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Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten. Die Fürst Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Im P.A.N. Zentrum in Berlin-Frohnau bieten wir erwachsenen Menschen mit erworbenen Schädigungen des Nervensystems (z.B. durch Schädel-Hirn-Trauma oder Schlaganfall) eine moderne Post-Akute Neurorehabilitation. Es ist unser Ziel, Rehabilitand:innen durch ein interdisziplinäres Angebot soweit zu fördern, dass ihnen ein weitestgehend selbständiges Leben und Teilhabe ermöglicht werden können. Zudem befinden sich im Haus eine besondere (Dauer-)Wohnform und ein Beschäftigungs- und Förderbereich für tagesstrukturierende Maßnahmen.
Zur Unterstützung unserer Pädagogischen Leitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
"Stellvertretende Pädagogische Leitung (Alle Geschlechter willkommen)"
in Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>In enger Zusammenarbeit unterstützen Sie die Pädagogische Leitung in sämtlichen fachlichen, organisatorischen sowie wirtschaftlichen Leitungsaufgaben und wirken maßgeblich bei der Gestaltung und Entwicklung des pädagogischen Bereichs mit</li>
<li>Sie tragen mit Sorge, dass die konzeptionell vorgegebenen und mit den Kostenträgern vereinbarten Betreuungsleistungen gemäß Bundesteilhabegesetz (BTHG) erbracht werden und garantieren eine ordnungsgemäße, fristgerechte Dokumentation der pädagogischen Maßnahmen (u.a. Erstellung von Rehabilitationsplänen und Entwicklungsberichten)</li>
<li>Sie verantworten die operative Führung der Mitarbeiter:innen des P.A.N. Zentrums, wirken an der kontinuierlichen Belegung des pädagogischen Bereichs mit und tragen die Mitverantwortung für die Budgetplanung</li>
<li>Sie übernehmen die Einführung der neuen Dienstplansoftware und verantworten als Administrator:in das Dienstplanprogramm, inklusive Pflege der Stammdaten, Erstellung von Reports und Durchführung von Schulungen</li>
<li>Sie tragen zur Einhaltung rechtlicher Bestimmungen sowie nachhaltiger Qualitätsstandards bei</li>
<li>Sie arbeiten im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und Pädagog:innen zusammen</li>
<li>Sie wirken proaktiv mit, die inhaltliche Ausrichtung der Bereiche kontinuierlich zu verbessern bzw. weiterzuentwickeln</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie verfügen über eine pädagogische Qualifikation (Fachhochschulstudium oder Ausbildung) mit praktischer Berufs- und Leitungserfahrung</li>
<li>Sie können fundierte pädagogische Fachkenntnisse, idealerweise auf dem Feld der erworbenen Hirnschädigungen, vorweisen</li>
<li>Sie haben ein Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, belastbare Erfahrung in der Personal- und Dienstplanung als auch der Personalentwicklung sowie Kompetenzen im Sozialmanagement</li>
<li>Sie arbeiten engagiert und strukturiert und verfügen über ein gutes Durchsetzungsvermögen sowie Motivationstalent</li>
<li>Sie zeichnen sich ferner durch ein hohes Maß an Gestaltungswillen und Hands-On-Mentalität sowie ein selbstsicheres, verbindliches und empathisches Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie Kommunikationsstärke aus</li>
<li>Sie haben sich fundiertes Fachwissen in den Bereichen der Eingliederungshilfe und des Bundesteilhabegesetztes angeeignet</li>
<li>Sie verfügen über vertiefende Kenntnisse in der Sozialadministration (Anfertigung von E-Berichten, Hilfebedarfsbögen, Dokumentation) und sind sicher im Umgang mit MS Office und Dienstplanprogrammen</li>
<li>Sie haben Freude an konzeptioneller Weiterentwicklung innerhalb der Einrichtung sowie interdisziplinärer Zusammenarbeit</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß <a href="https://www.diakonie-portal.de/informieren/der-landesverband/arbeitsrecht/arbeitsrechtliche-kommission-ak/arbeitsvertragsrichtlinien-des-diakonischen-werkes-berlin-brandenburg-schlesische-oberlausitz-avr-dwbo" target="_blank">AVR DWBO</a> – EG9, fallabhängig zwischen ca. 4.200,- € und 4.600,- € brutto (bei Vollbeschäftigung), attraktive Jahressonderzahlung bis zu 100%, 30 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren</li>
<li>Vielseitige und interessante Tätigkeit in einer interdisziplinär arbeitenden Einrichtung mit einem hervorragend ausgestatteten, modernen Therapie- und Rehabilitationszentrum</li>
<li>Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li>
<li>Systematische Einarbeitung, Supervision sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Stiftungs- und Teamevents sowie "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen"-Programm</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness (Wellpass)</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Corporate Benefits-Angebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Vergünstigtes Telekom-Angebot</li>
<li>Die Möglichkeit zur Hospitation</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
</ul>
Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeiter:innen, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.
Ihr Kontakt 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular, per E-Mail (<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder per Post.
Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Lena Marks (Recruiting und Personalmarketing), unter: 030/769 700-47.
Fürst Donnersmarck-Stiftung zu Berlin 
Frau Lena Marks 
Dalandweg 19 
12167 Berlin

Stellvertretende Pädagogische Leitung (Alle Geschlechter willkommen)

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten.&nbsp;Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung&nbsp;engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Der&nbsp;Ambulante Dienst&nbsp;der Fürst Donnersmarck-Stiftung bietet Menschen mit Behinderung Assistenz, Behandlungspflege, Beratung, Pflege und Unterstützung.
Wir suchen zur Verstärkung unseres&nbsp;Auto-Tour-Teams&nbsp;in&nbsp;Berlin-Reinickendorf (Waidmannslust)
"Pflegekräfte für die Ambulante Versorgung (Alle Geschlechter willkommen)"
in Teilzeit (z.B. auf 450€-Basis) oder Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie unterstützen unsere Klient:innen bei der Grundpflege unter Einhaltung der Pflegestandards und der Hygienevorschriften</li>
<li>Sie sind bei der Haushaltsführung behilflich</li>
<li>Sie sind beim Erstellen der Maßnahmenpläne in Zusammenarbeit mit den Pflegefachkräften behilflich</li>
<li>Sie wirken bei der Einhaltung qualitätssichernder Maßnahmen mit</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Pflegebasisqualifikation von mindestens 200 Stunden, idealerweise mit Erfahrung in der ambulanten Pflege</li>
<li>Sie haben eine hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit unseren Klient:innen</li>
<li>Sie sind engagiert und arbeiten selbständig</li>
<li>Sie verfügen über einen Führerschein Kl. B</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß <a href="https://www.diakonie-portal.de/ueber-uns/arbeitsrecht/arbeitsrechtliche-kommission-ak/arbeitsvertragsrichtlinien-des-diakonischen-werkes-berlin-brandenburg-schlesische-oberlausitz-avr-dwbo" target="_blank">AVR DWBO</a> - EG4, fallabhängig zwischen ca. 2.800,- € und 3.100,- € brutto (bei Vollbeschäftigung) + Zulage gem. §14, Abs. 2c, attraktive Jahressonderzahlung bis zu 100%, 30 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren</li>
<li>Zuschläge für Nachtarbeit, Arbeit an Wochenenden und Feiertagen, Auszahlung von Mehrarbeit möglich</li>
<li>Einspringer-Prämien und "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen"-Programm</li>
<li>Ein hohes professionelles Arbeitsniveau</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Corporate Benefits-Angebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Vergünstigtes Telekom-Angebot</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Die Option Klient:innen fest zu betreuen nach dem Prinzip der Bezugspflege</li>
<li>Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li>
<li>Stiftungs- und Teamevents</li>
<li>Systematische Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Die Möglichkeit zur Hospitation</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
</ul>
Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeiter:innen, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.
Ihr Kontakt 
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular,&nbsp;per E-Mail&nbsp;(<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder&nbsp;per Post.
Fragen vorab beantwortet gern Andreas Seitz (Pflegedienstleitung) unter Tel. 030/40 60 58-0.
Ambulanter Dienst der Fürst Donnersmarck-Stiftung 
Herrn Andreas Seitz 
Oraniendamm 10-6, Aufgang A 
13469 Berlin
Weitere Informationen zur&nbsp;<a href="https://www.fdst.de/" target="_blank">FDST</a>.

Pflegekräfte für die Ambulante Versorgung (Alle Geschlechter willkommen)

As an Architect / Staff Software Engineer at Contiamo, you are a technical leader who shapes the direction and quality of our engineering work across multiple projects and clients. This role brings a systems-level perspective that enables architecting solutions spanning multiple projects or clients from POC to Production. 
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Design Solutions: Take ownership of high-level systems designs solution proposals—quickly assessing requirements, outlining robust yet simple approaches, and iterating as new information and feedback emerge.</li>
<li dir="ltr">Shape Technical Direction: Set and communicate the technical direction for various projects, collaborating with engineers to develop plans and support successful implementation.</li>
<li dir="ltr">Drive Innovation and Standards: Identify repeating patterns and new ideas that can be systematized and adopted across projects. Lead technical discussions, share demos, and contribute to the documentation of best practices in our CONVENTIONS guides.</li>
<li dir="ltr">Standardize Implementations: Adapt and evolve solutions for use across projects, helping the organization recognize and adopt effective frameworks and system patterns.</li>
<li dir="ltr">Lead by Example: Demonstrate technical excellence and collaborative leadership in your own work, supporting others through planning, code review, and shared problem-solving.</li>
</ul>
 Requirements
You’ll be successful in this role because you know how to blend practical skills with flexibility, thoughtful communication, and a genuine interest in working alongside others, helping them grow. While you may not have meet all the qualifications listed below, you possess a majority of the following skills:
<ul>
<li dir="ltr">Self-driven, curious and collaborative, with a proactive approach to learning, improvement, and solving complex problems that can be shared across technical and non-technical audiences.</li>
<li dir="ltr">Experience working across the entire application development and data engineering spectrum: micro apps, distributed systems and streaming data, and data warehousing.</li>
<li dir="ltr">Demonstrated commitment to quality, with the ability to balance speed and reliability.</li>
<li dir="ltr">Strong proficiency in Python (or a similar language like Go, NodeJS) with extensive experience building, debugging, and optimizing APIs, distributed systems, and/or data pipelines.</li>
<li dir="ltr">Experience with modern technologies and frameworks including FastAPI, PydanticAI, Haystack AI, OpenTelemetry, Procrastinate, databases like Postgres and Snowflake, queue systems such as SQS / Kafka, and Airflow.</li>
<li dir="ltr">Hands-on experience with Kubernetes, including orchestration and lifecycle maintenance; you are not an SRE but you know how things run and what is required to ship to production.</li>
</ul>
 Team
Contiamo is a premier consulting firm that brings together an interdisciplinary team of senior experts in data science, data engineering, mathematics, business consulting, and change management.
Our culture thrives on fast iterations and a high-trust environment where everyone is given significant responsibility. We believe in the power of a supportive atmosphere, valuing both individual contributions and the joy of teamwork.
As a small company, you will report directly to the CTO, and work closely with all engineers across the organization. When working with a client, you will be embedded in a smaller project team responsible for ensuring success of the engagement.
 Application Process
<ul>
<li dir="ltr">Screening call (round 0, length: 30-35m)</li>
<li dir="ltr">Experience assessment call (round 1; length: 60m)</li>
<li dir="ltr">Take home Coding Challenge + Code Review (round 2; length: 60m)</li>
<li dir="ltr">Meet the Team / Communication assessment (round: 3; length: 90-120m; in-person preferred)</li>
<li dir="ltr">Optional: Meet the Partners (round: 4; length: 45 - 60m; in-person preferred)</li>
</ul>

Architect / Staff Python Engineer (m/f/d)

Es erwarten Sie ein Mandantenspektrum aus Freiberuflern, wie auch Personen- und Kapitalgesellschaften breit gefächert in interessanten Branchen. Die Konstanz der harmonisch gewachsenen Mandantenstruktur ist einer Unternehmensphilosophie zu verdanken, deren Fortsetzung wir auch von Ihnen wünschen: -offener, ehrlicher und vertrauensvoller Umgang mit den Mandanten, -zuverlässige pünktliche Erbringung unserer Dienstleistungen, -hilfsbereiter Umgang mit dem Kollegenteam.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">proaktive laufende steuerliche Beratung Ihres Mandantenportfolios</li>
<li dir="ltr">Selbstständige Bearbeitung anspruchsvoller Jahresabschlüsse und Steuererklärungen</li>
<li dir="ltr">Begleitung steuerlicher Betriebsprüfungen</li>
<li dir="ltr">Durchführung von betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Projektgeschäften (insbesondere Gestaltungskonzepte)</li>
<li dir="ltr">Implementierung und Nutzung effizienter Software- und EDV-Lösungen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Steuerberaterexamen</li>
<li dir="ltr">Durch mehrjährige Berufserfahrung konnten Sie erstklassige Praxiseinblicke in die Steuer- und Bilanzierungsanforderungen gewinnen</li>
<li dir="ltr">Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke, Durchsetzungskraft und ein selbstbewusstes Auftreten zeichnen Ihre Arbeitsweise aus</li>
<li dir="ltr">Freude an effizienten Software- und EDV-Lösungen</li>
</ul>
 Team
Sie bekommen mit unseren erfahrenen Steuerberatern sehr gute Sparringspartner. Zusammen mit dem Team aus 7 Mitarbeitenden lösen Sie professionell die vielseitigen und interessanten Aufgaben und tragen dazu bei, dass unser Alltag spannend und anspruchsvoll bleibt.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Telefonat</li>
<li dir="ltr">Persönliches Gespräch vor Ort</li>
</ol>

Steuerberater/in (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.
Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du verantwortest als Account Manager New Business (m/w/d) das Analysieren der Kundenanforderungen.</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst kundenbezogene Lösungskonzepte und Vertriebsstrategien für Voice- und Datenapplikationen sowie UCC- und ICT-Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Du konzentrierst Dich klar auf den Abschluss von Neukunden im Segment größer 50 Mitarbeiter.</li>
<li dir="ltr">Du analysierst und qualifizierst die zugeordneten Prospects und akquirierst das Neukundenpotenzial.</li>
<li dir="ltr">Du führst Bedarfsanalysen beim Kunden durch und berücksichtigst dabei die Wettbewerbsbedingungen, wie Preisanalysen und Komplementärbedarf.</li>
<li dir="ltr">Du stimmst Terminvereinbarungen mit dem Sales Team ab, erstellst Angebote, verfolgst diese nach, schließt Verträge ab und wertest den Erfolg oder Misserfolg aus.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung </li>
<li dir="ltr">1-3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb (vorzugsweise Telko- oder Hardware/Software/IT-Produkten)</li>
<li dir="ltr">Grundlegende Branchenkenntnisse mit technischer Affinität</li>
<li dir="ltr">Analytisches Denkvermögen</li>
<li dir="ltr">Selbständiges Arbeiten</li>
<li dir="ltr">Außerordentlich vertriebsorientiertes Denken &amp; Handeln</li>
<li dir="ltr">Abschlusssicherheit, einen starken Erfolgswillen und Überzeugungskraft</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit im Krisenmanagement</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
</ul>

(Senior) Account Manager New Business (m/w/d)

At SPREAD, we enable engineering teams at leading companies such as Mercedes-Benz, Volkswagen, BMW, Bosch, and Rheinmetall to navigate the complexities of software-defined vehicles and products. Our platform transforms intricate engineering and software data into actionable Engineering Intelligence, providing teams with preconfigured applications and AI agents to access and apply critical product knowledge more effectively. This approach accelerates time-to-market by&nbsp;up to 10×, reduces costs by 50%, and&nbsp;enhances product quality. Recognized for our innovation with accolades like the&nbsp;2024 SPARK AI Innovation Prize&nbsp;(by Handelsblatt &amp; McKinsey), inclusion in the&nbsp;EU AI Champions Initiative, and ranking among&nbsp;LinkedIn’s Top 20 Startups in DACH, SPREAD offers a dynamic environment where your contributions directly impact the evolution of engineering intelligence.
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Lead the development of our low-code “SPREAD Studio” and data-visualization SDK, shaping user journeys and API strategies.</li>
<li dir="ltr">Collaborate closely with our Value Management and Engineering teams to translate industry-specific requests into scalable, repeatable features that serve a broad customer base.</li>
<li dir="ltr">Work hands-on with low-code components (e.g., AppSmith, NodeRed) and open-source libraries like ECharts, GoJS, ensuring seamless integration into our SaaS platform.</li>
<li dir="ltr">Utilize tools like Heap, Hotjar, or similar to define goals, monitor adoption, and iterate rapidly based on analytics.</li>
<li dir="ltr">Evaluate and integrate open-source components, assessing license risks, community health, and contribution ROI.</li>
<li dir="ltr">Conduct discovery interviews, participate in onboarding calls, and manage beta programs to gather feedback and enhance user experience.</li>
</ul>
 Requirements
<ol>
<li dir="ltr">5+ years in Product Management within B2B SaaS, with&nbsp;at least 2–3 years focused on platforms featuring rich front-end or developer tooling.</li>
<li dir="ltr">Demonstrated success with&nbsp;low-code/modular UI builders&nbsp;and integrating third-party&nbsp;open-source&nbsp;and proprietary components.</li>
<li dir="ltr">Proven ability to scale features across multiple enterprise customers and industries.</li>
<li dir="ltr">Comfortable discussing cloud architecture, DevOps, and API design with engineering leads.</li>
<li dir="ltr">Hands-on experience with product analytics tools and A/B testing methodologies.</li>
<li dir="ltr">Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Engineering, Business, or equivalent practical experience.</li>
</ol>
 Application Process
<ol>
<li dir="ltr">TA interview → 45 min</li>
<li dir="ltr">Manager interview → 60 min</li>
<li dir="ltr">Meet the Engineering Managers → 45 min</li>
<li dir="ltr">Meet Sales/Marketing → 45 min</li>
<li dir="ltr">Meet the CPO → 45 min</li>
</ol>

Senior Product Manager (m/w/d)

Ihre berufliche Zukunft bei der <a href="http://www.twsd-bb.de" target="_blank">Trägerwerk Soziale Dienste in Berlin und Brandenburg gGmbH</a>
Kommen Sie zu uns, als
<h2>Assistenz (m/w/d) </h2>
<h4>der Bereichsleitung und Geschäftsführung</h4>
in unsere Geschäftsstelle, Neues Ufer 12, 10553 Berlin
Die Trägerwerk Soziale Dienste in Berlin und Brandenburg gGmbH mit Sitz in Berlin-Mitte wurde 2009 gegründet und ist eingebunden in die gemeinnützige twsd AG mit 2700 Angestellten. Sie betreibt in Berlin 6 Kindertagesstätten und 2 Pflegedienste in Brandenburg. Die Gesellschaft verfolgt ausschließlich gemeinnützige Zwecke. Unsere Arbeitsprinzipien: Transparenz, Echtheit, Wertschätzung, systemisches Denken.
<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
In dieser verantwortungsvollen Doppelfunktion unterstützen Sie sowohl die Bereichsleitung für Bildung und Soziales mit Schwerpunkt Kindertagesstätten als auch die Geschäftsführung in organisatorischen und administrativen Belangen. Dabei sind Sie eine zentrale Schnittstelle zwischen Führungsebene, Fachabteilungen und externen Partner*innen.
Unterstützung der Bereichsleitung Bildung &amp; Soziales:
<ul>
<li>
<ul>
<li>Organisation und Koordination von Terminen, Sitzungen und internen Abläufen</li>
<li>Betreuung und Verwaltung von Kita-spezifischen Projekten</li>
<li>Erstellung von Präsentationen, Protokollen, Briefen und Berichten</li>
<li>Unterstützung bei der konzeptionellen Arbeit im Bildungsbereich</li>
</ul>
</li>
</ul>
Unterstützung der Geschäftsführung:
<ul>
<li>
<ul>
<li>Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Geschäftsführungsterminen</li>
<li>Überwachung von Fristen und Wiedervorlagen</li>
<li>Pflege von vertraulichen Unterlagen und Akten</li>
<li>Kommunikation mit externen Partner*innen, Behörden und Trägernetzwerken</li>
</ul>
</li>
</ul>
Allgemeine Sekretariatstätigkeiten:
<ul>
<li>
<ul>
<li>Telefonzentrale, Postbearbeitung und Büroorganisation</li>
<li>Rechnungsbearbeitung und Dokumentenmanagement</li>
<li>Organisation interner Veranstaltungen, ggf. auch Repräsentationstermine</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Sekretär*in, Kauffrau/-mann für Büromanagement o. ä.</li>
<li>Berufserfahrung in Assistenz- oder Sekretariatsfunktionen, idealerweise in einem sozialen Träger oder einer gemeinnützigen Organisation</li>
<li>Organisationsgeschick, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Professioneller Umgang mit sensiblen Informationen</li>
<li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)</li>
<li>Freundliches, souveränes Auftreten und Teamgeist</li>
<li>Interesse an sozialen Themen und an der Arbeit mit/für Kinder</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Wir bieten Ihnen:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Eine vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Betriebliche Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Vergütung zwischen 3.500 und 4.000 € (nach Berufserfahrung und nach Arbeitszeit)</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Krankenversorgung mit 600€ Gesundheitsbudget, Zahnzusatzversicherung, Zuzahlung für Sehhilfen und vieles mehr</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorge</li>
<li>Einmalige Arbeitgeberzuwendung als freiwillige Leistung jährlich geplant</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Wohlbefinden</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem engagierten Team</li>
<li>Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Team-Tage</li>
<li>Kostenloser Zugang zu Tee, Kaffee und Wasser</li>
</ul>
</li>
</ul>
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, staatliche Anerkennung) &nbsp;an
Trägerwerk Soziale Dienste in Berlin und Brandenburg gGmbH 
z.Hd. Herrn Gustavs 
Neues Ufer 12 
10553 Berlin
Telefon: 030-3640 6688
oder per E-Mail: <a href="mailto:heiko.gustavs@twsd.deheiko.gustavs@twsd.de" target="_blank">heiko.gustavs@twsd.de</a>
<h4>Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</h4>

kaufm. Fachkraft als Assistenz der Bereichsleitung und Geschäftsführung (m/w/d)

Wir, der L.i.Ma. e.V., suchen ab sofort
<h2>staatlich anerkannte Erzieher*in (m/w/d)</h2>
<h4>für die offene Ganztagsbetreuung an der Kiepert-Grundschule in Marienfelde.</h4>
.
Sie sind jemand, der sich mit Herz und Begeisterung den Herausforderungen des Hortalltags stellt? Der die Kinder und ihre Eltern begleitet und unterstützt und dabei einen wertschätzenden Umgang miteinander und fachliche Zusammenarbeit mit den Kollegen*innen lebt?
Dann sind Sie in unserem Team herzlich willkommen!
<h4>Wir sind</h4>
das L.i.Ma. e.V. - Team, Leben in Marienfelde, ein anerkannter freier Träger und setzen uns zusammen aus 19 Erziehern/innen, 1 Auszubildenden, 1 Musikpädagogin und 3 Hauswirtschaftskräften.
Als Kooperationspartner der Kiepert-Grundschule fördern und betreuen wir mit viel Engagement seit über 15 Jahren Kinder im offenen Ganztagsbereich. Leben in Marienfelde bedeutet für uns auch, ein aktiver und verlässlicher Akteur im Ortsteil zu sein, der mit den umliegenden Einrichtungen gut vernetzt ist und bei institutionsübergreifenden Projekten mitwirkt.
Zur Unterstützung des Teams suchen wir eine*n neue*n Mitarbeiter*in.
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>2 Stellen mit 30 /35 Std./Wo. im Ganztagsbereich</li>
<li>eine Bezahlung nach TVL</li>
<li>ein vielfältiges und motiviertes Team mit viel Erfahrung</li>
<li>intensive Einarbeitung, Unterstützung und fachliche Beratung</li>
<li>viel Abwechslung und kreative Herausforderungen</li>
<li>Fortbildung und Supervision</li>
</ul>
<h4>Ihr Aufgabenbereich:</h4>
<ul>
<li>Pädagogische Förderung und Betreuung von Kindern im Alter von 5,5 bis 12 Jahren</li>
<li>Unterrichtsbegleitung im Tandem (Lehrer*innen/Erzieher*innen), Zusammenarbeit im Jahrgangsteam</li>
<li>Unterstützung der Kinder bei der Selbstorganisation von Spielen und Lernen</li>
<li>Planung und Durchführung von AGs, Projekten und Freizeitangeboten im offenen Haus sowie</li>
<li>das Mitwirken an der beständigen Reflexion und Weiterentwicklung der Angebote im offenen Ganztag und des Ferienprogramms</li>
</ul>
<h4>Sie sind:</h4>
<ul>
<li>Erzieher*in mit abgeschlossener Berufsausbildung</li>
<li>erfahren im Umgang mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen</li>
<li>kreativ und haben Freude am Umgang mit Kindern</li>
<li>mit Begeisterung und persönlichem Engagement in Ihrem Beruf</li>
<li>Ansprechpartner*in für die Eltern für eine vertrauensvolle, aktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit zum Wohle ihrer Kinder</li>
<li>belastbar und motiviert</li>
<li>teamfähig und bereit, Ihre Teamkollegen*innen nach Kräften zu unterstützen</li>
<li>an einer offenen Kommunikation interessiert</li>
<li>offen für Neues und bereit, an der ständigen Weiterentwicklung unserer Konzeption mitzuwirken</li>
</ul>
<h4>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</h4>
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung bitte an:
L.i.Ma. e.V. 
Prechtlstr. 21 + 23 
12277 Berlin
Tel. 755 13 599
oder per E-Mail an: <a href="mailto:lima2005@gmx.net" target="_blank">lima2005@gmx.net</a>
Ansprechpartnerin ist Frau Radnitz (0174 – 26 35 466)
<h6>Hinweis zum Datenschutz: 
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass ihre Bewerberdaten zum Zweck der Stellenbesetzung durch uns maximal bis 6 Monate nach erfolgter Stellenbesetzung verarbeitet werden. Ihre Daten werden nicht an Dritte übermittelt. Sie können jederzeit Auskunft über die über Sie gespeicherten Daten verlangen, diese korrigieren oder löschen bzw. einschränken lassen, der weiteren Verwendung ihrer Daten für die Zukunft widersprechen und sich bei der Aufsichtsbehörde beschweren. Weitere Auskunft erteilt die Kontaktperson für diese Ausschreibung.</h6>

staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d)

<a href="https://gdeschoe.pi-asp.de/bewerber-web/?company=100-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=3fb79f51-677c-4f71-a0d9-e51004dbaf99,jobportalid=f162fa4f-1eeb-47f2-96a4-d78fe47323ca" target="_blank"></a>
Sie sind am Morgen in die Kita gekommen und die Leitung teilt Ihnen mit, dass Sie heute allein mit den 15 Kindern aus Ihrer Gruppe sind. Die anderen Erzieher/innen sind leider krank oder im Urlaub.
Kennen Sie das Problem? 
Wir auch!
Genau aus diesem Grund möchte die Gemeinde Schönefeld, über den Betreuungsschlüssel nach dem Kitagesetz des Landes Brandenburg hinaus, wesentlich mehr Erzieher/innen in <a href="https://www.gemeinde-schoenefeld.de/kitas.html" target="_blank">ihren kommunalen Kindertageseinrichtungen</a> beschäftigen.
Damit sollen Personalengpässe u.a. durch Krankheit und Urlaub vermieden werden und eine konstante Betreuung im Sinne der Kinder und Mitarbeiter/innen ermöglicht werden.
Durch die bevorstehende Etablierung eines modernen Qualitätsmanagements und die Digitalisierung wollen wir die Arbeitsbedingungen in unseren Einrichtungen zukünftig weiter verbessern.
<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>
<h4>.</h4>
<h4>Gestalten Sie bei uns mit durch:</h4>
<ul>
<li>Bildung, Förderung und Betreuung von Kindern</li>
<li>Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li>
<li>Gestaltung des Einrichtungsalltags durch eine situationsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Planung und Umsetzung altersgerechter Aktivitäten und wertvoller pädagogischer Angebote</li>
</ul>
<h4>Zum Mitgestalten benötigen Sie:</h4>
<ul>
<li>Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbarer sozialpädagogischer Abschluss gem. § 9 Abs. 1 Kita-Personalverordnung</li>
<li>Abschluss als Absolvent/in der tätigkeitbegleitenden Qualifizierung zur/zum Erzieher/in für den Bereich der Kindertagesbetreuung im Land Brandenburg oder vergleichbarer Abschluss gem. § 11 Abs. 1 KitaPersV</li>
<li>&nbsp;Abschluss
<ul>
<li>als Säuglings- und Kinderkrankenschwester/pfleger oder vergleichbarer pädagogischer Abschluss gem. § 9 Abs. 2 KitaPersV;</li>
<li>als staatlich anerkannte/r Heilpädagogin/Heilpädagoge, Bachelor in angewandten Kindheitswissenschaften, Bildungs- und Erziehungswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss gem. § 10 Abs. 1 KitaPersV;</li>
<li>als staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in oder vergleichbarer Abschluss gem. § 11 Abs. 2 KitaPersV;</li>
</ul>
</li>
</ul>
<ul>
<li>... jeweils mit einer beruflichen Qualifikation im Umfang von 100 Unterrichtseinheiten im Bereich der frühkindlichen Bildung, Erziehung und Betreuung* oder mit der Bereitschaft zur Durchführung der tätigkeitsbegleitenden Qualifizierung mit Beginn innerhalb der ersten 12 Monate der Beschäftigung. 
*Die Qualifizierungsmaßnahme beinhaltet neben einem Erste-Hilfe-Kurs für Bildungs- und Betreuungseinrichtungen und den notwendigen pädagogischen Inhalten auch Kenntnisse über die für das Aufgabengebiet einschlägigen Rechtsvorschriften vermittelt werden.</li>
</ul>
<ul>
<li>Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität</li>
<li>Belastbarkeit</li>
<li>Engagement und Freude an Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern</li>
<li>Kenntnisse der deutschen Sprache werden mindestens in der Niveaustufe C1 vorausgesetzt</li>
<li>Führerschein Klasse B (wünschenswert) 
</li>
</ul>
<h4>Wir bieten Gestaltungsmöglichkeiten, Förderung, Entwicklung sowie:</h4>
<ul>
<li>ein persönliches Fort-/Weiterbildungsbudget</li>
<li>zusätzliches persönliches steuerfreies Budget in Höhe von bis zu 50 € monatlich in Form einer Prepaid-Mitarbeiter-Karte</li>
<li>zusätzlich 2 Regenerationstage und 2 Umwandlungstage pro Jahr zu 30 Tagen Jahresurlaub (TVöD-VKA) sowie bezahlter Freistellung am 24.12. und 31.12.</li>
<li>ein attraktives Jahresbruttogehalt von 42.438 € bis 56.639 € nach TVöD-VKA SuE S8a - entsprechend der persönlichen Voraussetzungen - plus monatliche Zulage von 130 € brutto (Teilzeit anteilig)</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge bei der Brandenburger Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Möglichkeit des Fahrradleasings in Form von Entgeltumwandlung</li>
</ul>
<h4>So werden Sie Teil unseres Teams:</h4>
Bewerben Sie sich über die unten aufgeführten Bewerbungsfelder mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen, Nachweis erfolgter Masernimpfung und Gesundheitspass/-ausweis, Nachweis über die gesundheitliche Eignung für den Beruf, Nachweis einer aktuellen Erste-Hilfe-Schulung für Bildungs- und Betreuungseinrichtungen), einem aktuellen erweiterten Führungszeugnis sowie dem Nachweis über die Gleichwertigkeit ggfs. eingereichter ausländischer Bildungsabschlüsse. Bei vorliegender Schwerbehinderung/Gleichstellung fügen Sie den entsprechenden Nachweis bei.
Bei Vorliegen mehrerer Nachweise fügen Sie diese zu einer pdf-Datei zusammen.
Nicht vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.
<h4>Sie haben Fragen? Melden Sie sich jederzeit. Wir freuen uns auf Sie!</h4>
Telefon: 030 53 67 20 - 973 / -978
E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@gemeinde-schoenefeld.de" target="_blank">bewerbung@gemeinde-schoenefeld.de</a>
Gemeinde Schönefeld 
Personalbüro 
Kennwort: Erzieher 
Hans-Grade-Allee 11 
12529 Schönefeld

Hinweise: 
Spätestens zu Beginn einer Tätigkeit in der Gemeinde Schönefeld muss ein Führungszeugnis vorgelegt werden. 
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. 
Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten elektronisch erfasst und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahrt werden. 
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

staatlich anerkannte Erzieher/innen (m/w/d)

<h2>Hurra - unsere Märchenkitas wachsen weiter !</h2>
<h4>Für unsere neue Gruppe in der Kita "Märchenhaus" suchen wir SIE</h4>
<h4>- zum nächstmöglichen Zeitpunkt -</h4>
<h2>.</h2>
<h2> Erzieher bzw. pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
.
Wir, die Schwemler GmbH, sind ein freier Träger in Berlin Marzahn-Hellersdorf. Zwei Kitas zählten wir bis Ende 2023 zu uns und im Januar 2024 eröffneten wir eine dritte Kita im Stadtteil Kaulsdorf. Nun wird die Einrichtung in der Rudolf-Leonhard-Straße um eine neue Gruppe erweitert. Insgesamt betreuen wir in allen Einrichtungen dann fast 200 Kinder. Dafür suchen wir
<h3>drei pädagogische Fachkräfte (m/w/d) 
</h3>
Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie sich unserem Team anschließen würden.
<h4>In unseren Kindertagesstätten erwartet Sie</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Arbeitszeit in Teil- oder Vollzeit (flexibel)</li>
<li>Attraktive Bezahlung (nach Vereinbarung)</li>
<li>Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie oder Sachprämien</li>
<li>Weihnachtsfeier und Teamtage zur Stärkung des Zusammenhaltes</li>
<li>Eine Empfehlungsprämie, wenn pädagogische Fachkräfte über Sie zu uns kommen</li>
<li>Eine gestaffelte Urlaubstagserhöhung bei langjährig bestehender Betriebszugehörigkeit</li>
<li>eine Unfall- und Rechtschutzversicherung für die Mitarbeiter</li>
<li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Ein abwechslungsreicher und gut ausgestatteter Arbeitsplatz (Außengelände in allen Einrichtungen vorhanden)</li>
<li>Raum für eigene Ideen und Projekte</li>
<li>Vom Träger finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Unterstützung beim Einstieg durch ein erfahrenes Team</li>
<li>Regelmäßige Teamsitzungen, welche den Austausch unter den Kollegen fördern</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Ihre Aufgaben sind</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Pädagogische Betreuung und Bildung der uns anvertrauten Kinder im Situationsansatz</li>
<li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten</li>
<li>Umsetzung und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres Konzeptes unter Berücksichtigung des Berliner Bildungsprogramms</li>
<li>Beobachtung und Dokumentation der Bildungsprozesse und der sprachlichen Entwicklung</li>
<li>Führen von Entwicklungsgesprächen</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Sie bringen mit</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder Sozialpädagog*in</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li>
<li>Unterstützende, wertschätzende Haltung und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Ideenreichtum und Kreativität</li>
<li>Eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>
Bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) bevorzugt auf elektronischem Wege über
<a href="mailto:schwemler-gmbh@gmx.de" target="_blank">schwemler-gmbh@gmx.de</a>
Schwemler GmbH 
Rudolf-Leonhard-Str. 10 
12679 Berlin
Bei Fragen stehen wir Ihnen aber auch gerne unter 0176/64353413 zur Verfügung.

Erzieher (m/w/d)

<h2>.</h2>
<h2>Erzieher*in, Sozialpädagog*in </h2>
<h2>oder Kindheitspädagog*in (m/w/d) gesucht</h2>
<h2>Werde Teil unseres Teams!</h2>
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin oder eine vergleichbare Qualifikation? Du möchtest in einer Kita in Berlin arbeiten, in der Kinder wirklich im Mittelpunkt stehen? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir sind die Rednik gGmbH, ein freier Träger der Jugendhilfe mit mehreren Kitas in Berlin-Pankow. Für unsere <a href="https://www.kita-zauberschluessel.de/ueber-uns" target="_blank">Kita Zauberschlüssel</a>&nbsp; suchen wir ab sofort engagierte und liebevolle Verstärkung. Die Kita liegt idyllisch in einer Remise im schönen Komponistenviertel in Weißensee – ein Ort, an dem 33 Kinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt mit Herz und Verstand betreut werden.
<h4>Was Dich bei uns erwartet:</h4>
<ul>
<li>Du begleitest Kinder in ihrer Entwicklung, Bildung und im Alltag</li>
<li>Du dokumentierst professionell Deine pädagogische Arbeit</li>
<li>Du führst regelmäßige Entwicklungsgespräche mit den Familien</li>
<li>Du gestaltest liebevolle Eingewöhnungen</li>
<li>Du arbeitest eng mit dem Team und den Familien zusammen</li>
</ul>
<h4>Was Du mitbringen solltest:&nbsp;</h4>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern, Engagement und Empathie</li>
<li>Offenheit, Toleranz und Teamgeist</li>
</ul>
<h4>Das bekommst Du von uns:</h4>
<ul>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>Faire Rahmenbedingungen, angelehnt an den Berliner Tarifvertrag</li>
<li>Sonderzahlungen und Zusatzleistungen</li>
<li>Raum zur Mitgestaltung unserer pädagogischen Konzepte</li>
<li>Eine fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen</li>
<li>Ein erfahrenes, offenes Team, das Deine Meinung schätzt</li>
<li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Arbeiten nach dem Kneipp-Konzept und dem Berliner Bildungsprogramm</li>
<li>Kooperationen mit der „Initiative Gesunder Betrieb“ – weil uns deine Gesundheit wichtig ist</li>
<li>Das BVG-Deutschlandticket Job</li>
<li>Zugang zu Corporate Benefits</li>
</ul>
<h4>Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Dich!</h4>
Werde Teil eines Teams, das gemeinsam etwas bewegen will – für Kinder, Familien und die Zukunft. Schreib uns unter
<a href="mailto:info@rednik-kinder.de" target="_blank">info@rednik-kinder.de</a>
oder ruf einfach an – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Rednik gemeinnützige GmbH 
Treskowstraße 63 
13156 Berlin
Fon 030-49 89 77 22 
Fax 030-49 89 77 21
<a href="mailto:info@rednik-kinder.de" target="_blank">info@rednik-kinder.de</a> 
<a href="http://www.rednik-kinder.de" target="_blank">www.rednik-kinder.de</a>

Erzieher*in, Sozialpädagog*in oder Kindheitspädagog*in (m/w/d)

<h1> Kaufmännische Sachbearbeitung im Wasserwerk Oerbke (Schwerpunkt Buchhaltung) (w/m/d)</h1> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben – Anstalt des öffentlichen Rechts – Direktion Magdeburg sucht im Geschäftsbereich Portfoliomanagement für die Betreuung der im Eigentum der Bundesanstalt stehenden Liegenschaften am Arbeitsort Oerbke zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine:<h2> Kaufmännische Sachbearbeitung im Wasserwerk Oerbke (Schwerpunkt Buchhaltung) (w/m/d) (bis EG 11 TVöD Bund/A 11 BBesG – Tarifgebiet West, Kennung MDWW1002)</h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 30. Juli 2025 auf <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter der Stellen-ID 1327422.<h3> <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></h3>

Kaufmännische Sachbearbeitung im Wasserwerk Oerbke (Schwerpunkt Buchhaltung) (w/m/d)

<h3> Wir sind HAVI. Ein Team. </h3> Mit über 10.000 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern ist HAVI der führende Logistik­dienstleister in der Systemgastronomie. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Dich! Als LKW-Fahrer:in, Lagermitarbeiter:in, Azubi:ne oder im kaufmännischen Bereich. Werde Teil unseres Teams. Hamburger, Backfisch, Pasta, kennst Du? Das steht bei uns im Zentrum des Geschehens. Wir HAVIaner sorgen dafür, dass Deine Lieblingsprodukte bei unseren Kunden wie McDonald´s, Nordsee und Vapiano nie ausgehen. Mit 1.300 Mitarbeitern sind wir an neun Standorten in Deutschland zu Hause und geben täglich unser Bestes. Ohne Dich steht unser Lager still und unsere LKW bleiben leer. Gemeinsam mit Dir in die Zukunft! In deinen drei Ausbildungsjahren zeigen wir dir, was es für uns heißt unser Versprechen gegenüber unseren Kunden jeden Tag aufs Neue einzulösen. Wir setzten auf Dich! Und geben dir die Möglichkeit deine Ideen einzubringen und dich mit uns weiterzuentwickeln. So bist du von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir lassen dich nicht im Regen stehen, denn wir bereiten dich auf die Arbeitswelt von heute und morgen vor. Wir machen dich zum HAVI-Spezialisten! Wir suchen Auszubildende:r Berufskraftfahrer (m/w/d) <h3> Wir bieten </h3> <ul> <li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung ist für uns selbstverständlich: 	<ul> <li> im 1. Jahr sind es 1000,00 €, im 2. Jahr 1100,00€ und im 3. Jahr 1.200,00 € und wenn Du im 3. Jahr bereits Deinen CE-Führerschein besitzt, erhälts Du 1.350,00 Euro </li> </ul></li> <li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und einen Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>Übernahme aller Kosten im Rahmen der Berufsausbildung (z.B. LKW-Führerschein; Lernmaterialien; Arbeitskleidung etc.) </li> <li>Fertig und Dann? Gemeinsam entwickeln wir Perspektiven, um Dich nach der Ausbildung sicher zu übernehmen </li> <li>Übernahme der Kosten des PKW-Führerscheins </li> </ul> <h3> Deine Aufgaben </h3> <ul> <li>Zu Beginn gehst du so oft wie möglich mit unsere Berufskraftfahrer*innen auf Tour, so führen wir dich Schritt für Schritt an unsere Transportprozesse heran und sobald du deinen CE-Führerschein in der Tasche hast, fährst Du Deine eigenen Routen</li> <li>Wir zeigen dir unser HAVI-Herzstück, den LKW mit seinen drei Temperaturzonen und wie du ihn richtig be- und entlädst</li> <li>Eine gute Kommunikation mit unserem Kunden liegt uns sehr am Herzen und dies legen wir auch vertrauensvoll in deine Hände und zeigen dir wie es geht</li> <li>Wir machen dich zum Technik Freak, denn es ist wichtig zu wissen was es alles bei der Wartung und Pflege zu beachten gibt</li> <li>Ein Blick hinter die Kulissen lohnt sich, denn hier zeigen wir dir wie du bspw. eine Tour planst</li> <li>Du lernst im Doppelpack: Wir zeigen dir wie es in der Praxis läuft und die Theorie bekommst du in der Berufsschule&nbsp;</li> </ul> <h3> Anforderungen </h3> <ul> <li>Du bist mindestens 17 Jahre jung</li> <li>Du bist auf dem Weg zu Deinen Hauptschul- oder Realschulabschluss oder hast ihn bereits in der Tasche</li> <li>Dir macht es Spaß über den Tellerrand hinauszuschauen und Du hast Lust, jeden Tag dazu zu lernen</li> <li>Vor Zahlen schreckst Du nicht zurück - im Gegenteil, es bereitet Dir Freude zu sehen, wenn´s unterm Strich passt</li> <li>Technik war schon immer irgendwie Dein Ding</li> <li>Du packst gerne mit an und freust Dich, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen</li> </ul>

Auszubildende:r Berufskraftfahrer (m/w/d)

<h2>Holz Possling</h2>
Das Ziel und Bestreben von uns ist es, mit fachlicher Kompetenz und einem hohen Qualitätsanspruch für 100%ige Kunden­zufrie­den­heit zu sorgen. Unsere Unternehmenskultur steht für ein ehrliches und kollegiales Miteinander. Jedes Teammitglied kann sich beruflich weiterentwickeln, seine fachlichen Fähigkeiten in unserer Possling Akademie weiter vertiefen und Verantwortung bei der Erfüllung seiner Aufgaben übernehmen. Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, bei der Beratung unserer Kunden und beim Mitwirken in unserer Verwaltung, um unser Unternehmen aktiv zu unterstützen. Dann sind Sie bei uns genau richtig und können Ihre berufliche Karriere in einem erfolgreichen und modernen Unternehmen starten.Wir suchen Verstärkung für unsere Verwaltung!<h2> Kaufmann/ Kauffrau für Büromanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d) </h2>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul><li>Stammdatenerfassung und Stammdatenpflege</li><li>Kommunikation mit Geschäftspartnern</li><li>Allgemeine Informations- und Auskunftserteilung</li><li>Eigenständige Bearbeitung von Schriftverkehr</li><li>Auftrags- und Rechnungsbearbeitung</li></ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul><li>Sie sind ausgebildeter Kaufmann für Büromanagement&nbsp;(m⁠/⁠w⁠/⁠d)&nbsp;oder haben eine abgeschlossene Ausbildung ähnlicher Ausrichtung und haben bereits Erfahrung in dem Bereich sammeln können.</li><li>Sie arbeiten gern im Team, sind flexibel einsetzbar und belastbar.</li><li>Sie haben bereits buchhalterische Fachkenntnisse.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office Produkten.</li></ul>
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul><li>Ein motiviertes, freundliches Team, eingebettet in einem traditionellen, langjährigen Familienunternehmen</li><li>Regelmäßige Schulungen im Rahmen der Aus- und Weiterbildung in der Possling Akademie</li><li>30 Arbeitstage Jahresurlaub und Urlaubsgeld</li><li>Nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit erhalten Sie eine Gutscheinkarte im Wert von 50,00 € pro Monat</li><li>Eine Mitarbeiterkantine</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li><li>Eine umfassende Einarbeitung ist für uns selbstverständlich</li></ul>
<h2>Ihr Kontakt</h2>
Annett Lebahn Personalleitung Tel.: 030 60091 - 0<a href="https://recrumedia.com/UMqYZq/" target="_blank">Jetzt bewerben</a>* Der Mensch zählt: Wir setzen auf Vielfalt und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Kaufmann/ Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)

Als Senior Engineer bei L21s kannst du von Anfang an Verantwortung übernehmen und hast die Gelegenheit mit unserer Firma zu wachsen. In deiner Rolle bist du Hands-on Coder und schreibst hochqualitativen Code während du gleichzeitig unseren Kunden und deinen Kollegen in verständlichen und einfachen Worten erklärst, woran wir eigentlich gerade arbeiten.
L21s als junges Unternehmen geht individuell auf deine Bedürfnisse ein und bietet eine Reihe von interessanten Benefits: 100% Remote, frei wählbare Hardware, regelmäßige Teamevents, jährliches Schulungsbudget zur freien Verwendung uvm.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Wir sind eine technische Beratungsfirma, d.h. wir lösen komplexe IT Probleme unserer Kunden indem wir sie konzeptionell verstehen und anschließend eine Lösung implementieren. Wir sind keine Agentur, d.h. bei uns gibt es kein tagtägliches "Tickets-von-links-nach-rechts-schieben" - wir arbeiten analytisch und Hand-in-Hand mit dem Kunden. </li>
<li dir="ltr">Technologisch sind wir oft im Backend im Java/Kotlin Stack oder C# mit DevOps auf Kubernetes unterwegs, Frontend machen wir auf Basis von React, Vue oder Angular. </li>
<li dir="ltr">Als Senior Engineer bist du bei uns voll für den Erfolg unserer Kunden verantwortlich, d.h. gemeinsam mit 4-5 anderen Engineers analysierst du die Herausforderungen unserer Kunden, entwirfst pragmatische Lösungsansätze und setzt die Lösung in Code um. </li>
<li dir="ltr">Als Senior in deinem Projektteam bist du dabei komplett eigenständig lauffähig und zentraler Ansprechpartner für deine junioreren Kollegen. </li>
<li dir="ltr">Uns geht es weniger um konkrete Technologien, als darum für den Kunden die richtige Lösung zu finden - trotzdem erwarten wir natürlich eine gewisse Fingerfertigkeit in wenigstens einer der genannten Technologien. </li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du kennst dich mit mindestens einem unserer Stacks (Java/Kotlin/C# im Backend, irgendein JS Single Page Framework im Frontend) gut aus</li>
<li dir="ltr">Du bist offen und motiviert, dein Wissen sowohl zu vertiefen als auch andere Stacks kennenzulernen. </li>
<li dir="ltr">Dein Herz schlägt für Code, aber du verstehst dich selber als Berater: Du hast Freude daran, anderen Menschen den Wert deiner technischen Arbeit verständlich zu erklären. </li>
</ul>
 Team
Aktuell sind wir ein Team von 30 Leuten und wollen noch weiter wachsen. Gemeinsam im Team mit 4-5 anderen Engineers analysierst du die Herausforderungen der Kunden und agierst als Senior in deinem Projektteam. 
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Pre-Interview: Kurz abklopfen, ob wir beide das gleiche Verständnis von der Stelle haben uns die Rahmenbedingungen passen</li>
<li dir="ltr">Tech Interview: Gespräch / Austausch zu deinen bisherigen technischen Erfahrungen - wir lieben Technik und reden gerne darüber, wollen dich als Person kennenlernen und dir natürlich auch einen Einblick in die Welt von L21s geben</li>
<li dir="ltr">Case Study Interview: Du bekommst ein echtes Problem aus unserem Projektalltag präsentiert, erarbeitest dazu eine Lösung und präsentierst uns diese</li>
</ul>
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Nachricht im Chat!

Senior Software Engineer (m/w/d) in Consulting

Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen?
Dann werde ein Changemaker (w/m/d) und verstärke unser Team als Technical Product Owner - SAP BTP &amp; MM Inventory Management (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology (EDT).
Die E.ON Digital Technology spielt eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation für den gesamten E.ON Konzern in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. In flexiblen Arbeitsmodellen und Teams liefern wir nachhaltige Technologielösungen für die Energieherausforderungen von morgen.
 Tätigkeiten
Deine Rolle – sinnhaft &amp; wertvoll
<ul>
<li dir="ltr">In einem BizDevOps-Team übernimmst du die fachliche Verantwortung als Technical Product Owner im SAP Modul MM Inventory Management und verantwortest das Design, Entwicklung und Bereitstellung von Cloud-Applikationen in der SAP Business Technology Platform (BTP)</li>
<li dir="ltr">Dein Frontend-Technologiewissen nutzt du für agiles und intelligentes Design von SAP Fiori Applikationen für logistische Prozesse im SAP MM</li>
<li dir="ltr">Mit deinen SAP Backend-Kenntnissen und deinem Verständnis für Businessprozesse entwickelst du technische Lösungen, die gezielt zu den Geschäftsanforderungen in Supply Chain &amp; Logistik passen</li>
<li dir="ltr">In deiner Architektur berücksichtigst du typische Schnittstellentechnologien im SAP-Umfeld und entwickelst bei Bedarf individuelle Lösungen</li>
<li dir="ltr">Die Anforderungen stimmst du eng mit dem Solution Architect, Business Product Owner und weiteren Stakeholdern im BizDevOps Team ab</li>
<li dir="ltr">Die technische Architektur und Implementierung gestaltest du und stellst die Qualität der Lösung sicher</li>
<li dir="ltr">Du schlägst aktiv Innovationen und technische Verbesserungen in der SAP BTP Umgebung vor und verbesserst kontinuierlich vorhandene Applikationen und Prozesse</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Profil – authentisch &amp; neugierig
<ul>
<li dir="ltr">Du hast einen umfassenden Hintergrund in der SAP BTP Cloud Entwicklung und hast z.B. Erfahrung in diesen Technologien:</li>
</ul>
- UI5 / SAP UI5, Java / JavaScript, ABAP Restful, SAP BTP Cloud Foundry, SAP FIORI
- API-Technologien wie OData, REST
- Relevante Tools wie SAP HANA Studio, GitLab
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein agiles Mindset und Erfahrung in agilen Projekten und Organisationen (z.B. Scrum, DevOps)</li>
<li dir="ltr">Du bist ein kommunikationstarke Teamplayer und möchtest aktiv die Digitalisierung deines Verantwortungsbereiches voranbringen</li>
<li dir="ltr">Du zeigst eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Durchsetzungsvermögen und Engagement</li>
<li dir="ltr">Idealerweise hast du Prozesskenntnisse im Supply Chain- &amp; Logistik-Umfeld</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest gerne in einem internationalen Umfeld und Kommunikation auf Deutsch und Englisch ist für dich kein Problem</li>
</ul>
 Team
Unser Team treibt gemeinsam die Weiterentwicklung von Logistiklösungen in SAP und Cloud-Lösungen für alle Bereiche von E.ON in Europa voran. In dieser Rolle nutzt du deine Expertise, um die Anwendungen dieses strategischen Produktes zu optimieren und innovative Lösungen für technische Anforderungen und den Support unserer User bereitzustellen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Das erste Gespräch ist in der Regel ein lockeres Kennenlernen, bei dem wir einen Eindruck von deiner Erfahrung und deinen Zielen gewinnen möchten. Das Gespräch dauert etwa 60 Minuten.</li>
<li dir="ltr">Wenn sich nach diesem ersten Austausch alle wohlfühlen, folgt ein zweites Interview. Dabei geht es vor allem darum, herauszufinden, ob du gut ins Team und zur Unternehmenskultur passt.</li>
</ol>
Das war’s auch schon! Wenn nach dem zweiten Gespräch weiterhin beiderseitiges Interesse besteht, freuen wir uns, dir ein Angebot zu machen!

Technical Product Owner - SAP BTP & MM Inventory Management (w/m/d)

Seit nunmehr fast 40 Jahren entwickelt ID als Marktführer Software und Dienstleistungen für die medizinische Dokumentation, Abrechnung, Arzneimitteltherapie und medizinische Terminologien. Unsere Mission ist die Digitalisierung im deutschen Gesundheitswesen.
Der Vertriebsinnendienst als Teil des Teams Verwaltung bei ID, ist mehr als nur die Schnittstelle zwischen Kunde, Produkt und Vertrieb – es ist DIE Basis für Kundenbeziehungen und interne Zusammenarbeit. Wir sind ein eingespieltes Team, das sich durch Verlässlichkeit, Motivation, klare Kommunikation und ein gemeinsames Verständnis für Service (intern wie extern) auszeichnet.
Was uns besonders macht? Unsere enge Abstimmung, unser pragmatischer Blick auf Prozesse und unsere Freude daran, Lösungen für unsere Kunden nicht nur zu liefern, sondern mitzugestalten. Jeder bringt seine Stärken ein – und wir sind stolz darauf, dass gegenseitige Unterstützung bei uns nicht nur gesagt, sondern gelebt wird.
 Tätigkeiten
Du willst einen echten Mehrwert entwickeln und Dich für die Digitalisierung der Medizin einsetzen? Dann bist du bei uns richtig, denn wir suchen kreative Köpfe, die mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten.
Bei uns findest du nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern ein Umfeld, in dem du Dich entfalten kannst. Mit klaren Strukturen, echter Wertschätzung und der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Wer hier arbeitet, bleibt nicht stehen – sondern geht mit uns den nächsten Schritt.
Anforderungen:
<ul>
<li dir="ltr">Angebotserstellung und Bearbeitung von öffentlichen Ausschreibungen von Krankenhäusern im deutschsprachigen Raum</li>
<li dir="ltr">Auftragsbearbeitung von Krankenhäusern und Kooperationspartnern</li>
<li dir="ltr">Teilnahme an den wichtigsten Branchentreffs und Messen in der digitalen Welt des Gesundheitswesens</li>
<li dir="ltr">Nutzung und Pflege des ERP-Systems für Vertriebsprozesse</li>
<li dir="ltr">allgemeine administrative Tätigkeiten (Back Office)</li>
<li dir="ltr">telefonischer Kundenkontakt</li>
</ul>
Qualifikationen:
<ul>
<li dir="ltr">abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">mehrjährige Berufserfahrungen im Vertriebsinnendienst (im Gesundheitswesen von Vorteil, aber auch branchenfremd möglich)</li>
<li dir="ltr">service- und kundenorientierte, strukturierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li>
<li dir="ltr">sehr gute Kenntnisse MS Office</li>
</ul>
 Anforderungen
✨ Was du mitbringst
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung im Backoffice</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit Microsoft Office und CRM Software</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Integrationsfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbständigkeit</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Kundenkontakt auf allen verschieden Kommunikationskanälen</li>
<li dir="ltr">große Teamfähigkeit</li>
</ul>
➕ Was wir uns außerdem wünschen, aber kein Muss ist:
<ul>
<li dir="ltr">Kenntnisse im Bereich der Dokumentation und Abrechnung in Krankenhäusern</li>
<li dir="ltr">Bearbeitung von öffentlichen Ausschreibungen</li>
</ul>
 Team
Der Vertriebsinnendienst als Teil des Teams Verwaltung bei ID, ist mehr als nur die Schnittstelle zwischen Kunde, Produkt und Vertrieb – es ist DIE Basis für Kundenbeziehungen und interne Zusammenarbeit. Wir sind ein eingespieltes Team mit unterschiedlichen Hintergründen, das sich durch Verlässlichkeit, Motivation, klare Kommunikation und ein gemeinsames Verständnis für Service (intern wie extern) auszeichnet.
Gleichzeitig sind wir offen, für z. B. andere Blickrichtungen, wie etwa von neuen Kolleg:innen.
Was uns besonders macht? Unsere enge Abstimmung, unser pragmatischer Blick auf Prozesse und unsere Freude daran, Lösungen für unsere Kunden nicht nur zu liefern, sondern mitzugestalten. Jeder bringt seine Stärken ein – und wir sind stolz darauf, dass gegenseitige Unterstützung bei uns nicht nur gesagt, sondern gelebt wird.
Warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu sein
Wer bei uns im Vertriebsinnendienst arbeitet, wird nicht einfach Teil eines Teams – sondern Teil einer Gemeinschaft, die sich gegenseitig stärkt, inspiriert und weiterbringt.
Was uns besonders macht? Unsere offene Kommunikation, die Bereitschaft, voneinander zu lernen, und der gemeinsame Anspruch, Kunden nicht nur zu betreuen, sondern wirklich zu verstehen. Hier zählt nicht, woher du kommst, sondern was du einbringst – und wie wir gemeinsam wachsen können.
Bei uns findest du nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern ein Umfeld, in dem du dich entfalten kannst. Mit klaren Strukturen, echter Wertschätzung und der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Wer hier arbeitet, bleibt nicht stehen – sondern geht mit uns den nächsten Schritt.
Unser Team – mehr als nur Kolleg:innen
Im Vertriebsinnendienst arbeiten wir nicht nebeneinander, sondern miteinander. Unser Team besteht aus Menschen mit unterschiedlichen beruflichen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven – und genau das macht uns stark. Wir kombinieren kaufmännisches Know-how mit einem feinen Gespür für Kundenbedürfnisse und behalten dabei stets den Überblick über komplexe Prozesse.
Was uns verbindet? Ein gemeinsames Verständnis für Qualität, Verlässlichkeit und Kommunikation auf Augenhöhe. Wir sind ein Team, das sich gegenseitig den Rücken stärkt, das offen miteinander spricht und gemeinsam Lösungen findet – auch wenn’s mal knifflig wird.
Ob bei der Angebotserstellung, im Messekontakt oder bei der täglichen Abstimmung mit anderen Abteilungen: Wir arbeiten strukturiert, denken mit und handeln vorausschauend. Und dabei darf auch mal gelacht werden – denn ein gutes Miteinander ist für uns genauso wichtig wie ein gutes Ergebnis.
 Bewerbungsprozess
Wir leben einen wertschätzenden Bewerbungsprozess, der bei uns zweistufig ist. Die erste Stufe ist ein Teamscall oder ein Bewerbungsgespräch vor Ort bei uns im Büro, das ca. 1 Stunde dauert.
Wenn alles passt laden wir die Kandidat:innen zu einer Hospitation ein, um einen halben Tag im entsprechendem Team zu verbringen. So sollen die Kandidaten alle relevanten Tätigkeiten kennenlernen, aber natürlich auch alle Teammitglieder und die Räumlichkeiten vor Ort. Anschließend wird im Team innerhalb von wenigen Tagen darüber entschieden, ob die Kandidat:innen ins Team passen würden. So schnell wie möglich werden die Kandidat:innen informiert.

Mitarbeiter Inside Sales / Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Wir bei VÖB-Service sind Experten für Bankensoftware, Beratung und Bildung in der Finanzdienstleistungsbranche. Gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern entwickeln wir innovative Lösungen, die regulatorische und betriebswirtschaftliche Anforderungen meistern.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Gemeinsam im Team entwickelst Du unsere Fördermittel-Software weiter.</li>
<li dir="ltr">Du wirkst insbesondere bei unseren Neuentwicklungen mit aktuellem Tech-Stack mit.</li>
<li dir="ltr">Dabei bringst du Deine fundierten Kenntnisse in den kontinuierlichen Wissensaustausch des Teams ein.</li>
<li dir="ltr">Du entwirfst und implementierst Softwarelösungen hauptsächlich im Frontend, unterstützt aber auch im Backend.</li>
<li dir="ltr">Mit Deiner Expertise gestaltest Du unsere Anwendung auf allen Ebenen aktiv mit.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst sehr gute Kenntnisse in Angular mit und hast Erfahrung mit Java.</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits bei der Entwicklung komplexer Softwareprojekte mitgewirkt.</li>
<li dir="ltr">Besonders im Frontend-Bereich (Angular) hast Du fundierte Kenntnisse, die Du auch in den Entwurf neuer Komponenten und Module einbringen kannst.</li>
<li dir="ltr">Du schätzt Objektorientierung &amp; strukturierten Code und kannst auch Backend-Funktionalitäten in Java verstehen und umsetzen; bestenfalls hast du schon mit Spring Boot gearbeitet.</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in SQL, jBPM und Docker sind von Vorteil.</li>
<li dir="ltr">Du tauschst Dich gern mit Deinen Kollegen über Softwarelösungen aus und bringst aktiv Ideen ein.</li>
<li dir="ltr">Engagement, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung zeichnen Dich aus.</li>
</ul>
 Team
Unser engagiertes und dynamisches Team besteht aus Business Analysts, Data Analysts und Software Developers. Wir lösen gemeinsam komplexe Aufgaben, arbeiten agil und pflegen einen lockeren professionellen Umgang.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Gespräch vor Ort </li>
<li dir="ltr">Triff das Team (optional)</li>
</ul>

Fullstack Softwareentwickler (m/w/d) - Java & Angular

<a href="https://www.stifterverband.org/" target="_blank"> </a> <h2> Projektmanager (m/w/d) Forschungstransfer MINT-Bildung Teilzeit | ab sofort | Berlin </h2> <h3> ÜBER UNS </h3> Seit mehr als 100 Jahren gestaltet der Stifterverband gemeinsam mit seinen Mitgliedern, Förderern und Partner das Bildungs- und Wissenschaftssystem in Deutschland. Das Ziel: Bildung und Wissenschaft zu verbessern, die Innovationskraft der Gesellschaft zu stärken – unabhängig, gemeinwohlorientiert, partnerschaftlich. 		 Der Stifterverband sucht am Standort Berlin, im Bereich Programm und Förderung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen Projektmanager (m/w/d) Forschungstransfer MINT-Bildung, in Teilzeit (24 - 30 Stunden/Woche), zunächst befristet auf zwei Jahre (mit Option auf Verlängerung). <h3> AUFGABEN </h3> Wie gelangen wissenschaftliche Erkenntnisse aus der Bildungsforschung zu Themen wie Mathe­angst, Elternarbeit oder Rollenmodellen in die Anwendung in Schulen und außer­schulischen Lernorten? Hieran arbeiten Sie im drittmittelgeförderten Projekt MesH_MINT (Verbund aus Stifterverband, Universität Regensburg und Universität Erlangen-Nürnberg), das gemeinsam Wege für eine bessere MINT-Bildung bereiten möchte. Dafür werden Ergebnisse der Bildungsforschung von unseren Verbundpartnern erfasst und zusammen mit Partnern in vielfältige Transferformate, von wissenschaftsjournalistischen Textbeiträgen über Online-Kurse bis zu Lernvideos, überführt. Ihre Rolle liegt vor allem in der Gestaltung der Transferaktivitäten und Partnermanagement. <ul> <li> Entwicklung einer Transferstrategie mit geeigneten Transferformaten für die Inhalte von MesH_MINT</li> <li> Analyse der Bedarfe der Zielgruppen bezüglich Themen und bedarfsgerechter Gestaltung</li> <li> Recherche, Ansprache und Betreuung von Kooperationspartnerinnen und -partnern (zum Beispiel MINTvernetzt, MINT-Campus, MINT-Cluster, Fachgesellschaften)</li> <li> Aufbereitung ausgewählter Forschungsergebnisse für den Praxistransfer (zum Beispiel leicht verständliche Praxisleitfäden und andere Transferformate für MINT-Akteure)</li> <li> Entwicklung weiterer Transferprodukte gemeinsam mit Partnerinnen und Partnern, zum Beispiel digitale Lernangebote, Textbeiträge auf Plattformen und Community-Formate</li> <li> Verantwortung für die Konzeption, Organisation und Durchführung von Veranstaltungs­formaten unter anderem mit renommierten internationalen Forscherinnen und Forschern sowie Transfer-Workshops mit schulischen und außerschulischen Bildungs­akteurinnen und -akteuren</li> </ul> <h3>PROFIL </h3> <ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Bildungswissenschaften, Wissenschaftskommunikation oder verwandtem Fach mit Bezug zu empirischer Forschung</li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Wissenschaftstransfer, in der Wissenschafts­kommunikation oder im Forschungsumfeld</li> <li> Sicherer Umgang mit strategischer Entwicklung und Planung von Transferformaten</li> <li> Gutes Textverständnis von wissenschaftlichen Publikationen in deutscher und englischer Sprache</li> <li> Nachgewiesene Fähigkeit, wissenschaftliche Inhalte verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten und dabei eine Balance zwischen wissenschaftlicher Tiefe und praxisnaher Verständlichkeit sicherzustellen</li> <li> Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Organisationsgeschick und Erfahrung im Veranstaltungs-management</li> <li> Spaß an Moderation und Koordinierung größerer Runden aus dem wissenschaftlichen und bildungspraktischen Kontext</li> <li> Hohe Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einem Verbundprojekt und mit externen Akteurinnen und Akteuren</li> </ul> <h3> WAS WIR IHNEN BIETEN </h3> <ul> <li> Einen eigenverantwortlichen Tätigkeitsbereich statt langweiliger Arbeitsroutinen</li> <li> Ein attraktives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> <li> Einen modernen, ergonomisch eingerichteten Arbeitsplatz im Herzen von Berlin mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten</li> <li> Eine teamorientierte Arbeitsweise</li> <li> Attraktive betriebliche Benefits wie ein 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Job-Bike, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li> </ul> Für diese Ausschreibung gibt es keine Bewerbungsfrist. Solange diese Ausschreibung auf unserer Homepage ist, können Sie sich gern bewerben.

Projektmanager (m/w/d) Forschungstransfer MINT-Bildung

Kreativ denken. Strategisch handeln. Performance liefern.
Beim ADCOLLECTIVE™ vereinen wir kreatives Storytelling mit datengetriebener Skalierung – und schaffen Kampagnen, die wirklich konvertieren. Als Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) wirst du Teil eines Teams, das nicht nur Kampagnen managt, sondern Marken zu echten digitalen Durchbrüchen verhilft.
Mit uns arbeitest du nah am Creative-Team, testest mit kurzen Feedback-Loops neue Ansätze und verwandelst spannende Marken in skalierende Erfolgsgeschichten – hands-on, mutig und messbar.
 Tätigkeiten
Strategie &amp; Ownership
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst Paid-Social-Strategien auf Meta und TikTok – vom Setup bis zur Skalierung</li>
<li dir="ltr">Du steuerst Budgets im 5- bis 6-stelligen Bereich pro Monat mit einem klaren ROI-Fokus</li>
<li dir="ltr">Du führst deine Kunden strategisch und übernimmst Verantwortung für Wachstum und Ergebnisse</li>
</ul>
Creative + Performance
<ul>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit unserem Inhouse-Creative-Team zusammen und gibst klare Briefings für konvertierende Ad-Formate</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst Content-Konzepte, die sich direkt an Zielgruppenpsychologie und Funnel-Stufen orientieren</li>
</ul>
Analyse &amp; Optimierung
<ul>
<li dir="ltr">Du überwachst die Performance deiner Kampagnen in Echtzeit und optimierst auf relevante KPIs (ROAS, CPA, CTR etc.)</li>
<li dir="ltr">Du testest regelmäßig neue Ansätze, führst A/B-Tests durch und ziehst datenbasierte Schlüsse zur Performance-Steigerung</li>
</ul>
Kundenberatung &amp; Sparring
<ul>
<li dir="ltr">Du führst eigenständig Strategie-Calls, präsentierst Ergebnisse und entwickelst gemeinsam mit Kund:innen neue Wachstumschancen</li>
<li dir="ltr">Du bringst dich aktiv in interne Marketingprozesse ein und entwickelst neue Ideen für Kampagnen, Pitches oder Markenstrategien</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bist erfahren im Paid Social Marketing – idealerweise im Agenturumfeld oder mit D2C-Brands</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über fundiertes Know-how im Media Buying auf Facebook, Instagram und TikTok</li>
<li dir="ltr">Du hast ein kreatives Gespür für Zielgruppen, Ads und Funnels</li>
<li dir="ltr">Du bringst starke analytische Fähigkeiten, KPI-Fokus und strategisches Denken mit</li>
<li dir="ltr">Du überzeugst mit Kommunikationsstärke, Ownership-Mentalität und Freude an Kundenkontakt</li>
<li dir="ltr">Du sprichst und schreibst perfektes Deutsch (C2 oder Muttersprache)</li>
</ul>
 Team
Wir sind AdCollective – ein kleines, junges, motiviertes Team mit klarer Mission.
Bei uns trifft Eigenverantwortung auf Teamwork, und ein entspannter Umgang auf echtes Engagement. Bei uns gibt’s keine endlosen Hierarchien, sondern direkte Kommunikation, schnelle Abstimmungen und echte Eigenverantwortung.
Wir arbeiten die meiste Zeit der Woche in unserem schönen Büro in Kreuzberg und geniessen auch gerne die Sonne Abends nach der Arbeit am Engelbecken zusammen. 
Was uns besonders macht? Wir sind kein Agentur-Konstrukt mit Buzzwords – sondern ein eingespieltes Team aus 9 Leuten, die wissen, was sie tun, und Lust haben, gemeinsam etwas aufzubauen. Ohne viel Show, aber mit echtem Antrieb.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Gespräch (Google Meet)</li>
<li dir="ltr">Case Study</li>
<li dir="ltr">Zweites Gespräch (Deep Dive)</li>
<li dir="ltr">Besuch bei uns im Office</li>
<li dir="ltr">Vertragsabschluss</li>
</ol>

Performance Marketing Manager (m/w/d)

Dein Ziel ist die maximale Kundenzufriedenheit deiner Accounts. Das erreichst du, indem du erstklassige Beziehungen auf allen Ebenen etablierst. So stellst du sicher, dass der Kunde und du langfristig gemeinsam wachsen. In enger Abstimmung mit den Sales-Kolleg:innen und weiteren internen Stakeholdern erlangst du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse deines Gegenübers und begeisterst durch Kreativität, Empathie und Lösungsorientierung. Du möchtest mehr erfahren: lies einfach weiter!

 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du betreust deine Kunden mit Leidenschaft! So orchestrierst du das Aufsetzen der Kampagnen, hast die Zahlen dieser immer im Blick und erstellst Reports so, dass der Kunde einfach begeistert ist.</li>
<li>Du koordinierst teamübergreifend single- und cross-channel Kampagnen.</li>
<li>Du erkennst die Bedürfnisse des Kunden und erfüllst diese durch kompetente, schnelle Lösungen. Dabei managest und koordinierst du mit eingespielter Sicherheit interne wie externe Stakeholder.&nbsp;</li>
<li>Da geht noch mehr?! Ab und zu könnte ein Kunde für eine erfolgreiche Kampagne noch etwas mehr buchen? Klar doch: bei deinen charmanten und zielgerichteten Upsellings schmilzt dein Ansprechpartner einfach dahin.</li>
<li>Du weißt über deine Kunden bescheid! Genießt dein Kunde den Urlaub gerne in der Karibik, ziehst du die Socken mit den Palmen an. Dein Business ist Buddy-Business - natürlich auch am Telefon!</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaft, Marketing oder Vergleichbares oder einen Ausbildungsabschluss im Bereich Marketing.</li>
<li>Du hast&nbsp;schon Berufserfahrung im Account Management, insbesondere im. digitalen Umfeld, sammeln können.</li>
<li>Du bringst gute Kenntnisse in relevanten Tools wie CRM Systemen (z.B. HubSpot) Analysetools (z.B.&nbsp; Looker) und Projektmanagementtools (z.B. Monday), aber auch Excel (Pivot) o.ä. mit.</li>
<li>Du kennst dich mit Cross Channel-Kampagnen aus und KPIs wie CPE, CPI, CPC, CPO oder vTKP verstehst du als Werkzeuge deines Alltags.</li>
<li>Du lebst Kommunikation mit jeder Faser. Dabei bewegst du dich sicher in Deutsch (Muttersprachniveau) und Englisch durch den Alltag.</li>
</ul>
 Team
Bei uns ist das keine Floskel, sondern unser Mindset. Shopfully ist nicht nur ein Unternehmen – hier bist du Teil einer Crew von Visionär:innen und Weiterdenker:innen, die die Einkaufslandschaft revolutionieren. Als Digital-Marketing-Heavyweight verpassen wir dem Einzelhandel nicht nur einen digitalen Anstrich, sondern katapultieren ihn international ins Rampenlicht. Der bisherige Erfolg macht uns stolz, aber was vor uns liegt, spornt uns erst richtig an. Willkommen bei Shopfully – wo wir nach kreativen Köpfen suchen, die mit uns die Zukunft rocken.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Customer Success Manager (w/m/x/d) - Parental leave cover

Customer Success Manager (w/m/x/d)

Arbeiten bei der Treuhand Hannover – spezialisiert, teamorientiert, modern Als Steuerberater:in – ob mit Erfahrung oder direkt nach dem Examen – findest du bei uns einen sicheren und entwicklungsstarken Arbeitsplatz. An über 30 Standorten betreuen wir Heil- und Gesundheitsberufe wie Apotheken, Arzt- und Zahnarztpraxen. Du übernimmst Verantwortung für deinen eigenen Mandantenkreis, unterstützt bei komplexen Fragestellungen und arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Steuerberatung, Recht und Wirtschaftsprüfung zusammen. Je nach Standort arbeitest du 1–3 Tage pro Woche im Home-Office. Dich erwarten strukturierte Prozesse, ein eingespieltes Team und Raum für deine fachliche Weiterentwicklung.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Mandantenberatung mit Branchenfokus Du berätst und betreust unsere Mandant:innen – insbesondere Apotheken und Arztpraxen – in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Kontakt.</li>
<li dir="ltr">Fachliche Ansprechperson im Team Als erfahrene:r Ansprechpartner:in stehst du deinen Kolleg:innen bei fachlichen Fragen zur Seite und förderst aktiv den Wissensaustausch im Team.</li>
<li dir="ltr">Jahresabschlüsse &amp; Steuererklärungen mit System Du erstellst und prüfst Jahresabschlüsse sowie Steuererklärungen – unterstützt durch unsere digitalen Tools, klare Prozesse und branchenspezifisches Know-how.</li>
<li dir="ltr">Sonderthemen &amp; Spezialfälle Ob Praxisverkauf, Neugründung oder komplexe steuerliche Fragestellungen: Du analysierst individuelle Sachverhalte und entwickelst fundierte Lösungen – gerne im Austausch mit unseren Rechtsanwält:innen oder der betriebswirtschaftlichen Beratung.</li>
<li dir="ltr">Aktive Mandatsentwicklung Du wirkst bei der Akquise neuer Mandate mit, baust bestehende Mandantenbeziehungen aus und präsentierst unsere besonderen Beratungsleistungen.</li>
<li dir="ltr">Begleitung von Betriebsprüfungen Du unterstützt Mandant:innen bei anstehenden Betriebsprüfungen, koordinierst interne Abläufe und kommunizierst mit den Prüfungsstellen.</li>
</ul>
 Anforderungen
Must-have:
<ul>
<li dir="ltr">Steuerberaterexamen und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Mandaten aus dem Gesundheitswesen</li>
<li dir="ltr">Fundierte Steuerrechtskenntnisse und praktische Mandatsbetreuung</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke und Freude an der Beratung</li>
<li dir="ltr">Qualitätsbewusstsein und eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft zu gelegentlichen Vor-Ort-Terminen</li>
</ul>
Nice-to-have:
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung in fachlicher Anleitung von Teammitgliedern</li>
<li dir="ltr">Affinität zu digitalen Tools und modernen Arbeitsprozessen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Erstkontakt (ca. 20 Minuten, telefonisch) Nach Eingang deiner Bewerbung meldet sich Selina Winterberg aus dem Recruiting-Team bei dir für ein erstes Kennenlernen. Dabei klären wir offene Fragen und schauen, ob wir grundsätzlich zueinander passen.
2. Weiterleitung deiner Unterlagen Deine Bewerbung sowie die Gesprächsnotizen werden an die zuständige Niederlassung weitergeleitet – passend zu deiner Wunschregion.
3. Vor-Ort-Gespräch (ca. 60 Minuten) In der Niederlassung lernst du dein mögliches zukünftiges Team kennen und bekommst einen tieferen Einblick in Aufgaben, Arbeitsweise und Zusammenarbeit.
4. Finale Entscheidung Wenn es für beide Seiten passt, erhältst du innerhalb weniger Tage ein Vertragsangebot – und wir besprechen gemeinsam die nächsten Schritte.

Steuerberater:in (m/w/d)

Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die sich mit Leidenschaft und Teamgeist dafür einsetzt, das E-Commerce-Erlebnis unserer Kunden noch erfolgreicher zu gestalten
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Einführung und Erweiterung von E-Commerce-Reportings.</li>
<li dir="ltr">Analysen zum Besucher- und Kaufverhalten sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.</li>
<li dir="ltr">Verbesserung und Weiterentwicklung von Tracking, Datenqualität und Messmethoden.</li>
<li dir="ltr">Auswertungen zur Bewertung der Sortimentsperformance sowie Prozesskostenanalysen.</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Kennzahlen- und Abweichungsanalysen sowie Ad Hoc Berichten.</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Business Cases und Simulationsrechnungen für potentielle Projekte.</li>
<li dir="ltr">Schnittstellenfunktion zu Controlling, Online-Marketing, IT und Agenturen bzgl. Web Tracking.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossenes, wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Bereich Controlling, E-Commerce oder Wirtschaftsinformatik.</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse im Umgang mit Web Analytics Systemen wie Google Analytics.</li>
<li dir="ltr">Analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise.</li>
<li dir="ltr">Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Digital Analyst E-Commerce (m/w/d)

Die BEST-Sabel-Bildungszentrum GmbH, ein Unternehmen der Klett Gruppe, ist Träger von Kindertagesstätten, Grundschulen, eines Gymnasiums mit integrierter Sekundarschule, einer Fachschule für Sozialpädagogik sowie mehrerer Berufsfach- und Fachoberschulen.
Im Zuge der Erweiterung unserer <a href="https://best-sabel.de/erzieher-in-kita-kaulsdorf/" target="_blank">BEST-Sabel Kita in Berlin-Kaulsdorf</a> suchen wir ab sofort:
<h2>Erzieher*innen (m/w/d)</h2>
Die BEST-Sabel Kita Kaulsdorf befindet sich im Bauerwitzer Weg 33, in einem sehr ruhigen, grünen Umfeld, mit optimalem Anschluss an die öffentlichen Verkehrsmittel.
Das 1954 bereits als Kindereinrichtung erbaute Gebäude gehört seit 2006 zum privaten Bildungsträger BEST-Sabel und wurde seitdem umfangreich saniert. Helle, liebevoll ausgestattete Räume sowie das großzügig angelegte Außengelände mit Sportbereich, Klettergeräten und einem besonderen Wasserspielbereich versprechen: Hier fühlen sich Kinder und Erzieher*innen gleichermaßen wohl.
Unsere Kindertagesstätten verstehen sich als familienunterstützende Einrichtungen, in deren Mittelpunkt der Ansatz ganzheitlicher und umfassender Förderung des einzelnen Kindes in der Gemeinschaft steht. Selbstständigkeit und Sozialverhalten sind die zwei Säulen unserer pädagogischen Arbeit. Kinder sind kleine Forscher, Entdecker, Weltverbesserer – sie erobern und gestalten ihre Welt Tag für Tag. Dafür bieten wir ihnen eine verlässliche und beständige Umgebung auch außerhalb der familiären Nähe.
<h4>Unsere Kita Kaulsdorf bietet Ihnen:</h4>
<ul>
<li>verlässliche Arbeitszeiten durch langfristige Dienstplanung</li>
<li>modernste Ausstattung in kreativ gestalteten Themenräumen</li>
<li>viel Raum für eigene Ideen</li>
<li>eine sehr gute Verkehrsanbindung</li>
<li>Erzieherarbeitsplätze sowie Vor- und Nachbereitungszeit</li>
</ul>
<h4>Wir wünschen uns von Ihnen:</h4>
<ul>
<li>einen Abschluss als staatl. anerkannte*r Erzieher*in,</li>
<li>ausgeprägte soziale Kompetenz, Kreativität und Empathie</li>
<li>erste Erfahrungen in einer Kita, gerne aber auch Berufseinsteiger,</li>
<li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität,</li>
<li>Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kleinkindern im Alter von 1 bis 6 Jahren.</li>
</ul>
<h4>Was Sie bei uns erwartet:</h4>
Profitieren Sie von hervorragenden Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungschancen in einem privaten Bildungsträger. Neben 30 Tagen Urlaub und regelmäßigen Weiterbildungsangeboten bieten wir Ihnen verschiedene Arbeitgeberleistungen, wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, vergünstigtes Mittagessen, Jobrad, Firmenticket, Shoppingcard oder Sportangebote.
Vertrauen Sie auf einen Arbeitgeber, der seit mehr als 25 Jahren erfolgreicher Bildungspartner auf dem Berliner Markt ist - angefangen von Kitas und Grundschulen, bis hin zu den Einrichtungen unserer Berufsbildung.
Arbeiten bei BEST-Sabel, das heißt:
<ul>
<li>eine traditionsreiche Bildungsinstitution mitzugestalten,</li>
<li>eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen,</li>
<li>Bildungsqualität zu leben und zu erleben,</li>
<li>gute Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungschancen zu nutzen,</li>
<li>anzukommen im Team.</li>
</ul>
Werden Sie Teil unseres hoch motivierten Kollegiums und arbeiten Sie in einem angenehmen Arbeitsklima bei einem Arbeitgeber mit einem hervorragenden Ruf am Standort Berlin.
Wenn Ihnen die individuelle Förderung von Kindern ein Anliegen ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail, an: <a href="mailto:bewerbung@best-sabel.de" target="_blank">bewerbung@best-sabel.de</a>.
Selbstverständlich behandeln wir alle bei uns eingehenden Bewerbungsunterlagen vertraulich.
Für erste Informationen stehen wir Ihnen 030 – 428 491 48 gerne zur Verfügung.
BEST-Sabel-Bildungszentrum GmbH 
Littenstraße 109 
10179 Berlin Mitte
Fon: +49 30 428491-48 
Fax: +49 30 428491-72 
<a href="mailto:bewerbung@best-sabel.de" target="_blank">bewerbung@best-sabel.de</a> 
<a href="http://www.best-sabel.de/" target="_blank">www.best-sabel.de</a>

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