DevSecOps Engineer – bis 100.000 € – New Mobility

About us

DevSecOps Engineer – bis 100.000 € – New Mobility

Unser Kunde ist ein etabliertes IT-Unternehmen mit rund 300 Mitarbeitenden und mehreren Standorten in Deutschland. Seit fast 30 Jahren entwickelt das Unternehmen innovative, digitale Lösungen für den öffentlichen Nahverkehr und die Mobilität der Zukunft. Die Schwerpunkte reichen von E-Ticketing und Digitalisierung über On-Demand-Verkehre und autonome Mobilität bis hin zu Mobilitätsstationen. Das Unternehmen arbeitet eng mit Verkehrsunternehmen, Aufgabenträgern und Ministerien zusammen und zählt zu den führenden Spezialisten für nachhaltige Mobilitätslösungen in Deutschland.

Tasks

Deine Aufgaben

• Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung sicherer CI/CD-Pipelines und Cloud-Umgebungen

• Integration von Security-Mechanismen in bestehende DevOps-Prozesse (DevSecOps-Ansatz)

• Analyse und Bewertung von Sicherheitsanforderungen neuer Projekte und Kundenlösungen

• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams bei Architektur- und Designfragen

• Mitwirkung bei der Definition von Standards und Best Practices im Bereich Security

• Unterstützung bei Audits und kontinuierliche Verbesserung der IT-Security

Profile

Dein Profil

• Solide Kenntnisse im Bereich DevOps und IT-Security – du musst keine Expertin sein, aber solltest ein Fundament und echtes Interesse an Security-Themen mitbringen

• Erfahrung mit Container-Orchestrierung (Kubernetes), Automatisierungstools und Cloud-Umgebungen (Azure, AWS o. Ä.)

• Verständnis für Java-basierte Anwendungen (Java, Spring Boot) ist ein Plus

• Motivation, dich in Security-Themen weiterzuentwickeln und eine Expert*innenrolle einzunehmen

• Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind ein Vorteil

We offer

Das Angebot

• Attraktive Vergütung bis 100.000 € p.a.

• Hybrides Arbeitsmodell mit ca. 2 Tagen/Woche im Büro

• Eine starke Unternehmenskultur mit Events, Austausch und viel Kollegenzusammenhalt

• Umfangreiche Benefits: betriebliche Altersvorsorge, JobRad, eGym-Mitgliedschaft

• Individuelle Weiterbildungen, Schulungen und Konferenzbesuche

• Langfristige Perspektive in einem Unternehmen, in dem Mitarbeitende im Schnitt viele Jahre bleiben

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