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Leiter Personal (m/w/d), Saarbrücken bzw. Mainz

Leiter Personal (m/w/d), Saarbrücken bzw. Mainz

companySparda-Bank Südwest eG
ErschienenErschienen: 6.6.2023
Vollzeit

Wir suchen einen führungserfahrenen, gestaltenden HR-Profi (m/w/d) für die Leitung unserer Personalabteilung!

Ihre Aufgaben

  • Leitung der Abteilung Personal mit den Standorten Saarbrücken (Personalmanagement, unmittelbare Führung des Teams von 8 Personen) und Mainz (Personalverwaltung, Teamleitung zur Koordination der 6 Mitarbeitenden vorhanden)

  • Partner für Vorstand und Führungskräfte bei personalstrategischen Fragestellungen

  • Initiierung und Begleitung von Transformationsprozessen

  • Weiterentwicklung der Führungs- und Entwicklungsinstrumente, der Personal-bedarfsplanung und des -controllings

  • Projektleitung und Konzeptarbeit, z.B. in Bezug auf die Neugestaltung von Betriebsvereinbarungen, Kapazitäts- und Stellenplanung, New Work-Ansätze

Ihr Profil

  • betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder vergleichbarer Bildungsweg

  • mehrjährige erfolgreiche Berufs- und Führungserfahrung im Personalwesen eines Finanzdienstleisters, vorzugsweise aus der genossenschaftlichen Gruppe

  • breite fachliche Substanz in den personalwirtschaftlichen Kernaufgaben

  • partnerschaftliches, unterstützendes Führungsverständnis

  • Gestaltungskraft, strategische Denkweise und Konzeptionsstärke gepaart mit der Freude am operativen Umsetzen und einer deutlichen Hands-on-Mentalität

  • Empathie und sehr gutes Beziehungs- und Selbstmanagement

Unser Angebot

Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einem sicheren, sozial verantwortungsvollen Traditionsunternehmen und einem wertschätzenden Miteinander in einem dynamischen Team können Sie von uns unter anderem Folgendes erwarten:

  • Übertarifvertragliche Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen und tarifvertraglicher Altersvorsorge
  • variable, erfolgsabhängige Zusatzvergütung, orientiert am Unternehmens- und Abteilungsergebnis
  • Die Möglichkeit, in ein Zeitwertkonto einzuzahlen, um spätere Freizeit zu generieren
  • Zusätzliche betrieblich geförderte Altersversorgung (Pensionsfonds, Direktversicherungen, Entgeltumwandlung)
  • Selbstverständlich Mitarbeiterkonditionen bei üblichen Bankprodukten
  • Mitgliedschaft im Bahn-Sozialwerk (Stiftungsfamilie BSW & EWH) mit zahlreichen Vorteilen (z. B. vergünstigte Ferienangebote)
  • Nutzung unternehmenseigener Ferienwohnungen
  • Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement   
  • Viele weitere kleine und größere Annehmlichkeiten


Tradition und Vision - Menschlichkeit und Erfolg

Wir sind ein modernes Unternehmen – mit einer jahrhundertelangen Tradition. Diese beruht auf dem Genossenschaftsprinzip „Eine(r) für alle – alle für Eine(n)“. Und daran halten wir fest! Bei uns arbeiten Sie als Teamplayer (m/w/d) und können sich stets auf Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen. Daraus schöpfen wir Kraft und machen uns fit für die Zukunft. Wir bieten Ihnen ein modernes sowie sicheres Arbeitsumfeld, innovative Lösungsansätze und Platz für neue Ideen. Wir begegnen schon heute den Herausforderungen der Zukunft, um Ihnen eine langfristige Perspektive zu bieten - auch zu Pandemiezeiten.

Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte geben Sie uns darin auch einen Hinweis auf Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto).

Bitte keine Kontaktaufnahme durch Personalvermittler / Personalberatungen oder Zeitarbeitsunternehmen. Wir fokussieren uns auf eine Direktbesetzung im Rahmen des eigenen Recruitings.

Standorte

  1. Betriebsstätte Mainz-Hechtsheim
  2. Betriebsstätte Saarbrücken, Innovationscampus Saar
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