Über uns
Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung SAP Betrieb des Zentralbereichs Informationstechnologie.
Ihre Aufgabe:
Ihre Hauptaufgabe ist die Betreuung, Entwicklung und der Betrieb des SAP-Moduls MM sowie die Leitung entsprechender Projekte
Sie analysieren und verstehen die Anforderungen der Fachbereiche, beraten zu deren Umsetzbarkeit und unterstützen bei Implementierungsprojekten
Sie haben keine Scheu vor der Betreuung der fachlichen Nutzer und bewegen sich sicher in der Systementwicklung
Als Systemmanager bearbeiten Sie Störmeldungen im Rahmen des 2nd Level-Supports
Das Customizing mit entsprechender Qualitätssicherung und Dokumentation zählt ebenso zu ihren Aufgaben wie die Anpassung von Schnittstellen an die angrenzenden Systeme
Sie arbeiten gerne mit internen Fachbereichen zusammen und koordinieren externe Support Partner
Ihr Background:
Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelorstudium, wünschenswert mit Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsinformatik, sowie eine mehrjährige Berufserfahrung und somit umfassende Kenntnisse in der SAP-Betreuung und/oder SAP-Beratung oder gleichwertig mit
Sie verfügen über Kenntnisse des SAP-Systems und des Moduls MM in der entwicklungsseitigen und betrieblichen Betreuung sowie über Kenntnisse der Prozesse in der Material- und Lagerwirtschaft und in der Beschaffung
Sie besitzen Programmiererfahrung mit ABAP Objects, Workflow, Formulartechniken und Kenntnisse in der Fiori Verwaltung/Zuordnung.
Eine gründliche Ausbildung, ggf. mit entsprechenden Zertifikaten, in SAP-Technologien und –Prozessen im SAP-MM setzen wir voraus
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
Hohe Einsatzbereitschaft und Bereitschaft selbstständig zu Arbeiten und Entscheidungen zu treffen
Wir bieten
Einmalige Chance unsere MM-Prozesse mit SAP zu digitalisieren und im anstehenden S/4HANA Projekt ihr Wissen und ihre Erfahrung mit einzubringen.
Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents
Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobile Office und 30 Tagen Urlaub
Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket
Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits "Job&Fit"-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass
Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten
Ready for take off?
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit dem Betreff CGN 1267-B per E-Mail an recruiting@koeln-bonn-airport.de