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<h2> Verstärke unser Team – Wir suchen dich!</h2><p> MORENO GmbH steht für die Leidenschaft und den Anspruch, <br> trendige Getränke, Weine und Feinkost nach Deutschland zu bringen. <br> Unsere Kunden? Renommierte Groß- und Einzelhandelsketten sowie <br> der Getränkefachgroßhandel – und wir wachsen weiter! <br> Möchtest du Teil unseres internationalen Teams werden? Dann bewirb dich jetzt!</p><h2> Aktuell suchen wir in Vollzeit:</h2><h1> Vertriebsassistenz (w/m/d)</h1><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Eine kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Partnern </li></ul><h2> Neugierig geworden?</h2><p> Mehr Infos findest du unter: <a href="http://www.moreno.de/Jobangebote" target="_blank">www.moreno.de/Jobangebote</a> <br> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> MORENO GmbH <br> Ottostraße 20-22 <br> 53332 Bornheim <br> Kontakt: <a href="mailto:info@moreno.de" target="_blank">info@moreno.de</a></p>

Vertriebsassistenz (w/m/d)

<p> Die GWH WohnWerk GmbH ist Experte für hochwertige Handwerksdienstleistungen mit Sitz in Frankfurt am Main und Kassel. Unser engagiertes Team ist für Immobilienbestände der GWH Gruppe tätig. Hierbei umfasst unser Tätigkeitsfeld die Gewerke Heizungsbau, Lüftung und Sanitär (HLS). Mit unserem klaren Fokus auf Kundenzufriedenheit und Präzision schaffen wir für jeden Auftrag die passende Lösung. Ihr handwerkliches Geschick und Ihre Fähigkeiten können Sie dabei in einem unterstützenden Umfeld einbringen und weiterentwickeln. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in vielfältigen Projekten Ihr Können einzusetzen und innovative Lösungen zu gestalten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Handwerks.</p><p> Werden auch Sie Teil unseres Teams als</p><h1> Technisch-Kaufmännische Assistenz (m/w/d)</h1><p> in Kassel | Part-time employee | Unbefristet</p><h2> WAS SIE ERWARTET:</h2><ul> <li>  Recherche und Einholen von Lieferantenangeboten sowie deren fachliche und wirtschaftliche Prüfung in Abstimmung mit der Betriebsleitung </li> <li>  Fachliche Rechnungsprüfung und Einzelpreiskontrolle, Rechnungsstellung und Verfolgung der Zahlungseingänge </li> <li>  Tägliche Überprüfung des Leistungsfortschritts in den übernommenen Projekten, Kostencontrolling </li> <li>  Unterstützungen bei administrativen und operativen Aufgaben </li> <li>  Digitale Administration des gesamten Auftragsabwicklungsprozesses </li></ul><h2> WAS SIE MITBRINGEN:</h2><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung für Büromanagement/ Industrie bzw. eine gleichwertige Ausbildung oder mehrjährige gleichwertige Berufserfahrung </li> <li>  Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft sind wünschenswert </li> <li>  Gute Schreib- und IT-Kenntnisse, insbesondere mit MS-Office </li> <li>  Erfahrungen im Umgang mit SAP, Terminplanungs-, Abrechnungs- und Kalkulationssoftwares sind von Vorteil </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent sowie team- und kundenorientiertes Verhalten, Sicheres und freundliches Auftreten </li></ul><h2> WAS WIR IHNEN BIETEN:</h2><ul> <li>  Willkommen im Team:Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 90% Weiterempfehlungsquote der GWH Gruppe auf kununu. Strukturierter Onboarding-Prozess mit einem Patenprogramm. </li> <li>  Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, regelmäßige Trainings und geförderte Studienabschlüsse. </li> <li>  Attraktives Leistungspaket: Leistungsgerechte Vergütung mit jährlichem variablem Bonus, 30 Tage Jahresurlaub, das Deutschlandticket als Jobticket für 19€, bis zu 0,61 € pro km Reisekostenerstattung bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW. </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld:Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung „audit berufundfamilie“. </li> <li>  Wohnen und Leben: Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen. </li></ul><p> Klingt das nach neuen Räumen für Ihre Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Dateien können nur als PDF hochgeladen werden. Da wir uns als nachhaltiges Unternehmen verstehen, bitten wir um Verständnis, dass Bewerbungen, die uns in Papierform erreichen, nicht berücksichtigt werden können. Für Rückfragen steht Ihnen Giovanna Jalani telefonisch unter 069975512149 zur Verfügung. Alle Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.gwh.de/datenschutz" target="_blank">www.gwh.de/datenschutz</a>. <br> <br> Wir arbeiten ausschließlich mit ausgewählten Personaldienstleistern zusammen. Daher bitten wir alle Personaldienstleister, mit denen keine Kooperation besteht, auf Kontaktaufnahmen zu verzichten.</p><p> GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen | Westerbachstr. 33 | 60489 Frankfurt am Main | <a href="http://www.gwh-wohnwerk.de" target="_blank">www.gwh-wohnwerk.de</a></p><p>  Werden auch Sie Teil unseres Teams als </p> Technisch-Kaufmännische Assistenz (m/w/d) <br> in Kassel | Part-time employee | Unbefristet <br> <br> <p>  Die GWH WohnWerk GmbH ist Experte für hochwertige Handwerksdienstleistungen mit Sitz in Frankfurt am Main und Kassel. Unser engagiertes Team ist für Immobilienbestände der GWH Gruppe tätig. Hierbei umfasst unser Tätigkeitsfeld die Gewerke Heizungsbau, Lüftung und Sanitär (HLS). Mit unserem klaren Fokus auf Kundenzufriedenheit und Präzision schaffen wir für jeden Auftrag die passende Lösung. Ihr handwerkliches Geschick und Ihre Fähigkeiten können Sie dabei in einem unterstützenden Umfeld einbringen und weiterentwickeln. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in vielfältigen Projekten Ihr Können einzusetzen und innovative Lösungen zu gestalten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Handwerks. </p>

Technisch-Kaufmännische Assistenz (m/w/d)

<h1> Mehrere Sachbearbeiter/innen (w/m/d) im Bereich Unterhaltsvorschuss beim Jugendamt</h1><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit zehn Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle:</p><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Status Beamter/in bzw. Tarifbeschäftigte/r </li> <li>  Eintritt sofort </li> <li>  Dauer unbefristet </li> <li>  Arbeitszeit 1x Vollzeit (41 bzw. 39 Std./Wo.), Teilzeit möglich  <br>  1x Teilzeit (13,5 bzw. 12,5 Std./Wo.) </li> <li>  Bezahlung bis zur A 10 HBesG bzw. bis zur EG 9c TVöD </li> <li>  Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung) </li> <li>  Bewerbungsfrist 3. Dezember 2024, Kennziffer 1/344 (bitte angeben) </li></ul><p> Das Jugendamt besteht aus neun Abteilungen und hat insgesamt rund 750 Mitarbeitende. Es ist Träger der öffentlichen Jugendhilfe. Die Aufgaben sind unter anderem Leistungen und andere Aufgaben zugunsten junger Menschen und Familien. Die Abteilung Wirtschaftliche Jugendhilfe umfasst die Bereiche Wirtschaftliche Hilfen, Unterhaltsvorschuss, Ausbildungsförderung und Beratung und Aufsicht von Jugendhilfeeinrichtungen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Annahme, Prüfung und Entscheidung über Anträge nach dem UVG:  <ul>   <li>    umfassende Beratung von Hilfesuchenden   </li>   <li>    eigenständige Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen   </li>   <li>    Bewilligung und Ablehnung von UVG-Leistungen   </li>   <li>    Anordnung der Leistungen   </li>   <li>    Aufteilung von UVG-Leistungen bei bestehenden Erstattungsansprüchen   </li>   <li>    selbstständige Entscheidung über die Einstellung von Leistungen   </li>  </ul> </li> <li>  materiell-rechtliche Prüfung von Rückforderungen:  <ul>   <li>    selbstständige Ermittlung unterhaltsrelevanter Tatsachen und Feststellung der Leistungsfähigkeit von Unterhaltspflichtigen im In- und Ausland   </li>   <li>    eigenständige Entscheidung über Unterhaltsforderungen   </li>   <li>    Feststellung von Ersatzansprüchen   </li>   <li>    eigenverantwortliche Bearbeitung von Rückforderungen überzahlter Leistungen von Leistungsberechtigten und Unterhaltspflichtigen   </li>   <li>    Vorbereitung der Niederschlagung und des Erlasses von Forderungen   </li>   <li>    Feststellung der Ausfallleistung oder Verfolgung der auf das Land Hessen übergegangenen Ansprüche   </li>  </ul> </li> <li>  Durchsetzung von Rückforderungen:  <ul>   <li>    Erwirkung und Anpassung von Unterhaltstiteln   </li>   <li>    Abzweigung sozialer Leistungen   </li>   <li>    selbstständige Überwachung von Zahlungseingängen Unterhalts- und sonstiger Zahlungspflichtiger mit dem damit verbundenen Mahnwesen   </li>   <li>    eigenverantwortliche Entscheidung über Zwangsvollstreckungsmaßnahmen, Erteilung von Vollstreckungsaufträgen, Antragstellung auf Erlass von Pfändungs- und Überweisungsbeschlüssen   </li>   <li>    eigenverantwortliche Entscheidung über Anträge auf Ratenzahlung und Stundung   </li>   <li>    Geltendmachung von Forderungen im Rahmen von Insolvenzverfahren   </li>   <li>    Veranlassung von Aufrechnungen aus dem Steuerschuldverhältnis   </li>  </ul> </li></ul><h2> Ihre Qualifikation:</h2><ul> <li>  Bachelor- bzw. Laufbahnprüfung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung (abgeschlossener Studiengang: Bachelor of Arts - Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH)) oder </li> <li>  Beamte/innen mit Laufbahnprüfung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst, die über einen Erfahrungsaufstieg die Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst erworben haben oder </li> <li>  Laufbahnprüfung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder </li> <li>  eine abgeschlossene Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder </li> <li>  eine abgeschlossene dreijährige Verwaltungsausbildung (zum Beispiel: Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation) mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung als Personalentwicklungsmaßnahme zur Heranführung an das Aufgabengebiet </li> <li>  Kenntnisse im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen </li> <li>  Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Bildschirmtauglichkeit </li></ul><p> Wünschenswert sind darüber hinaus:</p><ul> <li>  Vorkenntnisse im Bereich der Sachbearbeitung </li> <li>  gute Fachkenntnisse in den Bereichen UVG, SGB I, SGB II, SGB X, BGB, ZPO, HGO </li></ul><h2> Ihre Vorteile:</h2><ul> <li>  interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  gemischte Altersstruktur </li> <li>  ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium,  <br>  -&gt; Standort des Arbeitsplatzes: Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt </li></ul><p> Näheres über uns als Arbeitgeberin und über die bei uns geltenden Tarifverträge erfahren Sie unter <a href="http://www.darmstadt.de/karriere" target="_blank">www.darmstadt.de/karriere</a></p><p> Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Herr Ganß, Sachgebietsleitung Unterhaltsvorschuss, Tel.: 06151 13-2479.</p><p> Die Wissenschaftsstadt Darmstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Sie sind auf der Suche nach einer herausfordernden Tätigkeit und legen Wert auf eigenverantwortliches Arbeiten in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wissenschaftsstadt Darmstadt <br> Der Magistrat <br> Amt für Interne Dienste <br> Personalabteilung <br> Postfach 11 10 61 <br> 64225 Darmstadt</p><p> Impressum</p><p> Datenschutzhinweise</p>

Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Bereich Unterhaltsvorschuss beim Jugendamt

<p> Wir sind eines der führenden Unternehmen für Miniaturschalter und individuelle Eingabesysteme in Europa. Und auch im Wachstumsmarkt induktive Bauelemente sind wir mit unseren Niederlassungen in UK, Frankreich und Hong Kong, Fertigungsstätten in Asien und weltweitem Vertrieb erfolgreich. Zu unseren Kunden zählen die führenden Industriebetriebe weltweit.</p><p> Wir suchen</p><h1> Sachbearbeiter Auftragsbearbeitung (m/w/d) <br> Teilzeit</h1><p> in unserer Zentrale in 85598 Baldham bei München (Nähe S-Bahn)</p><h2> Ihre Aufgaben sind</h2><ul> <li>  die Auftragsbearbeitung von der Bestandsprüfung über die Preiskontrolle bis zum Versand- und Kunden-Management. </li> <li>  die Zahlungsüberwachung und Kundenbuchhaltung </li> <li>  die Zusammenarbeit mit unserem Vertrieb in ganz Europa und Kontakt zu unseren internationalen Kunden </li> <li>  Sie arbeiten mit unserem Warenwirtschaftssystem und unserem CRM-System </li></ul><h2> Sie bringen mit</h2><ul> <li>  eine kaufmännische Ausbildung im Büro </li> <li>  idealerweise Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen </li> <li>  Sie arbeiten strukturiert und sorgfältig </li> <li>  sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz in einem langjährig etablierten, wachstumsorientierten Unternehmen </li> <li>  ein motiviertes Team </li> <li>  kurze Entscheidungswege </li> <li>  eine attraktive Bezahlung </li></ul><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Ihren Gehaltsvorstellungen an:</p><p> knitter-switch <br> Frau Irene Külb <br> Neue Poststraße 17 <br> 85598 Baldham <br>   <a href="mailto:i.kuelb@knitter.de" target="_blank">i.kuelb@knitter.de</a>  <br>   <a href="http://www.knitter-switch.com" target="_blank">www.knitter-switch.com</a> </p>

Sachbearbeiter Auftragsbearbeitung (m/w/d)

<p> Stadt Nürnberg Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten</p><p> Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten</p><h1> Sachbearbeiter/-in (w/m/d) Unterhaltsvorschuss</h1><h2> Jugendamt, Bereich 5 - Bürgerdienstleistungen, Abteilung 1 - Unterhaltsvorschussstelle (UVG)</h2><p> Stellenanzeige merken</p><p> Stellenanzeige teilen</p><ul> <li>  Job-ID: J000008108 </li> <li>  Bezahlung: EGr. 9a TVöD bzw. BGr. A8 BayBesG </li> <li>  Bewerbungsfrist: 06.01.2025 </li> <li>  Zu besetzen ab: Anfang Februar </li> <li>  Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit </li> <li>  Befristung: Unbefristet </li> <li>  Veröffentlicht: 21.11.2024 </li></ul><p> Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.</p><p> Das Jugendamt der Stadt Nürnberg fördert, berät und unterstützt mit einer Vielfalt an Einrichtungen und Dienstleistungen Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien in ihrer Entwicklung. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Pädagogik und Verwaltung schaffen mit Engagement, Wissen und Erfahrung positive Lebensbedingungen für die Zukunft junger Menschen und fühlen sich dem Wohl und Schutz von Kindern und Jugendlichen im Sinne des Leitbildes und des Schutzkonzepts zur Prävention von Gewalt verpflichtet.</p> <h2>  Das sind Ihre Aufgaben </h2> <ul>  <li>   persönliche und telefonische Beratung von alleinerziehenden und unterhaltsverpflichteten Elternteilen  </li>  <li>   selbständige Sachverhaltsermittlung und Entscheidung über Anträge auf Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz  </li>  <li>   regelmäßige Überprüfung der Anspruchsvoraussetzungen und der Leistungshöhe während des Leistungsbezuges sowie ggf. Einstellung der Leistung  </li>  <li>   Rückforderung von zu Unrecht gewährten Unterhaltsvorschussleistungen  </li>  <li>   Rückgriff gegen die unterhaltsverpflichteten Elternteile in Zusammenarbeit mit dem Landesamt für Finanzen  </li>  <li>   kassentechnische Abwicklung der Leistungsgewährung und des Rückgriffs in Zusammenarbeit mit der Staatsoberkasse Bayern  </li> </ul> <h2>  Das ist Ihr Profil </h2> <h3>  Für die Tätigkeit benötigen Sie </h3> <p>  eine der folgenden Qualifikationen als </p> <ul>  <li>   Beamter/in (w/m/d) der 2. QE / Mittlerer Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder  </li>  <li>   Verwaltungsfachangestellte/r (w/m/d) (alternativ Fachprüfung I)  </li> </ul> <h3>  Daneben verfügen Sie über </h3> <ul>  <li>   Verwaltungsfachkenntnisse und Kenntnisse im Sozialleistungs- und Unterhaltsrecht, bzw. die Bereitschaft, sich in diese Rechtsgebiete auch eigeninitiativ einzuarbeiten  </li>  <li>   die Fähigkeit zur Eigenorganisation und zum strukturierten, selbständigen Arbeiten in digitalen Arbeitsstrukturen  </li>  <li>   Verständnis für die Belange von Alleinerziehenden, Freude am Publikumsverkehr, Verhandlungsgeschick und interkulturelle Kompetenz  </li>  <li>   Belastbarkeit und sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit  </li> </ul> <h2>  Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen </h2> <ul>  <li>   Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten  </li>  <li>   Möglichkeit zum Homeoffice  </li>  <li>   Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet  </li>  <li>   Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises  </li>  <li>   Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing  </li>  <li>   Rabatte für Mitarbeiter/innen  </li>  <li>   Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Unbefristete Einstellung  </li>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien  </li> </ul> <h2>  Unsere Benefits </h2> <ul>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Ausgezeichneter Arbeitgeber  </li>  <li>   Deutschlandticket Job  </li>  <li>   Fahrradleasing  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeit  </li>  <li>   Gesundheitsangebote  </li>  <li>   Gute Verkehrsanbindung  </li>  <li>   Homeoffice  </li>  <li>   Jahressonderzahlung  </li>  <li>   Leistungsgerechte Bezahlung  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatte  </li>  <li>   Sportangebote  </li>  <li>   Tariforientierte Bezahlung  </li>  <li>   Teilzeit möglich  </li>  <li>   Weiterbildung  </li> </ul> <p>  Betriebliche Altersvorsorge; Ausgezeichneter Arbeitgeber; Deutschlandticket Job; Fahrradleasing; Flexible Arbeitszeit; Gesundheitsangebote; Gute Verkehrsanbindung; Homeoffice; Jahressonderzahlung; Leistungsgerechte Bezahlung; Mitarbeiterrabatte; Sportangebote; Tariforientierte Bezahlung; Teilzeit möglich; Weiterbildung </p> <h2>  Kontakt </h2> <p>  Frau Frank, Tel.: 09 11 / 2 31 - 7 81 98 (bei Fragen zur Bewerbung)  <br>  Frau Löhnert, Tel.: 09 11 / 2 31 - 72 56 (bei fachlichen Fragen) </p> <p>  karriere.nuernberg.de </p> <p>  Weitere Informationen erhalten Sie hier. </p> <p>  Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. </p> Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.<h2> Fußzeile</h2><p> © 2024 - Stadt Nürnberg</p>

Sachbearbeiter/-in (w/m/d) Unterhaltsvorschuss

<h1> Sachbearbeiter*in Vertrieb (w/m/d)</h1><p> Mit 55.000 Mitarbeitern gehört Kubota zu den weltweit agierenden und international führenden Herstellern im Anlagen- und Maschinenbau. In Europa gehören wir zu den Marktführern unserer Branche. An unserem Standort in Zweibrücken fertigen wir Baumaschinen für den weltweiten Markt. <br> <br> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung</p><br><br><p> Aufgaben</p><br><ul> <li>  Unterstützung bei der Händlerbetreuung </li> <li>  Erfassung und Abwicklung von Aufträgen </li> <li>  Korrespondenz mit Händlern </li> <li>  Pflege von Bestandslisten </li> <li>  Budgeterfassung </li> <li>  Statistikpflege </li> <li>  Rechnungsprüfung </li> <li>  Controlling der zugeteilten Maschinen anhand erhaltenen PSIs und Verfügbarkeitsliste für KBD im Vertretungsfall </li> <li>  SAP Keyuser im Vertretungsfall </li> <li>  Aktive Unterstützung bei aktuellen und zukünftigen Projekten (z.B. S4 Hana) </li></ul><br><p> Profil</p><br><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Bereich </li> <li>  Erfahrung im Vertriebsinnendienst </li> <li>  Sehr gute MS Office Kenntnisse </li> <li>  Sehr gute SAP Kenntnisse </li> <li>  Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Flexibel und teamfähig </li></ul><br><p> Das Angebot</p><br><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Vergütung nach Tarifvertrag </li> <li>  Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  Ausführliche Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet </li> <li>  flexibles Arbeitzeitmodell </li> <li>  individuelle Weiterbildungs- und Trainingsmöglichkeiten </li> <li>  Viele weitere Mitarbeitenden-Vorteile, u.a. im Rahmen von Corporate Benefits </li></ul><br><p>  Interessiert? </p> <br> Wenn Sie hierin für sich eine berufliche Herausforderung sehen und uns auf unserem weiteren Erfolgsweg begleiten wollen, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins , sowie Ihrer Gehaltsvorstellung zu. <br> Frau Jessica Pieri <br> +49(0) 6332 487-5054 <br> <a href="mailto:jessica.pieri@kubota.com" target="_blank">jessica.pieri@kubota.com</a> <br> <br> Kubota Baumaschinen GmbH <br> Steinhauser Str. 100 <br> 66482 Zweibrücken<br><p> Wenn Sie hierin für sich eine berufliche Herausforderung sehen und uns auf unserem weiteren Erfolgsweg begleiten wollen, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins , sowie Ihrer Gehaltsvorstellung zu.</p><br>

Sachbearbeiter*in Vertrieb (w/m/d)

<p> Für den Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung in Waiblingen suchen wir Sie zum 14. April 2025 als</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Personalabrechnung</h1><p> befristet | bis 60 % | bis EG 9a TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch die Personalabrechnung für die Beamtinnen und Beamte sowie Beschäftigten des Landratsamtes und als Dienstleistung für andere Organisationen </li> <li>  durch die Dateneingaben in das Personalabrechnungssystem KM.Personal bei allen arbeitsvertraglichen und beamtenrechtlichen Änderungen </li> <li>  durch die Umsetzung von Entscheidungen beispielsweise aufgrund der Dienstvereinbarungen Arbeitsmarktzulage, Stufenlaufzeit und Fahrradleasing etc. </li> <li>  durch die Überprüfung der Meldungen zur Sozialversicherung und zur Lohnsteuer im automatisierten dvv.Personal-Meldeverfahren </li> <li>  durch selbstständiges Führen des Schriftverkehres und Abstimmung mit Krankenkassen, Deutscher Rentenversicherung, Kommunalem Versorgungsverband, Finanzamt und weiteren Behörden zu arbeitsvertraglichen, beamtenrechtlichen sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen </li> <li>  durch die Information und Beratung der Mitarbeitenden des Rems-Murr-Kreises zur Entgelt-/Gehaltsabrechnung, u. a. auch bei Entgeltumwandlungen (betrieblicher Altersvorsorge, Fahrradleasing) und bei Altersteilzeitberechnungen </li> <li>  durch die Vornahme von Arbeitszeitberechnungen, Ferienverrechnung, Berechnungen von Zeitzuschlägen, Zulagen, Sonderzuschlägen und Abrechnung von Rufbereitschaftszeiten </li> <li>  durch die Feststellungen zur Sozialversicherungspflicht oder - freiheit </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vertrauens- und respektvolles Miteinander</p><p> digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice</p><p> familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</p><p> lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme</p><p> gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. einer vergleichbaren rechtlich orientierten oder kaufmännischen Ausbildung beispielsweise als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d) </li> <li>  mit Ihren Kenntnissen im Tarif- und Besoldungsrecht sowie Ihrem sicheren Arbeiten in einer Verwaltungsstruktur (von Vorteil) </li> <li>  mit Ihren Vorkenntnissen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder im Bereich des Sozialversicherungsrechts (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihren Vorkenntnissen mit einem Personalabrechnungsprogramm, vorzugsweise KM.Personal (SAP) (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software </li> <li>  mit Ihrer ausgeprägten Zahlenaffinität und Ihrem versierten Umgang mit MS Excel </li> <li>  mit Ihrer strukturierten Denk- und Arbeitsweise, insbesondere mit Ihrer Fähigkeit zu themenübergreifendem vernetzten Denken </li> <li>  mit Ihrer Fähigkeit zum Arbeiten nach Prioritäten sowie Ihrem sicheren Umgang mit Medien und Fachanwendungen </li> <li>  mit Ihrer absoluten Integrität und der Fähigkeit zum vertrauensvollen Umgang mit Informationen </li> <li>  mit Ihrer hohen Leistungsbereitschaft und Ihrem hohen Maß an Anpassungsfähigkeit beim termingebundenen Arbeiten </li> <li>  mit Ihrem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li>  mit Ihrem ausgeprägten Dienstleistungsgedanken sowie Ihrer kooperativen Arbeitsweise </li> <li>  durch Ihren souveränen Umgang mit Kritik- und in Konfliktsituationen </li></ul><p> Diese Position ist in Teilzeit (bis zu 60 %) im Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung im Haupt- und Personalamt in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Das Arbeitsverhältnis ist befristet bis 30. April 2026. Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 43.810 und 59.740 Euro brutto jährlich (Vollzeit).</p><p> Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Frau Anita Köhnlein <br> Leiterin Team Personalabrechnung und Zeiterfassung <br> 07151 501-1382</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 250/24/10, bis zum 1. Januar 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Personalabrechnung

<p> Für den Fachbereich Besondere Hilfen in Schorndorf suchen wir Sie als</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Wohngeld</h1><p> unbefristet | 50 % | bis Besoldungsgruppe A 10 m. D. bzw. EG 9a TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch die Beratung der Hilfesuchenden in Wohngeldangelegenheiten </li> <li>  durch die Prüfung der Voraussetzungen für die Bewilligung von Wohngeld </li> <li>  durch die Bearbeitung der Wohngeldanträge bis zur abschließenden Entscheidung und Auszahlung der Leistungen </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p><p> moderne Arbeitsstrukturen</p><p> familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</p><p> lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme</p><p> gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. Ihrer vergleichbaren verwaltungsorientierten Ausbildung </li> <li>  mit Ihren Kenntnissen und Erfahrungen im Wohngeldbereich (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihren Grundkenntnissen im Sozialleistungsrecht </li> <li>  mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software </li> <li>  mit Ihrer strukturierten Arbeitsmethodik, Ihrer hohen Leistungsfähigkeit und Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten </li> <li>  mit Ihrer ausgeprägten Organisationsfähigkeit und Ihrem Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  durch Ihre Teamfähigkeit, Ihrer Freude am Umgang mit Menschen und Ihrer Kundenorientierung </li></ul><p> Diese Position ist in Teilzeit im Fachbereich Besondere Hilfen im Amt für Soziales und Teilhabe in Schorndorf zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 10 m. D. bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen liegt bei Beschäftigten mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % zwischen 21.905 – 29.870 Euro brutto jährlich.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3><p> Herr Joachim Frey <br> Fachbereichsleiter Besondere Hilfen <br> 07151 501-1521</p><p> Frau Filomena Cristaldi <br> Teamleiterin <br> 07151 501-3214</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 258/24/50, bis zum 8. Dezember 2024. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Wohngeld

<p> Für den Bereich Wirtschaftliche Kinder- und Jugendhilfe in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Kinderbetreuungskosten</h1><p> befristet | 50-100 % | bis Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch die Bearbeitung von Anträgen auf Kindertagespflege gemäß § 23 SGB VIII (Berechnung Pflegegeld, Festsetzung Kostenbeitrag usw.) </li> <li>  durch die Bearbeitung von Anträgen auf Übernahme der Gebühren für Kindertageseinrichtungen gemäß § 22 SGB VIII </li> <li>  durch die Bearbeitung von ambulanten Eingliederungshilfen nach § 35a SGB VIII  <br>  (z. B. Schulbegleitung, LRS-Therapie) </li> <li>  durch Fertigung von Widerspruchsbescheiden </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> sinnvolle Aufgaben für das Gemeinwohl</p><p> digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice</p><p> Betreuungsangebote für Kinder unter drei Jahren</p><p> umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Patenschaft</p><p> Fahrradgarage mit Duschen und Umkleiden</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts - Public Management, einem abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studium </li> <li>  alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) und Ihrem bereits erfolgten Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. Ihrer bereits erfolgten Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) </li> <li>  mit Ihren guten Kenntnissen der MS-Standard-Software (Word, Excel, Outlook) </li> <li>  mit Ihrer Organisationsfähigkeit und Ihrem Risikobewusstsein </li> <li>  mit Ihrem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten </li> <li>  mit Ihrer Zuverlässigkeit sowie Ihrer Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  mit Ihrer hohen Leistungsbereitschaft, Ihrer Teamfähigkeit sowie Ihrem sicheren Auftreten </li> <li>  mit Ihrer Empathie und Ihrem Verständnis für Menschen mit sprachlichen und/oder sozialen Einschränkungen sowie für vielfältige Familienkonstellationen </li></ul><p> Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Bereich Wirtschaftliche Kinder- und Jugendhilfe des Kreisjugendamtes in Waiblingen zu besetzen. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an. Freuen Sie sich auf eine befristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis als Elternzeitvertretung bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Vollzeitbeschäftigten liegt zwischen 48.110 und 66.310 Euro brutto jährlich.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3><p> Frau Madeleine Renz <br> Leiterin Fachbereich Kinderbetreuungskosten <br> 07151 501-1922</p><p> Frau Petra Schütz <br> Leiterin Fachbereich Kinderbetreuungskosten <br> 07151 501-1762</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 253/24/51, bis zum 8. Dezember 2024. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Kinderbetreuungskosten

<h2> Bei der Stadtkämmerei ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der</h2><h1> SACHBEARBEITUNG GEWERBESTEUER (m/w/d)</h1><h2> unbefristet in Teilzeit (50 %) in der Abteilung Steuern und Abgaben wiederzubesetzen.</h2><h3> IHRE KERNAUFGABEN</h3><ul> <li>  Veranlagung von Gewerbesteuermessbescheiden und Zerlegungsbescheiden </li> <li>  Monatliche Gewerbesteuerauswertungen </li> <li>  Abrechnung Gewerbezweckverbände </li> <li>  Schriftverkehr bezüglich der Anforderung von Unterlagen bei Stundung und Aussetzung </li> <li>  Rücksprache mit anderen Behörden </li> <li>  Abwasserabsetzung wegen Großviehhaltung </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATION</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im öffentlichen Dienst </li> <li>  Teamfähigkeit sowie sorgfältiges, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li>  Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten, motivierten und kollegialen Team </li> <li>  Eine unbefristete Teilzeitstelle (50 %) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD </li> <li>  Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li>  JobRad Bike-Leasing </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf </li> <li>  Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung  <br>  <br>  <br>  <br>  <br>  <br>  <br>  <br>  <br> </li></ul><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum 12. Dezember 2024.</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Awender, Tel. 07022 75-213, gerne zur Verfügung.</p>

Sachbearbeitung Gewerbesteuer (m/w/d)

<p>  WHM steht europaweit allen Industriebranchen als service- und qualitätsbewusstes Unternehmen mit hoher Systemlösungskompetenz in der Antriebstechnik sowie in der Gummi- und Kunststofftechnik mit eigener Fertigung zur Seite. </p> <p>  Für das Stammhaus in Garbsen suchen wir zur Verstärkung unseres Teams im Bereich der Antriebstechnik in Vollzeit ab sofort eine(n) </p> <h1>   Sachbearbeiter im Innendienst (m/w/d)  </h1>  Ihre Aufgaben: <ul>  <li>   Erstellung, Nachverfolgung und Auswertung von Anfragen und Angeboten  </li>  <li>   Eigenständige Bearbeitung von Aufträgen (Auftragserfassung, Auftragsabwicklung, Auftragsüberwachung, inkl. Rechnungslegung)  </li>  <li>   Sicherstellen einer fristgerechten Lieferung in enger Abstimmung mit der Arbeitsvorbereitung / Produktion und Logistik  </li>  <li>   Selbstständige Beschaffung von Vorprodukten (inkl. Preisverhandlungen mit Lieferanten, Bestellung und Terminüberwachung)  </li>  <li>   Produktberatung und Kommunikation mit Kunden und Interessenten am Telefon  </li>  <li>   Unterstützung der Kollegen im Urlaubs- und Krankheitsfall  </li>  <li>   Erfassung von Kundendaten im CRM- bzw. ERP-System  </li>  <li>   Verantwortung für die Stammdatenpflege eines Produktbereiches  </li>  <li>   Bearbeitung von Zielbranchen gemeinsam mit unserem Außendienst  </li> </ul> Ihre Qualifikation: <ul>  <li>   Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung  </li>  <li>   Berufserfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten  </li>  <li>   Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Antriebstechnik  </li>  <li>   Gute Word, Excel und PowerPoint Kenntnisse  </li>  <li>   Erfahrung im Umgang mit ERP- und CRM-Systemen  </li>  <li>   Gute Englischkenntnisse  </li>  <li>   Hohe Kunden- und Serviceorientierung, gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikations- und Verhandlungsstärke  </li> </ul> Unser Angebot: <ul>  <li>   flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten  </li>  <li>   sorgfältige und strukturierte Einarbeitung  </li>  <li>   flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege  </li>  <li>   arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   alle Vorteile eines tariftreuen Unternehmens mit Weihnachts- und Urlaubsgeld  </li>  <li>   31 Tage Urlaub  </li>  <li>   Jobrad mit Arbeitgeberzuschuss  </li> </ul> Kontakt <p>  Wilhelm Herm. Müller GmbH &amp; Co. KG </p> <p>  Geschäftsleitung/Personalwesen </p> <p>  Patrick Reichow </p> <p>  Heinrich-Nordhoff-Ring 14  <br>  30826 Garbsen </p> <p>  Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal unter: </p> <p>  <a href="https://whm.net/jobs/" target="_blank">https://whm.net/jobs/</a> </p>

Sachbearbeiter im Innendienst (m/w/d)

<p> Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 24 Organisationseinheiten tätig.</p><p> Für den Fachdienst SGB XII, Asyl und sonstige soziale Leistungen, Bereich SGB XII - Offene Hilfen und Vertragsverhandlungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Sachbearbeiter (w-m-d) für das Aufgabengebiet SGB XII</h1><h2> Kennziffer D 129 / 53.1</h2><p> Es handelt sich um zwei unbefristete Vollzeitstellen, die auch in Teilzeit besetzt werden können.</p><p> Im Bereich Offene Hilfen und Vertragsverhandlungen werden Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhalts nach dem Dritten und Vierten Kapitel des Sozialgesetzbuchs Zwölftes Buch (SGB XII) gewährt. Die individuelle Beratung hilfebedürftiger Menschen sowie eine leistungsgerechte Begleitung leistungsberechtigter Personen steht dabei im Vordergrund. Der Bereich ist in zwei Teams mit insgesamt 31 Beschäftigten organisiert.</p><h2> Ihr Aufgabengebiet:</h2><p> Aufgaben nach dem Sozialgesetzbuch Zwölftes Buch (SGB XII) - Existenzsichernde Leistungen - insbesondere</p><ul> <li>  Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen für die Gewährung laufender und einmaliger Leistungsansprüche nach dem SGB XII (Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung, Hilfen zur Gesundheit, Hilfe zur Pflege, Hilfe in anderen Lebenslagen) </li> <li>  selbstständige inhaltliche Sachverhaltsermittlung, Beratung, Entscheidung zur Leistungsgewährung, einschließlich Berechnung, Bescheiderstellung und Zahlungsveranlassung sowie fortlaufende Betreuung </li> <li>  Entscheidung über darlehensweise Leistungsgewährung </li> <li>  Rückforderung von zu Unrecht geleisteter Sozialhilfe, Aufrechnung </li> <li>  Erarbeitung von Stellungnahmen zu Widersprüchen und Klageverfahren </li> <li>  Feststellung von anderen Kostenträgern und Geltendmachung von Kostenerstattungsansprüchen oder Kostenersatzansprüchen </li> <li>  Prüfung öffentlich-rechtlicher Ansprüche sowie Geltendmachung anderer zivilrechtlicher Ansprüche </li></ul><h2> Wir setzen voraus:</h2><ul> <li>  Fortbildungsprüfung II zur Verwaltungsfachwirtin beziehungsweise zum Verwaltungsfachwirt oder Abschluss als Bachelor of Laws (LL.B.) oder Bachelor of Arts (Soziale Sicherung, Inklusion, Verwaltung)  <br>  alternativ:  <br>  Abschluss als Diplomsozialjuristin oder Diplomsozialjurist oder als Diplomjuristin oder Diplomjurist </li> <li>  gute Kenntnisse von MS-Office-Anwendungen </li> <li>  gute kommunikative Fähigkeiten sowie Überzeugungsfähigkeit </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft </li> <li>  Beratungskompetenz </li> <li>  Teamfähigkeit und soziale Kompetenz </li></ul><p> Von Vorteil sind:</p><ul> <li>  Berufserfahrung im Sozialhilfebereich </li> <li>  Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung </li> <li>  anwendungsbereite Kenntnisse in Verwaltungsverfahren und Verwaltungsrecht </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Entgelt nach Entgeltgruppe 9c TVöD </li> <li>  Sonderzahlungen nach dem TVöD </li> <li>  betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt </li> <li>  kostenloses JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>  interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit </li> <li>  familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange </li> <li>  Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung </li> <li>  abwechslungsreiches Speisenangebot im Betriebsrestaurant </li></ul><p> Anerkannt Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit entsprechenden Nachweisen (Zeugnisse, Bescheinigungen oder ähnliche Dokumente) auf elektronischem Wege über unser Bewerbungsportal ein. Zu diesem gelangen Sie unter folgendem Link: <a href="https://bewerbung.kreis-offenbach.de/" target="_blank">https://bewerbung.kreis-offenbach.de/</a>.</p><p> Bei einem ausländischen Studienabschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Anerkennung der Zeugnisanerkennungsstelle erforderlich.</p><p> Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.</p><p> Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Gomoll, Telefon 06074 8180-5371, gern zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Sachbearbeiter (w-m-d) für das Aufgabengebiet SGB XII

<p> Die Jansen und Arens GmbH &amp; Co. KG ist ein zukunftssicheres, seit 1983 am Markt etabliertes Garten- und Landschaftsbau-Unternehmen im Kölner Süden. Wir bauen und pflegen individuelle Privatgärten überwiegend im Kölner Raum.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Kfm. Sachbearbeiter (m/w/d) Organisation und Verwaltung</h1><p> Sie unterstützen die Geschäftsleitung in allen Belangen der Büroorganisation.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Akkurate Datenpflege </li> <li>  Kommunikation (Telefon, Mail, Brief, etc.) </li> <li>  Vorbereitung Buchhaltung und Personalwesen </li> <li>  Zuarbeit bei der Angebotserstellung </li> <li>  Materialrecherche und Einkauf </li> <li>  Projektverwaltung </li> <li>  Ansprechpartner für Mitarbeiter, Kunden und Lieferanten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  “Gärtner/in im Büro” </li> <li>  Fachliche Erfahrung oder eine Ausbildung im kaufmännischbetriebswirtschaftlichen Bereich und/oder im Garten- und Landschaftsbau bzw. Baugewerbe </li> <li>  Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, möglicherweise auch gängiger Branchensoftware wie z.B. DATAflor </li> <li>  Deutsche Sprache in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Attraktive, übertarifliche Vergütung plus Sonderzahlungen </li> <li>  Krisensicheres und zukunftssicheres Unternehmen im Kölner Süden </li> <li>  Entwicklungschancen und Förderung in einem langfristig angelegten Arbeitsverhältnis </li> <li>  Lockeres Arbeitsumfeld mit kurzen Kommunikationswegen </li> <li>  Gutes, kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien </li> <li>  Digitale Arbeitsmittel (Tablet, PC, Firmen-Handy). Kostenloser Parkplatz </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!</p><p> Senden Sie diese bitte an <a href="mailto:Jansen@jansen-arens.de" target="_blank">Jansen@jansen-arens.de</a>.</p><p> Jansen und Arens GmbH &amp; Co. KG <br> <br> Jägerstraße 52 <br> 50997 Köln <br> <br> Telefon: +49 2233 280 365 <br> Web: <a href="https://jansen-arens.de/" target="_blank">https://jansen-arens.de/</a></p>

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Organisation und Verwaltung

<br> <br> <p>  Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.  <br>  Unterstützen Sie uns dabei.  <br>  </p><p>   Wir haben in der Städtischen Bauverwaltung - Abteilung Finanzen, Vermögen, Verwaltung – zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:  </p>  <h1>   Leitung der Abteilung Finanzen, Vermögen, Verwaltung  </h1>  <p>  Die Städtische Bauverwaltung nimmt die finanztechnische Steuerung im Baudezernat der Stadtverwaltung Friedrichshafen als Querschnittsaufgabe wahr. Zudem werden die kaufmännischen und betrieblichen Bereiche des Gebäudemanagements, des Eigenbetriebs Stadtentwässerung und der Städtischen Baubetriebe bearbeitet sowie beitragsrechtliche Veranlagungen durchgeführt. In der Abteilung „Finanzen, Vermögen, Verwaltung“ werden dabei insbesondere Aufgaben aus dem Haushalts-, Förder- und Vertragswesen sowie die Verwaltung wesentlicher Teile des städtischen Anlagevermögens wahrgenommen. </p> <h4>  Ihre Aufgaben </h4> <ul>  <li>   Abteilungsleitung mit Führung von bis zu 8 Mitarbeitenden  </li>  <li>   Haushalts-/Finanzwirtschaftliche Steuerung und Planungen im Technischen Dezernat  </li>  <li>   Förder- und Vertragswesen für städtische Investitionen und Projekte  </li>  <li>   Verwaltungsaufgaben des Straßenbaulastträgers  </li>  <li>   Beitragswesen, Kostenerstattungen nach BauGB  </li>  <li>   Finanzwesen des Eigenbetriebs Stadtentwässerung  </li>  <li>   Verwaltungsdienstleistungen im Technischen Dezernat  </li> </ul> <p>  Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. </p> <h4>  Ihr Profil </h4> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Studium/Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Public Management (B. A.)) oder eine Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in  </li>  <li>   Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts, Haushaltsrechts, Kommunalabgabenrechts, Eigenbetriebsrechts sowie des Baurechts und Bauplanungsrechts sind wünschenswert  </li>  <li>   Einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil  </li>  <li>   Personalführungserfahrung ist wünschenswert  </li>  <li>   Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit  </li>  <li>   Durchsetzungsstärke, Verhandlungsgeschick sowie eine ausgeprägte Konflikt- und Teamfähigkeit  </li>  <li>   Ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie ganzheitliches und konzeptionelles Denkvermögen  </li>  <li>   Selbstständige und zielorientiere Arbeitsweise sowie Freude und Begeisterung sich stets neue Kenntnisse und Fertigkeiten anzueignen  </li> </ul> <h4>  Wir bieten Ihnen </h4> <ul>  <li>   Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit; die Stelle ist grundsätzlich teilbar, bitte geben Sie den von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfang in der Bewerbung an.  </li>  <li>   Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Alternativ bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Anstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 13 LBesGBW  </li>  <li>   Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung  </li>  <li>   Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice  </li>  <li>   Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf  </li>  <li>   Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft  </li>  <li>   Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest  </li>  <li>   Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)  </li> </ul> <p>  Unter jobs.friedrichshafen.de erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. </p> <h4>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  </h4>  Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 09.12.2024 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein.  <br>  <br>  Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Herr Kahle, Amtsleiter Städtische Bauverwaltung, unter der Telefonnummer 07541 203-4800 und für sonstige Auskünfte Frau Weber, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-1122 gerne zur Verfügung.  <br> <p>  Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. </p> <br> Fühlen Sie sich angesprochen? <br> <br> <br> <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p>

Leitung der Abteilung Finanzen, Vermögen, Verwaltung (m/w/d)

<p> Als mittelständisches Familienunternehmen im Raum Gießen gehören wir zu den erfolgreichen Unternehmen der Baumaschinenvermietung. Zur Unterstützung unseres Teams in Gießen (Linden) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Disponent / Sachbearbeiter/in</h1><p> Ihre Aufgaben :</p><ul> <li>  telefonische und persönliche Kundenberatung </li> <li>  Vorbereitung und Erstellung von Abrechnungsbelegen </li> <li>  Erstellung von Angeboten und Auftragsbestätigungen </li> <li>  Auftragsbearbeitung und Ersatzteilbestellungen </li> <li>  sonstige Bürotätigkeiten wie Materialbeschaffung etc. </li> <li>  Reparaturorganisation und Werkstattaufträge </li></ul><p> Ihr Profil :</p><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Kenntnisse der Baubranche und Arbeitsbühnen </li> <li>  Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit (von Vorteil) </li> <li>  Eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  Ein Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise in der Niederlassung in Linden </li> <li>  Eine offene, lockere Unternehmenskultur und ein motiviertes kleines Team </li> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Wenn Sie sich in schwierigen Situationen nicht aus der Ruhe bringen lassen, Baubranchen - Erfahrung mitbringen und sich für den Themenbereich Baumaschinen und Arbeitsbühnen interessieren, dann </li></ul><p> senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte elektronisch an Lilla Dudek, <br> E-Mail: <a href="mailto:LD@aktiv-mietpark.de" target="_blank">LD@aktiv-mietpark.de</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Team von</p>

Disponent / Sachbearbeiter/in (m/w/d)

<h2> Werden Sie Teil des Teams und unterstützen Sie uns im Fachbereich Sozialhilfeverwaltung im Landkreis Ebersberg. Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als</h2><h1> Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für <br> den Fachbereich Sozialhilfeverwaltung nach dem SGB XII</h1><h2> Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich.</h2><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem SGB XII, insbesondere </li> <li>  Antragsannahme sowie Feststellung zu gewährender Hilfe von Amts wegen </li> <li>  Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen für die Gewährung von laufender Hilfe zum Lebens- unterhalt (HLU) sowie von Grundsicherungsleistungen im Alter und bei Erwerbsminderung </li> <li>  Ermittlung der einzelnen sozialhilferechtlichen Bedarfe, des einzusetzenden Einkommens sowie des vorhandenen und einzusetzenden Vermögens </li> <li>  Entscheidung über Anträge durch Erstellen von Verwaltungsakten (Ablehnung, Bewilligung) </li> <li>  Prüfung und Geltendmachung von vorrangigen Ansprüchen gegenüber Dritten bzw. anderen Sozialleistungsträgern </li> <li>  Abhilfe, Versagen, Prüfen der Aufhebung von Verwaltungsakten (ggf. mit Rückforderung von zu Unrecht erbrachten Leistungen) </li> <li>  Gewähren einmaliger Hilfen in Form von Darlehen, Kostenübernahme und Beihilfe </li> <li>  Umfassende Beratung der Hilfesuchenden von Amts wegen und auf Antrag </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH), fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder </li> <li>  abgeschlossene vergleichbare Ausbildung, welche der Befähigung für die 3. Qualifikationsebene entspricht, z. B. Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Finanzwirt (m/w/d) (FH) oder </li> <li>  abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II bzw. zeitnaher Abschluss oder Bereitschaft, den Beschäftig-tenlehrgang II zeitnah zu absolvieren oder </li> <li>  Diplom-Jurist (m/w/d) (Abschluss Erste Staatsprüfung) </li> <li>  sozialrechtliche Kenntnisse sind wünschenswert </li> <li>  ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  hohe Serviceorientierung </li> <li>  sicheres und freundliches Auftreten, Dienstleistungsorientierung </li> <li>  gute MS-Office-Kenntnisse sowie Bereitschaft, sich in Fachprogramme einzuarbeiten </li> <li>  gute schriftliche wie mündliche Ausdrucksfähigkeit </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team </li> <li>  umfangreiche Angebote der Gemeinschaftspflege </li> <li>  interessante Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  eine Großraumzulage München bei Beschäftigten i. H. v derzeit 270 € (und 50 € pro Kind) monatlich </li> <li>  eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung </li> <li>  eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c TVöD (bei Beschäftigten) </li></ul><p> <br> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie! <br> Bewerben Sie sich bitte hierzu bis spätestens 31.12.2024 über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg. <br> <br> Für weitere Auskünfte und Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. <br> <br> Teamleitung | Herr Sterr | Tel. 08092 823-138 <br> Personalbetreuer | Herr Joergens | Tel. 08092 823-676</p><p> Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie <br> und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.</p><p> Landratsamt Ebersberg</p><p> <a href="http://www.lra-ebe.de" target="_blank">www.lra-ebe.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Fachbereich Sozialhilfeverwaltung nach dem SGB XII

<h3> Willkommen bei Big Dutchman!</h3><h2> Disponent / Sachbearbeiter (m/w/d) <br> Versand in der Spätschicht</h2><p> Unter der Devise „Taking action for future generations“ haben wir bei Big Dutchman seit über 85 Jahren unsere Ideen in mehr als 100 Länder transportiert – denn die Ernährung der Welt ist unsere Profession. Unsere Hightech-Lösungen für Proteine und Pflanzen machen unsere Kunden erfolgreich und befähigen Landwirte auf der ganzen Welt zu nachhaltigerem Handeln. Kein Wunder, denn egal, ob an unserem Hauptsitz in Vechta (Niedersachsen) oder den Niederlassungen auf fünf Kontinenten: Über 3.400 motivierte Mitarbeitende sorgen in unserem Familienunternehmen für tierfreundliche und nachhaltige Lösungen. Als Innovationstreiber verlieren wir die Wertschätzung für unser Team nie aus den Augen. Mit Spaß am Daily Business handeln wir gemeinsam für künftige Generationen.</p><p> Das klingt ganz nach dem Arbeitsumfeld, das Sie suchen? Dann vervollständigen Sie unser Team in Vechta als</p><h1> Disponent / Sachbearbeiter (m/w/d) Versand in der Spätschicht</h1><p> in Teilzeit (20-25 Std/Woche) oder Vollzeit (40Std/Woche) möglich</p><h4> Was ist Ihre Aufgabe?</h4><ul> <li>  Überwachung des ordnungsgemäßen Transportverlaufs </li> <li>  Sie erstellen Frachtbriefe, Packlisten und Export-/Zolldokumente für den (internationalen) Versand </li> <li>  Außerdem überwachen Sie die Transporttermine und koordinieren die Abholungen direkt Vorort mit dem Lager </li> <li>  Sie fungieren als Ansprechpartner*in für Speditionen, interne und externe Kunden </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Unternehmensrichtlinien im Bereich Transport </li></ul><h4> Was bringen Sie für die Stelle mit?</h4><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Groß- und Außenhandel oder im Speditionsbereich bzw. eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Erfahrungen in den Bereichen Internationaler Transport, Disposition </li> <li>  Kenntnisse der Zolldokumente und -vorschriften wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse in MS-Office, SAP TM sowie ATLAS wünschenswert </li> <li>  Als Organisationstalent haben Sie eine engagierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Interesse in der Spätschicht (montags bis donnerstags 17 Uhr - 22:30 Uhr) zu arbeiten </li></ul><h4> Unser attraktives Benefit-Paket</h4><h5>  Flexible Arbeitszeiten </h5> Die wöchentliche Arbeitszeit können Sie flexibel in Gleitzeit leisten. Die Kernarbeitszeit von 9.45–14:00 Uhr gewährleistet die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf und das Gleitzeitkonto bietet die Möglichkeit, neben den Urlaubstagen an bis zu 12 Tagen pro Jahr zu gleiten.<h5>  E-Bike Leasing </h5> Gut für Ihre Gesundheit und gut für die Umwelt: Sie haben die Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder über Big Dutchman zu leasen. Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung. <br> Ihre Vorteile: Herstellerunabhängig, unbegrenzte private Nutzung, Rundum-Schutz-Paket.<h5>  E-Car Leasing </h5> Sie haben die Möglichkeit, ein E-Auto über Big Dutchman zu leasen! Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung.<h5>  Mobile Work </h5> Zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf haben Sie die Möglichkeit, 20 Prozent Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit im Mobile Work zu arbeiten.<h5>  Firmenfitness </h5> Für Ihren perfekten Ausgleich neben der Arbeit können Sie auf die Sport- und Wellnessangebote bei einem von 4.000 Partnern von EGYM Wellpass in Deutschland zugreifen (Ihr Eigenanteil beträgt 25 Euro pro Monat).<h5>  Rasta Freikarten </h5> Sie können sich intern auf Karten für Heimspiele von Rasta Vechta bewerben (Einzel oder Doppelkarten). Ausgelost wird nach dem Zufallsprinzip. Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen können die einmalige Atmosphäre im Rasta-Dome gemeinsam auf drei Reihen verteilt erleben.<h5>  Treue- und Jubiläumsprämien </h5> Ab dem fünften Jahr der Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Treue- und Jubiläumsprämien. Wir sagen damit Danke für Ihre Loyalität.<h5>  Kinderbetreuungs-zuschuss </h5> Sie haben Kinder? Dann erhalten Sie einen steuerfreien Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten in der Kita oder dem Kindergarten von 50 Euro pro Monat.<h5>  Obst &amp; Co </h5> Wir unterstützen Ihre ausgewogene Ernährung durch frisches Obst in den Abteilungen. Kaffee und Wasser stehen ebenfalls zur kostenlosen Verfügung.<h5>  Betriebsrestaurant </h5> In unserem Betriebsrestaurant wird für Sie täglich frisch gekocht. Zur Auswahl stehen verschiedene subventionierte Gerichte, eine große Salatbar und eine einladende Kulisse in unserem Brückenrestaurant. Für Events im Arbeitskontext steht zudem unsere hauseigene Bar zur Verfügung.<h5>  Big Dutchman Card </h5> Ihre persönliche, steuerfreie Guthabenkarte bekommen Sie nach bestandener Probezeit zugeschickt. Sie wird monatlich mit 44 Euro netto aufgeladen. Dank zahlreicher Nutzungsmöglichkeiten können Sie sich damit regelmäßig zusätzlich etwas gönnen!<h5>  Einkaufsrabatte </h5> Mit den Corporate Benefits erhalten Sie besondere Einkaufskonditionen, Preisnachlässe oder exklusive Leistungen bei über 600 Top-Marken.<h5>  Betriebliche Altersvorsorge </h5> Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge an.<h5>  Kostenlose Parkplätze </h5> Wir stellen Ihnen kostenlose Parkplätze an vielen Standorten zur Verfügung. Zudem besteht die Möglichkeit zum Parken auf Frauenparkplätzen, Parkplätzen für Teilzeitkräfte sowie in der Tiefgarage.<h4> Lassen Sie uns miteinander reden!</h4><p> Unsere HR Business Partnerin Vanessa Adane freut sich auf einen ersten Austausch oder Rückfragen per Telefon unter +49 4447 801-4859.</p><h4> Sie wollen uns gleich überzeugen?</h4><p> Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühstem Eintrittsdatum.</p><p> (c) Big Dutchman AG (Holding) <br> Auf der Lage 2 - 49377 Vechta-Calveslage</p>

Disponent / Sachbearbeiter (m/w/d) Versand in der Spätschicht

<p> Als mittelständisches Familienunternehmen im Raum Gießen gehören wir zu den erfolgreichen Unternehmen der Baumaschinenvermietung. Zur Unterstützung unseres Teams in Marburg (Cappel) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Disponent / Sachbearbeiter/in</h1><p> Ihre Aufgaben :</p><ul> <li>  telefonische und persönliche Kundenberatung </li> <li>  Vorbereitung und Erstellung von Abrechnungsbelegen </li> <li>  Erstellung von Angeboten und Auftragsbestätigungen </li> <li>  Auftragsbearbeitung und Ersatzteilbestellungen </li> <li>  sonstige Bürotätigkeiten wie Materialbeschaffung etc. </li> <li>  Reparaturorganisation und Werkstattaufträge </li></ul><p> Ihr Profil :</p><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Kenntnisse der Baubranche und Arbeitsbühnen </li> <li>  Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit (von Vorteil) </li> <li>  Eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  Ein Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise in der Niederlassung MR </li> <li>  Eine offene, lockere Unternehmenskultur und ein motiviertes kleines Team </li> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Wenn Sie sich in schwierigen Situationen nicht aus der Ruhe bringen lassen, Baubranchen - Erfahrung mitbringen und sich für den Themenbereich Baumaschinen und Arbeitsbühnen interessieren, dann </li></ul><p> senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte elektronisch an Lilla Dudek, <br> E-Mail: <a href="mailto:LD@aktiv-mietpark.de" target="_blank">LD@aktiv-mietpark.de</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Team von</p>

<h2> Assistenz im Bereich Stadterneuerung (m/w/d) <br> Projektassistenz / Teamassistenz</h2><h3> „Wir alle, die bei der STEG arbeiten, haben das eine Ziel: Jede Stadt und <br> Gemeinde, jede Region einzigartig, attraktiver und lebenswerter zu machen.“</h3><p> Die STEG Stadtentwicklung GmbH ist eine der führenden Stadtentwicklungsgesellschaften in Deutschland mit Schwerpunkten in Baden-Württemberg und Sachsen. Mit unseren über 100 Mitarbeitenden sind wir für unsere Kunden ein starker Partner in der Stadterneuerung, Stadtplanung, Projektentwicklung, Projektsteuerung und Immobilienbewertung. <br> <br> Für unseren Geschäftsbereich Stadterneuerung am Standort Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine langfristige Verstärkung:</p><h1> Assistenz im Bereich Stadterneuerung (m/w/d) <br> Projektassistenz / Teamassistenz</h1><p> In Vollzeit oder Teilzeit (mind. 20 Std./Woche)</p><h4> Ihre Aufgaben</h4><p> Sie arbeiten in einem Team, bestehend aus Projektleiter:innen, Bautechniker:innen und Assistent:innen, und übernehmen dabei folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Zuverlässige Bearbeitung von Assistenzaufgaben und Büroorganisation </li> <li>  Mitwirken bei der Bearbeitung von Stadterneuerungsprojekten </li> <li>  Korrespondenz, insbes. per Telefon und Mail, mit unseren kommunalen Ansprechpartner:innen und privaten Gebäudeeigentümer:innen </li> <li>  Mitwirken bei der Rechnungsprüfung und Sanierungsbuchhaltung </li> <li>  Eigenverantwortliche Aktenführung </li> <li>  Erstellen von Dokumentationen und Präsentationen </li> <li>  Pflege der Projektdatenbanken </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Kaufmännische oder immobilienwirtschaftliche Berufsausbildung oder Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li>  Idealerweise Erfahrung in der Stadtentwicklung, Bau- oder Immobilienwirtschaft </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket (z.B. Word, Excel, PowerPoint, Outlook) </li> <li>  Sie arbeiten gerne digital und finden sich auch in Individualsoftware schnell zurecht. </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit intern als auch im Kontakt mit Kunden </li> <li>  Ein freundliches, sicheres Auftreten und ein ausgeprägter Teamgeist </li> <li>  Hohe Eigenverantwortung </li> <li>  Hohe Dienstleistungsorientierung und gutes Organisationstalent </li></ul><h4> Was wir Ihnen bieten</h4><ul> <li>  Vielseitige Aufgaben in Projekten der Stadtentwicklung in einem engagierten und unterstützenden Team </li> <li>  Freiraum für eine selbständige Arbeitsorganisation </li> <li>  Eine gute und intensive Einarbeitung, u.a. im Paten-Modell </li> <li>  Unsere Mitarbeitenden schätzen die STEG als kooperativen Arbeitgeber </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit </li> <li>  30 Urlaubstage und zusätzliche freie Tage </li> <li>  Die Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung, u.a. mit individueller Weiterbildung </li> <li>  Vielseitige Sozialleistungen, z.B. Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstrad-Leasing, attraktive betriebliche Altersvorsorge u.v.m. </li> <li>  Ihr Arbeitsplatz befindet sich im Herzen Stuttgarts und ist sehr gut am ÖPNV angebunden. </li> <li>  Seit über 60 Jahren sind wir ein starker Partner für unsere Kunden und bieten unseren Mitarbeitenden eine langfristige Perspektive. </li></ul><p> Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Petra Zartmann, Personalleiterin (0711 21068 -188).</p><p> Werden Sie Teil unseres STEG-Teams! <br> Mailen Sie Ihre vollständige Bewerbung als PDF an <a href="mailto:bewerbung@steg.de" target="_blank">bewerbung@steg.de</a>.</p><p> die STEG Stadtentwicklung GmbH</p><p> Standort Stuttgart, Olgastraße 54, 70182 Stuttgart</p><p> <a href="http://www.steg.de" target="_blank">www.steg.de</a></p>

Assistenz im Bereich Stadterneuerung (m/w/d) Projektassistenz / Teamassistenz

<p> Grünbeck ist ein mittelständisch geprägtes Unternehmen im Bereich der Wasseraufbereitung. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben innovative, technisch und qualitativ hochwertige und umweltschonende Produkte. Dank hervorragender Experten in unserem Grünbeck-Team können wir uns den komplexer werdenden Aufgaben in der Wasseraufbereitung auch in Zukunft erfolgreich stellen. <br> <br> Für den Bereich Service &amp; Vertrieb suchen wir ab sofort einen</p><h2> <h1>  Sachbearbeiter Schwerpunkt Vertrieb &amp; Service (m/w/d) </h1> <br> für unsere Niederlassung Südbaden in Gundelfingen <br></h2><h3> Darum geht es konkret</h3><ul> <li>  Aufnehmen und Klären von Kundenanfragen und -aufträgen für Kundendiensteinsätze und deren Disponierung </li> <li>  telefonische Betreuung unserer Kunden </li> <li>  Organisieren von Schulungen und Kundenveranstaltungen </li> <li>  Bestellabwicklung für die Niederlassung inklusiver Erstellung von Angeboten </li></ul><h3> Das erwartet Sie bei uns</h3><ul> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  38 Stunden/Woche </li> <li>  Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Jobrad zur privaten Nutzung </li></ul><h3> Das wünschen wir uns</h3><ul> <li>  kaufmännische Ausbildung </li> <li>  zuverlässige, strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  freundliches und serviceorientiertes Auftreten </li> <li>  ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li>  gute MS-Office Kenntnisse  <br>  <br> </li></ul><p> <br> Grünbeck AG | Josef-Grünbeck-Straße 1 | 89420 Höchstädt a. d. Donau | <a href="http://www.gruenbeck.de" target="_blank">www.gruenbeck.de</a></p>

Sachbearbeiter Schwerpunkt Vertrieb & Service (m/w/d)

<p> Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre circa 283.000 Einwohnenden versteht. Für das Amt für Ausländer- und Einbürgerungsbehörde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d)</h1><h2> Aufgaben:</h2><p> Asylsachbearbeitung:</p><ul> <li>  Ausstellung und Verlängerung von Aufenthaltsgestattungen sowie Datenerfassung und -bereinigung </li> <li>  Umsetzung relevanter Mitteilungen des BAMF zu den jeweiligen Asylverfahrensständen </li> <li>  Abklärung und Einholung der Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit / Zentralstelle für Arbeitsvermittlung zur Beschäftigungsaufnahme mit Aufnahme in die Aufenthaltsgestattung </li> <li>  Durchführung von Ausreiseverhandlungen nach negativ abgeschlossenen Asylverfahren </li> <li>  Hinweis auf Mitwirkungspflichten zur Identitätsklärung bzw. auf die Verpflichtung zur Pass- bzw. Passersatzpapierbeschaffung </li> <li>  Aushändigung von Merkblättern u. a. zu § 60b AufenthG </li> <li>  Ausstellung einer (ersten) Duldung bzw. einer Bescheinigung über die Beantragung einer Duldung </li> <li>  Fertigung der Niederschrift </li> <li>  Durchführen von Beratungen und Erteilung von Auskünften </li> <li>  Bearbeitung von EDV-Mitteilungen (z.B. Abfragen in ausländerrechtlichen Datenbänken) </li></ul><p> Sachbearbeitung freiwillige Ausreise:</p><ul> <li>  Aufforderung zur Beantragung von Pass- bzw. Passersatzpapieren bei der Auslandsvertretung und anschließender Einreichung (ggf. bereits im Rahmen der Ausreiseverhandlung) </li> <li>  Aushändigung von Informationsunterlagen der Internationalen Organisation für Migration (IOM), welche die Rückkehr finanziert sowie ggf. Unterlagen weiterer Förderprogramme sowie Aufnahme von Förderanträgen und Weiterleitung </li> <li>  Kontaktaufnahme mit den kreisangehörigen Sozialämtern oder anderen Stellen </li> <li>  Nach Übermittlung von Flugdaten: Aushändigung einer Grenzübertrittsbescheinigung zur Überwachung der Ausreise und ggf. Verlängerung einer Duldung </li> <li>  Nach nachgewiesener Ausreise: Ausführung abschließender Tätigkeiten wie der Meldung der Ausreise an das Ausländerzentralregister, das zuständige Sozialamt, das Einwohnermeldeamt bzw. Bürgerbüro etc., </li> <li>  Führen der Statistik zur freiwilligen Ausreise </li></ul><p> Außendienst:</p><ul> <li>  Ggf. Mitwirkung und Begleitung im Rahmen aufenthaltsbeendender Maßnahmen sowie ausländerrechtlicher Kontrollen (nach interner Abstimmung und Planung) </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Grundsätzliche Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist  <br>  <ul>   <li>    die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (ehemals mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder   </li>   <li>    eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. die 1. Prüfung TVöD (vormals Angestelltenlehrgang 1)   </li>  </ul> </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  sicheres Auftreten in konfliktträchtigen Situationen </li> <li>  Belastbarkeit </li> <li>  eigenverantwortliche und selbständige Sachbearbeitung </li> <li>  hohe Teamfähigkeit </li> <li>  Planungs- und Organisationsgeschick </li> <li>  Fähigkeit sich an häufig ändernde Erlass- und Rechtslagen anzupassen </li> <li>  Führerschein der Klasse B und Bereitschaft Dienstfahrzeuge zu fahren (uneingeschränkte Fahrtauglichkeit bzw. Fahrfähigkeiten) </li> <li>  EDV-Kenntnisse wie Word, Excel, Outlook etc. </li> <li>  wünschenswert wären Fremdsprachenkenntnisse (insbesondere der englischen Sprache) </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und Veranstaltungen. </li> <li>  Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet. </li> <li>  Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitregelungen in Form von Gleitzeit, individuellen Teilzeitmodellen sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. </li> <li>  Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit. </li> <li>  Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet zudem vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen an. </li> <li>  Die Kreisverwaltung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Hierfür kann ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen erworben werden. </li> <li>  Das Kreishaus Heidkamp verfügt über eine eigene Kantine. Die Mitarbeitenden des Kreishauses Gronau können die Kantine des direkt gegenüberliegenden Finanzamtes besuchen. </li> <li>  Für Beschäftigte besteht zudem die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen. Beamte können alternativ ein Finanzierungsdarlehen zum Erwerb eines Fahrrads erhalten. </li> <li>  Es stehen kostenfreie Parkplätze für alle Mitarbeitenden zur Verfügung. </li></ul><p> Der durchschnittliche regelmäßige Stundenumfang beträgt 39 bzw. 41 Stunden/Woche.</p><p> Die evtl. Mitwirkung und Begleitung im Rahmen aufenthaltsbeendender Maßnahmen sowie ausländerrechtlichen Kontrollen u.a. im Bereitschaftsdienst (montags bis donnerstags von 16:00 bis 21:00 Uhr, freitags von 12:00 bis 21:00 Uhr und samstags / sonntags / feiertags / freie Tage von 07:00 bis 21:00 Uhr) erfolgt nach einem Rufbereitschaftsplan.</p><p> Aufgrund von Außendiensttätigkeiten außerhalb der regulären Arbeitszeiten gemäß der Dienstvereinbarung über flexible Arbeitszeiten ist somit teilweise auch ein Dienstantritt in den frühen Morgen- und Abendstunden erforderlich.</p><p> Der Dienstbeginn an den Tagen mit Vorsprachen nach Terminvereinbarungen (Mo., Mi., und Do.) ist um 07:30 Uhr. Donnerstags mit Dienstleistungsnachmittag bis 17:30 Uhr ist auch die Anwesenheit bis ca. 18:00 Uhr erforderlich.</p><p> Die Mitarbeitenden der Ausländerbehörde sind daher von der flexiblen Arbeitszeit ausgenommen.</p><p> Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Maßgaben des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 8 TVöD. Bei einem bestehenden Beamtenverhältnis ist eine Versetzung bis zur A 8 LBesG NRW möglich.</p><p> Für Auskünfte steht vom Amt für Ausländer- und Einbürgerungsbehörde Herr Göttfert, Telefon 02202 13 2808, sowie Frau Latz, Telefon 02202 13 2826, gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Amt für Personal und Organisation, Frau Pütz, Telefon 02202 13 2688.</p><p> Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 10.12.2024 ausschließlich über das Bewerberportal Interamt und benutzen dazu den unten stehenden Link "".</p><p> Weitere Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis finden Sie im Internet unter <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a>.</p><p> Rheinisch-Bergischer Kreis | Am Rübezahlwald 7 | 51469 Bergisch Gladbach | <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a></p>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d)

<h3> Unternehmensprofil</h3><p> Seit beinahe 90 Jahren geht die Firma Riedl immer wieder neue Wege, um unseren Kunden Produkte und Lösungen im Aufzugsbau zu bieten, die sie nur bei uns bekommen können. Als mittelständisches und unabhängiges Familienunternehmen wissen wir, wie wichtig jede(r) Einzelne unserer 120 Mitarbeitenden ist. Wir sind überzeugt, dass die Kombination aus wertschätzendem Miteinander und unternehmerischem, nachhaltigem Handeln unseren gemeinsamen Erfolg von morgen sichert. Deshalb legen wir großen Wert auf Teamarbeit, denn wenn Jede(r) sein Bestes gibt, kommt etwas Besonderes dabei heraus. <br> <br> Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns den Weg zu einem modernen, technisierten Unternehmen, das stets das Wohl seiner Mitarbeitenden, Kunden und Partner sowie der Umwelt im Blick hat.</p><br><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in unserer Zentrale in Feldkirchen bei München in Vollzeit eine/n</p><p> <br> Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / Lohnbuchhalter/ Steuerfachangestellte / Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d)* <br> <br> Ihr Herz schlägt für die Entgeltabrechnung und Sie suchen eine Position, in der Sie etwas bewegen können? Wir suchen einen Lohnbuchhalter*, der/die Freude an abwechslungsreichen Aufgaben hat und die Digitalisierung unserer Abrechnungsprozesse gemeinsam mit unserem IT-Dienstleister mitgestalten möchte.</p><h1> Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / Lohnbuchhalter/ Steuerfachangestellte / Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d)*</h1><p> Ihr Herz schlägt für die Entgeltabrechnung und Sie suchen eine Position, in der Sie etwas bewegen können? Wir suchen einen Lohnbuchhalter*, der/die Freude an abwechslungsreichen Aufgaben hat und die Digitalisierung unserer Abrechnungsprozesse gemeinsam mit unserem IT-Dienstleister mitgestalten möchte.</p><h3> Ihre Aufgaben im Detail:</h3><ul> <li>  Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrente) für ca. 120 Mitarbeitende </li> <li>  Ansprechpartner für Mitarbeitende in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen und abrechnungsrelevanten Fragen </li> <li>  Melde- und Bescheinigungswesen sowie Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern </li> <li>  Administration und Pflege der Mitarbeiterstammdaten im ERP-System Applus und im Abrechnungssystem DATEV sowie Verwaltung der Arbeitszeiterfassung </li> <li>  Mitgestaltung bei der Digitalisierung und Optimierung von Personalprozessen </li> <li>  Anlage und Führung von Personalakten </li> <li>  Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Berechnungen sowie Ermittlung von Rückstellungen </li></ul><h3> Das bieten Sie uns:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Aus- oder Fortbildung, beispielsweise zum Personalfachkaufmann/frau, Steuerfachangestellte/r, Finanzbuchhalter/in, Personaldienstleistungskaufmann/frau (m/w/d) oder Ähnliches mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Routinierter Umgang mit DATEV sowie mit dem MS-Office-Paket </li> <li>  Interesse an digitalen Lösungen und Freude daran, Prozesse zu verbessern </li> <li>  Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li>  Erfahrung in der Anwendung eines Tarifvertrages wünschenswert </li> <li>  Verlässlichkeit und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Personal- und Lohndaten </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Faire und wettbewerbsfähige Vergütung: attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Komponenten – Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Work-Life-Balance / Familienfreundlichkeit: 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeiten zum Freizeitausgleich </li> <li>  Entwicklungschancen: Gezielte Förderung und Unterstützung bei Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung on-the-job und durch Schulungen – Förderung von berufsbegleitenden Weiterbildungen </li> <li>  Miteinander arbeiten und feiern: Offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld; Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen – Regelmäßige Team-Events, z. B. Weihnachtsfeiern, Sommerfeste </li> <li>  Mobilität: Gute Verkehrsanbindung – sowohl mit dem Auto als auch mit dem MVV; Locker – Leicht – Leasen – Mit dem Bike-Leasing von BusinessBike finden Sie ein Fahrrad, das zu Ihnen passt </li> <li>  Corporate Benefits: Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter auf der Plattform „corporatebenefits – Ihre Mitarbeiterangebote“ </li></ul><h3>  Interessiert? </h3> Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen an Frau Sabine Leutloff: <a href="mailto:karriere@riedl-aufzuege.de" target="_blank">karriere@riedl-aufzuege.de</a>. <br> <br> Wir freuen uns auf Sie! <br> <br> * Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für eine geschlechtsneutrale Bezeichnung der Tätigkeit. Der Verzicht auf geschlechtsspezifische Differenzierungen im Text selbst dient der besseren Lesbarkeit. Da Offenheit, Vielfalt und Toleranz unsere Arbeit leiten, suchen wir Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. <br> <br> <br> <br> Riedl Aufzugbau GmbH &amp; Co. KG <br> Sonnenstraße 24 <br> 85622 Feldkirchen bei München <br> Tel.: + 49 (0)89 90 00 158 <br> Fax: + 49 (0)89 90 00 162 <br> E-Mail: <a href="mailto:karriere@riedl-aufzuege.de" target="_blank">karriere@riedl-aufzuege.de</a> <br> <br> <a href="http://www.riedl-aufzuege.de" target="_blank">www.riedl-aufzuege.de</a><p> <br> Riedl Aufzugbau GmbH &amp; Co. KG <br> Sonnenstraße 24 <br> 85622 Feldkirchen bei München</p><p> + 49 (0)89 90 00 158 <br> + 49 (0)89 90 00 162 <br> <a href="mailto:karriere@riedl-aufzuege.de" target="_blank">karriere@riedl-aufzuege.de</a></p>

Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / Lohnbuchhalter / Steuerfachangestellte / Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d)*

<h1> Personalsachbearbeiter (m/w/d)</h1><h2> Das können Sie von uns erwarten</h2><ul> <li>  Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  Attraktive Mitarbeiter-Benefits: Bike-Leasing, Leasing von PCs &amp; mobilen Endgeräten zur privaten Nutzung, vergünstigtes Online-Shopping via Corporate Benefits, Egym-Wellpass </li> <li>  Für Verpflegung ist gesorgt: Eine Kantine am Standort bietet täglich frische, regionale und wechselnde Angebote </li> <li>  Verkehrsanbindung: Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze </li> <li>  Weiterbildung ganz individuell: Wir fördern individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige operative Erfahrung im HR Management </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeit (in Wort und Schrift) </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit elektronischer Zeiterfassungssoftware von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse im BetrVG wünschenswert </li> <li>  Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Erster Ansprechpartner für die Mitarbeitenden bei Fragen rund um das Arbeitsverhältnis und Personenzeitwirtschaft </li> <li>  Kontaktperson für externe Anfragen, z.B Krankenkassen, Behörden, Bundesagentur </li> <li>  Unterstützung des HR Teams bei der Pflege der Zeiterfassungssoftware sowie bei der Vorbereitung der Entgeltabrechnung </li> <li>  Operative Arbeit in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern im Personalwesen, beispielsweise Vertragserstellung, Erstellung von Bescheinigungen und Mitarbeiterschreiben </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen (MS PowerPoint) und HR Projekten </li></ul><h2> Über uns</h2><p> Die dbs Delta Business Service GmbH ist eine Beratungs- und Dienstleistungsgesellschaft für industrielle Produktions- und Serviceunternehmen. Als Inhouse Consultant stehen wir der REMA TIP TOP AG und zahlreichen weiteren Unternehmen beratend zur Seite. Bei uns ist eine Strategieberatung eng verknüpft mit der professionellen und funktionsfähigen Umsetzung im Tagesgeschäft.</p><p> Einstiegslevel: <br> Berufserfahrene</p><p> Standort: <br> 85586 Poing bei München</p><p> Tätigkeit: <br> Personalsachbearbeiter (m/w/d)</p><p> Art der Anstellung: <br> Vollzeit</p><h3> Web Profile:</h3><p> Fragen zum Unternehmen, den offenen Stellen oder dem Recruitingprozess? <br> Unser Recruiting-Team ist für Sie da! <br> +49 2836 911 5000 <br> <a href="mailto:bewerbung@dbs-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@dbs-gruppe.de</a></p><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.</p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<p> Seit 1950 ist Stahl bei WIEGEL in guten Händen! Wir sind inhabergeführt und legen Wert auf sichere Perspektiven und strategisches Wachstum. Im Bereich des metallischen Korrosionsschutzes und Gittermastbaus sind wir eines der führenden Unternehmen in Deutschland. Niederlassungen finden Sie auch in Österreich, Tschechien und der Slowakei. Wir beschäftigen über 1500 Mitarbeiter an 39 Standorten.</p><p> Verstärken Sie unser Team in Ichtershausen ab sofort als</p><h1> Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben – abwechslungsreich und kundennah</h3><ul> <li>  Mündliche sowie schriftliche Kommunikation mit unseren Kunden und Lieferanten </li> <li>  Betreuung der Auftragserfassung, der Fakturierung und des Debitorenmanagements </li> <li>  Unterstützung im Bereich Personal: Pflege der täglichen Arbeitszeit sowie Verwaltung der Mitarbeiterdaten </li> <li>  Mitarbeit im Bereich Vertrieb: Angebotserstellungen etc. </li> <li>  Verschiedene administrative Tätigkeiten wie die Organisation von Besprechungen oder Führung von Statistiken </li> <li>  Management der Telefonzentrale </li></ul><h3> Ihr Profil – qualifiziert und kompetent</h3><ul> <li>  Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement o. Ä. </li> <li>  Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sind Sie geübt; ideal sind zudem SAP-Kenntnisse. </li> <li>  Bestenfalls bringen Sie Wissen bzw. Erfahrungen in Bezug auf die metallverarbeitende Branche mit. </li> <li>  Ihre Arbeitsweise ist organisiert und gewissenhaft; zudem kommunizieren Sie gerne und zeichnen sich durch ein besonders freundliches sowie kundenorientiertes Auftreten aus. </li></ul><h3> Unser Angebot – leistungsorientiert und persönlich</h3><ul> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit langfristiger Perspektive in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien </li> <li>  Festanstellung mit leistungs- und verantwortungsgerechter Entlohnung </li> <li>  Gleitzeitkonto </li> <li>  Individuelle Einarbeitung </li> <li>  Regelmäßige Teamevents </li> <li>  Die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen </li> <li>  Freundliches und motiviertes Team </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <br> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (brutto) und des nächstmöglichen Eintrittstermins an:</p><p> WIEGEL Ichtershausen Feuerverzinken GmbH <br> Anke Camper, Industriestraße 5, 99334 Ichtershausen <br> E-Mail: <a href="mailto:nord.bewerbungen@wiegel.de" target="_blank">nord.bewerbungen@wiegel.de</a>, Telefon: +49 172 9892858</p><p> wiegel.de/stellenanzeigen</p>

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)

<p> <br> Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. <br></p><p> Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Sachbearbeiter Wohngeld/ <br> Wohnberechtigungsscheine (m/w/d)</h1><p> Bürgeramt, Abteilung Servicezentren, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit bzw. Teilzeit 50%, EG 9a TVöD <br></p><p> Wie Stadt funktioniert? Nur mit einer leistungsfähigen Verwaltung. So unterschiedlich die Menschen in VS, so abwechslungsreich und vielseitig sind die Jobs hier. Haben Sie Lust, Teil in unserem starken Team zu werden? <br></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <ul>  <li>   ganzheitliche und eigenverantwortliche Sachbearbeitung auf dem Gebiet der Wohngeldbehörde mit folgenden Aufgabengebieten:   <br>   - Beratung von Antragsteller/-innen   <br>   - Prüfung/Erteilung von Miet- bzw. Lastenzuschüssen nach dem Wohngeldgesetz  </li> </ul> <ul>  <li>   Beratung von Antragsteller/-innen und Prüfung/Erteilung von Wohnberechtigungsscheinen nach dem Landeswohnraumförderungsgesetz  </li> </ul></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <ul>  <li>   Mitwirkung in einem sehr motivierten und aufgeschlossenen Team  </li> </ul> <ul>  <li>   Anwendung des Fachwissens in einem anspruchs- und verantwortungsvollen Aufgabengebiet  </li> </ul> <ul>  <li>   Regelmäßige Aus- und Fortbildung  </li> </ul> <ul>  <li>   zukunftssichere Beschäftigung  </li> </ul> <ul>  <li>   im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung  </li> </ul> <ul>  <li>   Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung  </li> </ul> <ul>  <li>   25€ Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'  </li> </ul> <ul>  <li>   betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit  </li> </ul> <ul>  <li>   attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)  </li> </ul> <ul>  <li>   Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten  </li> </ul></ul><br><h3> Ihr Profil</h3><ul> <ul>  <li>   abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r bzw. vergleichbare verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung  </li> </ul> <ul>  <li>   freundliches Auftreten, Hilfsbereitschaft und Freude am Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern  </li> </ul> <ul>  <li>   gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit  </li> </ul> <ul>  <li>   Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit in einem Team  </li> </ul> <ul>  <li>   sicherer Umgang mit der Anwendung des öffentlichen Rechts  </li> </ul> <ul>  <li>   Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit  </li> </ul> <ul>  <li>   Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und soziale Kompetenz  </li> </ul> <ul>  <li>   Souveränität und Gelassenheit auch in schwierigen Situationen  </li> </ul> <ul>  <li>   gute und sichere EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office)  </li> </ul></ul><br><p> STADTVERWALTUNG</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 15.12.2024</p><br><h3> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3><p> Ralf Glück, Tel. 07721 821400 <br></p><p> Stadt Villingen-Schwenningen <br> Haupt- und Personalamt <br> Postfach 12 60 <br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><br>

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