Mitarbeiter HR Administration 80% - 100% (a)

Aufgabengebiete

• Administrative Begleitung der Mitarbeitenden vor, während und nach dem Arbeitsverhältnis
• Optimale Begleitung der Betriebe im Administrativen Bereich
• Aktive Mitarbeit beim Rekrutierungsprozess
• Organisation von Ein- und Austritten

• Controlling der Abteilungsleiter bei administrativen Aufgaben
• Lohnbuchhaltung aller drei Betriebe mit der Software Mirus sowie Mithilfe beim Monatsabschluss
• Bewirtschaftung sämtlicher Mitarbeiterdokumente (Verträge, Reglemente, Spinne, Stellenbeschriebe, Zeugnisse, etc.)
• Digitale Bewirtschaftung des Mitarbeiter- und Dokumentenarchivs
• Mitansprechpartner bei IT-Belangen

Dein Profil

Du hast

• eine abgeschlossene Berufslehre im kaufmännischen oder touristischen Bereich oder eine abgeschlossene Matura
• bereits eine HR Weiterbildung oder Erfahrung im HR - ist aber kein Muss!
• Freude an administrativen Aufgaben und am Austausch mit unseren 250 internationalen Mitarbeitenden

Du bist

• loyal, verschwiegen und diskret
• detailbewusst ohne den Blick für das grosse Ganze zu verlieren und exakt in Ihrer Arbeitsweise
• auf der Suche nach einem vielseitigen und interessanten Aufgabengebiet mit zwei Arbeitsstandorten