Senior-Sales-Manager-Event--m-w-d-_Vacancynumber-1351/apply" target="_blank">Karriereseite</a>. Bei Fragen wende dich gern an Claudia (Winnemöller) unter <a href="tel:+49%20(0)%20176%2058880068" target="_blank">+49 (0) 176 58880068</a>. STAGE EN­TER­TAIN­MENT GMBH Kehrwieder 6 20457 Hamburg 
<a href="https://www.stage-entertainment.de/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/stage-entertainment" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/stage-entertainment" target="_blank"></a>

(Senior) Sales Manager/Event (m/w/d)

Zur Erweiterung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)Für die Region:<ul><li>PLZ: 40-48, 50-54 und 57-59</li></ul>Die ERHARDT Markisenbau GmbH ist ein führender Markenhersteller im Sonnenschutzbereich und Outdoor Living. Am Produktionsstandort zwischen Ulm und Augsburg entwickeln und produzieren wir mit rund 250 Mitarbeitern eine große Bandbreite an Lösungen für die Bereiche Sonnenschutz, Terrassenüberdachungen, Lamellendächer und Stoffdächer für Terrasse, Garten oder Balkon.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Neugewinnung und Aufbau von Fachhändlern (B2B) durch Kaltakquise, Empfehlungen und Leads</li><li>Aktive Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen in der Region</li><li>Repräsentation unseres Unternehmens als erste Ansprechperson vor Ort.</li><li>Ergebnisorientierte Umsetzung der Vertriebsstrategie</li><li>Kundenberatung zum Produktportfolio und Information über neue Produkte und Features </li><li>Verkaufsverhandlungen einschließlich der Preis- und Konditionsvereinbarungen</li><li>Reporting der Verkaufszahlen und wichtiger Entwicklungen an die Verkaufsleitung</li><li>Marktbeobachtung sowie enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst zur Umsetzung von Vertriebsstrategien</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Sie haben mindestens eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich </li><li>Sie verfügen über ein technisches Know-how, idealerweise im Bereich Sonnenschutz und Vertriebserfahrung im B2B oder B2B2C Bereich </li><li>Sie haben eine Leidenschaft für den Vertrieb und dafür Wachstum zu generieren</li><li>Erfahrung in der systematischen Auswertung von Kunden- und Umsatzdaten.</li><li>Sie sind hartnäckig, ausdauernd und abschlussstark, ohne dabei die Sympathie des Interessenten zu verlieren</li><li>Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und Kundenorientierung, sowie eine strukturierte Arbeitsweise aus</li><li>Sie besitzen Erfahrung mit dem Einsatz eines CRM-Systems (z.B. Salesforce) </li><li>Ein sicherer Umgang mit MS Office und ein gültiger Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten:</h2><ul><li>Raum zum Entfalten? - Sehr gerne! Auf Sie wartet eine herausfordernde und sinnvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und Selbstbestimmung </li><li>Ankommen? - In einem Team mit hilfsbereiten Kollegen, kurzen Kommunikationswegen und einer wertschätzenden Führung </li><li>Sicherheit? - Essentiell, darum sind unsere Arbeitsverträge unbefristet </li><li>Mal die Seele baumeln lassen? - Erholung ist wichtig, deshalb gibt es bei uns 30 Tage Urlaub </li><li>Fahrbarer Untersatz? – Stellen Sie sich Ihren Firmenwagen selbst zusammen</li><li>Erfolge feiern? – Zusammen auf unserem Sommerfest und unserer Weihnachtsfeier </li><li>Schatten für Ihr Zuhause? - Unser Mitarbeiterrabatt macht‘s möglich</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Ansprechpartner: Vera Rauch ERHARDT Markisenbau GmbH Feuerhausgasse 10 89349 Burtenbach Mail: <a href="mailto:personal@erhardt-markisen.de" target="_blank">personal@erhardt-markisen.de</a>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein fränkisches Familienunternehmen, das sich mit der Region verbunden fühlt. Im Vertrieb von traditionellen Weihnachtsdekorationen, sind wir weltweit führend. Von unserem Unternehmenssitz in Rothenburg ob der Tauber aus verwalten und steuern wir unsere Fachgeschäfte in Deutschland, Europa und den USA sowie unseren Versandhandel und unsere zahlreichen saisonalen Verkaufsstellen auf Weihnachtsmärkten weltweit.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Planung der Produktionskapazitäten und Ermittlung von zuverlässigen Lieferterminen in Abstimmung mit unserem Auftragsmanagement</li><li>Planung, Steuerung und Überwachung der Produktionsabläufe</li><li>Sicherstellung eines effizienten Material- und Warenflusses sowie termingerechter Lieferungen</li><li>Identifikation von Optimierungsmaßnahmen im Rahmen der kontinuierlichen Optimierungsprozesse und Koordination der Verbesserungsmaßnahmen</li></ul><h2>Das bringen Sie ein</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen oder kaufmännischen Beruf</li><li>Kenntnisse und Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Strukturierte und belastungsresistente Arbeitsweise</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und einen hohen Grad an Selbstorganisation</li><li>Reisebereitschaft</li></ul><h2>Es erwarten Sie</h2><ul><li>Ein zukunftssicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Traditionsunternehmen</li><li>Ausführliche und strukturierte Einarbeitung</li><li>Attraktives und faires Gehalt</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Flache Hierarchien mit Raum für Eigeninitiative, neue Ideen und selbstständiges Arbeiten</li><li>Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team</li><li>Angebot von betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem international tätigen Unternehmen</li><li>Attraktive Sonderkonditionen in allen Fachgeschäften von Käthe Wohlfahrt</li><li>Als Mitarbeiter (m/w/d) bei Käthe Wohlfahrt bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Onlineshops</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie eine Möglichkeit suchen, aktiv die Zukunft mitzugestalten und in einem weltweit erfolgreichen Unternehmen langfristig tätig zu werden – dann sind Sie bei uns genau richtig!Es erwartet Sie eine herausfordernde Aufgabe mit einer lukrativen Vergütung in einem kollegialen Umfeld sowie eine langfristige Perspektive mit hervorragenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten.BEWERBEN SIE SICH JETZTE-Mail: <a href="mailto:bewerbung@wohlfahrt.com" target="_blank">bewerbung@wohlfahrt.com</a> · Tel.: 09861 409-600

Stellv. Leiter / Manager Produktsteuerung (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Qualität, Innovationskraft, Knowhow, Leidenschaft und Fairness - sind Sie motiviert, diese Werte mitzutragen?Die Sanner Gruppe mit Fertigungsstätten, Verkaufsbüros und Entwicklungsstandorten in mehreren europäischen Ländern sowie in Asien, Indien und Nordamerika hat sich sukzessive vom Weltmarktführer für Trockenmittelverschlüsse und Brausetablettenverpackungen zu einem gefragten Anbieter kundenspezifischer Lösungen in den Bereichen Medizintechnik und Diagnostik, Pharma sowie Consumer HealthCare entwickelt. Heute liefert Sanner Produkte in mehr als 150 Länder und beschäftigt rund 650+ Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit. Im November 2021 erwarb GHO Capital, Europas führender Spezialinvestor im Healthcare-Bereich, eine Mehrheitsbeteiligung an Sanner, um das Wachstum des Unternehmens gemeinsam mit der vierten Generation der Familie Sanner weiter zu fördern. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Transformation von Sanner in eine globale MedTech CDMO und der transatlantischen Expansion des Unternehmens in die USA.Wir suchen ab sofort im Bereich Werkzeugbau für unser Headquarter in Bensheim einenWerkzeugtechniker (w/m/d) Schwerpunkt: Werkzeugverwaltung und -wartung<h2>Die Schwerpunkte der Position liegen auf folgenden Themengebieten:</h2><ul><li>Verwaltung von Sanner- und Kunden-Spritzgießwerkzeugen</li><li>Verwaltung und Beschaffung von Ersatzkavitäten sowie Verschleiß- und Ersatzteilen</li><li>Wartung, Instandhaltung und Umbau der Spritzgusswerkzeuge für die Produktion</li><li>Selbstständiges Ausführen von Reparaturen</li><li>Unterstützung der Tochtergesellschaften bei der Werkzeugverwaltung und -wartung</li><li>Moldlife Bewertung von Spritzgießwerkzeugen</li><li>Mitarbeit bei kontinuierlichen Verbesserungen (20Keys)</li></ul><h2>Diese Qualifikationen bringen Sie mit:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Werkzeugmechaniker, Verfahrensmechaniker oder eine vergleichbare technische Ausbildung</li><li>Erfahrung in der Montage von Spritzgießwerkzeugen</li><li>Sicherheit im Umgang mit technischen Zeichnungen</li><li>Kenntnisse in der Kunststoffverarbeitung</li><li>Gute Kenntnisse im MS-Office Paket, SAP- und MES-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise im Team</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Teamwork: Familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, einem wertschätzenden Miteinander und Zusammengehörigkeit</li><li>Attraktives Vergütungspaket: Tarifliche Bezahlung inkl. betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten &amp; Company Bike</li><li>Modernste Arbeitsausstattung in unserem neuen Headquarter in Bensheim</li><li>…und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sanner GmbH – Bertha-Benz-Str. 5 – 64625 Bensheim – ww.sanner-group.comSimone Rollinger, Tel.: 06251/938-321, Mail: <a href="mailto:s.rollinger@sanner-group.com" target="_blank">s.rollinger@sanner-group.com</a>

Werkzeugmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Formentechnik - Schwerpunkt Werkzeugwartung und -montage

Qualität, Innovationskraft, Knowhow, Leidenschaft und Fairness - sind Sie motiviert, diese Werte mitzutragen?Die Sanner Gruppe ist ein global agierendes Unternehmen im Bereich Healthcare, mit Hauptsitz in Deutschland sowie weiteren Tochtergesellschaften in China, Indien, den USA und mehreren europäischen Ländern. Seit unserem über 130-jährigen Bestehen, haben wir uns sukzessive vom Weltmarktführer für Trockenmittelverschlüsse und Brausetablettenverpackungen zu einem gefragten Anbieter kundenspezifischer Entwicklung und Produktion in den Bereichen Medizintechnik und Diagnostik, Pharma sowie Consumer Healthcare entwickelt. Heute liefert Sanner Produkte in mehr als 150 Länder und beschäftigt rund 820 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSchichttechniker (m/w/d)im 3-Schicht-BetriebDie Schwerpunkte der Position liegen auf folgenden Themengebieten:<ul><li>Technische Betreuung &amp; Durchführung von Rüstvorgängen an Maschinen, Spritzgussmaschinen und Werkzeugen</li><li>Produktionsbegleitende Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Werkzeugen</li><li>Störungsbeseitigungen</li><li>Optimierung von Fertigungsprozessen </li><li>Mitarbeit bei kontinuierlichen Verbesserungen (20Keys)</li></ul>Diese Qualifikationen bringen Sie mit:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker Fachrichtung Spritzguss oder vergleichbare technische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Lernbereitschaft und hohes Engagement</li><li>Eigeninitiative und Selbstständigkeit</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Teamwork: Familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, einem wertschätzenden Miteinander und Zusammengehörigkeit</li><li>Attraktives Vergütungspaket: Tarifliche Bezahlung inkl. betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten &amp; Company Bike</li><li>Modernste Arbeitsausstattung in unserem neuen Headquarter in Bensheim</li><li>...und vieles mehr</li></ul>Sanner GmbH – Bertha-Benz-Str. 5 – 64625 Bensheim – ww.sanner-group.comSimone Rollinger, Tel.: 06251/938-321, Mail: <a href="mailto:s.rollinger@sanner-group.com" target="_blank">s.rollinger@sanner-group.com</a>

Schichttechniker (m/w/d) im 3-Schicht-Betrieb

<h2>Einleitung</h2>KLAMBT. Medien für morgen. Seit 1843. Die Mediengruppe KLAMBT verfügt mit fast 70 Zeitschriften, rund 1000 lieferbaren Buchtiteln sowie mehr als 20 redaktionellen Portalen und rund 30 zielgruppenspezifischen Events über ein einzigartiges Portfolio. Analog und digital werden Monat für Monat Millionen Leserinnen und Leser begeistert. Zudem investiert KLAMBT kontinuierlich in vielversprechende Start-Ups und hält aktuell ca. 20 Beteiligungen an digitalen Unternehmen. Knapp 600 Mitarbeiter*innen arbeiten an den Standorten Speyer, Hamburg, Baden-Baden, Bielefeld und München.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Viel mehr als nur Planung, Steuerung und Kontrolle! Sie haben Ihr Studium erfolgreich abgeschlossen, bestenfalls erste Berufserfahrung gesammelt und suchen nun eine Position, in welcher Sie Ihre mathematischen Grundfähigkeiten sowie Ihr logisches, aber auch unternehmerisches Denken einbringen können? Dann könnte DIESE Position für Sie interessant sein! Für unser Controlling-Team suchen wir am Standort Speyer zur Verstärkung in unbefristeter Festanstellung ab sofort einen Junior Controller (m/w/d)! Im Team verarbeiten Sie alle buchhalterischen Vorgänge der Mediengruppe Klambt und sind somit auch im stetigen Austauschen mit unseren weiteren Standorten in Baden-Baden, München, Hamburg und Bielefeld.WAS SIE ERWARTET<ul><li>Sie unterstützen maßgeblich bei der Planung und Budgetierung</li><li>Sie erstellen und kommentieren unternehmensrelevante Auswertungen</li><li>Sie entwickeln und erstellen Reportings für die Geschäftsführung und die Fachbereiche</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>WAS WIR UNS WÜNSCHEN<ul><li>In Ihrem Lebenslauf findet sich ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Controlling und Accounting eines Unternehmens mit</li><li>Darüber hinaus haben Sie bestenfalls erste Erfahrungen im Umgang mit SAP und MS Office sammeln können</li><li>Zu Ihren Eigenschaften zählen ein analytisches Denkvermögen sowie eine hohe Zahlen- und IT-Affinität</li><li>Ihr Arbeitsweise bezeichnen Sie als selbstständig, strukturiert und zielorientiert</li><li>In Ihrem beruflichen Umfeld erlebt man sie als kommunikationsstark und durchsetzungsfähig</li></ul><h2>Wir bieten</h2>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, nach Absprache bis zu zwei Tage pro Woche aus dem Mobile Office zu arbeiten</li><li>Eine umfangreiche fachliche Einarbeitung in Ihren Tätigkeitsbereich sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Urlaub und eine großzügige Feiertagsregelung</li><li>Vielfältige Benefits, wie das JobRad, ein von uns bezuschusstes Deutschlandticket, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, kostenlose Getränke, Shoppingvorteile und mehr</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen und expandierenden Unternehmen</li><li>Ein angenehmes, kreatives Umfeld in einer von Teamgeist geprägten Arbeitsatmosphäre</li><li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li></ul><h2>Kontakt</h2>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung! Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung alle relevanten Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Qualifikationen...) bei.Ihre Ansprechperson für Ihre Bewerbung: Yvonne Wawra (Leitung Personal) Mehr über uns erfahren Sie unter <a href="http://www.klambt.de" target="_blank">www.klambt.de</a>

Junior Controller (m/w/d)

We're on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Gestalte die Zukunft der Logistik mit uns! Bei uns steht Logistics Engineering im Mittelpunkt und treibt unser Business voran. Hier kombinieren wir modernste Lager- und Logistikkonzepte mit dem Ziel, unseren Kunden echten Mehrwert zu bieten. In der Rolle als Senior Logistikplaner (m/w/x) in Gütersloh oder Dortmund hast du die Chance, als innovativer Vordenker zu agieren und gemeinsam mit uns die Zukunft von E-Commerce, Healthcare und Tech zu gestalten. Du entwickelst einzigartige intralogistische Lösungen und Konzepte, die durch einen hohen Automatisierungsgrad bestechen. Wenn du Lust auf internationale Zusammenarbeit hast und Teil einer spannenden Wachstumsstory werden möchtest, dann komm zu uns und lass uns gemeinsam neue Wege in der Logistik gehen!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Strategische Projekte: Du entwickelst und implementierst spannende und komplexe Intralogistik-Projekte, die sowohl unsere Kunden vor Ort als auch international begeistern</li><li>Beratung auf Augenhöhe: Du bist der Ansprechpartner für unsere internen und externen Kunden. Gemeinsam analysierst ihr deren Bedürfnisse und du präsentierst maßgeschneiderte Lösungen, die wirklich einen Unterschied machen</li><li>Analytik und Planung: Du tauchst in Strukturdatenanalysen ein, übernimmst die Verantwortung für Materialfluss- und Flächenplanung und entwirfst innovative Lagerlayouts sowie automatisierte Systeme</li><li>Projektmanagement: Du begleitest die Umsetzung unserer Projekte an unseren Logistikstandorten weltweit. Dabei kümmerst du dich um die Auswahl der Lieferanten, steuerst die Projekte und behältst das Budget sowie die Produktivitäts- und Personalbedarfsplanung im Blick</li><li>Teamwork: Du arbeitest in einem globalen, erfahrenen Team von Logistikplanern und Industrial Engineers. Mit modernsten Tools zur Datenauswertung, Simulation und Visualisierung deiner Konzepte hast du die besten Voraussetzungen, um erfolgreich zu sein</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik Management, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Logistik oder einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Logistik- und Materialflussplanung, der Automatisierung in der Intralogistik und / oder in der Durchführung von Umsetzungsprojekten (Greenfield, Brownfield, Optimierungsprojekte) als (Teil-) Projektleiter </li><li>Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie die Bereitschaft zu In- und Auslandseinsätzen </li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein eigenverantwortlicher Arbeitsstil sowie die Gabe, sich in die Bedürfnisse der Kunden hineinzudenken</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Nutze die Chance, in ein weltweites Bertelsmann Netzwerk mit unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten einzusteigen</li><li>Wir lassen dich über den Tellerrand gucken! Du hast zum Beispiel Lust die Welt in internationalen Projekten kennenzulernen - wir bieten dir die Möglichkeiten</li><li>Ob Robotic, Automatisierung oder AI - in allen Zukunftsthemen sind wir vertreten und du hast die Möglichkeit, deine eigenen Ideen mit einzubringen </li><li>Unser Job wird immer digitaler - und wir nehmen dich mit auf die Reise. Partizipiere an unserem Digital Champions Programm oder entwickele dich in anderen Weiterbildungsprogrammen weiter </li><li>Ohne Jobwechsel keine Karriere? Nicht bei uns, wir haben deinen internen Werdegang im Blick und verfolgen gemeinsam deine Entwicklung</li><li>Die Berufswelt dreht sich - lass dich begeistern von einer modernen, agilen und auf die Bedürfnisse unserer Teams zugeschnittenen Arbeitsumgebung </li><li>Deine Kolleg:innen schätzen bereits heute die Möglichkeiten unserer Konzernanbindung - ob eigene Betriebskantine, Fahrradleasing, Rabattprogramme, Sportprogramme oder andere vielfältige Angebote.</li><li>Arbeite so, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro/Dienstreise für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kolleg:innen</li><li>ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. ​ Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Jana Eggers | Recruiterin | Telefon: 0170 9185192 | E-Mail: <a href="mailto:jana.eggers@arvato.com" target="_blank">jana.eggers@arvato.com</a> ​ Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>﻿

Senior Logistikplaner (m/w/x)

Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder VollzeitDie Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Auf-mich-und-andere-Achter und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unser Lager in Wellen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Disponenten.Eine Aufgabe, die herausfordert<ul><li>Du bist zuständig für die Materialdisposition </li><li>Du stellst die Schnittstelle zum Einkauf dar</li><li>Du übernimmst die Stammdatenpflege und Materialanlage</li><li>Du trägst die Systemverantwortung und übernimmst die Vorbereitung für die Durchführung der Inventur am Standort </li></ul>Ein Background, der überzeugt<ul><li>Du hast eine Ausbildung im Bereich der Materialwirtschaft (z. B. Fachkraft für Lagerlogistik, Logistikassistent, Speditionskaufmann) oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Logistikbranche </li><li>Darüber hinaus hast du eine Fortbildung zum Meister/Techniker oder Betriebs-/Fachwirt absolviert</li><li>Du verfügst über Erfahrung in der Materialdisposition und hast Kenntnis von Dispositionsverfahren</li><li>Du bist mit der Analyse und Auswertung von Materialverbräuchen inkl. Ableitung von Maßnahmen zur Bestandsoptimierung vertraut </li><li>Du verfügst über gute SAP Kenntnisse</li><li>Du zeichnest dich durch eine sorgfältige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise aus, bist kommunikativ und arbeitest gerne im Team</li><li>Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)</li></ul>Ein Umfeld, das begeistert <ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen </li><li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus) </li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen </li><li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad </li><li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sabbatical</li><li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li><li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards</li></ul>Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.KontaktdatenFachliche Fragen beantwortet gern: Tim Schuster (Abteilungsleiter) T +49 5341 867 131104Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern: Viktoria Harstick (Recruiter) T +49 5351 123 35108

Disponent Materialwirtschaft (m/w/d)

Du möchtest einen sinnvollen Job, der dir echt am Herzen liegt? In einem Team weiterkommen, das dich unterstützt und mit dir gemeinsam Erfolge feiert? Dann komm an Bord bei AWS – wir sind eine der großen Personalmarketing-Agenturen in Deutschland. Mit rund 50 Mitarbeitenden sorgen wir dafür, unsere Kund*innen aus dem öffentlichen Dienst und aus dem sozialen Bereich als attraktive Arbeitgeber am Markt zu positionieren. Überzeugende Arbeitgebermarken zu entwickeln. Offene Stellen und Menschen zusammenzubringen. Das macht Spaß und bringt uns alle weiter. Ob als Einsteiger*in oder Expert*in, es gibt viele Möglichkeiten, bei uns mitzumischen – Hauptsache, auch du bist mit dem Herzen dabei! Für unsere vertriebliche Kundenarbeit suchen wir ab sofort in Teilzeit mit 25 - 30 Std. (Vollzeit möglich):(Junior) Account Manager (w/m/d) Strategische Kundenberatungin Hamburg<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Du ermittelst bei deinen Kunden – insbesondere aus dem Öffentlichen Dienst und dem Gesundheitswesen – eigenständig Bedarfe im Bereich Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding.</li><li>Du findest den passenden Kanal, das richtige Format und die entsprechende Lösung, um Fachkräfte für die von dir betreuten Unternehmen durch Personalmarketing-Maßnahmen (digital/analog) zu erreichen.</li><li>Du gestaltest erste Termine und Angebote eigenverantwortlich.</li><li>Mit Leidenschaft für unser Produktportfolio und Überzeugungsstärke baust du vertrauensvolle, belastbare Kundenbeziehungen auf und gehst offen auf potenzielle Neukunden zu.</li><li>Du planst und realisierst zielgruppenspezifische Personalgewinnungsstrategien und bindest Kunden durch den Erfolg deiner crossmedialen Lösungen.</li><li>Du nimmst Beratungstermine bei deinen Bestandskunden wahr.</li><li>Du gewinnst neue Kunden via Video-Calls, die vorab durch unsere Telefonakquisiteure vereinbart wurden (keine Kaltakquise!).</li></ul><h2>Freu dich auf:</h2><ul><li>interessante und sinnstiftende Tätigkeiten</li><li>hybrides Arbeiten sowie verschiedene Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle</li><li>ein Zeitkonto mit Überstundenausgleich</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Vertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>gezieltes, individuelles Onboarding mit Pat*innen</li><li>vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten in teamübergreifenden Arbeitsgruppen</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>ein attraktives Fixgehalt plus erfolgsabhängige variable Zahlungen</li><li>moderne, ergonomische Arbeitsplätze in zentraler Lage</li><li>eine wertschätzende Unternehmenskultur mit offenem Austausch auf allen Ebenen, und echtem Zusammenhalt im Team</li></ul><h2>Qualifikation:</h2><ul><li>Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Know-how in der Kundengewinnung und -betreuung in der Medienbranche sind von Vorteil.</li><li>Idealerweise kennst du dich im Personalmarketing oder mit digitalen Produkten (Onlinemarketing) aus.</li><li>Du hast Spaß daran komplexe Produkte/Lösungen verständlich zu erklären.</li><li>Wenn hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und gerne präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job!</li><li>Du bewahrst den Überblick, auch wenn es einmal hektisch wird und bist dabei gut organisiert, überzeugend, präsentationssicher und dienstleistungsorientiert.</li><li>Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du "nah am Kunden bist" und so erfolgreich Projekte akquirierst. Deshalb machen wir dich mit einen internen Mentoring-Programm fit, damit du deine Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst.</li></ul><h2>Dein Weg zu uns</h2>Sende deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über unser Onlineportal an Christina Quast, Teamleiterin der Strategischen Kundenberatung. Wenn uns deine Bewerbung überzeugt, melden wir uns telefonisch und vereinbaren einen Termin mit dir, damit wir uns persönlich – vor Ort oder digital – kennenlernen können. So bekommst du direkt ein Feeling für die Agentur und uns. Du erhältst zeitnah Rückmeldung – und wenn du auch von uns überzeugt bist, deinen Arbeitsvertrag. Du hast noch Fragen? Dann steht dir Christina als Teamleiterin der Strategischen Kundenberatung, gern zur Verfügung. E-Mail: <a href="mailto:c.quast@aws-personalmarketing.de" target="_blank">c.quast@aws-personalmarketing.de</a>​​​​​​​ Wir freuen uns auf einen persönlichen Schnack mit dir! #gernperduAWS Personalmarketing GmbH Hans-Henny-Jahnn-Weg 41-45 | 22085 Hamburg <a href="http://www.aws-personalmarketing.de" target="_blank">www.aws-personalmarketing.de</a>Jetzt bewerben

(Junior) Account Manager (w/m/d) Strategische Kundenberatung

Die Real I.S. Gruppe ist einer der führenden Anbieter von Immobilieninvestments in Deutschland, Europa und Australien. Als Teil der BayernLB verfügen wir über ein solides Fundament, auf dem wir unser globales Engagement aufbauen. Die Basis unseres Erfolgs sind die Menschen bei der Real I.S., weil sie nicht nur anders denken, sondern vorausdenken, und weil sie Herausforderungen in neue Chancen verwandeln. Durch sie haben wir uns in über 30 Jahren eine besondere Stellung am Markt erarbeitet. Unsere Investitionsstrategien sind langfristig, verantwortungsbewusst und stellen sicher, dass unsere Investitionen wirtschaftlich erfolgreich sind wie auch darüber hinaus einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und die Umwelt haben. Unterstützen Sie unsere Mitarbeitenden durch Ihr Know-how, Ihre Einsatzbereitschaft sowie Ihren Teamgeist und nutzen Sie die Chance, mit uns gemeinsam die Zukunft der Immobilienwelt zu gestalten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Mitarbeit im Digitalisierungsprogramm und aktive Begleitung der digitalen Transformation der Real I.S.; je nach Qualifikation Leitung des Digitalisierungsprogramms</li><li>Übernahme des Projektportfoliomanagements, Priorisierung der Projekte, Projektcontrolling und Sicherstellung des Reportings an das Management</li><li>Verantwortung für das Prozessmanagement, einschließlich der Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Optimierung, Dokumentation sowie Weiterentwicklung bestehender Prozesse; darüber hinaus Koordination der sfO-Veröffentlichung</li><li>Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur nachhaltigen Etablierung eines digitalen Mindsets</li><li>Identifikation und Konzeption disruptiver Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Unternehmens sowie Umsetzung innovativer Lösungen</li><li>Entwicklung und Kommunikation einer klaren digitalen Zukunftsvision sowie Umsetzung konkreter Maßnahmen zur kurz- und langfristigen Realisierung</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium und/oder vergleichbare Qualifikation sowie eine hohe IT-Affinität</li><li>Kenntnisse im Prozessmanagement sowie in der Erstellung und Pflege von schriftlich fixierten Ordnungen gemäß regulatorischen Anforderungen von Vorteil</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams sowie in der Steuerung komplexer Programme und Projekte</li><li>Erfahrung mit den aufsichtsrechtlichen Anforderungen einer KVG / KAG / Bank wünschenswert</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie exzellente Kommunikations- und Moderationskompetenzen</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit hoher Lösungskompetenz</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohe Identifikation mit unseren Unternehmenswerten "offen", "solide" und "aktiv"</li></ul><h2>Ihre Benefits</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Moderne Arbeitsumgebung</li><li>Mobiles Arbeiten </li><li>Zuschuss zum Business Lunch</li><li>Attraktives Vergütungsmodell</li><li>Sport- und Gesundheitsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung </li><li>Gute Verkehrsanbindung im Herzen von München</li></ul>Erleben Sie die Real I.S. – eines der führenden Immobilien Assetmanagement Unternehmen Deutschlands – und werden Sie Teil eines engagierten Teams mit neuen Ideen im Immobilienmarkt. Bringen Sie Ihre Expertise ein und sammeln Sie wertvolle Erfahrungen für Ihre berufliche Karriere! <h4>Ihre Ansprechperson</h4>Simone Lachermeier + 49 89 489082-392Jetzt online bewerben

(Senior) Manager Corporate Development & Innovation (m/w/d)

Unternehmerische Banksteuerung und professionelles RisikomanagementUnser Auftraggeber ist eine mittlere Sparkasse in einer wirtschaftsstarken wie attraktiven Region in Sachsen mit hoher Lebensqualität und großen Kundenpotenzialen. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir für unseren Auftraggeber für die Schlüsselposition als Bereichsleitung (w/m/d) Gesamtbanksteuerung eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit exzellenter Fachkompetenz. Wenn sich Ihr Verständnis des Wahrnehmens dieser Aufgabe nicht nur auf das Abbilden wirtschaftlicher bzw. risikobezogener Aspekte und formale Umsetzen aufsichtsrechtlicher bzw. regulatorischer Anforderungen beschränkt, sondern Sie Ihre Verantwortung auch im Unterstützen des Vorstandes durch das Entwickeln unternehmerischer Steuerungsimpulse und Handlungsempfehlungen sehen, dann sollten Sie sich für diese exponierte Position interessieren.Bereichsleitung (w/m/d) Gesamtbanksteuerung Perspektive einer Qualifizierung und Bestellung zur Verhinderungsvertretung des Vorstandes<h2>Ihre Aufgabe</h2><ul><li>in dieser Funktion sind Sie verantwortlich für den Bereich Gesamtbanksteuerung mit ca. 25 Mitarbeitenden und den Abteilungen Controlling / Meldewesen sowie Rechnungswesen / Finanzen, inkl. des kompletten Risikomanagements, der integrierten Banksteuerung, der Strategieentwicklung und des Nachhaltigkeitsmanagements</li><li>mit unternehmerischer Orientierung sowie ausgeprägtem Risikoverständnis entwickeln Sie Steuerungsimpulse und Handlungsempfehlungen für den Vorstand und schaffen betriebswirtschaftliche Transparenz für Entscheidungen</li><li>zudem stellen Sie das Erfüllen aufsichtsrechtlicher bzw. regulatorischer Anforderungen sowie das ordnungsgemäße Erstellen der Jahresabschlüsse sicher und entwickeln die Instrumente der Gesamtbank- wie Risikosteuerung weiter</li><li>nicht zuletzt sind Sie mit Interesse an der risikoorientierten Steuerung der Asset-Allocation Sparringspartner des Vorstandes, stellen eine sachgerechte Kalkulation sowie Risikomessung des Kunden- und Eigengeschäftes sicher und übernehmen bei Bedarf Projektaufgaben</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Basis Ihrer Qualifikation bildet ein betriebswirtschaftliches Studium (idealerweise mit dem Schwerpunkt Finanzwirtschaft) oder eine vergleichbare theoretische Qualifikation</li><li>unabdingbar sind exzellente Fachkenntnisse, idealerweise aus mehrjähriger Praxis in einer Leitungsverantwortung für die Unternehmens- bzw. Banksteuerung eines Kreditinstituts</li><li>zudem zeichnen Sie eine ausgeprägte unternehmerisch-strategische Orientierung sowie ein sicheres betriebswirtschaftliches und risikobezogenes Urteilsvermögen aus</li><li>Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch starke Ergebnisorientierung, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie ein strukturiertes, zielorientiertes Vorgehen</li><li>als Person kennzeichnen Sie ein überzeugendes Auftreten und ausgeprägte kommunikative Kompetenzen, mit denen Sie auch exponierten Gesprächspartnern souverän begegnen, sowie eine sehr gut entwickelte Führungsstärke</li></ul>Interessiert? Dann bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen (einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichem Eintrittstermin) in unserem Online-Portal oder per E-Mail <a href="mailto:jobs@hsp-consulting.de" target="_blank">jobs@hsp-consulting.de</a>. Zur telefonischen Vorabklärung Ihrer Fragen stehen Ihnen Herr Dr. Dieter Hasselmann (Telefon +49 40 369 853-30) oder Frau Gabriele Will (Telefon +49 40 369 853-60) gern zur Verfügung. Vertraulichkeit und Diskretion dürfen Sie voraussetzen.hsp consulting Dr. Hasselmann GmbH Dorothea-Bernstein-Weg 32 | 22081 Hamburg <a href="http://www.hsp-consulting.de" target="_blank">www.hsp-consulting.de</a> | <a href="mailto:jobs@hsp-consulting.de" target="_blank">jobs@hsp-consulting.de</a>

Bereichsleitung (w/m/d) Gesamtbanksteuerung

<h2>Über uns</h2>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.Job-ID: 3908 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristetIm Bereich Corporate Governance unterstützen wir den Vorstand und die Beschäftigten der Berliner Wasserbetriebe bei einer wertebasierten und nachhaltigen Unternehmensführung. Wir schaffen Transparenz gegenüber den relevanten Stakeholdern, stärken das Risikobewusstsein und fördern Rechtssicherheit. <h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Ausgestaltung von Regelwerken, Strukturen und Prozessen des Internen Revisionssystems (IRS) in Ausrichtung an regulatorische Rahmenbedingungen und Berufsstandards (GIAS, IDW PS 983)</li><li>Weiterentwicklung der Prüfungslandkarte unter Berücksichtigung der Unternehmenstrategie zur Ableitung eines risikoorientierten Revisionsplans </li><li>Verantwortung für die Umsetzung des Revisionsplans inkl. Organisation, Steuerung und Überwachung der Arbeitsprozesse</li><li>Entscheidung über das Vorgehen bei Prüfungen und Beratungen sowie über die Auswertung der Prüfungsfeststellungen im Revisionsbericht</li><li>Unterstützung des Bereichs Corporate Governance bei der strategischen Weiterentwicklung des IRS im Sinne einer integrierten Corporate Governance</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master of Arts, Science oder Law bzw. MBA) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Rechtswissenschaften (oder eine vergleichbare fachliche Disziplin) mit fundierter stellenrelevanter Berufserfahrung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Revisionstechniken nach einschlägigen Standards (GIAS, IDW)</li><li>Kenntnisse über einschlägige Rechtsnormen (u.a. HGB, DSGVO)</li><li>Wünschenswert: Qualifikation als CIA (DIIR) oder vergleichbare Zertifizierungen </li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz für die Steuerung und Durchsetzung fachbereichsinterner und unternehmensweiter Themen</li><li>MS-Office-Kenntnisse</li><li>Konfliktlösungsfähigkeit, Analytische Fähigkeiten und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 15 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.<h2>Informationen zur Bewerbung</h2>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Rebecca Küster beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 08.06.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. <ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. </li></ul>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Leiter:in Interne Revision (w/m/d)

An der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg ist in der Zentralen Einrichtung IT-Dienste zum 01.07.2025 eine Stelle als<h2> Projektkoordination VoIP (E 13 TV-L) </h2>im Umfang von 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit befristet bis zum 30.06.2028 zu besetzen.Die IT‑Dienste versorgen alle Bereiche der Universität mit IT‑Services. Sie entwickeln und betreiben die zentrale IT‑Infrastruktur und unterstützen die universitären Prozesse mit spezifischen Applikationen. Die IT‑Dienste arbeiten prozessorientiert nach der IT Infrastructure Library.Die Tätigkeit umfasst die Koordination der Projektarbeiten zur "Umstellung der Telefonanlage auf Voice over Internet Protocol (VoIP)".<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Koordination und Begleitung des Projekts;</li><li>Aufbau der Projektorganisation und Erstellung des Projektstrukturplans;</li><li>interne und externe Kommunikation zum Projekt;</li><li>Moderation und Organisation von Sitzungen und Workshops;</li><li>Erstellung von Beratungs- und Beschlussvorlagen für das Präsidium und universitäre Gremien (z. B. Senat, Lenkungskreis);</li><li>Erstellung von Statusberichten und weiteren Dokumenten (u. a. zu thematischen Recherchen, Ergebnisdokumentation;</li><li>in Abstimmung mit Projektleitung ggf. Erstellung von Textbeiträgen;</li><li>Monitoring und Evaluation des Projektes sowie Überwachung der Projektziele;</li><li>Qualitätssicherung im Projekt.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Erforderlich ist/​Einstellungsvoraussetzungen:<ul><li>ein einschlägiges abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Uni]/​Master)</li><li>umfassende Kenntnisse und nachgewiesene mehrjährige Erfahrungen im Projektmanagement;</li><li>ein sehr gutes IT‑Verständnis;</li><li>die Fähigkeit, abstimmungs- und kommunikationsintensive Prozesse erfolgreich zu organisieren;</li><li>sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul>Erwünscht sind/​Von Vorteil sind:<ul><li>Erfahrungen im IT‑Service-Management nach ITIL;</li><li>zertifizierte Methodenkenntnisse im Management von IT‑Projekten;</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen der Abläufe im Projektmanagement der Verwaltung der Universität Oldenburg.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Gestaltungspotenzial in einem vielseitigen Umfeld;</li><li>sichere Vergütung nach Tarifvertrag (TV‑L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen;</li><li>30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei;</li><li>einen modernen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage mit kostenlosen Parkplätzen und guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Nutzung des JobTickets im VBN;</li><li>ein familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit und der Möglichkeit anteiliger mobiler Arbeit;</li><li>Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung und Teilnahme an den Angeboten des Hochschulsports (Schwimmbad, Sauna, Fitness- und Gesundheitszentrum);</li><li>ein umfangreiches kostenloses Weiterbildungsprogramm;</li><li>eine gute Infrastruktur mit Mensen, Cafeterien und einer großen Bibliothek sowie Geschäften und Restaurants in der Nachbarschaft;</li><li>interessante Kontakte auf einem lebendigen Campus.</li></ul>Die Carl von Ossietzky Universität fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Die Einladungen zu den Vorstellungsgesprächen werden voraussichtlich in der 24. Kalenderwoche versendet, die Gespräche selbst sind für die 26. Kalenderwoche geplant.Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Karsten Draak, <a href="mailto:karsten.draak@uni-oldenburg.de" target="_blank">karsten.draak@uni-oldenburg.de</a>.Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben mit Lebenslauf, Zeugnis- und Zertifikatkopien etc.) senden Sie bitte bis zum 01.06.2025 mit dem Stichwort Projektkoordination VoIP in einem einzigen PDF‑Dokument an Karsten Draak, IT‑Dienste, Carl von Ossietzky Universität Oldenburg, 26111 Oldenburg, <a href="mailto:karsten.draak@uni-oldenburg.de" target="_blank">karsten.draak@uni-oldenburg.de</a>.Reisekosten, die im Rahmen der Vorstellungsgespräche entstehen, können leider nicht erstattet werden. <a href="http://www.uol.de" target="_blank">www.uol.de</a>

Projektkoordination VoIP

Hubert Burda Media ist mit knapp 10.000 Mitarbeiter:innen sowie 500 gedruckten und digitalen Produkten eines der größten Medienunternehmen Europas. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitäten stehen unsere Konsument:innen, denen wir verlässliche Informationen, hilfreiche Services und gute Unterhaltung bieten.München, Vollzeit, unbefristetWas dich bei uns erwartet...<ul><li>Du bist Teil des Employer Branding &amp; Personalmarketing-Teams in Corporate HR und machst mit deinem Content die Arbeitgebermarke von Hubert Burda Media erlebbar</li><li>Du erstellst Content Marketing Inhalte, erarbeitest innovative Kommunikationskonzepte und setzt sie operativ um mit dem Ziel, Burda als "Employer-of-Choice" zu positionieren</li><li>In Absprache mit Corporate Communications trägst du zur Weiterentwicklung der unterschiedlichen Employer Branding-Kanäle bei und sorgst kanalübergreifend für einen professionellen Arbeitgeberauftritt</li><li>Du identifizierst Kommunikationstrends, erstellst zielgruppenspezifischen Multimedia-Content, insbesondere Videos, und arbeitest dabei eng mit dem Recruiting zusammen</li><li>Ob Claims, Headlines oder Copys – du bringst deine Kreativität und dein Gespür für verschiedene HR-Zielgruppen ein und gewinnst Mitarbeitende als Testimonials</li><li>Du verantwortest die Erfolgskontrolle deiner Maßnahmen, überwachst die Performance der Employer Branding-Inhalte und bereitest KPIs strukturiert auf</li><li>Du wirst in Personalmarketing-Projekte und Recruiting-Events eingebunden und übernimmst hier aktiv Verantwortung</li></ul>Was wir uns von dir wünschen...<ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medienmanagement, Marketing, Kommunikation oder vergleichbar</li><li>Du verfügst über mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung im Employer Branding / Personalmarketing, in der Unternehmenskommunikation oder in einer Kommunikationsberatung bzw. Agentur</li><li>Du hast ein gutes Gespür für Recruiting- und Social Media Trends gepaart mit viel Kreativität und Erfahrung im Umgang mit gängiger Design-Software</li><li>Mit deiner kontaktfreudigen, kundenorientierten und kommunikationsstarken Persönlichkeit fällt es dir leicht, andere Menschen zu begeistern und auf sie zuzugehen</li><li>Du bildest dich gerne weiter und bist immer informiert über die neusten Entwicklungen in der Medienbranche und hast keine Scheu vor neuen Technologien</li><li>Du bringst Organisationstalent, Hands-on-Mentalität und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit</li><li>Du bist flexibel und bereit, gelegentlich zu reisen</li><li>Du pflegst einen exzellenten und absolut sicheren Umgang mit der deutschen Sprache und verfügst über gute Englischkenntnisse</li></ul>Was wir bieten...<ul><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li><li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant, sowie betriebsnahe Kindertagesstätte für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li><li>Hauseigene Kunstsammlung "Artothek” in der Mitarbeiter:innen originale Kunstwerke für ihr Büro ausleihen können</li></ul>Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda MediaBurda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Content Manager Employer Branding (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000003109 Einstiegsart:Werkstudententätigkeit Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing"Porsche Financial Services GmbH" bei LinkedIn <h2>Aufgaben</h2>Innerhalb der Porsche Financial Services fungiert die Portfoliomanagement-Abteilung als externes Bindeglied zwischen dem Kunden, dem Porschezentrum und der PFS. Intern besteht ebenfalls eine enge Verknüpfung mit den Abteilungen Kredit, Buchhaltung und Vertrieb, um eine reibungslose und kundenorientierte Vertragsabwicklung zu gewährleisten. Die Zusammenführung der verschiedenen Elemente macht die Abteilung aus. Deine Stärken können mit 911 PS weiterwachsen und nachhaltige Reifenspuren hinterlassen.Mit Beginn Deiner Werkstudententätigkeit bist Du sofort aktiver Bestandteil der Abteilung Portfoliomanagement der Porsche Financial Services. Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben machen die Stelle aus:<ul><li>Du unterstützt die Abteilungs- und Teamleitung aktiv bei der Abwicklung operativer Themen für das Leasing- und Finanzierungsgeschäft</li><li>Du arbeitest bei der Prozessanalyse und -optimierung mit</li><li>Du unterstützt die Abteilung durch Recherche und Aufbereitung von Fachthemen</li><li>Du erstellst eigenständig wöchentliche und monatliche Reports</li><li>Du wirkst bei der Durchführung von verschiedenen wöchentlichen und monatlichen Reportings</li><li>Du wirkst und arbeitest an Abteilungsinternen sowie Abteilungsübergreifenden Projekten mit</li></ul><h2>Anforderungen</h2>Überzeuge uns - fachlich und persönlich:<ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges</li><li>Kenntnisse im Bereich Automotiv</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Kreativität bei der Entwicklung und Freude an der Umsetzung praktischer Lösungen</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität sowie Lernbereitschaft</li></ul>Benefits:<ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen</li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Werkstudent (m/w/d) Leasing- und Darlehensabwicklung im Bereich Financial Services

<h2>About us</h2>Unsere Arbeit bei Hach (Hach Careers) sichert die Wasserqualität für Menschen auf der ganzen Welt. Unsere Kundenpartnerschaften, engagierten Experten und zuverlässigen, benutzerfreundlichen Lösungen machen die Wasseranalyse besser - schneller, einfacher, umweltfreundlicher und informativer. Als Mitglied unseres Teams können Sie einen unmittelbaren, messbaren Einfluss auf globaler Ebene ausüben, in Branchen von der Luftfahrt über die Fertigung bis zum Bergbau. Sie werden auch Teil eines Umfelds sein, das Karrierewachstum und berufliche Entwicklung fördert, wobei Freundlichkeit im Mittelpunkt steht. Und Sie werden Teil unserer Mission, die uns antreibt, Wasserqualitätslösungen zu entwickeln, die die Gesundheit und Sicherheit aller Lebewesen schützen.Hach ist stolz darauf, Teil des Wasserqualitätssegments von Veralto (NYSE: VLTO) zu sein, einem globalen Marktführer mit einem Umsatz von 5 Milliarden US-Dollar, der sich der Sicherstellung des Zugangs zu sauberem Wasser, sicherer Nahrung und Medizin sowie vertrauenswürdigen wesentlichen Gütern spezialisiert hat. Wenn Sie dem lebendigen globalen Netzwerk von 16.000 Mitarbeitern von Veralto beitreten, treten Sie einer einzigartigen Kultur und Arbeitsumgebung bei, in der Zweck auf Möglichkeit trifft: wo die Arbeit, die Sie leisten, einen täglichen Einfluss auf die Ressourcen und essenziellen Güter hat, auf die wir alle angewiesen sind, und wo Sie wertvolle Möglichkeiten haben, Ihre Fähigkeiten zu vertiefen, Ihre Ambitionen zu verfolgen und Ihre Karriere voranzutreiben. Wir schützen weltweit die wertvollsten Ressourcen und bauen dabei lohnende Karrieren auf.<h2>Tasks</h2>Als Teil eines neu gebildeten globalen Teams wird der/die Supplier Management Engineer auch Prozesse, Verfahren und Standardarbeiten dokumentieren und eine umfassende Koordination mit anderen Abteilungen des Unternehmens vornehmen. Diese Position wird auch Asset-Management-Aktivitäten für alle Werkzeuge, Formen, Vorrichtungen und Geräte unterstützen, die eine Lebenszykluskontrolle erfordern. In dieser Funktion wird ein typischer Tag wie folgt aussehen:<ul><li>Sie werden ein Gleichgewicht zwischen der Lösung von Problemen mit der Alterung von produktionskritischen Komponenten, dem Ende der Lebensdauer und Mitteilungen über Lieferantenänderungen und der termingerechten Durchführung von Projekten zur Kosteneinsparung durch Insourcing, Outsourcing und Initiative zur vertikalen Integration.</li><li>Sie arbeiten daran, die Ursachen von Lieferantenproblemen im Zusammenhang mit Fertigungstechniken oder der Qualität von Komponenten und Prozessen von Unterlieferanten zu beheben, ermitteln und planen kurz- und langfristige Gegenmaßnahmen zur Lösung von Lieferantenproblemen.</li><li>Erleichterung technischer Diskussionen zwischen Lieferanten und Commodity Managern und Erbringung eigener technischer Leistungen mit Lieferanten unter Verwendung eines grundlegenden Verständnisses einer Vielzahl von Herstellungsprozessen und -techniken.</li><li>Unterstützung bei Risikominimierungsmaßnahmen durch Überprüfung von PCBAs (elektronischen Baugruppen) mit Hilfe von Tools wie Silicon Expert</li><li>Prognostizieren von finanziellen Einsparungen und unterstützen bei den jährlichen Budget-Planungen</li><li>Unterstützung des Teams für Lieferantenmanagement bei der Entwicklung von Prozessen/Standardunterlagen</li><li>Unterstützung des DFM (Design for Manufacturability), DFT (Design for Testability), und DFC (Design for Cost) mit den Design Engineering &amp; Operations Teams, um Verbesserungen der Fertigungsprozesse zu ermitteln und die Produktqualität zu gewährleisten</li></ul><h2>Profile</h2>Diese Projekte konzentrieren sich in erster Linie auf die Risiko- und Kostenreduzierung in der Lieferkette im Zusammenhang mit der Kapazität, Kontinuität, Konsolidierung, termingerechten Lieferung und Qualität von Komponenten oder Material. Der/die Supplier Management Engineer unterstützt oder leitet alle Projektphasen, einschließlich Identifizierung, Bewertung, Scoping/Assessment, Ausführung, Produktionsfreigabe und Abschluss. Diese Rolle dient als Bindeglied zwischen internen Fachabteilungen und externen Zulieferern, stellt starke technische Beziehungen zu den Zulieferern sicher und behebt Probleme in der Versorgungskette für elektrische und elektrobezogene Komponenten, um die Produktionsstabilität der Produkte in allen globalen Produktionsstätten von Hach zu gewährleisten.Zu den wesentlichen Anforderungen der Stelle gehören: <ul><li>Fließend in Deutsch und Englisch</li><li>Bachelor of Science oder gleichwertiger Abschluss, mindestens 3 - 5 Jahre Erfahrung in den Bereichen Elektrotechnik</li><li>Erfahrung in der PCBA-/PCB‑Supply‑Chain, Fertigung oder im Engineering sowie nachweisliche Durchführung von Projekten unter engen Terminvorgaben und konkurrierenden Prioritäten.</li><li>Allgemeine Kenntnisse in Design und Qualifizierung von elektronischen und elektromechanischen Bauteilen, Elektronik, Sensoren, Kabelkonfektionen, sowie PCB/PCBA-Baugruppen und Geräten</li><li>Nachgewiesene projektbezogene Ausführung mit engen Fristen und Prioritätsvorgaben</li><li>Einführende Kenntnisse in den Bereichen Finanzanalyse, Preisgestaltung für Komponenten, Stücklistenanalyse und -definition sowie Bewertung der geschäftlichen Auswirkungen</li><li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem dynamischen technischen Umfeld, mit extremer Aufmerksamkeit für Details und Genauigkeit, ausgeprägtem Planungs- und Organisationstalent und der Fähigkeit, sich an rasch wechselnde Prioritäten anzupassen</li></ul><h2>We offer</h2>Wir bieten:<ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Professionelles Onboarding und Schulungsmöglichkeiten</li><li>Ein starkes Team freut sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen</li><li>Karriere-Coaching und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Business Bike Leasing</li><li>Ermäßigte Mitgliedschaft bei Urban Sports</li><li>Ermäßigtes Deutschlandticket</li></ul>In dieser hybriden Rolle (3 Tage pro Woche am Standort Berlin Zehlendorf) ist der/die Supplier Management Engineer (m/w/d) Mitglied des Global Operations Teams von Hach und verantwortlich für die Planung und Durchführung von technischen Projekten innerhalb der Operations Organisation. Diese Rolle berichtet an den Manager für Supplier Management Engineering in der Hach Zentrale in Loveland, Colorado (USA).<h2>Contact</h2><h3>Flor Monza, Internal Recruiter bei Veralto. Hach ist ein Unternehmen des Veralto-Konzerns.bei <a href="mailto:Flor.Monza@veralto.com" target="_blank">Flor.Monza@veralto.com</a></h3>

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