IT Inhouse Consultant (m/w/d) SAP HCM

Eschborn / Flexibles Arbeiten

14.11.2023

Job Details

Zusammenfassung

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Funktionen unserer Standorte

Vollzeit unbefristet

Referenznummer:

12043

Stellenanzeige teilen:

Die Kernthemen und Standardprozesse im Bereich Human Resources sind Dir vertraut? Als Berater hast Du Dich lange genug um die HR-Systeme Deiner Kunden gekümmert? Jetzt möchtest Du ankommen und nicht wieder irgendeine sondern Deine HR-Systemlandschaft von Grund auf mit aufbauen? Dann suchen wir Dich als IT Inhouse Consultant (m/w/d) SAP HCM in unserem Headoffice in Eschborn.

Auf diese Aufgaben kannst Du Dich freuen:

• Du bist in unserer IT-Abteilung Backoffice Applications Teil des agilen HR-Teams und organisierst deine Aufgaben selbständig gemeinsam mit Deinen Kollegen. Durch regelmäßigen Austausch mit dem eigenen und anderen Teams entwickelst Du Dich und das Team ständig weiter.
• Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten
• Eines unserer großen Projekte ist die Ablösung des bisherigen SAP R/3 durch ein neues SAP S/4 HANA sowie SuccessFactors.
• Du berätst die relevanten Stakeholder in allen Prozess- und Systemfragen mit HR-Bezug
• Du nimmst die Anforderungen auf und trägst mit Deiner lösungsorientierten, analytischen Denkweise maßgeblich zur Konzeptionierung und Umsetzung neuer Prozesse bei
• Du koordinierst und begleitest Neuentwicklungen, Customizing und Konfiguration sowie die damit verbundene Dokumentation in enger Zusammenarbeit mit Entwicklern, externen Beratern, den anderen fachlichen Teams der IT und den Fachbereichen

Schön wäre es, wenn du Folgendes mitbringst:

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder IT-Ausbildung
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der SAP HCM- oder SuccessFactors-Beratung
• Programmierkenntnisse sind keine Voraussetzung, aber auch kein Hinderungsgrund
• Ein gutes Prozessverständnis und die Fähigkeit, gleichermaßen mit IT und Non-IT zu kommunizieren
• Gute Deutsch und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Ein agiles Mindset und Erfahrungen im agilen Arbeiten sind wünschenswert

Fähigkeiten:

SAP HCM

SAP ERP (PA/PY)

S/4 HANA

SuccessFactors Employee Central

Steuerrecht

Sozialversicherung

SV

Entgeltabrechnung

Payroll

Das können wir Dir bieten:

• Flexibles Arbeiten: Arbeite teilweise flexibel von Zuhause
• Attraktives Vergütungsmodell: 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrgeld für Deine tägliche Pendelstrecke
• Individuelle Einarbeitung: Mehrtägige JobFit-Trainings Remote durch unsere Randstad Business School
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten: regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings, Teilnahme an Fachtagungen und fachliche Schulungen
• Weitere Benefits: Shared Purchase Plan (Mitarbeiteraktien), Smartphone und Notebook (auch zur privaten Nutzung), kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Vergünstigungen durch Corporate Benefits und attraktive Konditionen für Sportangebote (z.B. Fitnessstudios)
• Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess: Gerne kannst Du auf ein Anschreiben verzichten.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen vereinzelt die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.

Benefits

Flexible Arbeitszeitgestaltung in den Teams

30 Tage Urlaub sowie anlassbezogener Sonderurlaub

Mobiles Arbeiten (Ausstattung mit Chromebook und Smartphone)

hochwertige Mitarbeiterevents und Unternehmensveranstaltungen

13 Gehälter, Urlaubsgeld und Bonuszahlugen

Aktienerwerbsplan mit hohem Anteil an Bonusaktien

Fahrgeld oder Firmenwagen (je nach Funktion)

Beteilung an den Kosten für die Kinderbetreuung

Eldercare - mitarbeiterunterstützende Dienstleistungen und Pflegeberatung

Sport-, Wellness- und Freizeitangebote von Kooperationspartnern

Aus- und Weiterbildung in unternehmenseigener business school mit e.campus

Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge

Gesundheits- und Arbeitsschutz mit Werksarztzentrum sowie Unfallversicherung für Berufs- und Privatleben

Freie Getränke an allen Standorten

Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte

Freistellung für Ehrenämter und Kooperation mit VSO

Über Randstad

Die Welt der Arbeit verändert sich wie nie zuvor. Wir bei Randstad sind dabei nicht nur Teil des Wandels - als Marktführer gestalten wir die Zukunft der Arbeit, mit einem klaren Ziel: Wir möchten Bewerber:innen und Unternehmen dabei unterstützen, ihre Potenziale zu entfalten. Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Technologie, sondern auch auf persönliche Nähe und auf unser starkes Team. Internen Mitarbeiter:innen bei Randstad bietet sich so die einzigartige Chance, Menschen wirklich weiterzubringen - und dabei auch eigene Potenziale zu entfalten. Wir möchten gemeinsam weiterkommen!

Ihr Bewerbungsprozess

Hier erhalten Sie einen Überblick über den Verlauf Ihres Bewerbung.

Ihr Kontakt

Kontaktieren Sie uns gerne, wenn Sie weitere Fragen haben.

Helena Dey

hr recruitment specialist
helena.dey@randstad.de