Personalreferent HR-Projekte / Controlling (m/w/d)

Ist Ihre Leidenschaft - Personal? Dann starten Sie Ihre Zukunft bei einem der größten Arbeitgeber am Hochrhein. Ein Zuhause für Talente.

Wer wir sind

Personalprofis, Lösungsanbieter, Zielereicher… Als professioneller Full-Service Personaldienstleister für den Mittelstand in Süd-Deutschland betreuen wir unsere Kunden mit 360° Personallösungen und suchen für unseren namhaften und renommierten Kunden im Raum Waldshut-Tiengen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Personalreferent HR-Projekte – Controlling (m/w/d)
Direktvermittlung

Das erwartet Sie - Ihr Aufgabenfeld:

• Unterstützung bei der Gestaltung, Optimierung und Umsetzung von Personalprozessen
• Betreuung und Weiterentwicklung unserer HR-Software-Lösungen (inkl. Kostencontrolling und Vertragswesen)
• Begleitung und Vorantreiben der Digitalisierung im Bereich HR
• Hauptverantwortung HR-Software und damit Hauptansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte
• Ansprechpartner für Auditthemen im Bereich Qualitätsmanagement und Datenschutz
• Erarbeitung und Ausgestaltung von Betriebsvereinbarungen und Verfahrensanweisungen
• Aktive Mitarbeit bei der Personalkostenplanung in Zusammenarbeit mit dem Bereichsleiter HR und der Geschäftsleitung
• Ausbau des HR-Controllings sowie dessen kontinuierliche Weiterentwicklung
• Durchführung und Begleitung von Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium
• mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• gute Kenntnisse in MS Office, SAP, DATEV Kenntnisse von Vorteil
• Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Diskretion
• Ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationsvermögen
• Interesse an Prozessen und deren Weiterentwicklung
• Kenntnisse im Bereich IATF und Tisax sind von Vorteil

Ihre Vorteile:

• Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung
• Eigenverantwortliche Tätigkeiten
• Jährlich 30 Tage Urlaub
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie Gewinnbeteiligung bei Gewinn
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Subventionierte Kantine
• Regionale Mitarbeiterrabatte & Corporate benefits
• Dienstradleasing

Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiedererkennen und aus einer Gelegenheit eine echte Chance machen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil unseres Teams und gehören zu einem der größten Arbeitgeber am Hochrhein!

Ihre Ansprechpartnerin

Melitta Rubulotta
Head of Recruiting
? +49 7751 80 29 77 2 | ? me.rubulotta@jobevo.de | www.jobevo.de