Projektleiter:in im Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

FBG - WIR SIND DER FISCHEREIHAFEN

Bereit die eigene Karriere in einem spannenden Umfeld voranzutreiben?

Wir sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Fischereihafen Bremerhaven - einem der größten Gewerbegebiete der Region und Heimathafen der Fisch- und Lebensmittelindustrie.

Das Leistungs- und Aufgabenspektrum der FBG verteilt sich dabei auf die Schwerpunkte:
• Immobilien und Infrastruktur
• Energie- und Wasserversorgung
• Tourismus und Veranstaltungsmanagement
• Diverse Dienstleistungen im Gewerbegebiet

Unser Team im Bereich "Technischer Betrieb" sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projektleiter:in im Straßen- und Tiefbau (m/w/d).

Das Aufgabengebiet umfasst:

• die Instandhaltung von Verkehrswegen und dem Abwassersystem im Fischereihafen - mit einem Auge für innovative Lösungen
• die Steuerung und Leitung von spannenden Tiefbau- und Infrastrukturprojekten unter Berücksichtigung der Termine, Kosten und der Qualität
• die Koordination und Zusammenarbeit mit anderen Ingenieurbüros und Fachplanern, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten
• die Analysierung und Optimierung unserer Verkehrswege und des Kanalnetzes, sowie das Erstellen von Konzepten, um die Infrastruktur des Fischereihafens zukunftssicher zu gestalten
• die Einhaltung und Umsetzung arbeitssicherheitsrelevanter Themen

Was uns überzeugt:

• ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, eine Weiterbildung zum Bautechniker/in mit Schwerpunkt Tiefbau oder eine vergleichbare Qualifikation
• sehr gute Kenntnisse im Bereich Straßen- und Tiefbau wird vorausgesetzt
• Erfahrung im öffentlichen Vergaberecht ist wünschenswert
• Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen
• die Eigenschaft eigenverantwortlich zu agieren
• Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfreude und Teamgeist

Was wir zu bieten haben:

• Sicheren Arbeitsplatz: Als landbremische Gesellschaft bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, in einem der größten Gewerbegebiete des Bundeslandes
• Spannende Projekte: Bei uns kann man an der Zukunft des Fischereihafens Bremerhaven mitwirken – in einem Job, der nie langweilig wird.
• Teamspirit: Ein dynamisches und motiviertes Team, das neue Kollegen:innen herzlich aufnimmt und gemeinsam Großes bewegt.
• Attraktive Vergütung: Eine tarifliche Vergütung, ergänzt durch ein 13. Entgelt, Urlaubsgeld und vermögenswirksamen Leistungen.
• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten dank eines modernen Arbeitszeitmodells im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten.
• Erholungszeit: 30 Tage Jahresurlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.).
• Wertschätzende Unternehmenskultur: Ein Arbeitsplatz am Wasser, in einem Unternehmen, das sich seit über 125 Jahren mit seinen Mitarbeitenden stetig weiterentwickelt. Mit Werten, die den Beschäftigten Raum für Ideen lassen und auf eine nachhaltige Entwicklung achten.
• Weiterentwicklung: Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung und -entwicklung, die auf die eigenen Bedürfnisse zugeschnitten sind.
• Gesundheit und Vorsorge: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg:innen vielfältige Angebote für das eigene Wohlbefinden: Sportangebote (z.B.Hansefit) Dienstfahrradleasing über JobRad und eurorad, Workshops und vieles mehr
• Parkmöglichkeiten: Ein kostenloser PKW-Stellplatz und ein abschließbarer Fahrradstand

Neugierig geworden?

Gern beantworten wir offene Fragen:

Herr Hoffmann (0471 97321-324 | hoffmann@fbg-bremerhaven.de) aus unserem Bereich Technischer Betrieb.
Frau Bornschier (0471 97321-126 | natalie.bornschier@fbg-bremerhaven.de) aus unserem Bereich Personal- und Sozialwesen.

Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet.

Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen sowie Bewerber:innen mit Migrationshintergrund zur Bewerbung.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung der Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung der Bewerbung beizufügen.